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2017晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)范文

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2017晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)范文

  晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)是申請(qǐng)晉升的員工自我推銷的必備文件。要寫好晉升的工作總結(jié)需要一些技巧,以下是學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享一些晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)范文,供大家參考!

  晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇1

  一、思想品德方面

  在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動(dòng)中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),按照”三個(gè)代表“重要思想對(duì)照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。最近,自己又結(jié)合黨的十六大的召開和天津市委八屆二次全會(huì)的召開,認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于《全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)注意事業(yè)新局面》的報(bào)告和張立昌同志在市委八屆二次全會(huì)上的講話,做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。同時(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

  在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序,堅(jiān)持為基層多辦事、辦實(shí)事。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制,自覺地維護(hù)了國(guó)家機(jī)關(guān)餓工作形象,具備了工作崗位及社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

  二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力

  自己在目前的工作崗位上已工作了13年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。

  三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面

  能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了全科工作的正常開展。公務(wù)員之家

  四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻(xiàn)

  按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草,提供調(diào)研資料,科

  技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全區(qū)的高度上,進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對(duì)于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。

  回顧一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個(gè)別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里,自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實(shí)現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

  晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇2

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成效

  (一)大項(xiàng)工作求實(shí)效

  深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家、省統(tǒng)一部署,積極推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)開展。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于評(píng)選推薦鄭州市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的通知》。成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。迅速部署,廣泛發(fā)動(dòng),全市上下形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。為加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo),建立了“四個(gè)一工作制度”;編印了爭(zhēng)創(chuàng)人民活動(dòng)輔導(dǎo)教材、制作了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)光盤,發(fā)放到各單位?;顒?dòng)開展期間廣泛開展互巡互學(xué),召開了全市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì),組織全市機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),督促活動(dòng)平衡開展;積極培育示范點(diǎn),確定市政府辦公廳、市交運(yùn)委等單位為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)示范點(diǎn),充分發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。認(rèn)真組織開展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評(píng)選,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),把群眾知情、群眾參與、群眾評(píng)議貫穿始終。計(jì)劃表彰獎(jiǎng)勵(lì)15個(gè)人民滿意公務(wù)員集體,60名人民滿意公務(wù)員。從6月2日起,開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報(bào)的相關(guān)材料。截止目前已申報(bào)85個(gè)集體,143名同志。

  深入開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動(dòng)。以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手,在全市開展大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。對(duì)2010年崗位練兵活動(dòng)基本技能標(biāo)兵和專項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵各100名進(jìn)行表彰,梳理各單位練兵經(jīng)驗(yàn)材料和優(yōu)秀成果編印成冊(cè)

  人事處開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),就評(píng)優(yōu)評(píng)差工作明確要求。目前,評(píng)優(yōu)評(píng)差工作在我市全面展開,已對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進(jìn)行了評(píng)優(yōu)評(píng)差。通過評(píng)優(yōu)評(píng)差,評(píng)出先進(jìn),點(diǎn)出落后,促動(dòng)中間,有效保障了市委、市政府各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。

  面向全省公開遴選公務(wù)員。為解決“三門”干部多,具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端,暢通從基層選用人才的良性機(jī)制。我們?cè)趯?duì)市直機(jī)關(guān)和各縣(市、區(qū))進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定了《2011年鄭州市機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,筆試試卷設(shè)計(jì)思路貼近工作實(shí)際,試卷制定、印刷、運(yùn)送全程保密,筆試工作組織嚴(yán)密。面試環(huán)節(jié)在市級(jí)公務(wù)員主管部門全程督導(dǎo)下,由用人單位進(jìn)行周密組織,在確保公正公平基礎(chǔ)上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實(shí)行試用期雙向選擇制度,擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月,試用期間市級(jí)公務(wù)員主管部門及時(shí)回訪,用人單位全方面考察,試用期合格后辦理相關(guān)手續(xù)。本次遴選以14家機(jī)關(guān)單位為試點(diǎn),面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員,遴選34名公務(wù)員,是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份,經(jīng)過發(fā)布招考公告、報(bào)名、報(bào)名資格審核、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等一系列嚴(yán)格工作環(huán)節(jié),遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報(bào)名,2341人參加考試,83人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對(duì)47人進(jìn)行了體檢、考察,其中24人進(jìn)行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務(wù)員到市級(jí)機(jī)關(guān)任職,打通了公務(wù)員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)之間交流的渠道,使公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度更具規(guī)范性和科學(xué)性,公務(wù)員管理制度更顯活力。

