莆田社保查詢
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社保基金是整個社會保障制度的物質基礎,基金監(jiān)管是社保基金安全有效運行的重要保證,是社會保險系統(tǒng)的“免疫系統(tǒng)”,而法律制度對于社保基金監(jiān)管所做出的設計和安排,是對社保基金監(jiān)管設計的重要組成部分。以下是學習啦小編為大家整理的關于莆田社保查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017年莆田五險一金繳費比例
莆田市人力資源與社會保障局、莆田市住房公積金管理中心：
一、養(yǎng)老保險方面：單位繳費比例為18%，個人8%。
二、醫(yī)療保險方面：醫(yī)療保險用人單位和職工個人繳費基數(shù)為職工上月工資額，目前單位繳費費率為6%，個人繳費費率為2%。
三、工傷保險方面：保險基準費率為一類至八類共八個檔次，標準分別為該行業(yè)用人單位職工工資額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;個人不繳費。
四、失業(yè)保險方面：單位交納1%，個人交納0.5%。
五、生育保險方面：個人不繳費，機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位(含正式編制人員、聘用合同工和臨時用工)按其上月工資總額的0.35%繳費，其他單位按其上月工資總額的0.5%繳費。
六、住房公積金方面：
1、單位及其職工住房公積金繳存比例為各5%～12%。單位可自行選擇。
2、月繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額的計算方法
(1)月繳存基數(shù)
月繳存基數(shù)根據(jù)職工本人的上年度月平均工資收入確定。
計算公式：職工上年度月平均工資=職工本人的上年度年工資總額÷12個月(不滿12個月的，按實際發(fā)放的工資月份計)
職工上一年度工資總額：指職工在上年7月1日至本年6月30日期間的工資總額。工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的六個組成部分即：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
(2)月繳存額包括單位繳存和個人繳存兩部分，在計算單位月繳存額和個人月繳存額時，其金額各四舍五入保留至元。
計算公式：月繳存額=(月繳存基數(shù)×單位繳存比例)+(月繳存基數(shù)×個人繳存比例)
3、2016-2017年度住房公積金匯繳基數(shù)：
(1)中央駐莆單位及職工住房公積金最高月繳存基數(shù)為21825元，最高繳存比例為12%及月繳存額不高于5238元;
(2)省屬及以下單位的單位及職工住房公積金最高月繳存基數(shù)為13095元，最高繳存比例為12%及月繳存額不高于3142元;
(3)單位及職工的最低繳存比例不低于5%及最低繳存基數(shù)不低于1350，月繳存額不低于136元(仙游縣單位及職工的最低繳存比例不低于5%，最低繳存基數(shù)不低于1230元及最低月繳存額不低于124元)。
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