社保怎么轉(zhuǎn)入異地新單位轉(zhuǎn)移
社保怎么轉(zhuǎn)入異地新單位轉(zhuǎn)移
社保怎么轉(zhuǎn)入異地新單位?這是一個(gè)很常見(jiàn)的問(wèn)題，隨著工作的流動(dòng)，社保也要隨著變動(dòng)，小編整理了社保異地轉(zhuǎn)移流程手續(xù)，希望可以幫助大家!
社保怎么轉(zhuǎn)入異地新單位
具體流程如下：
1、須帶材料：轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)辦理的《個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移表》、個(gè)人繳費(fèi)記錄及《轉(zhuǎn)入市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳(專(zhuān))戶》轉(zhuǎn)移申報(bào)表，轉(zhuǎn)入單位須在《轉(zhuǎn)入市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳(專(zhuān))戶轉(zhuǎn)移申報(bào)表》上加蓋公章。
2、辦理程序：
?、賲⒈Ｈ隧毺峁┰谕馍绫＠U費(fèi)清單，經(jīng)業(yè)務(wù)管理員審核后，開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》;
?、趨⒈Ｈ藨{《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到市區(qū)統(tǒng)籌范圍以外的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將辦理《個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移表》及個(gè)人繳費(fèi)記錄帶回;
?、蹍⒈Ｈ颂顖?bào)《轉(zhuǎn)入市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳(專(zhuān))戶轉(zhuǎn)移申報(bào)表》(轉(zhuǎn)入單位須蓋單位公章)連同《個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移表》及個(gè)人繳費(fèi)記錄交業(yè)務(wù)管理員，業(yè)務(wù)管理員審核無(wú)誤后，打印《轉(zhuǎn)入市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入情況表》;加蓋業(yè)務(wù)章交還參保人留存。
如何辦理社保轉(zhuǎn)移
在省社保局申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí)必須注意幾個(gè)環(huán)節(jié)：
一是申報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)之前必須先辦理停保手續(xù);
二是核查該職工名下有無(wú)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有欠費(fèi)，必須先還清欠款后才能辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí)，需提供《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》一式兩份。
需要提請(qǐng)注意的是，《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》必須由社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加具是否同意轉(zhuǎn)入意見(jiàn)，并加蓋公章。填表時(shí)，必須要確保轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶行、戶名、帳號(hào)等信息的準(zhǔn)確性。
職工在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)變換工作單位，單位不需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)移職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，只需由轉(zhuǎn)出單位辦理停保，由轉(zhuǎn)入單位于職工停保的次月開(kāi)始投保即可。
另一方面，單位為調(diào)進(jìn)職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供該職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出查詢單和原投保單位的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，并在查詢單(原件)上注明單位代碼、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。
沒(méi)有查詢單的，職工必須向轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取，并盡快將查詢單送達(dá)調(diào)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
異地社保轉(zhuǎn)移流程(跨省)
跨省社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：
所需資料：
①申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人的社?？?、身份證復(fù)印件各1份;
?、陔x職證明、戶籍遷出證明、工作調(diào)函(三者之一)。
辦理流程：
?、賲⒈Ｈ吮救顺炙栀Y料到我市各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《參保繳費(fèi)憑證》;
?、趨⒈Ｈ藬y《參保繳費(fèi)憑證》，交養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。
如下手續(xù)兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔(dān)心：即轉(zhuǎn)入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來(lái)工作城市的社保局，原社保局把錢(qián)匯入現(xiàn)在社保局的賬戶就完成社保轉(zhuǎn)移手續(xù)了。
異地社保轉(zhuǎn)移流程(省內(nèi))
符合下列條件之一的參保人員可申請(qǐng)將異地養(yǎng)保關(guān)系轉(zhuǎn)入：
①男不滿50周歲、女不滿40周歲，且在我市參保繳費(fèi)的人員。
②戶籍在該本市，且在我市參保繳費(fèi)的人員。
?、劢?jīng)縣級(jí)以上組織行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且在該市調(diào)入單位參保繳費(fèi)的人員。
?、苓_(dá)到待遇領(lǐng)取時(shí)，按規(guī)定確定我市為待遇享受地的。
單位或申請(qǐng)本人憑原參保地《養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》、戶口簿、身份證和《養(yǎng)保手冊(cè)》，向市社保中心接續(xù)業(yè)務(wù)窗口申請(qǐng)，填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，市社保中心審核后負(fù)責(zé)辦理相關(guān)接續(xù)手續(xù)并將結(jié)果告知本人。
辦理中如遇實(shí)際問(wèn)題請(qǐng)直接咨詢?cè)撌猩绫；鸸芾碇行摹?/p>
職工到達(dá)規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的最低年限(含視同繳費(fèi)年限)，必須達(dá)到男滿30年、女滿25年。不足此年限的，需按上年社會(huì)平均工資和當(dāng)年醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，一次性繳滿上述規(guī)定繳費(fèi)年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(不記錄個(gè)人醫(yī)療帳戶)，方可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2001年底前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，可視作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
異地社保代繳合法嗎
