工作的經(jīng)典哲理短文大全(2)
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工作的經(jīng)典哲理短文篇4：在職場(chǎng)中，別因和善開(kāi)朗讓人看輕你
按道理，一篇文章的開(kāi)頭總會(huì)扯兩句題外話，我也想扯一扯。
因?yàn)槲覍?shí)在不知道怎么開(kāi)始這段話題，其實(shí)這問(wèn)題是很飄忽的。我即不想把它煲成雞湯，也不想讓它過(guò)于邪惡，所以只好扯一扯。
前段時(shí)間，前同事小A辭職了，向我抱怨了很多問(wèn)題，我還是很了解小A的，一個(gè)大男孩，樂(lè)觀開(kāi)朗有擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槭莻€(gè)話嘮所以業(yè)務(wù)能力也不差。在前公司也算作“老人”了，平日里，與大伙的關(guān)系都很好，是大家的開(kāi)心果，跟誰(shuí)都能說(shuō)上兩句，咋一看和誰(shuí)都是好朋友，領(lǐng)導(dǎo)去應(yīng)酬也愛(ài)捎上他能讓客戶開(kāi)心開(kāi)心。
但小A說(shuō)，在公司一直得不到重用(或者說(shuō)重視，這點(diǎn)在我還在那公司時(shí)就是那樣了)，平時(shí)好像誰(shuí)都需要他，關(guān)鍵時(shí)刻又沒(méi)有什么話語(yǔ)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)也不給機(jī)會(huì)，總是苦勞很多，功勞不足。最近公司人事調(diào)動(dòng)，本以為作為元老可以順利接崗，沒(méi)想到在提拔名單里硬是找不著自己的名字。
一氣之下，小A就辭職了。其實(shí)，他叨叨絮絮講了許多，而我也能明白其中緣由，但我實(shí)在不好開(kāi)口講明原因。一怕與他的三觀相違背，二怕他的“優(yōu)點(diǎn)”從此就改了。
小A的優(yōu)點(diǎn)是什么呢?沒(méi)錯(cuò)，就是和善
由于我和小A做過(guò)同事，我能很清楚的知道他平時(shí)的表現(xiàn)，從而給人留下的印象，也包括了解領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)術(shù)本領(lǐng)與小A的沖突點(diǎn)。
當(dāng)然，身邊絕不止這些耳聞，我所看到的例子數(shù)不勝數(shù)。好友、同事、親戚，很多我認(rèn)識(shí)的人都苦于被這樣的困擾所糾纏，而往往究其原因就是老好人的性格，過(guò)于和善、過(guò)于開(kāi)朗。
你也許會(huì)說(shuō)，這些性格都是很好的啊。我不否認(rèn)，其實(shí)包括我自己的性格都屬于這一列，但我從不在工作中過(guò)分展示我的這些好性格，因?yàn)楣ぷ骶褪莻€(gè)關(guān)系復(fù)雜的名利場(chǎng)。
公司不是你過(guò)度抖機(jī)靈、開(kāi)玩笑的地方
有些人天生幽默風(fēng)趣，自帶聚焦點(diǎn)。總能在與人交流的過(guò)程中，讓人印象深刻。
這本是好事，但千萬(wàn)別過(guò)了頭。
有個(gè)以前的同事，就是這樣的人。
去別人公司談業(yè)務(wù)，不但能和對(duì)方經(jīng)理侃一下午的大山，還順道在臨走時(shí)將前臺(tái)妹妹的聯(lián)系方式給順走。
平日里開(kāi)會(huì)，在嚴(yán)肅中冷不丁來(lái)個(gè)插科打諢，倒也能緩解下緊張的氣氛，領(lǐng)導(dǎo)也是哈哈一笑，既不談?wù)?，也不惹人討厭?/p>
為人機(jī)靈，小點(diǎn)子不少。常常給同事出謀劃策，想想小伎倆，是同事們的知心大媽。
這樣的人，自然少不得別人的關(guān)注，看他的眼神里有贊賞、有善意，他也不自覺(jué)的沉浸其中，自鳴得意。
機(jī)靈的下屬，幽默的同事，絕對(duì)是乏悶工作中的絕佳調(diào)和品。但一把握不住度，你永遠(yuǎn)只是個(gè)好兵，絕不會(huì)是個(gè)將。
職場(chǎng)中，你永遠(yuǎn)不會(huì)想到別人思考的是什么，也必須永遠(yuǎn)記得凡事都有兩面性。
在大家眼里，你幽默風(fēng)趣天天笑哈哈，證明你樂(lè)觀陽(yáng)光，但看上去又好像什么事都不那么上心。因?yàn)槟挠袥](méi)困難的工作，沒(méi)有遭罪的時(shí)候。要知道，會(huì)哭的孩子有奶吃。
