采購類求職簡歷范文3篇
采購類求職簡歷范文3篇
求職信的用語要誠懇、貼切,要禮貌地真誠地表達我們自己,使求職信更具親和力。那關(guān)于采購類的求職簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的采購類求職簡歷范文，希望你喜歡。
采購類求職簡歷范文篇1
姓 名： 陸先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-玉林 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 物流/采購類-采購管理員
服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
貿(mào)易類-業(yè)務跟單員
尋求職位： 業(yè)務員、 采購員/采購主管、 開發(fā)專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2005-05 ～ 2008-01 華南師范大學 會計 大專
1997-09 ～ 2001-07 廣西欽州商貿(mào)學校 投資財務與信用 中專
工作經(jīng)驗至今10年5月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2010-07 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 從事公司品牌MB配飾類包包成品的一系列采購跟進工作，從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進工作。
1，其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。
2，參與部門落實生產(chǎn)計劃前的競價/議價及匯總工作，面，輔料的確認，外發(fā)成本的確認
2，負責組織質(zhì)檢/工藝/供應商的產(chǎn)前會議的落實，初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。
3，大貨產(chǎn)前樣，以及大貨物料的前期準備跟進工作。
4，工廠生產(chǎn)計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等
5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。
6，一直跟進生產(chǎn)進度，確保如期交貨。
7，對前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位。
8，每季未針對各工廠進行當季貨期、質(zhì)量、配合方面進行分析總結(jié)。
離職原因： 公司調(diào)職上海不同意去
***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 開發(fā)采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 主要負責:
1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價及貨期的確認
2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)
3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類
4.外出市場考察市場價格動態(tài),及市場流行趨勢.
離職原因： 撤銷部門
***公司名稱 (2006-12 ～ 2008-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： ***至2008-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:
1.專門負責公司品牌Sabrna scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝 材料
2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作
3.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。
***公司名稱 (2004-05 ～ 2006-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 成本采購課長 崗位類別：
工作描述：
1.負責本部門的成本預算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!
2.負責分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報價工作
3.負責開發(fā)及審核新供應商的供應能力
--3.1負責對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價的確認
--3.2負責對供應商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理
--3.3負責對印刷廠商的控制及評定
--3.4負責對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜
4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作
離職原因： 公司發(fā)展不穩(wěn)定
***公司名稱 (2001-03 ～ 2004-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 產(chǎn)品開發(fā)/采購 崗位類別： 新產(chǎn)品導入工程師
工作描述： 主要負責
1.公司品牌項目新開發(fā)設計產(chǎn)品以及客戶SAMPLE ORDER圖的制單
2.負責新物料的預算，申購跟進及分配
3.樣板質(zhì)量的跟進。
4.負責公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進/大貨完成的一系列跟進!
2002年6月因內(nèi)部調(diào)動任采購員一職， 主要負責：
1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進事項
2.大貨五金等輔料的貨期，質(zhì)量等系列跟進事項(包括下單，跟進貨期，質(zhì)量)
3.協(xié)助采購主任完成有關(guān)因異常產(chǎn)生貨期，質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。
4.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。
離職原因： 個人發(fā)展及對公司實行新制度提出異議
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.
3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗
6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗
7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
8.對皮具行業(yè)有關(guān)物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.
