英語專業(yè)求職計劃書范文模板

英語專業(yè)求職計劃書范文模板

　　求職計劃書在英語專業(yè)個人求職者的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的英語專業(yè)求職計劃書范文模板，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

　　英語專業(yè)求職計劃書范文模板(一)

　　一、自我認知

　　我的職業(yè)興趣是當(dāng)一名合格的教師。無論是小學(xué)、中學(xué)還是大學(xué)，我想，只要有一份穩(wěn)定的工作即可。

　　我認為自己在英語專業(yè)方面一定會有所成就。在大學(xué)四年，同時也會學(xué)到成為一名合格的教師所應(yīng)該具備的能力及素質(zhì)。

　　我認為自己是一個性格活潑、開朗的人。我的業(yè)余愛好是動漫，同時也喜歡交朋友、聽音樂、做運動等。我覺得自己極有耐心與同學(xué)們進行交流與溝通，所以才選擇了做教師這份工作。

　　我認為我們選擇職業(yè)的時候，應(yīng)該根據(jù)自己的愛好去選擇，當(dāng)然，其中也應(yīng)該有某些客觀原因，例如熱門、好就業(yè)等問題。我之所以選擇教師這份職業(yè)，就是因為我熱愛它，希望看到自己跟同學(xué)們一起努力，看著自己的學(xué)生不斷掌握新的知識，心中會感到無比的喜悅。

　　勝任能力方面，我的優(yōu)勢是基礎(chǔ)扎實，專業(yè)知識豐富;責(zé)任心強，有耐心;喜歡跟別人交流溝通。劣勢是在講臺發(fā)言會緊張;缺乏實際工作經(jīng)驗，社會經(jīng)驗。

　　a.霍蘭德職業(yè)興趣測試結(jié)果顯示，我的職業(yè)興趣類型屬于：現(xiàn)實型、藝術(shù)型、社會型(RAS)

　　b.MBTI性格測試表明，我的性格類型傾向為“INFJ”(內(nèi)向?直覺?情感?判斷)，我適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域?文化、藝術(shù)、設(shè)計等。

　　c.家人老師朋友同學(xué)對我的評價：家人說我是一個性格活潑開朗的女孩，老師也覺得我非常適合教書，朋友們也都支持我選擇教師這份工作。同時，我堅信自己可以在大學(xué)四年里不斷學(xué)習(xí)新的知識來充實自己，提高自己的教育能力，努力成為一名合格的教師。

　　二、職業(yè)認知

　　對教師職業(yè)的認知：

　　教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的，可以說屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè)，也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。?教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純，對教師本身的專業(yè)技能要求較高，社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是，當(dāng)前大部分高校的教師人數(shù)已經(jīng)飽和，可提供的工作崗位較少，這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條。學(xué)校，尤其是高校，具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息，易于形成良好的心態(tài)，而教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高，可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。蘭州是甘肅的省會城市，在這里當(dāng)然會有不同的競爭因素和就業(yè)壓力。這里是甘肅省科技發(fā)展比較突出的地方，綜合教育能力也是的。

　　教師的崗位說明：在校大、中、小學(xué)教師，以教書育人和培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為主要的。教師的工作性質(zhì)是一個社會的知識工人階級，是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、科技、產(chǎn)品。

　　售服務(wù)業(yè)等社會分工的普通職業(yè)，即不屬于官僚階級和老板階級、有錢人階級的掌握著權(quán)利和財富，通過剝奪下層人民來富裕。教師的任職資格有思想政治方面資格、學(xué)歷資歷方面資格和綜合能力方面資格：

　　思想政治方面資格：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，遵守憲法和法律;

　　2.忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針;

　　3遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真履行教師職責(zé)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

　　學(xué)歷資歷方面資格：

　　1大學(xué)師范專業(yè)文憑;(多才多藝)很多主科教師達不到這個水平;

　　2普通話等級二級乙等以上等級;

　　3教育學(xué)、兒童心理學(xué)、教育教法學(xué)、學(xué)生認知心理學(xué)的考核過關(guān);

　　4教育教學(xué)各種法律法規(guī)考核過關(guān);

　　5三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)考核合格;

　　6取得電腦初級合格證書，學(xué)會課件的制作，教學(xué)中必須要用動畫來進行教學(xué)內(nèi)容的演示，使之更加生動和具體;綜合能力方面資格：

　　*熟悉多種教育教學(xué)方法和學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法并用于實踐;