在大家眼里，你為人機(jī)靈，小點(diǎn)子多，總愛(ài)發(fā)表意見(jiàn)，受大家喜歡，可你知道為什么領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)先問(wèn)你有什么想法嗎?因?yàn)槟銗?ài)發(fā)表意見(jiàn)的小機(jī)靈是引發(fā)大家頭腦風(fēng)暴的導(dǎo)火線，你不是主餐只是前菜。
在大家眼里，你愛(ài)開(kāi)玩笑，你可以把工作變得快樂(lè)起來(lái)，雖然大家也都知道，你開(kāi)著玩笑也能把工作做好。但誰(shuí)都認(rèn)為你可能是個(gè)長(zhǎng)不大的孩子，交代你任務(wù)后，還得囑咐你上司多照看一下，因?yàn)椴环判膮?誰(shuí)知道，你次次開(kāi)玩笑都把工作做好了，可下一次，萬(wàn)一玩笑開(kāi)大了呢?
職場(chǎng)中，恰到好處的機(jī)靈、不失風(fēng)趣的玩笑能讓你閃閃發(fā)光，但也別忘了沉默與聆聽(tīng)?zhēng)?lái)的巨大能量。
總被老好人，你是大家的好朋友，也注定只能是個(gè)好朋友。
工作中，很多人，與人為善，從不與人發(fā)生沖突，之間的總是談笑不斷;很多人，熱心腸，不是安慰下女同事，就是鼓勵(lì)下男同事;很多人，善解人意總充當(dāng)和事老，同事沖突總被他的“面子”擺平;很多人，在別人眼里，沒(méi)有敵人、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有朋友，跟誰(shuí)你都是好朋友。
沒(méi)錯(cuò)，說(shuō)的就是你，老好人。
誠(chéng)然，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，總需要各色人物來(lái)分擔(dān)不同的團(tuán)隊(duì)作用。就如沙僧一般，很重要，但不是必要。
但你不想老好人，卻總被“老好人”，那就是你的問(wèn)題了。
你可以溫和，但不必非要講究合群;你可以關(guān)心同事，但不必事事馬前卒;你可以在沖突中打圓場(chǎng)，但不必跟誰(shuí)都是好朋友。
你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，誰(shuí)都能開(kāi)你幾句玩笑，因?yàn)樗麄兒湍愫醚?
你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，誰(shuí)都拜托你幫忙，哪怕遞茶抬東西的小事，因?yàn)槟愫谜f(shuō)話呀!
你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，誰(shuí)都能忽視你的意見(jiàn)與想法，哪怕職級(jí)比你低的同事，因?yàn)槟悴粫?huì)生氣呀!
不但如此!因?yàn)檫€有你不知道的事。
領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)把每個(gè)重要決策都與你規(guī)劃，哪怕同級(jí)需要協(xié)商的工作伙伴也不會(huì)提前與你溝通。因?yàn)樗麄冎?，你是大家的好朋友?好朋友什么都可以共享不是?但工作中，往往秘密是不能共享的，而每個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略部署、機(jī)制決策都是秘密(好比對(duì)于銷售的某些激勵(lì)制度、公司的戰(zhàn)略部署，都是在成員不知覺(jué)的情況下反而能拼全力完成。)
所以，你往往是最后一批知道的人，哪怕你身在某重要職位。更別說(shuō)，你常常感受到不經(jīng)意的忽視。
做領(lǐng)導(dǎo)的，都擅權(quán)謀之術(shù)，自古皇帝最怕結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。領(lǐng)導(dǎo)不怕沒(méi)有團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的核心，最怕能團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)反他的領(lǐng)導(dǎo)人。別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不給你權(quán)，他們深刻知道，職場(chǎng)中知人知面不知心，別說(shuō)你不會(huì)，萬(wàn)一你有權(quán)以后呢?
