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2017年薪資預(yù)測(cè)各行業(yè)工資漲幅

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2017年薪資預(yù)測(cè)各行業(yè)工資漲幅

  2017年薪資會(huì)上調(diào)的幅度大家都很關(guān)心,薪資待遇一直都是人們熱度很高的的話題。所以下面小編就為大家?guī)?lái)2017年的薪資預(yù)測(cè)預(yù)算。各大應(yīng)屆畢業(yè)生一起來(lái)看看吧。

  2017年薪資預(yù)測(cè)

  大數(shù)據(jù)就業(yè)成為近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新寵,相關(guān)職位薪酬也常為人津津樂(lè)道,但具體職位前景有多好,實(shí)際薪酬有多高卻很少提及。本文就從大數(shù)據(jù)的角度來(lái)揭秘2016大數(shù)據(jù)職位發(fā)展方向和薪酬,以及2017大數(shù)據(jù)薪資漲幅情況。

  年中,相關(guān)機(jī)構(gòu)公布了2016年大數(shù)據(jù)職位薪資趨勢(shì)和技術(shù)方向。從給出的大數(shù)據(jù)薪資水平來(lái)看,2017年大數(shù)據(jù)平均最低月薪達(dá)到11K。

  往年大數(shù)據(jù)職位薪資

  大數(shù)據(jù)作為新興行業(yè)之一,半年來(lái)的人才需求在也是居高不下,薪資情況歷來(lái)也是求職者所關(guān)注的重點(diǎn)。從上表來(lái)看,前六個(gè)月的發(fā)展都比較平緩,這主要是由于招聘季和中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日因素所致,所以需求不旺,而后幾個(gè)月則有較大增長(zhǎng),可以很明顯的看出,6~8月是企業(yè)招聘人才的活躍期,當(dāng)然這也和年中跳槽、高校畢業(yè)等因素有關(guān)。

  ▌2016年大數(shù)據(jù)三個(gè)大的技術(shù)方向

  專(zhuān)家指出,對(duì)要進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的從業(yè)人員,應(yīng)該牢牢把握2016年大數(shù)據(jù)這三個(gè)大的技術(shù)方向:

  一、Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向;

  二、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)**方向;

  三、大數(shù)據(jù)運(yùn)維和云計(jì)算方向。

  精通任何方向之一者,均會(huì)前(錢(qián))途無(wú)量。三個(gè)方向中,大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)是基礎(chǔ)。以 Hadoop 開(kāi)發(fā)工程師為例,Hadoop 入門(mén)薪資已經(jīng)達(dá)到了8K以上,工作1年可達(dá)到1.2W以上,具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的 hadoop 人才年薪可以達(dá)到30萬(wàn)—50萬(wàn),一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本上都是大公司,所以學(xué)**大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)也是進(jìn)入大公司的捷徑。

  大數(shù)據(jù)相關(guān)的職位主要是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)分析工程師、大數(shù)據(jù)咨詢顧問(wèn)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工程師、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、大數(shù)據(jù)挖掘與處理專(zhuān)員、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等等。

  看完了2016大數(shù)據(jù)行業(yè)薪酬基本情況,下面我們了解2017年年內(nèi)預(yù)期增長(zhǎng)幅度較高的大數(shù)據(jù)相關(guān)職位。

  2017年大數(shù)據(jù)相關(guān)職位薪酬上漲幅度

  以下統(tǒng)計(jì)均按美國(guó)大數(shù)據(jù)從業(yè)人員年薪計(jì)算:

  1. 大數(shù)據(jù)工程師

  2017薪資范圍: 5,000 - 6,000

  上漲: 5.8%

  2. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

  2017薪資范圍: 1,250 - 4,000

  上漲: 4.1%

  3. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

  2017薪資范圍: 9,000 - 9,000

  上漲: 4.1%

  4. 數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理

  2017薪資范圍: 2,250 - 7,000

  上漲: 3.7%

  5. 商務(wù)智能分析師

  2017薪資范圍:8,000 - 1,750

  上漲: 4.3%

  6. 數(shù)據(jù)科學(xué)家

  2017薪資范圍: 6,000 - 3,500

  上漲: 6.4%

  7. 數(shù)據(jù)建模師

  2017薪資范圍: 1,000 - 1,500

  上漲: 3.9%

  8. 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)者

  2017薪資范圍: 8,000 - 1,500

  上漲: 5.1%

  9. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分析師

  2017薪資范圍: 7,500 - 5,750

  上漲: 2.4%

  10. 數(shù)據(jù)庫(kù)管理員

  2017薪資范圍: ,500 - 8,500

  上漲:3.6%

  11. 門(mén)戶管理員

  2017薪資范圍: ,000 - 8,750

  上漲:2.8%

  12. 數(shù)據(jù)分析師/報(bào)告作家

  2017薪資范圍: ,500 - 8,750

  上漲: 3.8%

  13. EDI專(zhuān)家

  2017薪資范圍: ,500 - 8,750

  上漲: 2.2%

  看完以上的大數(shù)據(jù)行業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì),相信大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的前期和報(bào)酬都有了一定的了解。如果大家希望盡快在薪酬方面有所飛躍,那么步入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域無(wú)疑是個(gè)好選擇。


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