不同年齡退休養(yǎng)老金該怎么算

　　養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享：不同年齡退休養(yǎng)老金的相關(guān)算法。具體內(nèi)容如下，希望能幫助到各位：

　　養(yǎng)老金該怎么算? 不同年齡退休能領(lǐng)多久?

　　近日，媒體對(duì)“養(yǎng)老保險(xiǎn)金”的報(bào)道不斷，大家雖然關(guān)心自己退休后能發(fā)多少錢(qián)，然而“平時(shí)只知道繳，卻不知道養(yǎng)老金按什么比例繳，退休后待遇怎么算”，是大多數(shù)人所面臨的問(wèn)題。

　　職工基本養(yǎng)老金的兩部分計(jì)算既注重社會(huì)公平和諧，也照顧職工繳費(fèi)水平，從整體保障參保人老年生活水平。

　　其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資(社平工資)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，其計(jì)算方法側(cè)重于公平，主要參考了在崗職工平均工資，并適當(dāng)參考個(gè)人繳費(fèi)的情況及繳費(fèi)年限;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行，其計(jì)算方法主要是參考個(gè)人的繳費(fèi)情況，注重效率。

　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　平均指數(shù)是自1994年起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年社平工資的平均值

　　繳費(fèi)年限指所有的工齡

　　2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)=本人上年度月均工資。在個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計(jì)發(fā)月數(shù)就越大，養(yǎng)老金也就越低。

　　計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素統(tǒng)一規(guī)定。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

　　溫馨提示：具體的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)，或者登陸社保局網(wǎng)站，查看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，還可以撥打社保電話12333咨詢(xún)。