關(guān)于年底求職制勝三招
關(guān)于年底求職制勝三招
中國目前市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化,求職者之間的就業(yè)競爭越來越大,企業(yè)對求職者的要求也越來越高,面試方式多樣化,而求職者素質(zhì)不均衡,求職技巧掌握程度不一相關(guān)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于年底求職制勝三招，希望你喜歡。
關(guān)于年底求職制勝三招
【五大求職人群加劇才市競爭】
龍年年末，經(jīng)濟(jì)不景氣如同籠罩各大城市的霧霾，基金、證券、手機(jī)、光伏、制造業(yè)等行業(yè)裁員進(jìn)行時，零售業(yè)、化妝品、服裝業(yè)也在暗暗縮減員工;另一方面，據(jù)新華網(wǎng)報道稱，2013年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)699萬，比去年增加19萬，創(chuàng)歷史新高。面對巨大的就業(yè)壓力，過去要春節(jié)后才有的求職高峰，在春節(jié)前已經(jīng)提前到來，年終裁員潮與求職小高峰不期而遇。
頃刻間，才市中充斥著各路求職者，讓競爭更加復(fù)雜。此時此刻，有那么多的競爭方，需要一一了解清楚：
1、被裁掉的“倒霉鬼”
有一定工作經(jīng)驗(yàn)，但就像Alex一樣，“被裁”成了身上最不光彩的標(biāo)簽;
2、迫不及待的“跳槽狂”
一些“跳槽狂”甚至等不到拿年終獎，只想急急找好下一家，讓心里的大石落下;
3、趕著簽約的2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生
形勢不佳，節(jié)后再行動為時過晚，為了不“畢業(yè)即失業(yè)”，必須盡早把自己推銷出去;
4、“國考”落榜生
錄取率只有1%的公務(wù)員考試落下帷幕，這意味著100個人中，有99個人捧不了“金飯碗”，不得不回職場中找一個屬于自己的“飯碗”;
5、待業(yè)的“過期畢業(yè)生”
還沒找到穩(wěn)定工作的往屆畢業(yè)生在職場上晃晃蕩蕩還沒著落，也恨不得立馬找到歸宿。
【求職大戰(zhàn)中的三招制勝】
1、所有問題的根源都在“職業(yè)定位”
一切職業(yè)發(fā)展混亂的根源都在于職業(yè)定位。只有精準(zhǔn)定位，才能讓你的發(fā)展踏上正規(guī)。否則一切掙扎都是徒勞。
先要找到那個目標(biāo)，才能真正起步開始屬于你的事業(yè)，不然你既難找到稱心如意的工作，更難在胡亂的跳槽中找到方向，而沒有在一個點(diǎn)上持續(xù)做正向積累，可以說70%的時間和精力都是被浪費(fèi)掉的。
至于如何做好職業(yè)定位，一定要把個人能力特長、個人職業(yè)價值觀和當(dāng)下就業(yè)環(huán)境及機(jī)會，三者進(jìn)行綜合的考慮及評估。對于像Alex一樣被裁的人來說，梳理過往經(jīng)歷，提煉核心競爭力，重新進(jìn)行職業(yè)再定位，方能盡早脫離困境。如果個人實(shí)在無法確定清晰的職業(yè)定位，建議盡早尋求職業(yè)規(guī)劃師的協(xié)助。
2、有備而戰(zhàn)：求職面試，你真的會嗎?
其實(shí)也有不少人有較清晰的求職目標(biāo)，但卻屢屢失敗，問題就在于，求職面試也有技巧，但他并沒有掌握。求職是一門技術(shù)活，你既要在簡歷上下功夫，懂得如何用簡歷去吸引HR，而不是寫一份冗長的自我介紹;你還要在面試上下功夫，懂得如何在面試中規(guī)避HR精心設(shè)計的考察“陷阱”，最終拿到ofeer。
不管你是剛進(jìn)職場的新人，還是工作十年的“老人”，如想從這種“大浪淘沙”的求職大戰(zhàn)中勝出，你必須要掌握求職的核心技巧，并能隨時隨地靈活運(yùn)用，才有勝出的可能。
3、制勝心態(tài)：平和且不失信心
要做到這一點(diǎn)并不容易，尤其是對于急于找到工作的人而言，很難有這種狀態(tài)。不是太急于求成，就是可能因?yàn)椴蛔孕哦鴣G了真正合適的機(jī)會。
在急切地沖到人才市場上找工作之前，請先至少花兩周時間做好以上兩點(diǎn)的準(zhǔn)備工作，沉下心，找準(zhǔn)方向，學(xué)習(xí)并練習(xí)求職技巧。
再進(jìn)入才市找工作時，你一定會發(fā)現(xiàn)能事半功倍。平和和自信的心態(tài)源于清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。
對于求職者來說，復(fù)雜競爭狀況很可能會一直持續(xù)下去。職場人一定要做好準(zhǔn)備、理清思路再上路，沖動和盲目難以讓你在求職大戰(zhàn)中勝出。
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