　　*熟悉備課的基本程序、過程和方法，并能備出結(jié)構(gòu)嚴謹條理清楚用于指導(dǎo)教學(xué)的重難點突出的備課教案;

　　*說課的能力;(說課是說整節(jié)課的構(gòu)思和設(shè)計思路)

　　*評課的能力;(評課是評論其他教師上課的優(yōu)點和缺點，重點挑毛病)

　　*上課給其他教師評論、領(lǐng)導(dǎo)評論的能力。

　　*歸納總結(jié)方面的能力;

　　*應(yīng)付各種檢查填寫表格抄寫資料造假制假的能力;

　　*與各種家長領(lǐng)導(dǎo)打交道并能承受各種臉色的能力;

　　*管理人才(教師)需要的9大能力要素：

　　(1)組織能力;(維持次序不混亂)

　　(2)管理能力;(獎勵和懲罰措施的合理公平應(yīng)用)

　　(3)策劃能力;(活動構(gòu)思的條理清晰)

　　(4)調(diào)查、審案、判案以及調(diào)解糾紛的能力;

　　(5)演講能力;

　　(6)調(diào)動能力;(調(diào)動下屬去完成艱難任務(wù)的能力)

　　(7)激勵下屬的能力;

　　(8)關(guān)注細節(jié)的能力;

　　(9)檢查質(zhì)量好壞的能力;

　　*具有先進的教育理念，積極實施素質(zhì)教育，因材施教;

　　*教書育人，將思想道德教育和人文精神培養(yǎng)滲透于教學(xué)之中，與教材內(nèi)容有機結(jié)合;

　　*所教班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生在各方面得到較全面的發(fā)展;

　　*具有一定的教育教學(xué)研究能力，積極參與教育教學(xué)研究和教學(xué)(課程)改革實驗，能撰寫有一定水平的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)和教改實驗報告;

　　*有計劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)，完成規(guī)定的教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)評估工作任務(wù)。積極承擔(dān)培訓(xùn)、指導(dǎo)教師的任務(wù);

　　*具有相當(dāng)好的耐性。

　　三、職業(yè)定位

　?、傥业膬?yōu)勢(strength)及其使用：

　　具有一定的專業(yè)知識，具有可以教育他人的能力。性格活潑開朗，善于與他人溝通交流。做到將我的優(yōu)點發(fā)揮，繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，將自己的知識傳授與學(xué)生，多與學(xué)生面對面交流以及談話等。

　?、谖业娜鮿?weakness)分析及其彌補：

　　當(dāng)我在眾人面前發(fā)言時會感到十分緊張，并且缺乏社會實踐能力。我會在大學(xué)四年里經(jīng)常在班級或?qū)W校公眾面前發(fā)言回答問題，多參加校方及社會舉辦的活動來鍛煉自己。

　?、畚业臋C會(opportunity)及其利用：

　　參加有利于以后就業(yè)的資格證書考試，不放過任何一所學(xué)校的面試等機會?？既页姓J的資格證書，在應(yīng)聘學(xué)校展示自己的能力。

　?、芪颐媾R的威脅(threat)及其排除

　　其它著名重點學(xué)校的競爭學(xué)生以及社會的就業(yè)壓力。努力學(xué)好自己的專業(yè)知識，努力提升自己的綜合素質(zhì)能力。為將來就業(yè)打好扎實的基礎(chǔ)。

　　四、規(guī)劃的實施

　　綜上所述，要達到自己的職業(yè)目標(biāo)，首先，我要積累一定的經(jīng)驗，例如假期去山區(qū)做志愿者教書等工作經(jīng)驗。其次，在思想觀念上，需要大膽向有經(jīng)驗的人請教，并在實踐中體會書本知識;在知識當(dāng)面，要鞏固書本知識，拓展課外知識，這樣才可以給學(xué)生提供全面的綜合的知識，而不是僅僅局限于書本知識;在心理素質(zhì)方面，需要百折不撓的精神，不能遇到挫折就退縮，而應(yīng)該勇于面對以及消除;在能力方面，出了實踐學(xué)習(xí)外，還要與自己的老師保持聯(lián)系，以便隨時向他們請教教書方面的技巧。后，就是認真去完成自己的職業(yè)目標(biāo)，努力成為一名合格的教師。

