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關(guān)于求職的一些建議

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關(guān)于求職的一些建議

    熱誠(chéng)的態(tài)度走進(jìn)職場(chǎng)的成功與否,首先取決于他的態(tài)度。那關(guān)于求職的建議有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的求職的建議,希望對(duì)你有幫助。

  有關(guān)求職的一些建議

  1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈;

  2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻;

  3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格;

  4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實(shí)自己;

  5、找工作的過程,其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時(shí)彌補(bǔ);

  6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心;

  7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

  第一:找工作如何防騙?

  1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng),不要相信所謂的那些路邊的信息;

  2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息;

  3、如果收到對(duì)方面試要求,你先大概的分析下對(duì)方的公司情況;

  4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方;

  5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐;

  第二: 對(duì)方打電話過來分析綜合因素。

  1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合;

  2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息;

  3、簡(jiǎn)歷——個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果;

  4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡(jiǎn)歷(將自己的文章收集在一起);

  5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡(jiǎn)歷;

  6、作品——簡(jiǎn)歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來)。

  第三:應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹。

  1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi),用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己;

  2、自信——不要問“招幾個(gè)”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大;

  3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心;

  4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡(jiǎn)介,觀點(diǎn)等;

  5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對(duì)策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點(diǎn);

  6、認(rèn)為——自己最為突出的成績(jī)是什么,你的工作目標(biāo)是什么;

  7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法;

  8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個(gè)職位;

  9、對(duì)該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。

  第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性?

  1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備;

  2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官;

  3、對(duì)話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路;

  4、回答——問題,靈活真誠(chéng);結(jié)束之時(shí),莫忘感謝;取得名片,加強(qiáng)聯(lián)系;

  5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi),把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn);

  6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升;

  7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠(chéng)實(shí),找熟人,重待遇,亂發(fā)問。

  第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下!

  1、如果對(duì)方公司是小公司,沒有幾個(gè)人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交;

  2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子;

  3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè),即使注冊(cè)也不能說是正規(guī)公司;

  4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了;

  5、不過也有個(gè)別情況,大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的;

  6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度;

  7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。


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