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工傷1-4級勞動仲裁申請書

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工傷1-4級勞動仲裁申請書

  工傷仲裁是解決工傷爭議的方式之一。工傷爭議通??梢圆扇∠蚍ㄔ浩鹪V和申請仲裁機(jī)構(gòu)審理兩種方法。其內(nèi)包括仲裁庭和仲裁委員會。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家準(zhǔn)備的是:工傷1-4級的勞動仲裁相關(guān)申請書。具體內(nèi)容如下,僅供參考閱讀,希望能幫助到大家!

 
 勞動仲裁申請書

  申請人:xxx,男,19xx年xx月xx日生,x族,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住xx省xx市xx鎮(zhèn)xx村x組,系xxxxx單位職工。

  被申請人:xxxxx單位 地址:單位地址

  法人代表:xxx 聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx

  申請仲裁事項(xiàng)

  根據(jù)《中華人民共和xxxxxxx條例/法》第xx條規(guī)定:職工因公致殘鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。以此情況下要求:

  (一)請仲裁委員會依法解除申請人與被申請人的勞動關(guān)系;

  (二)請仲裁委員會衣服裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣23520元;

  (三)請仲裁委員會衣服裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣16800元;

  (四)請仲裁委員會衣服裁決被申請人支付申請人的停工留薪工資人民幣6720元;

  (五)請仲裁委員會衣服裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)人民幣2450元。

  事實(shí)及理由

  2009年6月以來,申請人與被申請人簽訂了勞動合同,由被申

  請人按計(jì)件支付申請人的工資(每月結(jié)算一次,平均3360以上)。 2010年5月6日,在井下1902采面作業(yè)時(shí),手指被木料砸傷

  (左手小指近節(jié)指骨骨折)。

  經(jīng)六盤水市勞動能力鑒定委員會于2010年10月28日鑒定為

  工傷,傷殘等級為十級。在傷殘等級作出后,申請人多次聯(lián)系被申請

  人均以種種理由推諉。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,被申請人的

  行為已經(jīng)侵害了申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,

  特向貴委提起仲裁,望貴委依法支持申請人的請求。

  此致

  xxxxx仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

 
 工傷事故 勞動爭議仲裁申請書

  申請人:劉青云,男,1964年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。

  被申請人:廣州XXX物流有限公司

  住所地:廣州市黃埔區(qū)XX路XX號XXx房

  法定代表人:羅廣耀

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月×2.5個月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從2009年9月至2011年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付2011年1月4日至2011年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費(fèi)390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個月);

  以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元。

  事實(shí)與理由:

  申請人劉青云于2009年8月入職被申請人廣州XX物流有限公司,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。2011年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),劉青云在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院黃埔院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)。2011年3月1日,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。2011年7月29日,申請人經(jīng)過廣州市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護(hù)理等級為四級,停工留薪期從2011年1月4日起至2011年7月4日止。

  基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

  此致

  廣州市黃埔區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:劉青云

  年 月 日

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