職場(chǎng)感悟作文
職場(chǎng)感悟作文
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職場(chǎng)感悟作文篇1
生活應(yīng)該是一邊前進(jìn)，一邊努力向上。站在職場(chǎng)中已渾渾噩噩地度過了好幾年，這段時(shí)間，再一次地懷疑著自己的選擇及能力。
很多人說，學(xué)歷是進(jìn)入大公司的的門檻，這話也確實(shí)一點(diǎn)都不錯(cuò)。不要說如果你的能力多好，學(xué)歷是其次。要知道，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，直接學(xué)歷門檻就已過濾了。更別談什么面試。沒有學(xué)歷，你連被搜索的機(jī)會(huì)都沒有!
第一眼看到學(xué)歷文憑的時(shí)候，或話平常人的第一反應(yīng)就是不好好讀書，是個(gè)差生，所以才導(dǎo)致學(xué)歷低，進(jìn)而甚至還會(huì)被可能聯(lián)想到接下來一系列的修養(yǎng)，口才等水平。這對(duì)于低學(xué)歷的人來說，真的好冤屈。或話在這個(gè)本科生隨手一撈都遍地的時(shí)代，如果你還只是個(gè)高中生，人家可能直接用一種無語，另眼的眼神看待你了。殊不知，其實(shí)這里有好好情節(jié)，好多好多故事。所以，我希望的是，不要看到表面字眼就直接否定了一個(gè)人的才能。
其實(shí)這段時(shí)間心情很壓抑，公司氣氛一度的緊張而壓抑。連續(xù)十多天的部門加班，這個(gè)星期經(jīng)理們更是相當(dāng)于連續(xù)幾十個(gè)小時(shí)在奮戰(zhàn)，10天之內(nèi)或許只能休息幾個(gè)小時(shí)的狀態(tài)下。導(dǎo)致所有同事談之色變。這兩天又看了一些關(guān)于加班太累，壓力太大而導(dǎo)致猝死的案例。身為公司管理及服務(wù)部門，我們也束手無策。老板的懷疑不認(rèn)可，直接的否定了整個(gè)公司同事人員的努力。對(duì)此，公司氣氛更是火藥味籠罩。所有人的情緒都隨時(shí)爆發(fā)，正如踩在高空處，稍一有點(diǎn)風(fēng)吹過，平衡將會(huì)嚴(yán)重打破。然后重重撕破這個(gè)局面。
其實(shí)所有的局面完全可以不是這個(gè)畫風(fēng)，只要管理者的語言及行為有所改變，就不會(huì)生出這么多的情緒不滿。俗話說“用人不疑，疑人不用”，該放權(quán)的時(shí)候適當(dāng)放權(quán)，這樣你既不會(huì)整天蒙著個(gè)頭腦發(fā)脹說忙不過來，也不會(huì)導(dǎo)致所有人的情緒不滿。失信于人，一次足矣讓人對(duì)一個(gè)人的品格評(píng)點(diǎn)，而卻一面再，再而三的出現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤。更是讓人避之不及!
現(xiàn)在的時(shí)代不再是以前的舊時(shí)代，沒有人想著進(jìn)一家公司企業(yè)就會(huì)想著在那里做一輩子，而且現(xiàn)在不正是90后的新力量了嗎?如果還用那舊時(shí)代的管理方式去管理一個(gè)你所謂要打造的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，是否先從你的管理方式，從你自身先找出原因呢?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是聯(lián)盟制的，不再是以前那樣終身受雇于你一家公司。我們崇尚自在，快樂，有自己的想法。在這個(gè)多變的時(shí)代，還想一成不變的做著所謂的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我想只會(huì)讓人去反思這是否是互聯(lián)網(wǎng)公司呢?