  全面實(shí)施公務(wù)員績(jī)效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為,加強(qiáng)日常考核的嚴(yán)肅性、客觀性,在省出臺(tái)關(guān)于在行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的意見后,我市在多年積累的績(jī)效考核試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在全市范圍全面鋪開公務(wù)員績(jī)效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)開展公務(wù)員績(jī)效考核的意見》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系施行辦法》、《鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標(biāo)準(zhǔn)條件》等一系列文件。二是廣泛動(dòng)員。召開績(jī)效考核動(dòng)員會(huì),市委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡荃親自動(dòng)員,要求各級(jí)各部門要建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作機(jī)制,單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,引導(dǎo)和督促?gòu)V大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績(jī)效考核活動(dòng)。三是深入培訓(xùn)。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員績(jī)效考核工作培訓(xùn)會(huì),深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽(yáng)市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進(jìn)行績(jī)效考核培訓(xùn)授課,著重圍繞公務(wù)員績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核方案的制定等內(nèi)容,對(duì)公務(wù)員績(jī)效考核樣本點(diǎn)、績(jī)效考核指標(biāo)體系、360度考核法進(jìn)行文件解讀學(xué)習(xí)。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績(jī)效考核取得實(shí)效,避免績(jī)效考核走形式,考核結(jié)束后,要求對(duì)各單位對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行備案。備案時(shí),各單位以書面形式總結(jié)前一階段績(jī)效考核存在的問題,提出合理化建議,并報(bào)送本季度績(jī)效考核結(jié)果登記表、下一季度個(gè)人目標(biāo)分解表等材料。為規(guī)范績(jī)效考核備案工作程序,我們研究制定了公務(wù)員績(jī)效考核備案工作流程,利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào),在線實(shí)施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績(jī)效考核備案工作情況來(lái)看,各單位能夠按照《意見》要求及各自實(shí)施方案,積極開展公務(wù)員績(jī)效考核,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。

  公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務(wù)員能力提升工程”的一項(xiàng)內(nèi)容。為做好探索和試點(diǎn)工作,2011年8月,我局印發(fā)《關(guān)于在行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理崗位實(shí)行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號(hào)),在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實(shí)行資格制度。8月中下旬,分兩批對(duì)全市公務(wù)員管理工作崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),共培訓(xùn)242人。為做好崗位資格培訓(xùn),組織全局各處室認(rèn)真對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了規(guī)劃,撰寫了講義,制作了課件。我們還將公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)我市制定出臺(tái)的公務(wù)員管理文件匯編成冊(cè),修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程,編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓(xùn)教程》,用于崗位資格培訓(xùn),同時(shí)也作為各單位開展公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)用書。11月份,我們下發(fā)通知,組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報(bào)名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。