都是在名利場(chǎng)里混的，萬(wàn)事皆于一“貪”字。所以，別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不放權(quán)給你，恰恰因?yàn)槟阌谐蔀樗麑?duì)手的潛力。
你是老好人，大家都知道，你也就別指望你能有啥威信了。碰到個(gè)事，若是你是領(lǐng)導(dǎo)，都是朋友，你好處理么?同事會(huì)不會(huì)覺(jué)得當(dāng)年我賣你個(gè)面子，現(xiàn)在你跟我撕破臉，你好意思么?
你可以是沙僧，但你不會(huì)成為孫悟空，更不會(huì)成為唐僧，有時(shí)候連小白龍都不是，因?yàn)樘粕疅o(wú)聊時(shí)，還能和小白龍單方面聊聊天，領(lǐng)導(dǎo)能跟你聊么?
與團(tuán)隊(duì)相處愉快是好事，在大家心目中你是個(gè)好人也是不錯(cuò)的印象。但注意了，好人做好了，是你偽裝的利器，是你處事的優(yōu)勢(shì)，但做差了，你就是大家蹬鼻子上臉的對(duì)象，當(dāng)然也有可能成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的那根刺。
人善被人欺，馬善被人騎。
當(dāng)年公司初來(lái)個(gè)剛畢業(yè)小女孩，挺靦腆的。一開(kāi)始分派在我這組，做了一段時(shí)間我的助手。
通過(guò)接觸，我知道是一個(gè)善良的姑娘，講話輕聲細(xì)語(yǔ)，也許因?yàn)閯倎?lái)公司，無(wú)論動(dòng)作還是眼神總透著一絲膽怯。
姑娘好學(xué)，幾個(gè)相熟的同事都很樂(lè)意幫助她，工作中碰到的問(wèn)題也幫她思考解決。小姑娘天天像個(gè)歡樂(lè)的喜鵲，充滿朝氣。
沒(méi)多久，正式入職后，小姑娘被調(diào)崗到別的部門。也許運(yùn)氣不好，也許真是哪里得罪人了。從他們部門領(lǐng)地經(jīng)過(guò)時(shí)，常見(jiàn)她站著那被人吼，誰(shuí)都可以吼上兩句，端茶送水不說(shuō)，就差按摩捶背了。有一天，我和同事在露臺(tái)抽煙，被我們撞見(jiàn)她一個(gè)人躲著抹淚，同事拉過(guò)來(lái)問(wèn)始末。
原來(lái)，小姑娘調(diào)去那個(gè)部門后，從最低職級(jí)做起，因?yàn)楹谜f(shuō)話，總被使喚著做事。剛開(kāi)始領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)心疼她，可后來(lái)，他們小組把一單任務(wù)做砸了，同事莫名其妙將苗頭指向她，小姑娘也是丈二的和尚摸不著頭腦，自己一個(gè)勁的反思，所有的錯(cuò)都認(rèn)了也承了，想說(shuō)年輕人應(yīng)該都有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)不會(huì)有大事的，幫同事頂個(gè)鍋就算做個(gè)人情。只是她沒(méi)想到，從此以后越來(lái)越多的鍋撲面而來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她也開(kāi)始有些厭煩，她想解釋的時(shí)候，別人眼一瞪、手一指，她話都說(shuō)不清楚了，領(lǐng)導(dǎo)只能嘆氣搖頭。
之后，一次跟他們領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時(shí)候(雖然職級(jí)比我大，不過(guò)跨部門，又都是老員工還是很相熟的)，我跟他講起這件事，她領(lǐng)導(dǎo)眨眨眼，那她為什么不爭(zhēng)辯?怎么不找我說(shuō)?
為什么?善良唄，羞澀唄，太沒(méi)原則，以為忍一忍風(fēng)平浪靜唄。
原因很多，總不能怪同事太狠毒吧?
