職場上要學會拒絕升職

職場上要學會拒絕升職

　　導語：升職不一定是好事，沉浸在贊美之中，別人熱忱地拍著你的背，還有經(jīng)濟利益;幾天后，將這些放在一邊。

　　我第一次拒絕升職時是22歲。當時剛剛畢業(yè)，在絕望中加入了一家做校園攝影的公司。公司名叫Class Picture Day,辦公室位于新澤西鄉(xiāng)郊。幾十位攝影師出出進進，而我則負責接打電話，安撫學校秘書和瘋狂的母親們，一些家長額外花了20美元修片費，但是覺得孩子臉上痘痘的模糊效果沒有她們想象的好。如果沒記錯，我每周的薪水是300美元，剛剛夠付車款。而這份工作本身令我討厭。

　　然而，在工作三個月后，公司提出讓我做辦公室經(jīng)理，并允諾薪水增加一倍以上;我挺激動。我畢業(yè)于一所藝術學校，拿著寫作專業(yè)的文憑，職業(yè)前景很窄，我曾認為，有什么機會就應該接受。都已經(jīng)準備好簽合同了，我卻突然想到：雖然這樣能夠掙更多錢，但是，在一個自己無法忍受的路線上前進，只可能讓我離自己所希望走的路越來越遠。

　　因此，我又堅持了一個月，進入了一家報社，它令我成為了現(xiàn)在的自己。

　　無論你是無奈選擇當下工作的職場新人，還是想要謀求上升機會以獲得更高薪水，升職都是件很誘人的事情。“當獲得晉升時，大多數(shù)人都會非常受寵若驚，而晉升也往往伴隨著更高薪酬的誘惑。”卡倫。弗里德曼表示;她是一位傳播顧問，著有《閉嘴，說點什么》(Shut Up and Say Something)一書。但是，更多的錢會讓你幸福嗎?你的職業(yè)生涯將通往何方?你是否能勝任新的工作?你優(yōu)先考慮的東西是什么?

　　“當我們感到飄飄然，腦中都是更豐厚薪酬和其他好處時，我們就失去了理智。”職業(yè)顧問安。萊瑟姆(Ann Latham)表示同意;她是清晰非凡公司(Uncommon Clarity, Inc.)的董事長。“沉浸在贊美之中，別人熱忱地拍著你的背，還有經(jīng)濟利益;幾天后，將這些放在一邊。”萊瑟姆說，問問自己那些正確的問題，你可能就會發(fā)現(xiàn)，拒絕晉升的理由同接受的理由一樣多。