面試成功的要素有哪些
求職技巧在就業(yè)者的求職過(guò)程中往往起到非常重要的作用,有時(shí)甚至決定一個(gè)人就業(yè)的成敗。那關(guān)于面試成功的幾個(gè)要素是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試成功的一些要素，希望對(duì)你有幫助。
面試成功的五大要素
一、資料要完整，看起來(lái)要很專業(yè)。
任何人去一些公司，都要填一些簡(jiǎn)介。如果您提前就準(zhǔn)備好一個(gè)電腦排版，而且上面有照片、有成功經(jīng)驗(yàn)、反正就是把您整個(gè)的資料變成像宣傳手冊(cè)或者宣傳彩頁(yè)一樣這么的專業(yè)。任何老板看到這樣的個(gè)人資料或簡(jiǎn)介，就會(huì)知道你是一個(gè)很用心的人士。而不是到一個(gè)公司，都是用紙去填寫，這樣就和所有人都一樣。要與眾不同，需要更專業(yè)，需要追求完美。
所以你本身的個(gè)人簡(jiǎn)介看起來(lái)就要完美無(wú)缺，英文就是(英文)，讓老板看完之后，他就已經(jīng)傻了，說(shuō)天底下還有這么認(rèn)真的大學(xué)生來(lái)面試，他對(duì)你的印象會(huì)非常好。
二、您的形象、以及自信心程度。
如果我在面試時(shí)，看這個(gè)人頭發(fā)不整潔、衣服沒(méi)穿好、褲子有點(diǎn)掉、鞋子有點(diǎn)臟。我的頭腦中已經(jīng)對(duì)這個(gè)人打了折扣，心想這個(gè)人不要錄取了。因?yàn)槌晒υ谟诩?xì)節(jié)，如果你看一本書的時(shí)候，會(huì)看標(biāo)題;看報(bào)紙的時(shí)候會(huì)看標(biāo)題;看雜志的時(shí)候會(huì)看封面;看一個(gè)人的時(shí)候會(huì)看他的形象。如果你有一個(gè)非常好的形象，又充滿著自信，老板看到你就會(huì)喜歡你，愛上你這個(gè)員工。覺(jué)得你代表公司出去，會(huì)給他爭(zhēng)面子，會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，所以形象非常重要。還有就是你所提交的個(gè)人簡(jiǎn)介就是一個(gè)形象的表現(xiàn)。因?yàn)樾蜗笫且粋€(gè)非常重要的方面，形象代表著一種信賴感。
三、必須知道老板今天面試你，到底要的是什么?
他要的是知識(shí)、是技能、是專業(yè)、還是態(tài)度?知道到底要什么是很重要的。像在拜訪任何顧客之前，必須知道顧客要什么，所以您今天要面試，最大的客戶就是老板。比如說(shuō)，我公司要什么樣的人才，安資(音)機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)都在面試一種人才，那就是頂級(jí)的推銷員，頂級(jí)的行銷人才或者頂級(jí)講師。如果您不是的話，到我公司來(lái)面試，你錄取的機(jī)會(huì)幾乎是0。當(dāng)然這是安資(音)機(jī)構(gòu)老板要的，當(dāng)然每個(gè)不同的老板要的是不同的，您一定要事先調(diào)查老板要的到底是什么，過(guò)去因?yàn)槭裁礂l件錄取了哪些人，這些要做事前的準(zhǔn)備。
四、應(yīng)對(duì)能力要非常好
我的公司采用集體面試，很少有單獨(dú)面試。都是一次來(lái)一群人，每個(gè)人問(wèn)一些問(wèn)題。從應(yīng)對(duì)當(dāng)中，我就知道他是否是頂級(jí)的推銷員。如果問(wèn)他什么都支支吾吾的，那我就覺(jué)得如果他拜訪大客戶的時(shí)候，肯定是不行的，不能代表我的機(jī)構(gòu)。
所以說(shuō)，應(yīng)對(duì)能力要非常好。我以前去安東羅賓面試，有85個(gè)人，只有我一個(gè)華人。我英文講不好，有18次失敗的經(jīng)歷。天啊，我這樣人怎么能夠錄取講師。但是我的應(yīng)對(duì)能力非常好，我很有自信，我的形象非常好，而且我知道老板要什么。老板就是要最頂級(jí)的推銷員，我就告訴老板說(shuō)我是最頂級(jí)的推銷員，不管他講什么，我說(shuō)我一定是一流的。透過(guò)不斷的這種自我確認(rèn)和不斷的信心展現(xiàn)，我終于被錄取，而且我沒(méi)有讓老板失望。
五、不要計(jì)回報(bào)
也就是不計(jì)回報(bào)地幫老板工作，直到你證明你的能力。記?。豪习迕看卧阡浫∪魏稳硕际且环N心理。有一次一個(gè)大老板，想請(qǐng)我到它的公司上班，說(shuō)需要和他公司2萬(wàn)名員工一樣，早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)半。我說(shuō)我是以結(jié)果為導(dǎo)向，我先不研究幾點(diǎn)上班，我先研究能為公司創(chuàng)造什么樣的績(jī)效和利潤(rùn)。他是開氣管(音)顧問(wèn)公司，一年虧損了2000萬(wàn)人民幣。去那邊，我用了三個(gè)月時(shí)間，讓他的公司在我的部門下，成為唯一賺錢的部門。
后來(lái)我可以不用按時(shí)上班，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)激發(fā)心靈潛力3%俱樂(lè)部的名片，世界上成功人只有3%。我就是以一種不計(jì)回報(bào)，但是我先證明我的能力。那么你告訴我，我的身價(jià)到底是多少，后來(lái)是老板拿60%，我拿40%。所以說(shuō)，一開始就和老板說(shuō)要多少工資，老板不可能給你太多，因?yàn)槟氵€沒(méi)有證明你的能力。永遠(yuǎn)要以能力證明之后，然后我們?cè)賮?lái)研究合理的回報(bào)。
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3.面試成功通知的話