初次做出納面試技巧經驗(2)
初次做出納面試技巧經驗
初次做出納面試常見問題及答案
1、什么是出納登記制度?
答案：(1)指辦理現金和實物收付、轉移時，必須逐筆序時記載現金收入、付出日記簿和其他有關的賬簿。及時反映收入或付出的現金(實物)數額和控制憑證的數量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現金收付業(yè)務時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數和金額。
2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
答案：財務工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線”，嚴格遵守財經紀律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學、在學中干”加強自身學習，樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會。
3、處理往來財款應注意什么?
答案：按往來單位的不同分別登記三欄式明細賬，發(fā)生往來時及時登記，月底同往來單位進行核對。
4、轉帳支票有何特點?限額是多少?填寫要求?
(一)轉帳支票特點
1、無金額起點的限制;
2、轉賬支票只能用于轉賬，不得支取現金;
3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人;
4、客戶簽發(fā)的轉賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉帳;
5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業(yè)銀行，也可以是不同的專業(yè)銀行;
6、收、付款人必須在同一城區(qū)內或同一縣區(qū)內的銀行開立存款帳戶。
(二)轉賬支票最低限額為100元
(三)轉賬支票收款人寫收款公司的名稱，轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現金支票沒有區(qū)別。
5、什么是出納交接制度?
答案：出納人員因工作變動，現金或有價證券的出入庫、調撥、轉移以及庫房鑰匙、業(yè)務公章、槍支彈藥等重要物品換人經管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當面交接清楚，手續(xù)嚴密，記錄在案，有據可查。
6、什么是出納復核制度?
答案：指一切現金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復核，不得一人辦理。做到職責明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準確及時。
7、企業(yè)怎樣來保管支票?有哪些要求?
答案：(1)、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
(2)、領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經會計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。
(3)、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。
(4)、嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。
(5)、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
(6)、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節(jié)表”對未達賬項要及時查詢處理。
(7)、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據一并保存。
8、什么是出納日清日結制度?
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結賬，核對庫存現金和實物，與會計部門庫存現金和有關科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、現金的限額一般是多少?
庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現金限額的計算方式一般是：
庫存現金=前一個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數
10、現金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?
(一)現金支票的特點：現金支票只能用于支取現金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現金給收款人。
(二)每個銀行限額不一樣，一般現金限額是5萬元。
(三)支票填寫要求：
(1)、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
(2)、出票日期數字必須大寫。
(3)、現金支票收款人寫本單位名稱。
(4)、人民幣(大寫)：數字大寫要正確。
(5)、人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數字填寫要求完整清楚。
(6)、用途：一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。
(7)、蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
11、對于錯誤百出的發(fā)票怎么處理?
答案：出臺公司費用報銷和采購流程的制度，對于錯誤情況列出處理方法，對相關部門進行培訓。
12、現金支票與轉帳支票有何區(qū)別?
現金支票只能支取現金;轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。
13、我們?yōu)槭裁匆赣媚?(測試你的沉靜與自信。)
給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。
14、請你自述一下你的工作簡歷
這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度，或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯系起來適當地發(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。
曾經有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：“我的簡歷上都有啊，已經寫得很明白了。”可想而知她的面試結果將會如何。
15、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
(1)營業(yè)范圍內的商品購進的發(fā)票進項稅可以抵扣(必須是增值稅專用發(fā)票)
(2)與經營相關的固定資產購進的發(fā)票進項稅可以抵扣(必須是增值稅專用發(fā)票)
(3)公路河內貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票進項稅可以抵扣(進項稅額=運費總額×7%)
(4)鐵路運輸發(fā)票進項稅額可以抵扣(進項稅額=(鐵建基金+運費)×7%)
一、第1、3項可以直接在主管稅務機關驗票通過進項抵扣，如自己有驗票機的話，可自行驗證抵扣
二、第2項需要報主管稅務機關進行認定，如認定為經營相關的，即可抵扣，操作程序參見第一條
三、第4項需要通過四小票采集系統(tǒng)進行錄入，根據當地國稅局的要求上傳到納稅申報系統(tǒng)即可
16、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業(yè))
答案：一般費用支出，每個公司都是需要一個會計去控制它的量以減免公司不必要的損失和付出這個時候你就必須采取一些相應方式去控制支出費用，對此進行賬務處理
17、你認為自己有什么樣的缺點
這個問題看似不好回答，其實卻也是最好回答的。
許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區(qū)分開來，與工作無關的一些缺點盡可脫口而出，甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出，以表現自己的坦誠并一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意愿。
切忌不能說自己沒有缺點，須知人食五谷，孰能無過?當然也不能放大或說出嚴重影響所應聘工作的缺點，除非你將這次面試當作一場玩笑。
18、你以前的經驗和我們現在的工作有哪些聯系?
答案：首先要介紹你的優(yōu)勢。假如其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經驗多或知識多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢。
范文：“我在做帳方面有三年多的工作經驗，包括各種類型企業(yè)。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值30萬美元的產品。這些經歷豐富了我的專業(yè)知識。”
19、你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談論關于這個公司的產品，服務，收入，業(yè)界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一:”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。
20、企業(yè)怎樣來保管支票?有哪些要求?
(1)、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
(2)、領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經會計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。
(3)、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。
(4)、嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。
(5)、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
(6)、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節(jié)表”對未達賬項要及時查詢處理。
(7)、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據一并保存。
出納面試問題及答案小編已經為大家整理好了，希望大家能好好利用。另外，提醒大家在回答問題的時候，要擺正心態(tài)、始終保持愉悅的精神狀態(tài)和自信心，儀容大方得體，語言簡潔有力。
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