2017中山落戶政策
2017中山落戶政策
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2017中山落戶政策如下
個案
孩子不用再做留守兒童
蘇先生是中山一家工廠廠長，廠里有30多名工人，在中山居住了十幾年，社保也繳了多年。今年7月，他就開始為第二個小孩入讀小學(xué)的事情奔波，但由于他們一家沒有中山市戶口，最終只好把孩子送回老家讀書。
“今年暑假后，我的孩子回惠州老家讀書了。如果這個政策早點(diǎn)出臺，孩子就不用回去做留守兒童了。”得知剛剛公布實施的戶籍制度改革實施意見后，蘇先生直嘆自己“沒趕上好時候”。
蘇先生20年前畢業(yè)于廣州一所大學(xué)，他現(xiàn)在在中山有一套住房，完全符合入戶條件。“我希望能盡快把一家人的戶口遷來中山，好讓孩子來到我身邊讀書”。
亮點(diǎn)
入戶中山的門檻在降低
●住滿三年繳保險可入戶
在中山連續(xù)居住滿3年(以辦理《居住證》為準(zhǔn))、連續(xù)參加社會保險滿3年并有自有住房的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可入戶中山;沒有自有住房的，可申請積分入戶。
●夫妻投靠不受婚齡限制
進(jìn)一步放寬共同在中山居住生活的配偶、直系親屬間相互投靠(夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠)。夫妻投靠不受婚齡限制，父母投靠子女不受年齡、身邊無其他子女照顧的限制，未成年子女投靠父母放寬至成年在校就讀未婚學(xué)生。
●大專畢業(yè)就可入戶中山
大專以上(含大專)學(xué)歷畢業(yè)生及經(jīng)地級以上市相關(guān)部門認(rèn)證的中級以上(含中級)技能型人才、特殊專業(yè)人才，可入戶中山。加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)、“新三百”企業(yè)緊缺適用人才引進(jìn)力度，根據(jù)中山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要調(diào)整人才準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
●中山市勞動模范可入戶
在中山榮獲全國、廣東省、中山市勞動模范以及榮譽(yù)市民、“百佳異地務(wù)工人員”、“優(yōu)秀先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱號的國內(nèi)戶籍人員，可申請入戶中山。
●集體戶配偶可一并隨遷
機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊、企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、村(居)委會以及各類人才中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司等單位，可按集體戶管理相關(guān)規(guī)定申請設(shè)立集體戶。各鎮(zhèn)區(qū)要在本文件下發(fā)之日起三個月內(nèi)成立村(居)委會集體戶。符合落戶集體戶的人員，其配偶、直系親屬可一并隨遷，但暫緩?fù)犊俊?/p>
●符合條件可與親友搭戶
在中山?jīng)]有自有住房但符合中山入戶政策或取得入戶資格的市外人員，戶口可落所屬單位(企業(yè))集體戶，或所屬鎮(zhèn)(區(qū))村(居)委會集體戶，或經(jīng)產(chǎn)權(quán)人同意，向申請入戶所屬鎮(zhèn)(區(qū))親友搭戶。
入集體戶或符合搭戶情形的申請人配偶和未成年子女可一并隨遷，但暫緩?fù)犊俊７蠗l件掛靠搭戶的，每一家庭戶只允許非直系親屬掛靠搭戶一次。
同一家庭戶中已有非直系親屬的，不允許再被掛靠搭戶。
●申請時不需交計生證明
改革后的戶籍制度變化最大的是計生條件的簡化：符合中山市入戶政策和條件的人員向公安機(jī)關(guān)申請入戶時，不需提交計生證明，公安機(jī)關(guān)定期將入戶人員名單抄報同級衛(wèi)生計生部門。
●符合條件的企業(yè)給指標(biāo)
實繳資金達(dá)1000萬元(含本數(shù)，下同)人民幣或等值外幣的制造業(yè)企業(yè)，一次性給予當(dāng)年度入戶指標(biāo)5個;
實繳資金每增加1000萬元人民幣或等值外幣的，再一次性給予當(dāng)年入戶指標(biāo)5個;
屬規(guī)上限上、十二行業(yè)(以市統(tǒng)計局的分類界定為準(zhǔn))且年營業(yè)額達(dá)1億元人民幣或等值外幣的，一次性給予當(dāng)年度入戶指標(biāo)2個;
服務(wù)型企業(yè)含基建類項目投資且固定資產(chǎn)投資額達(dá)500萬元人民幣或等值外幣的，一次性給予當(dāng)年度入戶指標(biāo)2個;
當(dāng)年度實際繳納國地兩稅超過5000萬元人民幣或等值外幣或?qū)俳?jīng)政府主管部門認(rèn)定為市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)的，給予次年入戶指標(biāo)5個;
當(dāng)年度實際繳納國地兩稅1000萬-5000萬元(最高值含本數(shù)，下同)人民幣或等值外幣的，給予次年入戶指標(biāo)2個;
當(dāng)年度實際繳納國地兩稅金額100萬-1000萬元或等值外幣的，一次性給予次年入戶指標(biāo)2個;
當(dāng)年度實際繳納國地兩稅金額10萬-100萬元或等值外幣的，一次性給予次年入戶指標(biāo)1個。
特別提醒入戶指標(biāo)可根據(jù)實際情況適時調(diào)整。入戶指標(biāo)不累積，逾期自動作廢。入戶對象可以是投資者本人、配偶及直系親屬，也可以是企業(yè)聘用的優(yōu)秀員工、中層以上業(yè)務(wù)骨干。入戶人員為優(yōu)秀員工、中層以上業(yè)務(wù)骨干的，年齡應(yīng)為45周歲以下且在該企業(yè)工作至少滿一年(以本市社保為憑)。
解讀
新政既有新增亦有優(yōu)化
中山市政府在解讀改革后的戶籍制度時表示，此次推進(jìn)戶籍制度改革的實施意見共有5大點(diǎn)、26小點(diǎn)，所涉及的戶籍準(zhǔn)入遷移政策中，有些如穩(wěn)定居住就業(yè)入戶、直系親屬投靠、人才入戶、親友搭戶是貫徹落實國務(wù)院、省委省政府的戶改要求制訂的;而有關(guān)積分入戶、投資納稅入戶、榮譽(yù)人員入戶的內(nèi)容則是根據(jù)該市的實際確定的。
改革后的戶籍制度內(nèi)容豐富、涉及面廣，事關(guān)該市公共服務(wù)均等化、“十三五”人口規(guī)劃、新型城鎮(zhèn)化等近期任務(wù)和遠(yuǎn)景目標(biāo)。其中新增了實施合法穩(wěn)定居住就業(yè)入戶、投資入戶、榮譽(yù)人員入戶政策，優(yōu)化了原有的積分入戶、直系親屬投靠、人才引進(jìn)、納稅入戶、集體戶隨遷等內(nèi)容，進(jìn)一步豐富了該市的入戶渠道，使該市的戶口準(zhǔn)入遷移體系愈加完善。
同時，改革后的戶籍制度與中山市人口發(fā)展規(guī)劃思路基本一致，可操作性強(qiáng)，有利于中山市未來在人口數(shù)量增加的同時提升素質(zhì)，標(biāo)志著中山的人口服務(wù)管理進(jìn)入新階段。
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