應聘文員不可不知的面試技巧與禮儀

　　面試文員，重要的除了自身的形象，一些面試禮儀同樣影響求職的結果。　　首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應避免情緒波動，走向兩個極端：一是盲目自卑，怕回答錯了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信，不把考官放在眼里，覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態(tài)：面試的目的是通過競爭謀求職業(yè)，不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優(yōu)秀人才，增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系，因此最好的表現(xiàn)是平視對方、有理有節(jié)，讓對方相信，你進入公司后有能力與同事和諧相處。
　　第二，面試者應注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口，面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象，男性留長頭發(fā)等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。
　　第三，文職崗位需要很強的語言表達能力，面試時要特別注意說話的內(nèi)容、語氣及所表現(xiàn)出的誠意。說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽，但華而不實、缺乏誠意，也會讓人產(chǎn)生不信任感。一般來說，考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否，而在于論證是否能令人信服。因此，回答問題時，不要進行簡單的肯定或否定，要辨證分析，從正反兩面回答，同時還要邏輯嚴密、思路清晰?？脊偬岢鰡栴}以后，不必急于回答，略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前準備的題目十分相似，也不要在對方話音剛落的時候立即答題，否則考官會覺得你沒有用心答題，只是在背事先準備好的答案。
　　面試著裝禮儀
　　參與社會交往活動一定要注意個人形象問題，服裝對一個人的外在形象影響很大。面試前，要做好充分的準備，確立良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著，就是成功面試的第一環(huán)節(jié)。
　　女士面試著裝：
　　化妝：
　　1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。
　　2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
　　3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。
　　飾品：
　　1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈手鐲戴時需要配合套裝。
　　2、面試時，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
　　衣著：
　　1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。
　　2、暴露太多的服飾出席正式場合，會讓人覺得不禮貌。
　　3、夏季絲襪注意避免剮破，面試時要多帶一雙，避免意外尷尬事情發(fā)生。
　　4、面談時應穿著高跟鞋，鞋跟3-5公分比較合適。
　　5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。
　　男士面試著裝：
　　西裝襯衫：
　　1、西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。
　　2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
　　3、正式面試時，所穿的長褲需要熨燙筆挺，褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
　　4、襯衫白色調(diào)為佳，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
　　系上領帶：
　　1、領帶最好在材質(zhì)和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
　　2、盡量選擇顏色明亮的領帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領帶。
　　3、領帶不要過長，一般到褲帶，領帶夾是已婚男士的標志。
　　鞋和襪子：
　　1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
　　2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調(diào)為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
　　3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度。
　　細節(jié)注意：
　　1、如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合下扣上一個;兩?？鄣目凵喜豢巯?三?？鄣目壑虚g一粒。
　　2、眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重。
　　3、衣服口袋里不要放零散東西，不合適。
　　5、發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。