3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗
6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗
7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
8.對皮具行業(yè)有關(guān)物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~
其他要求： *社會醫(yī)療保險
*養(yǎng)老保險
*培訓機會
自身情況
自我評價： 本人思想樂觀，正派責任心強和有較強的適應能力，及很強的溝通協(xié)調(diào)能力，和團隊合作精神，秉持的是以追求完美為核心的6P(快樂--Pleasant、希望--Promise、熱忱--Passion、學習Practice、成長--Progress、追求完美--Perfect)工作理念，對ISO,7S有一定的了解。
采購類求職簡歷范文篇2
個人基本簡歷
姓名：
目前所在地： 番禺區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 江西 身材： 162 cm 49 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 31
誠信徽章： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 采購員/助理、
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：2006-10 ～ 2011-10東莞市東元環(huán)保科技有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設備及污染處理
擔任職務：采購兼總助
工作描述：1、參與市場部投標方案中設備預算報價;
2、根據(jù)各項工程的進度及設備清單(各功能泵、反滲透膜、PP水箱、PVC水管、閥門、各種安裝五金配件、電纜電氣配件等)進行詢價、議價;
3、通過內(nèi)部審核流程制作采購合同并與供應商簽約歸檔管理;
4、跟蹤各項目中采購物料的進度及設備的驗收情況，協(xié)助供應商申請付款;
5、配合工程部，與供應商溝通設備安裝、日常維修等事宜;
6、把出納的單據(jù)整理后交給會計事務所做賬;
7、協(xié)助總經(jīng)理的交待的其它日常工作;
離職原因：家里有事
公司名稱：起止年月：2006-01 ～ 2006-09東莞長安龍騰物流有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：客戶代表
工作描述：1.主要電話約訪工廠物流負責人;
2.了解客戶需求;
3.跟蹤客戶每單貨物的進度;
4.協(xié)調(diào)進度的異常情況;
離職原因：另求發(fā)展
公司名稱：起止年月：2003-05 ～ 2005-12東莞華太管理顧問有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：業(yè)務代表
工作描述：1.公司主要幫助企業(yè)推行 TS16949、ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、3C、ROSH認證輔導，及其它管理課程的培訓;
2.主要工作是根據(jù)公司手頭跟蹤客戶制定業(yè)績目標，對專案 及培訓課程進行業(yè)績細分;
3.對新進人員進行一些培訓;
4.如有需要可協(xié)助業(yè)務員跟單及談單;
5.維護與回訪新老客戶.
離職原因：另求發(fā)展
公司名稱：起止年月：2002-05 ～ 2003-04東莞虎門龍佑機械五金有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職務：生產(chǎn)文員
工作描述：1、針對客戶來料加工訂單的緊急情況，協(xié)助安排生產(chǎn)車間加工;
2、時刻跟蹤生產(chǎn)車間加工進度，如發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導匯報并與相關(guān)方協(xié)調(diào);
3、加工OK的訂單，及時協(xié)調(diào)質(zhì)檢部驗貨并安排出貨;
4、針對生產(chǎn)車間加工報廢了的設備或元件應及時向領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理;
離職原因：另求發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 南昌大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2002-07-01
所學專業(yè)一： 會計 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、有良好的人際關(guān)系網(wǎng);
2、較強的語言溝通和表達能力;
3、接受能力強、有較新的管理理念意識;
4、具備一定的財務知識及較強的數(shù)據(jù)管控能力;
5、熟練操作WORD、EXCEL、OUTLOOK等OFFICE辦公軟件;
6、對ISO9000及ROHS標準非常了解，并能運用到工作中。
自我評價
本人為人和善，有較強的責任心，做事認真踏實，能吃苦耐勞的精神。我深知在這個激烈競爭的社會，但是有書本的知識是遠遠不夠的，所以我還不斷地去努力充實。今天，我相信，坦然地接受社會的檢驗，盡管我還有不足之處，但我會秉行踏實工作，努力進取，在今后的工作中不斷挖掘個人潛力，實現(xiàn)自我社會價值。我有充分的信心的勇氣去面對各種困難和挫折，因為，我相信態(tài)度與行動決定一切。同時期望在實踐得到的鍛煉和提高，因此，我希望您們能給我一個發(fā)展的機會，我堅信在這競爭日趨激烈的社會，只要有能力并堅持不懈的精神，成功的否岸就在眼前。因為我相信機會遍移于有準備的人。
愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績。
采購類求職簡歷范文篇3
姓 名： 李先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東、 浙江、 江蘇
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： PMC、 采購、 倉庫
待遇要求： 5000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1998-09 ～ 2001-07 湖南計算機高等?？茖W校 計算機 大專
培訓經(jīng)歷
2004-07 ～ 2005-01 深港駕校 汽車駕駛 C1駕駛證
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2008-09 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： PMC主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 生管方面：
1.落實公司的原材料和在制品有無異常,在預定的交貨期內(nèi)完成生產(chǎn). 2.對公司的生產(chǎn)性物料和非生產(chǎn)性物料的采購作業(yè)進行控制. 3.建立和維護公司物料的安全庫存和經(jīng)濟批量采購,使庫存量達到最優(yōu)化. 4對客戶的訂單指令進行評估和預算. 5協(xié)調(diào)PMC部門成員以及和其它各部門之間的工作關(guān)系. 6.參與對計劃異常的處理. 7.為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標,不斷地完善崗位職責和工作流程.8 訂單審核管理,生產(chǎn)計劃達成及推動管理;
采購方面：
1.擬訂采購部門的工作方針與目標 11.建立并不斷調(diào)整改善采購制度及流程 2.控制采購費用，降低采購成本 3. 監(jiān)控采購人員的工作進度. 4.與供應商建立良好的伙伴關(guān)系,推動采供關(guān)系的良性發(fā)展. 5.負責采購人員的調(diào)動晉升等工作. 6.考核采購人員的工作績效. 7.全面主導供應商考核. 8.簽訂、審核訂購單和采購合約9審核采購作業(yè)發(fā)包、驗收、付款等流程。 10.對PMC部門進行日常管理. 不斷完善PMC部門的質(zhì)量體系文件
資材方面：
1.確保倉庫原材料、中間在制品、最終成品準確無誤的接收、儲存、搬運、交付. 2.對庫存物料的正確維護。 3.庫房的安全管理,防盜、防火、防潮等。 4.配合生產(chǎn)線的生產(chǎn)安排,準確及時地提供物料領(lǐng)用。 5.廢棄物料的管理,包括以舊換新和廢料分類。 6.成品發(fā)運的包裝和裝車裝柜.
