職來職往達人語錄啟迪
職來職往達人語錄啟迪
看了職來職往的那些達人說的語錄，你有怎么樣的啟迪呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的職來職往達人語錄啟迪，希望你喜歡。
職來職往達人語錄啟迪精選
1) 同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB;選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同
2) 你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)
3) 在職場中，眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。——唐寧
4) 們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負責(zé)任的氣質(zhì)。——鄭艷
5) 能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準備好，為自己的夢想去拼搏了。——唐寧
6) 企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
7) 無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭
8) 每個初入職場的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣，并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
9) 面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應(yīng)該更多關(guān)注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同
10) 職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭
最新職來職往達人語錄
1) 在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待;其次要有良好的溝通能力;第三，就是謙和，學(xué)習(xí)的態(tài)度。——吳媛媛
2) 如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮云。——楊石頭
3) 在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤
4) 放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。——唐寧
5) 一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。——劉同
6) 你只有分，卻非說自己分;這分的水分，會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。——馬丁
7) 不要為任何人確定你的職業(yè)理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標。——張勇
8) 在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——岳屾山
9) 在青春年少的時候，能好好的學(xué)習(xí)，充實自己，才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊;匆匆上路會一路更辛苦。——鄭艷
10) 今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什么了?——王思巖
11) 說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違?——岳屾山
12) 登山界有個不成文的規(guī)矩，先登山的人有職責(zé)給后面的人，留一點路標，無論認不認識。——楊石頭
13) 不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
14) 不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺…——岳屾山
15) 狄仁杰，檢察院高級檢察長，國家公務(wù)員，流竄辦案的那種。專業(yè)背景應(yīng)該是文科，后來改行做的刑偵工作，也屬于自學(xué)成才，無證上崗的。有求職相關(guān)崗位的可參考。——Mr、Job潘力
16) 如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他(她)當(dāng)做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他(她)繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎
17) 在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。——楊石頭
18) 主持這個行業(yè)：看起來很炫說起來很歡做起來很難大部分很煩!——李響
19) 做任何人事的時候都是，憑良心，干本分。——唐寧
20) 無論什么時候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。——江森海
21) 每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。——潘力
22) “好運氣”不如“好習(xí)慣”。——王思巖
23) 在工作方式的選擇上，男人關(guān)注的是大氣，女人關(guān)注的是細節(jié)。——楊石頭
24) 不以找工作為目的的求職都是耍流氓——阿濤老師
25) 早年，大學(xué)第一天，北服國際貿(mào)易系的新生問：“石頭，聽說你們美術(shù)專業(yè)的數(shù)學(xué)都很差，數(shù)學(xué)不得零分就能上大學(xué)了，靠，真的假的啊?”，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：“告訴你三個字——關(guān)你屁事!”——楊石頭
26) 當(dāng)身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建
27) 上流社會中的愛情只有兩種：決斗式的或是賭博式的。我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身于精英上流社會，然后發(fā)現(xiàn)，除了愛情，我們的一切都是決斗式和賭博式的了。——劉同
28) 過去聽汪峰唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當(dāng)換成了這兩個農(nóng)民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內(nèi)心的震動是長久的，因為，這個虛華社會已經(jīng)根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的墻上貼著。——楊石頭
29) 我們在找工作的時候，有三個業(yè)：一個是行業(yè)，一個是職業(yè)，一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，進入一個合適的行業(yè)，選擇一個好的企業(yè)，做自己喜歡做的職業(yè)，是個值得思考的問題。——郝建
30) 很多大學(xué)生在剛走出校門的時候，就認為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng)驗。其實那并不是經(jīng)驗，而只是一些知識。經(jīng)驗并不能在書本上學(xué)會，而是要在實踐中獲得。——岳屾山
職來職往達人經(jīng)典語錄集錦
1) 名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)o他們帶來一些傷害。——馬小虎
2) 學(xué)歷代表你的過去，財力代表現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學(xué)習(xí)，這是你未來立足之本。——申晨
3) 我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解。——馬小虎。
4) 我們十八個行業(yè)達人站在這里，看上去很光鮮，其實內(nèi)心疲憊無比;社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。——馬丁
5) 什么都不懂又怎么樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧
6) 律師這個行業(yè)，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——岳屾山
7) 做不了孫子的人，就沒有資格做爺。——潘力
8) 對于一個學(xué)生而言，總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應(yīng)聘的職位。——鄭艷
9) 人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么?當(dāng)然重要，因為我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之后，回頭看看，自己又長大了一點……啊哦!——李響
10) 職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃了解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格;探究你可能從事的職業(yè)，依據(jù)你的性格和職業(yè)特點;做出決定;行動起來。這是個環(huán)，一生中不只一次。——許紅梅
11) 我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。——王璽
12) 男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學(xué)會有品味。-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現(xiàn)，先有實力，才有魅力。-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學(xué)會裝傻，學(xué)會漠視，學(xué)會忍耐。——楊石頭
13) 職場中的望聞問切：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
14) 看著同學(xué)王岳倫拍的《十全九美》，心里想，當(dāng)年也想去學(xué)做導(dǎo)演錯過了，一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念著另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿卜，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就——揣兜里，老了打開，上面刻著一個字：夢。——楊石頭