公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，但因異地工作、減少人事事務(wù)等原因?qū)⑸鐣?huì)保險(xiǎn)委托第三方代繳(使用第三方公司賬戶)，這種做法是否合法呢?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。”
第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。”
從上述法律規(guī)定可見(jiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。
有些地方對(duì)委托代繳社保行為進(jìn)行了規(guī)范，如2013年7月1日實(shí)施的《長(zhǎng)沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》規(guī)定，“社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理單位代辦用人單位參保登記事務(wù)時(shí)應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議、授權(quán)委托書(shū)、被代理單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明;代辦員工社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)應(yīng)提供被代理單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件、授權(quán)委托書(shū)以及經(jīng)被代理單位確認(rèn)的職工名冊(cè)、工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證等資料。社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理單位代辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)代理的規(guī)定，在代理用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。”
從上述文件亦可看出，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)(即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為“代辦社保繳費(fèi)”)，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(fèi)(此時(shí)社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說(shuō)，后者的社保代繳行為沖擊國(guó)家的用工登記制度(實(shí)際用工單位和登記的用工單位不一致)，并不為政府所倡導(dǎo)。
目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請(qǐng)、居轉(zhuǎn)戶過(guò)程中，要求勞動(dòng)合同單位必須與社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位一致，從某種程度上反映了政府的導(dǎo)向。員工對(duì)戶口的利益訴求也間接會(huì)倒逼企業(yè)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)代繳行為。
因此，用人單位委托第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不符合現(xiàn)行法律規(guī)定，對(duì)公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)于社保的異地轉(zhuǎn)移
目前辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
請(qǐng)假超期被單位“自動(dòng)離職”處理，想辦社保，但原單位不同意提供我的原檔案，我該怎么辦?
和單位協(xié)商解決,協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁,也可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴.勞動(dòng)合同法 第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
建議向勞動(dòng)局投訴，因?yàn)閯趧?dòng)法對(duì)檔案問(wèn)題有明確規(guī)定。原勞動(dòng)法規(guī)定仲裁時(shí)效是60天，現(xiàn)勞動(dòng)法規(guī)定是一年，訴訟時(shí)效才僅兩年，建議你想勞動(dòng)部門(mén)申訴要求解決。 另外你還可以要求17個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
自動(dòng)離職，因無(wú)法提供原單位的相關(guān)離職憑證等手續(xù)。那原單位繳納的住房供積金和社保是否可以自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一家
你可以要求原單位出具相應(yīng)的證明材料，然后憑借證明材料去辦理轉(zhuǎn)移交接手續(xù)。
原單位有義務(wù)出具書(shū)面離職證明。住房公積金和社保應(yīng)當(dāng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
社?？ê蜋n案，公司無(wú)權(quán)扣留;離職證明出具是公司的法定義務(wù)。
如果檔案上寫(xiě)自動(dòng)離職,社保如何處理?
我自動(dòng)離職好多年了,離職后一直沒(méi)有整理保險(xiǎn)問(wèn)題,請(qǐng)問(wèn)是不是離開(kāi)單位后算自動(dòng)離職,工齡是不是就不算了?
以下是北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○○二年十二月二十四日的一份文件中的一段話，也許對(duì)于你的問(wèn)題有所幫助。(注：北京市是自1992年10月1日起開(kāi)始實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的)
“四、符合國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的人員，1992年9月30日前在企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作過(guò)，至今未按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)自2003年1月1日起參加，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其1992年9月30日前符合國(guó)家或本市有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限，與其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，1992年10月1日以后，因個(gè)人原因未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不再補(bǔ)繳。
五、本通知自2003年1月1日起施行。”
因此，檔案是否寫(xiě)上自動(dòng)離職，對(duì)于你并不重要，因?yàn)椋谀汶x職以前的連續(xù)工齡是被認(rèn)可的。是屬于視同繳費(fèi)年限的，是可以與你以后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算的。
你現(xiàn)在最迫切的事情不是托關(guān)系接續(xù)92年以后的工齡，而是盡快設(shè)法恢復(fù)繳費(fèi)手續(xù)。因?yàn)槲覈?guó)實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，工齡已經(jīng)不重要了，在個(gè)人退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，只認(rèn)累計(jì)繳費(fèi)年限，有工齡而無(wú)繳費(fèi)年限的，在退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，同樣為零。
你的累計(jì)繳費(fèi)年限(92年以前的連續(xù)工齡+以后的實(shí)際繳費(fèi)年限)在你退休前一定要達(dá)到15年以上，才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金的水平才會(huì)越高。
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