心情難以平復(fù)，導(dǎo)致寫這些文字的時(shí)候也會(huì)有所情緒在此，但是這也是寫文章的一個(gè)大好處就是可以把這些情緒都發(fā)泄在文字之中。廣州連續(xù)幾天的大風(fēng)大雨，讓人涼爽也讓人郁悶。只愿這局面能像暴雨后的彩后，絢麗可人。
職場(chǎng)感悟作文篇2
有句老話叫“成人不自在，自在不成人”，是說人一生下來就是來受苦的。從一生下來的狀態(tài)就可以看出，人都是哭著來到人世間的。既然如此，就不能不受苦受累，為自己的衣食住行繁忙奔波。雖然有極少數(shù)因?yàn)樽嫔系年幑ΓL(zhǎng)輩的積累，從小生活在“衣來伸手飯來張口”幸福的懷抱中，但“享童子福背老來時(shí)”，很難持續(xù)得以善終?！都t樓夢(mèng)》中盛極一時(shí)的四大家族最后都走向衰亡，樹倒猢猻散不就是一曲人間的悲喜劇嗎?于是古語就常講，萬貫家財(cái)，不如一技在身。所以人的生存本領(lǐng)是必須的。
要解決自己的生存問題，首先就得有份工作。當(dāng)然工作有各種各樣的?，F(xiàn)在自由選擇的空間大，可以應(yīng)聘，也可以自主創(chuàng)業(yè)，既可以外出上下班到傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位上班，也可以借助現(xiàn)代化的高科技手段自己在家自主創(chuàng)業(yè)，既可以是人數(shù)眾多的實(shí)體企業(yè)，也可以是獨(dú)自一人自由自在，總之形式可以是多種多樣的。但不敢怎樣，都必須得有一份工作。因?yàn)橛辛斯ぷ鳎冻隽讼鄳?yīng)的腦力或體力勞動(dòng)，也才會(huì)相應(yīng)的收入，從而養(yǎng)活我們自己。天上不會(huì)掉餡餅，天下也沒有免費(fèi)的午餐，要?jiǎng)?chuàng)造生活只有全靠我們自己。當(dāng)然有權(quán)有勢(shì)的“官二代”、“富二代”有爹媽打下的天下，從小就是衣食無憂，不在我探討的話題之內(nèi)。除此之外，我想絕大多數(shù)人都必須首先得有一份工作，解決自己的衣食住行等現(xiàn)實(shí)問題，然后再談得上其他。
不過，我以為生存工作是必須的，但我們卻不能僅限于此，成天為工作所累，仿佛除了不停地勞動(dòng)，不停地奔波，似乎永遠(yuǎn)都有賺不完的錢，恨不得把全世界的錢都賺個(gè)盡，房子越住越大，有了一套、二套還想更多，車子越來越高檔，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，但仍不滿足。如果這樣的話，人也卻是太累了。我要說這種人只不過是賺錢的機(jī)器而已。
所以人應(yīng)當(dāng)在解決自己的生存之后，還應(yīng)當(dāng)要有一個(gè)愛好。人們常說人生苦短。既然如此我們還是要多多尋找生活的樂趣。既然生存所必須的工作是不可缺少的，不管你喜不喜歡都是如此。因?yàn)檎l也離不開衣食住行，誰也不是不食人間煙火的神仙。在解決好自己的簡(jiǎn)單生活之后，便是去做自己喜歡的事，從而尋找生活的樂趣。
也許有人會(huì)說，愛好不是也需要大量的錢財(cái)嗎?我說也不一定。錢多有錢多的用處，錢少有錢少的活法。比如現(xiàn)在時(shí)興的各類收藏，誠然除了一定的知識(shí)積累與鑒賞能力外，是需要大量的資金投入的。這不是普通人能夠玩得起的。不過并非所有的愛好都是一樣，比如讀讀書，練練字，爬爬山，打打球，釣釣魚，養(yǎng)養(yǎng)鳥，種種花等精心打造自己的精神后花園，頤養(yǎng)自己的心情，讓內(nèi)心得到充分地釋放。總之，工作之余做自己喜歡的事，暫時(shí)忘卻生活中的各種不快與煩惱，其樂快哉!