在越南公司工作。剛回。
離職原因： 合同期滿!
***公司名稱 (2004-05 ～ 2006-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 采購主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1編制年度季度、月度采購計劃與預算. 2.制定年度工作方針與目標. 3.追蹤市場物料的供求趨勢,及時提供有效的市場信息. 4.為下屬的工作提供必要的資源,處理部門重大事件.5.及時調(diào)整公司的采購策略. 6.不斷調(diào)整和改善采購制度和采購流程. 7.管理、控制采購部門工作以及采購員的工作績效. 8.主持和參與采購相關(guān)的業(yè)務會議. 9.撰寫采購周報與月報. 10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及生產(chǎn)、業(yè)務、財務等部門的各種業(yè)務關(guān)系. 11.協(xié)助招聘、培訓及開發(fā)采購人員. 12.監(jiān)控采購人員的工作進度. 13.與供應商建立良好的伙伴關(guān)系,推動采供關(guān)系的良性發(fā)展. 14.負責采購人員的調(diào)動晉升等工作. 15.考核采購人員的工作績效. 16.全面主導供應商考核. 17.簽訂、審核訂購單和采購合約. 18.審核采購作業(yè)發(fā)包、驗收、付款等流程. 19.呆滯材料轉(zhuǎn)售處理及交貨延誤索賠損失處理. 20.負責主要原料與物料的采購. 21.供應商物料供應制造能力的掌握. 22.緊急需求物料渠道建立與維持. 23.不良物料質(zhì)量問題的監(jiān)督與改善.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟練操作辦公室軟件,網(wǎng)絡維護和局域網(wǎng)絡安裝,軟件安裝維護,和簡單硬件維修.
技能專長： 1 本人工作認真負責,做事果斷,有很好的溝通協(xié)調(diào)力和管理能力,有很強的時間觀念和數(shù)字觀念,懂家具生產(chǎn)流程和物料管理,家具結(jié)構(gòu)和品質(zhì)要求,能合理安排生產(chǎn)和掌控生產(chǎn)進度,有五年的現(xiàn)場生產(chǎn)和物料管理經(jīng)驗,懂工廠物料控制和家具產(chǎn)品報價,成本控制,人員規(guī)化,還有貨倉管理體制,懂7S管理體制.熟悉深圳勞動用工等人事勞動法規(guī)及ISO和ICTI等管理體系。
2 電腦操作水平高,會安裝局域網(wǎng)和電腦軟件維護,硬件維修.懂汽車駕駛,C1駕駛證.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般 英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人擅長生產(chǎn)計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理和成本控制;有很強的溝通能力。希能能在PMC方面能有進一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人有10年的采購管理、物料控制、生產(chǎn)計劃工作經(jīng)歷，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。有很強的時間觀念和數(shù)字觀念 ,有良好的談判技巧和溝通能力，有獨特的開發(fā)新供應商能力，豐富的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，能根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設定本部門的戰(zhàn)略計劃及目標，并有豐富的績效管理經(jīng)驗,能建立適應企業(yè)需求的部門績效評估系統(tǒng)。本人熱情、主動、樂觀，具有較強的執(zhí)行、監(jiān)管、統(tǒng)籌全局的能力，能夠有彈性工作，并富于創(chuàng)新，我持之以恒的學習能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜歡團隊合作，并能充分發(fā)揮個人的管理能力;具備有效管理者的基本素質(zhì)：洞察力、判斷分析力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力等。
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