　　我的職業(yè)生涯規(guī)劃策略：

　　我是2009年度應(yīng)屆大學(xué)生，學(xué)年為四年(2009~2013)，大學(xué)畢業(yè)時要達到本科學(xué)歷水平，并考研成功。大一大二主要是完成學(xué)校歸定的學(xué)習(xí)任務(wù)，大三大四開始以自主學(xué)習(xí)為主。

　　大一：上半學(xué)期，主要學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，并且適應(yīng)大學(xué)的生活，多參加學(xué)?；顒拥?。

　　下半學(xué)期要考取國家英語四級證書。

　　大二：繼續(xù)學(xué)好自己的專業(yè)知識。參加英語專業(yè)四級考試以及國際六級考試，并取得證書。

　　大三：鞏固自己的專業(yè)知識，參加社會各類證書考試，自主學(xué)習(xí)，為考研做準備。大四：通過英語專業(yè)八級的考試，準備考研，參加畢業(yè)實習(xí)，沖刺就業(yè)。?畢業(yè)后，憑自己的證書去找工作，去各個中小學(xué)應(yīng)聘。

　　五、評估調(diào)整

　　俗話說，計劃趕不上變化，職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個動態(tài)的過程，它受諸多因素的限制，往往一個因素的變化就會導(dǎo)致整個計劃的不可實施，所以說，一份職業(yè)規(guī)劃書不可能伴隨終生，我們勢必要根據(jù)具體情況的變化而不斷對其進行修改。

　　1、評估內(nèi)容：

　?、俾殬I(yè)目標(biāo)的評估：

　　如果沒有如愿以償?shù)漠?dāng)上教師的話，我會拿出大二、大三考取的社會其他類職業(yè)證書去應(yīng)聘找工作。例如：會計證、導(dǎo)游證等等。

　　②職業(yè)路徑的評估：

　　在就業(yè)路徑方面，不會局限于教師這門職業(yè)，如果能被調(diào)整成為其他更好的?職業(yè)，我也會接受。

　　③實施策略評估：

　　會隨機應(yīng)變，去更多的適合自己專業(yè)知識發(fā)揮的工作部門應(yīng)聘。

　　④其它因素評估：

　　如果父母堅持讓我考公務(wù)員或是當(dāng)翻譯之類的工作，那么我會選擇性接受，因為我熱愛教師這份工作，所以我會先考慮這份工作。

　　2、評估的時間：

　　一般情況下，我會定期半年檢驗自己是否做到如規(guī)劃說上的安排，半年比較容易及時發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和規(guī)劃書的不足，可以及時改進一些錯誤，從而使得規(guī)劃書與時俱進，更能反映自己的需要和要求。

　　3、規(guī)劃修正：

　　職業(yè)目標(biāo)修正：

　　我的職業(yè)規(guī)劃是在考研成功的基礎(chǔ)上制定的，如果考研不成功，那么我的計劃將全盤落空，我不會重新制定可行的計劃，而我在大二大三參加各種社會考試，其目的也在于為今后考研不成功找工作準備。也許依然會選擇教師這個職業(yè)，也許是其他職業(yè)，計劃書都將隨之改變。

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

　　制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事，但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的，我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟，一步一步向自己的目標(biāo)邁進。

　　英語專業(yè)求職計劃書范文模板(二)

　　姓名：楊賢鋒 性別：女

　　就讀院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：商務(wù)英語

　　撰寫時間：2011年06年09日

　　自我介紹：

　　我的性格類型是“entj”(外向+直覺+思維+判斷)，我的性格是領(lǐng)導(dǎo)者型，典型特點是充滿熱情、富有遠見、公正客觀、認真負責(zé)。我性格外向，社交廣泛和活躍，說服力強;有很強的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)機會，善于做長期的計劃和目標(biāo)的設(shè)定;能非?？陀^的分析所獲取的信息，形成決策，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題;具備高度的責(zé)任感和決斷力，將工作有序、有組織的開展起來。其中：

　　驅(qū)動力的來源：外向 53%

　　接受信息的方式：直覺 53%

　　決策的方式：思維 80%

　　對待不確定性的態(tài)度：判斷 66%

　　因此，我的性格中，有很多被社會看來應(yīng)該是屬于男人的特點，例如權(quán)力、威嚴、交際，這往往讓我陷入兩難的境地，因此，我需要在女性氣質(zhì)與天生的領(lǐng)導(dǎo)能力之間，尋求一種平衡。

