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湖北省養(yǎng)老保險新政策大盤點

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湖北省養(yǎng)老保險新政策大盤點

  養(yǎng)老保險,利于民,也是很多消費者關(guān)注的重點,那么湖北省養(yǎng)老保險政策有什么指的我們注意的呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理湖北省養(yǎng)老保險新政策,希望對你們有用。

  湖北省養(yǎng)老保險政策

  逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制;建立機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度,發(fā)展多層次養(yǎng)老保險體系;加強基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金的管理和監(jiān)督,確?;鸢踩?健全養(yǎng)老保險籌資機制,確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放;加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)和信息化建設(shè),不斷提高經(jīng)辦服務(wù)水平。

  建立單位和個人共同繳費機制。湖北2016年養(yǎng)老保險最新政策,基本養(yǎng)老保險費由單位和工作人員個人共同負擔。

  單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%。本單位工資總額按參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)之和執(zhí)行。

  個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。個人工資超過所在市(州)上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%的,按所在市(州)上年度在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數(shù)。

  根據(jù)湖北2016年養(yǎng)老保險最新政策,在湖北省范圍內(nèi),機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行統(tǒng)一的制度和政策。

  建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

  統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度。在湖北省范圍內(nèi),機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行統(tǒng)一的制度和政策,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險費繳費比例和繳費基數(shù)計算口徑,統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)籌項目和標準以及基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,統(tǒng)一編制和實施基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算,統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理制度,統(tǒng)一建設(shè)信息管理系統(tǒng)。

  湖北省養(yǎng)老保險

  一、養(yǎng)老保險保障對象

  1、用人單位及其職工(含農(nóng)村進城務(wù)工人員)應(yīng)當參加職工養(yǎng)老保險

  2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險

  3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

  4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險

  5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的,應(yīng)當參加職工養(yǎng)老保險;對于轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的,可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險,也可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的,可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

  6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員按國務(wù)院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險

  7、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人,參照《社會保險法》的規(guī)定參加我國的基本養(yǎng)老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。

  二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

  用人單位按工資總額的20%繳費,職工個人按本人工資的8%繳費。

  職 工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)是本人工資。在實際操作中,本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的,按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數(shù)。

  三、養(yǎng)老保險繳費標準

  城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,繳費比例為20%,其中 8%記入個人賬戶,12%記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒有區(qū)別。

  個人繳費設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次,一年一定,參保人憑社會保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機構(gòu)按年繳費。

  四、養(yǎng)老保險參保條件

  年滿16周歲 (不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

  年滿16周歲 (不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

  五、養(yǎng)老保險補貼標準

  政府對符合領(lǐng)取條件的參保人按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準每人每月55元給予全額補助。

  另外,對參保人繳費(不含補繳)給予補貼。補貼標準為每人每年不低于30元。

  六、養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件

  1.基本條件:一是年滿60周歲,二是戶籍為城鎮(zhèn)居民,三是未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇。

  2.繳費條件按年齡段分三種情況:一是制度 實施時,已年滿60周歲、不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金(標準為每人每月55元);二是制度實施時,距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費,也允許補 繳,累計繳費不超過15年;三是制度實施時,距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。

  湖北省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

  從2015年1月1日起,為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午,省人社廳召開全省視頻會議,部署了這項工作,強調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。

  據(jù)悉,這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的,我省調(diào)整水平按2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員,調(diào)整具體辦法為:

  一、定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元; 對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

  二、掛鉤調(diào)整。按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限),每滿一年每人每月增加3元。

  三、傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加 10元。

  同時符合所述兩個以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項。

  四、對高齡人員,2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2014年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

  五、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

  六、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

  七、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。


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