后來(lái)，我被調(diào)動(dòng)到現(xiàn)在這個(gè)城市工作，少回總部了。這段時(shí)間，因?yàn)槟承┦?，回總部呆了幾天，突然發(fā)現(xiàn)小姑娘，一身正裝，跟一個(gè)同事為工作的事?tīng)?zhēng)得面紅耳赤，拍著桌子?，F(xiàn)在的她已經(jīng)是一個(gè)小主管了，沒(méi)有了當(dāng)年的稚氣。
我與她老領(lǐng)導(dǎo)聊天，得知她現(xiàn)在在公司很受重要，姑娘心善做事認(rèn)真，很得甲方認(rèn)可，并且敢于表達(dá)意見(jiàn)，也敢因?yàn)榧追降腻e(cuò)誤與甲方剛正面，反而形成了自己的一個(gè)強(qiáng)烈風(fēng)格。
之前幾次同事的污水，被她盡數(shù)潑回，哪怕之后潑來(lái)的冷水也被她煮開(kāi)了給潑了回去。原本的同事也不敢欺負(fù)她了，怕把事情鬧大，很多事情冷眼相待，甚至故意出難題讓她解決。沒(méi)想到，所有問(wèn)題被她一一搞定，反而給公司高層留下了好印象。
相較于之后的火速提拔，更多原因歸于她的認(rèn)真和天賦，但是那天在公司開(kāi)會(huì)結(jié)束后，她蹦蹦跳跳地一如當(dāng)年的小女孩提著一袋熱騰騰的點(diǎn)心給我，她向我道謝，謝謝當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí)對(duì)她的幫助。
我說(shuō)，小妹妹，長(zhǎng)大不少嘛。
她說(shuō)，我只是敢講話、敢把自己的原則擺清楚了，哪怕我矮，誰(shuí)都不能欺負(fù)我!
哈哈，誰(shuí)說(shuō)不是呢。
職場(chǎng)就是個(gè)名利場(chǎng)，一將功成萬(wàn)骨枯，雖然我們不當(dāng)狠心的腹黑之人，但也不是那個(gè)被人隨意欺凌的踏腳之石。
你可以善良，可以溫和，但哪怕底線再低，也不能沒(méi)有原則。
在職場(chǎng)，無(wú)論工作還是為人，或是處事，原則是你的利器，也是你的堅(jiān)盾。
這是職場(chǎng)，想騎你的人不一定多，但會(huì)欺你的人一定不少。
與人和善，總歸是好的，但請(qǐng)放聰明點(diǎn)，和善是性格，但不是一個(gè)好武器。
狹路相逢，沒(méi)有件趁手武器，總會(huì)讓人看輕你的。
工作的經(jīng)典哲理短文篇5：新人在職場(chǎng)最容易吃的虧
最近《瘋狂動(dòng)物城》大火，男人都迷上了勇敢可愛(ài)的兔子朱迪，所有女人都迷上了成熟男友力max的狐貍尼克。
一只農(nóng)村來(lái)的小兔子，初來(lái)乍到在動(dòng)物城的警局，明星畢業(yè)生的朱迪也曾經(jīng)面臨了很多職場(chǎng)中的挫折：被排擠、工作內(nèi)容邊緣化、職場(chǎng)中沒(méi)有同類......其實(shí)工作中和動(dòng)畫片一樣，多數(shù)新人在剛剛?cè)肼殨r(shí)都會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是你之后要如何證明自己。
初來(lái)乍到的實(shí)習(xí)生和職場(chǎng)新人往往容易吃虧：
1.不會(huì)做人
2.工作不愿承擔(dān)責(zé)任
3.經(jīng)常犯低級(jí)錯(cuò)誤
4.不重視KPI績(jī)效
5.以為工作后就不用學(xué)習(xí)
6.做決定急躁欠考慮
下面我跟大家分享一些，在新環(huán)境中如何漸漸適應(yīng)到工作變得得心應(yīng)手的心得，希望可以幫助到一些還在迷茫無(wú)助的職場(chǎng)新人。
做事重要，做人更重要
很多實(shí)習(xí)生和職場(chǎng)新人往往會(huì)忽視這一點(diǎn)，不和大家一起吃午飯，不喜歡和大家交流，沉浸在自己的小世界，帶著耳機(jī)刷著網(wǎng)頁(yè)或者各種表格。這樣真的不對(duì)!
