職場面試如何自我評價

　　職場里，職場面試是很平常不過的事了，不一定是職場新人為了找工作的面試，參加工作以后，競聘崗位有競聘演講，競聘成功了，有就職演講，上任前有領(lǐng)導(dǎo)談話，這些職場活動都可以稱之為面試。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的在職場面試如何自我評價，供大家參考。

　　職場面試如何自我評價：

　　1、個人資歷總結(jié)

　　最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括，如：十年集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗。

　　2、工作技能與專長總結(jié)

　　自己所具有的最具競爭力的工作經(jīng)驗與技能，如：具有集團(tuán)化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;豐富的融資、財稅方面人脈資源。

　　3、工作風(fēng)格總結(jié)

　　自己在個性、素質(zhì)方面的優(yōu)勢，如：有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德。

　　4、個人職業(yè)資格總結(jié)

　　如果崗位需要的話，列出相關(guān)職業(yè)資格證書，如：擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格。

　　5、簡歷自我介紹范文

　　了解到貴公司在招聘財務(wù)總監(jiān)一職，貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，入職貴公司是我的職業(yè)理想。個人情況如下：1、十年集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;3、豐富的融資、財稅方面人脈資源;4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后，可以在財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長。