所以我以為，人的一生，工作與愛好都是不可缺少的，也是不能分割的，如同人的左右手一樣，僅有工作而無愛好，與其他動(dòng)物又有什么區(qū)別?吃了睡，睡了吃，成天想的就是吃飽吃好，并為之四處奔波，絲毫感覺不到人生的任何樂趣。但如果全然不管工作與否，心里成天想的是愛好，朝思暮想的也是愛好，把愛好作為一切，這樣的人也未必生活得踏實(shí)，因?yàn)槿瞬荒苌钤谡婵罩校F(xiàn)實(shí)中遇到的問題隨時(shí)都有可能發(fā)生，如果一旦真的發(fā)生了，那怎么辦?到時(shí)叫天天不應(yīng)，叫地地不靈。國際歌里“世上從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要?jiǎng)?chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己!”說得好!所以要想生活得好，生活得有滋有味，那么就要把工作與愛好兼顧起來，熊掌與魚實(shí)際上是可以二者兼顧的，關(guān)鍵還是個(gè)“度”字。首先得有份能夠給我們提供簡(jiǎn)單生活收入來源的工作，在此基礎(chǔ)上，還要有更高的精神追求，徜徉在自己喜歡的世界里。工作之余，做自己喜歡做的事，比如讀書、寫作、旅行等，這樣的人生才是快樂和幸福的。
職場(chǎng)感悟作文篇3
琳達(dá)是一個(gè)樂天派，她說工作對(duì)她來說就像是一塊巧克力——因?yàn)樗且粋€(gè)非常吃巧克力的人，而她對(duì)工作也正是那么樂此不疲。這個(gè)來自她心靈真實(shí)的隱喻，帶給她的是無比的和熱情。
工作也是你的巧克力嗎?也許你說不是。那么工作對(duì)你來說是什么呢?是游戲?是戰(zhàn)斗?是旅行?是煎熬?或者是別的什么?不管你的隱喻是什么，它都泄露了你現(xiàn)在的工作狀態(tài)，你的隱喻總是在如實(shí)的反應(yīng)映你的內(nèi)心，它是你內(nèi)心的真實(shí)圖景。
隱喻無所謂對(duì)錯(cuò)，無論你認(rèn)為工作像什么，你都是對(duì)的，因?yàn)槟鞘悄阏鎸?shí)的感受，你做到了對(duì)自己誠實(shí)無欺。當(dāng)然，你心里知道有的隱喻帶給你的是力量，有的隱喻卻在隱蔽的扼殺著你的工作激情，讓你停滯和煩躁。像Tina那樣把工作當(dāng)作自己最的巧克力的，她得到的就是巨大的工作熱誠，她真的是在享受工作的樂趣，如同享受美味?？扇绻袀€(gè)人一想起工作就覺得像要投入一場(chǎng)戰(zhàn)斗，他的心氣可能立刻就下去了，因?yàn)閼?zhàn)斗意味著激烈、拼殺、殘酷，其結(jié)果終究是一場(chǎng)血腥。終日守著這樣的隱喻的人，工作的效果和效率恐怕都要降到零了。
好在隱喻并不是一個(gè)不能改變的東西，只要我們意識(shí)到不好的隱喻帶給我們的巨大的負(fù)面力量，而愿意積極的改變隱喻，從而改變我們內(nèi)心體驗(yàn)。工作在一個(gè)人的體驗(yàn)里是美味而在另一個(gè)人的體驗(yàn)里卻是戰(zhàn)斗，這其實(shí)與工作的本身或許關(guān)系不大。因?yàn)殡[喻是我們感受形象化的產(chǎn)物，它實(shí)際上是一個(gè)完全主觀的東西，就好像我們會(huì)對(duì)同一件事情有不同的看法、觀點(diǎn)一樣。所以，改變隱喻實(shí)際上是一件很簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)槟銓?shí)在不必守著你原來的隱喻不放，那不是事實(shí)，那只是你心里的真實(shí)。改變隱喻的同時(shí)，你將在瞬間借著隱喻的力量改變你對(duì)工作的體驗(yàn)。
工作真的是戰(zhàn)斗嗎?難道它不能只是一場(chǎng)籃球比賽?或者它難道不能是一款網(wǎng)絡(luò)游戲?你不能把工作想像成你所的那些東西嗎?你最愛的是音樂、水果還是情人?
不妨把工作想像成你的最愛。你正在做著你瘋狂熱愛的事情，你一刻也不肯離開它。你將慢慢的體會(huì)到，你的工作變得輕松簡(jiǎn)單了，你的工作效率也莫名其妙地提高了。