  (二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范

  職位管理工作順利開展。組織開展了公安機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作,對(duì)市公安局申報(bào)的初中級(jí)職稱人員人事和業(yè)績(jī)檔案進(jìn)行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作,督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報(bào)工作;啟動(dòng)公務(wù)員證制發(fā)工作,出臺(tái)了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》,已完成30個(gè)單位,1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認(rèn)真做好公務(wù)員日常登記、科級(jí)職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請(qǐng)人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作,共完成科級(jí)職務(wù)任免備案427人次,提請(qǐng)人大研究任免干部17人,提請(qǐng)政府任免干部202人,受理公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強(qiáng)公務(wù)員檔案室硬件建設(shè),申報(bào)了市信息化發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目,以推動(dòng)公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè),共完善整理公務(wù)員檔案945冊(cè),接受檔案查、借閱513人次,轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份,辦理出國(guó)檔案審查39人次,接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊(cè),鑒定審核23個(gè)單位1584人次入檔材料,錄入公安局電子檔案178份;加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)和參與,要求各機(jī)關(guān)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)要提前報(bào)送工作方案,審查任職條件和工作程序,并監(jiān)督實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)選拔任用干部的公平性和科學(xué)性,共參與指導(dǎo)12家單位科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)職位57個(gè),165人參與。

  錄用交流工作有序進(jìn)行。順利完成2011年公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察工作,共招錄333人,本次招錄過程中,在全省第一次增加了體能測(cè)試的內(nèi)容,第一次在面試考場(chǎng)安裝監(jiān)控設(shè)備,全程錄音、錄像,切實(shí)保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局,組織完成我市2011年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)工作;完成2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機(jī)關(guān)計(jì)劃的筆試工作;完成2010年錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作,為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作,今年我市計(jì)劃從中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)刑事警察學(xué)院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作,將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機(jī)關(guān),為我市基層公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充新生力量。認(rèn)真開展調(diào)動(dòng)工作,全年累計(jì)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)82件(調(diào)任13件,調(diào)出27件,轉(zhuǎn)任42件); 8月份,對(duì)我市機(jī)關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì),本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份,市直行政機(jī)關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組,根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定,對(duì)相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。

  考核獎(jiǎng)勵(lì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。抓好20xx年度表彰計(jì)劃執(zhí)行和20xx年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃編制工作。截止目前,20xx年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃已實(shí)施表彰項(xiàng)目91項(xiàng),表彰單位2693個(gè),表彰個(gè)人5305名。同時(shí),向省里推薦先進(jìn)集體79個(gè),先進(jìn)個(gè)人197名。

  晉升工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇3

  __年,我以黨的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“黨建四大工程、三農(nóng)四個(gè)突破”的整體工作發(fā)展思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),扎扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,在實(shí)踐中不斷的鍛煉和提高自己。政治思想更趨成熟,黨性觀念得到加強(qiáng),各項(xiàng)工作都取得顯著成效。

  一、思想政治方面

  自覺堅(jiān)持黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),注重改造世界觀、人生觀,樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。堅(jiān)持黨的群眾路線,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題,并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究,理論和實(shí)踐相結(jié)合,使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),達(dá)到事半功倍的目的。

  二、學(xué)習(xí)方面

  學(xué)習(xí)上,刻苦好學(xué)。能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是積極參加縣里和鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間,能自覺學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和應(yīng)用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力。

  三、工作方面

  工作上,踏實(shí)勤懇。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,自覺實(shí)踐黨的宗旨,在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī):一是積極作好鄉(xiāng)黨委、政府與各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外接待工作。認(rèn)真有禮地接待外來(lái)辦事和上訪群眾,并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,使得各項(xiàng)工作步入了良性發(fā)展軌道。二是從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,當(dāng)好參謀助手。三是認(rèn)真做好黨政辦各類文件、材料的整理、存檔工作。

  四、作風(fēng)方面

  作風(fēng)上,我嚴(yán)謹(jǐn)自律,不驕不躁,遵章守紀(jì),廉潔自律,謙虛謹(jǐn)慎,處事公道正派。對(duì)同事和群眾提出的困難和問題,能堅(jiān)持原則,主動(dòng)的幫助解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時(shí)向上級(jí)反映,展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

  五、不足之處

  工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,理論知識(shí)掌握不夠全面、細(xì)致。在今后的工作中還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。

  總之,__年以來(lái),我認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),圓滿完了組織上交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。在以后的工作中我會(huì)更加努力,彌補(bǔ)自己的不足,豐富完善自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。


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