　　我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評：

　　我的工作優(yōu)勢不同的人格類型，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，具備一方面的優(yōu)勢，則必然有另一方面的劣勢，測評的目的，是讓我看清楚自己的這些優(yōu)勢和劣勢，這些優(yōu)勢和劣勢，是跟隨我性格、不可能后天改造的，或者說，是天性的組成部分。就如2米的身高適合去打籃球，卻不適合去練體操，而1米5的身高則恰恰相反，認清楚自己的優(yōu)劣勢，可以讓我更能找到發(fā)揮自己長處的工作，讓我的職業(yè)生涯更加清晰和準確。我的工作優(yōu)勢：

　　1、在工作中精力充沛，熱情，感染力強;

　　2、善于制定長期規(guī)劃和目標(biāo);

　　3、善于有序、有計劃、有組織的的完成工作;

　　4、有強大的邏輯分析能力，客觀公正的對待問題;

　　5、善于敏銳的捕捉機會，并立即采取行動;

　　6、善于處理復(fù)雜事物，并不知疲倦;

　　7、既有冒險精神，又能洞察未來;

　　我的工作劣勢：

　　每一種性格，都有自己劣勢的一面，這些劣勢，往往是天生的，是不可改變的，只可以引導(dǎo)和規(guī)避，例如如果1米5的身高，就不要去把打籃球當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。

　　認識到自己的劣勢，可以讓我盡量少的陷入自己的劣勢中，而更多的使用自己的優(yōu)勢去工作和生活。

　　1)最大的缺點容易傲慢和不耐煩;

　　2)有時過于急躁，急于作出決定;

　　3)對身邊的“慢性子”往往不能容忍;

　　4)容易挫傷別人的自尊心，特別是對下屬;

　　5)容易在身邊樹立自己的“敵人”;

　　6)不愿意接受質(zhì)疑，特別是重要人物的質(zhì)疑;

　　職業(yè)能力指數(shù)：

　　成功愿望指數(shù)

　　我的成功愿望指數(shù)為70.3，表示在所有測試人群中，我比70.3%的人成功愿望高。

　　高分特征：

　　內(nèi)心非?？释聵I(yè)的成功

　　善于規(guī)劃自己的方向和目標(biāo)

　　善于利用自己的優(yōu)勢

　　善于不斷激勵自己

　　如過分數(shù)過高，容易淪為工作狂，而缺少生活中的其它樂趣

　　低分特征：

　　相比事業(yè)的成功，更喜歡相對安逸的生活

　　即使渴望成功，卻不愿意付出努力

　　往往是等待成功的心態(tài)，而不是創(chuàng)造成功的心態(tài)

　　過于實用主義，只處理工作范圍內(nèi)的事物

　　人際交往指數(shù)

　　我的人際交往指數(shù)為91.28，表示在所有測試人群中，我比91.28%的人際交往能力高。

　　高分特征：

　　善于處理復(fù)雜人際關(guān)系

　　在各種人群層次和場合中，均有較好口碑

　　在人際交往中，往往采用主動的態(tài)度

　　一般具有豐富的人生經(jīng)驗

　　低分特征：

　　常獨立于人群之外

　　往往給人拒人千里之外的感覺

　　一般沒有太多的人生經(jīng)驗

　　不喜歡或者不善于處理復(fù)雜人際關(guān)系

　　只有少數(shù)的朋友對自己留下友善的口碑

　　抗壓能力指數(shù)

　　我的抗壓能力指數(shù)為1.22，表示在所有測試人群中，我比1.22%的人抗壓能力高。

　　高分特征：

　　具備強大的挫折承受力

　　即使在逆境中，也不失斗志

　　面對不確定因素，用于嘗試

　　能有效穩(wěn)定自身情緒

　　低分特征：

　　謹小慎微，不善于作出迅速決斷

　　經(jīng)常糾纏于到外界和內(nèi)心的壓力

　　不敢于嘗試新鮮事物

　　遇到挫折，往往喪失斗志

　　個人發(fā)展建議：

　　如何做好領(lǐng)導(dǎo)

　　有句名言，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，有人將這句話延伸為“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工”。但其實，我們知道，這句話并不完全正確，例如很多人的理想是成為一名畫家、一名科學(xué)家，而不是領(lǐng)導(dǎo)。

　　但人在職業(yè)生涯中，絕大多數(shù)會自覺或者不自覺的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，因此，我們依然有必要了解自己做領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢與劣勢，我們并不回答一些做領(lǐng)導(dǎo)的通用標(biāo)準，而僅僅是根據(jù)你的性格特征，給出相應(yīng)的建議。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)，你對宏觀的把握，勝于對細節(jié)的把握，因此，容易被人批評為不切實際、想入非非。容易讓你失敗的地方，是你容易想的太多，做的太少。

