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小學(xué)績(jī)效工資考核細(xì)則

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小學(xué)績(jī)效工資考核細(xì)則

  績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資,廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資(Merit pay)或與評(píng)估掛鉤的工資。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的小學(xué)績(jī)效工資考核細(xì)則,以供大家參考。

  小學(xué)績(jī)效工資考核細(xì)則:

  一、具體考核實(shí)施細(xì)則 績(jī)效工資考核細(xì)則及分配比例

  1、德(20分)(扣分不超過(guò)本項(xiàng)總分)

  A、扣分項(xiàng)目

  (1)具有良好的師德修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。出現(xiàn)違法行為或違反學(xué)校規(guī)定行為,對(duì)學(xué)校管理帶來(lái)影響的該項(xiàng)不得分。

  (2)出現(xiàn)下列情形的,視情節(jié)扣5—10分:

 ?、僖蚺懦獠钌鷮?dǎo)致學(xué)生流失的;

 ?、诠ぷ髦幸蜻`反規(guī)定造成責(zé)任事故或嚴(yán)重后果的

  ③ 在從事專項(xiàng)工作或臨時(shí)性工作中違反有關(guān)紀(jì)律的

  (3)對(duì)干擾學(xué)校秩序、破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)、危害師生安全的行為不予制止的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  (4)任意換課、混課,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (5)合作意識(shí)差,無(wú)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,扣1分。

  (6)不服從學(xué)校工作安排作如下處理:

  ①工作量不足,不服從學(xué)校教學(xué)工作安排,扣5分

 ?、谖唇?jīng)學(xué)校同意,拒聘者,扣5分

  ③不服從學(xué)校正常教學(xué)工作中臨時(shí)性工作安排,一次扣2分

  (7)工作中推諉扯皮影響正常工作的扣5分

  (8)無(wú)理取鬧、酗酒鬧事或動(dòng)輒吵打扣5分(情節(jié)嚴(yán)重的除扣分外按有關(guān)規(guī)定處理)

  (9)上課抽煙、酒后上課、上課打手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣5分

  (10)違反下列規(guī)定的出現(xiàn)一次扣1分:

 ?、俨徽f(shuō)有損于教師形象的語(yǔ)言;

 ?、谛袨榱?xí)慣堪為學(xué)生表率;

 ?、酃ぷ鲌?chǎng)所衣著儀表規(guī)范;

 ?、懿粚?duì)學(xué)生說(shuō)有損班級(jí)管理、有損學(xué)校管理、有損學(xué)生自尊心、自信心的話語(yǔ),不說(shuō)有損于學(xué)校聲譽(yù)、有損其他教師聲譽(yù)的語(yǔ)言;

  B、加分項(xiàng)目

  (1)除值周教師外,教職工發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)生違紀(jì),發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重大違紀(jì)事件,每次獎(jiǎng)勵(lì)1分。

  (2)主動(dòng)上前制止處理突發(fā)惡性事件,獎(jiǎng)勵(lì)1分

  (3)表彰加分:學(xué)校級(jí)加1分,鎮(zhèn)級(jí)加2分,縣級(jí)加3分,地級(jí)加4分,省級(jí)加5分,國(guó)家級(jí)加6分。

  2、能(40分)(教導(dǎo)處負(fù)責(zé))

  A、基本得分(40分) (1)備課(5分)

 ?、倌芨鶕?jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)大綱精神要求的評(píng)2分。 ②基本符合要求,能適應(yīng)教學(xué),但有一定缺漏的評(píng)1.5分 ③教案馬虎、簡(jiǎn)單、缺漏多的評(píng)1分。 ④用舊教案或無(wú)教案的評(píng)0分 (2)課堂教學(xué)(5分)

 ?、僬n堂組織教學(xué)嚴(yán)密,知識(shí)點(diǎn)、難度、密度分布科學(xué)、語(yǔ)言準(zhǔn)確規(guī)范、學(xué)生反映好。評(píng)2分

  ②課堂教學(xué)組織較好,容量適當(dāng),語(yǔ)言準(zhǔn)確,師生互動(dòng)好,效果明顯,大多數(shù)學(xué)生能理解課堂的教學(xué)內(nèi)容,反映較好。評(píng)1.2分

 ?、劢虒W(xué)隨意性大,容量安排不夠合理,板書(shū)凌亂,課堂氣氛不活躍,學(xué)生不太歡迎。評(píng)1分

 ?、苌险n態(tài)度不端正,隨意應(yīng)付,講授內(nèi)容凌亂無(wú)系統(tǒng)性,錯(cuò)誤較多,嚴(yán)重壓抑學(xué)生積極性,學(xué)生意見(jiàn)大。評(píng)0分

  ⑤上課隨意的走出教室,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

  (3)作業(yè)(15分)(具體作業(yè)量教導(dǎo)處制定)