15) “我是學(xué)XXX專業(yè)的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業(yè)，您看發(fā)展前景如何?”每當(dāng)我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網(wǎng)上搜索過么?為什么喜歡?”都什么年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲。——潘力
16) 組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質(zhì)課題，重點把握經(jīng)營核心：第一：怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什么樣的卓越服務(wù)，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
17) 質(zhì)樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲，全靠演技(遲早演砸，悶騷高調(diào)，常常是被打的前兆)，少用表現(xiàn)多用體現(xiàn)。把低調(diào)與高標準統(tǒng)一，把平凡與不俗組合，努力贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。——李響
18) 這不過個節(jié)目，節(jié)目不假但也別當(dāng)真。別搞成了以為這是人生轉(zhuǎn)折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關(guān)別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑著對這鳥人說一句：你大爺?shù)?強者不是沒眼淚，只是能含著眼淚向前跑。——楊石頭
19) 我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自己天才的，把怪異當(dāng)獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求。還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
20) 在中國大陸慈善行為中，你會發(fā)現(xiàn)，窮人捐款是出于感情，富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手，連著的是心;富人捐出是錢，收回的是名(所謂中國首善與年后裸捐的炒作事件等等)，最終轉(zhuǎn)化為利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人，往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。——楊石頭
21) 越是過節(jié)，有些人越是在感情上寂寥。石頭建議?。何詹蛔〉纳?，干脆揚了它，真愛有時就像UFO，都聽說過沒見過。越扯談越灑脫，就象一女人總找不到真愛男友，無奈去算命。算命師：你前半生注定沒這樣男人，那人眼睛一亮：后半生呢?算命師說：后半生你就習(xí)慣了…——楊石頭
22) 我是論周過日子的，一年就個星期，你知道還剩幾周嗎?三年不過周，十年不過周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當(dāng)然，你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣，那你別期望有什么可觸摸未來實現(xiàn)。——楊石頭
23) 思想比知識重要，思考比學(xué)習(xí)重要，再學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷重要，目標計劃總結(jié)比埋頭苦干重要，正確的堅持執(zhí)行比什么都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現(xiàn)，那是白骨精(白領(lǐng)骨干精英)與蛋白質(zhì)(笨蛋白癡神經(jīng)質(zhì))的區(qū)別。——楊石頭
24) 當(dāng)朋友跟我講完現(xiàn)在對農(nóng)業(yè)投資趨勢后，我想以后農(nóng)民應(yīng)該被稱“綠領(lǐng)”：在城市里致力于既環(huán)保又健康農(nóng)業(yè)的人士。當(dāng)綠領(lǐng)的好處：不用擔(dān)心工傷事故;不擔(dān)心得空調(diào)病;不擔(dān)心紀檢上門;不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說：這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了。——楊石頭
25) 感情的基礎(chǔ)其實是來自于交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔(dān)當(dāng)，共同走過風(fēng)雨的歷程，你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時間消散，被感覺忽悠了自己，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。——楊石頭
26) 接到位農(nóng)村媽媽私信，問孩子歲今年畢業(yè)，焦慮無眠，不知她該走啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議：兒子窮養(yǎng)，長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng)，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng)，讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。——楊石頭
27) 數(shù)學(xué)不好的人都比較愛笑，因為沒有數(shù)學(xué)就沒有煩惱。數(shù)學(xué)不好的人都比較天真浪漫，比較感性。數(shù)學(xué)不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。數(shù)學(xué)不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。數(shù)學(xué)不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
28) 男人歲之前做加法-追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內(nèi)心的安全感;而歲之后則會開始做減法，讓自己學(xué)會慢下來，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。——楊石頭
29) 甭管你現(xiàn)在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在，才不會為模糊不清未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現(xiàn)在)——楊石頭
30) 微博是一杯毒藥，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗面條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因為那是時間的小偷;結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我現(xiàn)在卻喝下的毒藥。——楊石頭
31) 別低估任何人，溫和對人不隨意發(fā)脾氣，誰都不欠你的。任何事都作一個最好和最壞打算。-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這里面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。用耐心把冷板凳坐熱，自己發(fā)光，別期待別人把你磨光。——楊石頭
32) 人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內(nèi)在精神世界的寶藏。但愿我懷抱我所珍視的一切，而又沉淀于下。——唐寧
33) 職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
34) 最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特征，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什么樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我可以為電視而死”之類的廢話，因為說這些的人，大都后來都改嫁了。——劉同
35) 如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每天每一分鐘的時間，是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點：。你要做什么?。你的客戶需求是什么?。你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?。你將計劃怎么做?。你具體的實現(xiàn)步驟是什么?——楊石頭
36) 學(xué)表演男生全被滅燈，其實是其專業(yè)惹的禍，讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話，職場里生活中充滿了表演(包括評委)，諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當(dāng)觸碰到這個潛意識時，建議示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩)——楊石頭
37) 接到封郵件，期望我協(xié)助建立公益平臺，讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力，我發(fā)給主管們征詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮，響應(yīng)者寡;后者打著正確的旗號，一呼百應(yīng)。慈善圈里，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎么退。——楊石頭
38) 不要在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好……不要去反復(fù)思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上。負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來……你沒那么多觀眾，別那么累……——楊石頭
39) 看職來職往之前，需要了解的法律知識：實習(xí)指全日制在校的未畢業(yè)學(xué)生到單位實習(xí)，和單位不是勞動關(guān)系，而是實習(xí)關(guān)系。試用指單位和勞動者(不含未畢業(yè)學(xué)生)簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是個月，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，要至少簽訂年及以上期限的勞動合同(含月試用期)。——岳屾山
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