　　你天性是客觀的面對問題，容易忽視人與人之間的感情力量，如果這種天性不加以約束，你對下屬就是批評過多，甚至把批評作為對下屬的關(guān)心和愛護，從而讓你與下屬之間關(guān)系緊張。

　　你通常能與下屬坦誠的交流，并敢于公布自己的真實想法，但由于你的語言往往很少經(jīng)過縝密思考，你隨口說出的話，卻被下屬認為你是的決定。

　　你通常能有效掌控任務(wù)的完成情況，但如果任務(wù)過程中，下屬沒能完全按照你的安排去按時完成工作，你可能會表現(xiàn)的過于強硬，從而得不償失。

　　你適合領(lǐng)導(dǎo)崇尚能力至上而且敢于接受批評的下屬，并對它們的行為，指出他們的缺點，讓他們的工作和習(xí)慣更趨完善。

　　你通常非常自信，充滿銳氣和魄力，但正是這種自信，也容易把工作中的過錯歸結(jié)于下屬的原因。

　　如何團隊協(xié)作

　　首先，我們必須了解，一個團隊需要各種性格的人，例如：西游記中的師徒四人，就是一個很好的團隊組合，唐僧意志堅定，孫悟空能力高強，豬八戒詼諧幽默，沙僧任勞任怨。

　　不同類型的組織機構(gòu)，需要的性格類型比例也不相同，例如，軍隊講求的是服從命令，而幼兒園的教師講求的是愛心。

　　在目前的社會，團隊既講求效率，又講求核心價值的認同。很多團隊的矛盾，事實證明，往往是性格引起的，如果能夠互相了解自己和其他人的性格特點和有效溝通，可以大大的降低矛盾的發(fā)生。不要刻意改變性格去追求領(lǐng)導(dǎo)者的位置，關(guān)鍵是找到自己更合適的位置。

　　你的性格外向，往往喜歡與同事更多的交流，并希望得到他們注意和認可，會容易顯得浮躁與不夠踏實，甚至是自大與驕傲。

　　你需要了解內(nèi)向人的性格特點，例如，一個內(nèi)向的同事在一個人發(fā)呆的時候，他也許正沉浸于思考問題之中，并不是無所事事或者沒有工作可做。

　　由于性格的原因，在與性格內(nèi)向同事產(chǎn)生矛盾時，你更適合主動與之交流，并化解矛盾。

　　你的性格特點，往往是對團隊概念保佑強烈的熱情，但容易只將這些熱情停留在表面上，忽視實際的行動和行為，一旦了解了這一點，你不但是團隊價值的構(gòu)想者，而且會使團隊效率的執(zhí)行者。

　　在你的眼中，團隊往往是保證完成任務(wù)的必要條件，團隊之間，最重要的是互相配合的效率，一切以完成任務(wù)為考核指標(biāo)，哪怕團隊中有互相敵對的同事。

　　因此，你需要適當(dāng)投入精力，去了解同事的心理感受，并化解自己與他們、以及他們之間的矛盾。

　　你的性格是嚴謹、講求秩序，但容易把秩序看成“忠誠”標(biāo)準之一，你也許會討厭那些總是遲到、天天娛樂，而又在會議上發(fā)對你意見的同事，但其實，這只是性格的差異。

　　某種程度上，你需要這樣的同事，因為他們可以幫助你避免作出過快的決定。

　　適合的領(lǐng)域與職業(yè)

　　以下內(nèi)容通過你的測試結(jié)果來匹配出你適合的工作領(lǐng)域和具體崗位，但并非絕對，只作為你擇業(yè)或者職業(yè)規(guī)劃的一種參考。

　　你適合的工作類型要求熱情開放、注重想像力、注重分析能力、嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞健?/p>

　　你適合的領(lǐng)域和職業(yè)有：

　　工商業(yè)：各類企業(yè)的高級主管、中層主管　企業(yè)發(fā)展顧問

　　政界：政治家　法官　社團負責(zé)人

　　金融和投資領(lǐng)域：投資銀行家　風(fēng)險投資家股票經(jīng)紀人　公司財務(wù)經(jīng)理　財務(wù)顧問　經(jīng)濟學(xué)家　投資顧問

　　其它：律師

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