  ①能按《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求按時(shí)、按質(zhì)、按量布置作業(yè),批改認(rèn)真及時(shí)3分。

 ?、谧鳂I(yè)量不足,批改不及時(shí),批改有錯(cuò)誤,效果較差的評(píng)2分。

  ③無(wú)作業(yè)布置,未批改的評(píng)0分。 ④學(xué)校查作業(yè)時(shí)無(wú)作業(yè)的評(píng)0分。

  (4)成績(jī)考查(6分)

 ?、侔闯R?guī)管理辦法進(jìn)行測(cè)驗(yàn)并及時(shí)批閱,且進(jìn)行質(zhì)量分析的評(píng)2分,未進(jìn)行質(zhì)量分析的評(píng)1分。

 ?、趶奈催M(jìn)行章節(jié)測(cè)驗(yàn)的評(píng)0分。

  (5)教研能力(6分) 、

 ?、侔熏F(xiàn)代教育技術(shù)引入常規(guī)教學(xué),每周不少于一節(jié),記1分

 ?、诋?dāng)年有教育論文發(fā)表于國(guó)家、省、地、縣、鎮(zhèn)公開(kāi)報(bào)刊或同級(jí)別獲獎(jiǎng)的每篇分別記5分、4分、3分、2分、1分。

  ③完成學(xué)?;蚪萄薪M安排的教研任務(wù),每期有計(jì)劃、總結(jié),每期公開(kāi)課一節(jié)、示范課一節(jié)、有教改課題一個(gè),記5分(未完成的每項(xiàng)扣1分)

  (6)業(yè)務(wù)(3分)

  不按時(shí)上交各種表、卡、冊(cè)、及其他材料的拖一天扣1分(不足一天按一天算)

  B、加分項(xiàng)目

  教師給學(xué)校文藝、體育團(tuán)體進(jìn)行輔導(dǎo),參加縣級(jí)及以上的比賽或會(huì)演,團(tuán)體獲一等獎(jiǎng)或第一名的獎(jiǎng)5分,以下名次的依次獎(jiǎng)4分、3分;個(gè)人參賽按團(tuán)體競(jìng)賽的打分。

  經(jīng)常研讀與教育教學(xué)相關(guān)的教育專著,每學(xué)期有5000字以上的讀書(shū)摘記或心得體會(huì)。(1分)(按學(xué)期計(jì)入)。

  3、勤(20分)(教導(dǎo)處負(fù)責(zé))

  (1)課時(shí)工作量,學(xué)科課時(shí)分值由各校按照實(shí)際情況進(jìn)行確定。

  (2)每月全勤者記10分。有缺曠課的按以下規(guī)定扣分:

  ①缺曠課一節(jié)扣2分 ,缺曠課一天扣6分。

 ?、谶t到、早退三次算一節(jié)曠課,各類集會(huì)及例會(huì)一次算一節(jié)曠課。遲到、早退在三次以上,每次扣0.5分。遲到以預(yù)備鈴為準(zhǔn),早退以放學(xué)提前20分鐘為準(zhǔn)。

  (3)請(qǐng)假與否按以下規(guī)定扣分:

 ?、俨徽?qǐng)假的按缺曠課扣分。

 ?、谡?qǐng)事假一天扣1分,病假及國(guó)家規(guī)定的假期不扣分,但病假需有有關(guān)病歷或醫(yī)生開(kāi)據(jù)的證明才有效,請(qǐng)假需有請(qǐng)假手續(xù),還需把自己的課調(diào)好,學(xué)校不予安排,自己不安排的按缺曠課扣分。

 ?、鄄蝗我鈸Q課、混課,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,有事請(qǐng)假換課需及時(shí)補(bǔ)上,如不補(bǔ)上的按缺曠課扣分,兩星期查一次。

  4、績(jī)(按學(xué)期另行考核)(校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核)(20分)

  (1)榮譽(yù)獎(jiǎng)(享受一年內(nèi)級(jí)別最高的獎(jiǎng)勵(lì)層次)。省級(jí)20分,市級(jí)15分,縣級(jí)10分,鎮(zhèn)級(jí)5分。

  (2)學(xué)科檢測(cè)成績(jī)。按照中心學(xué)校檢測(cè)通報(bào)進(jìn)行考核。學(xué)科第一名次10分,第二名次7分,第三名次5分。

  (3)教研活動(dòng)成績(jī)。參與鎮(zhèn)、縣、市及以上獲獎(jiǎng)等次考核,獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)。市級(jí)或以上10分,縣級(jí)6分,鎮(zhèn)級(jí)3分。

  (4)其他教育教學(xué)獲獎(jiǎng)考核。(參照以上相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或成績(jī)層次進(jìn)行考核量分)

 ?、茏珜懹嘘P(guān)教育管理、德育論文在縣級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),縣級(jí)一篇加2分,市級(jí)一篇加3分,省級(jí)一篇加5分,國(guó)家級(jí)一篇加10分。

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