姑娘大四在一家臺(tái)灣企業(yè)實(shí)習(xí)，由于行業(yè)是奢侈品和時(shí)尚相關(guān)，工作的同事都是女孩，并且每天都有著講不完的八卦流言。當(dāng)時(shí)只想有個(gè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，所以每天做著別人分下來(lái)的活兒，然后就打開(kāi)各種聊天工具和同學(xué)朋友聊天，中午也很少和大家一起吃飯，很少和其他同事溝通交流......在她正式第一份工作時(shí)，需要辦社保手續(xù)，聯(lián)系上一家實(shí)習(xí)公司，卻發(fā)現(xiàn)電話打了好幾次，對(duì)方都沒(méi)有幫她搞定，其實(shí)就是鼠標(biāo)點(diǎn)擊一下的事兒，但卻耗費(fèi)了她2個(gè)月的時(shí)間。后來(lái)她和我講到：想到自己在實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，肯定讓人覺(jué)得差強(qiáng)人意，才導(dǎo)致后來(lái)事情的不順利，還白白損失了2個(gè)月的社保費(fèi)用。
大家在職場(chǎng)中一定要學(xué)會(huì)與人交流，最好每天和同事一起吃飯，時(shí)常請(qǐng)教同事問(wèn)題，促進(jìn)你和他們的距離和交情，工作上也會(huì)順暢高效許多。
僅完成任務(wù)絕對(duì)不夠，超額完成KPI才行
很多人都覺(jué)得KPI這個(gè)東西太不人性化，明明很多事情自己付出了很多，由于種種原因沒(méi)有完成KPI卻給自己造成了經(jīng)濟(jì)的損失太不值得。從大學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)人，大家要明白在商業(yè)社會(huì)中沒(méi)有免費(fèi)的午餐，你的工作效益和價(jià)值往往與你的工資和績(jī)效掛鉤，再想有大學(xué)60分萬(wàn)歲的情形就太不現(xiàn)實(shí)了。
每天還在混日子嗎?告訴你：在領(lǐng)導(dǎo)眼中，完成KPI，你只有及格分60分，獎(jiǎng)金灰常少。只有超額完成，達(dá)到80甚至90分，才能拿到更高的獎(jiǎng)金。
做事要以結(jié)果導(dǎo)向，否則干再多也是白干
工作中一定要強(qiáng)調(diào)結(jié)果，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)。如果沒(méi)有數(shù)據(jù)支持，你做的東西再好，大家只有一個(gè)感官上的評(píng)價(jià)，只有堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持才能夠給你帶來(lái)實(shí)際的利益。
這就是為什么很多工作都牽扯到數(shù)據(jù)分析，周報(bào)、月報(bào)了，大家要善于在工作中做總結(jié)，多拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣才能別人看到你的努力和價(jià)值。
形象和口碑，比你干了什么重要
這里面講的就是你要懂得個(gè)人形象的管理，想想你的同事每天對(duì)你的印象如何，是嚴(yán)重拖延癥，還是高效細(xì)心，還是馬虎心大......雖然說(shuō)每個(gè)人有自己不同的工作能力和習(xí)慣，但是如果你從他人最終多次聽(tīng)到負(fù)面的評(píng)價(jià)，你一定要注意了“這可能不是別人的問(wèn)題，而是你的問(wèn)題”!!!
你需要馬上做改變，改掉拖延，改掉馬虎，改掉心大，改掉碎嘴，改掉偷懶。行業(yè)真的很窄，說(shuō)不定你還能在別處遇到原來(lái)的同事，保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)口碑真的很重要。
一定要少犯錯(cuò)，犯了錯(cuò)一定要敢承擔(dān)
職場(chǎng)新人做很多事情都是第一次，所以往往做不好還會(huì)犯很多低級(jí)或高級(jí)的錯(cuò)誤。幾乎所有公司都會(huì)設(shè)置3-6個(gè)月的試用期，這段時(shí)間就是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候。所謂事不過(guò)三，如果你天天犯錯(cuò)，真的可能熬不過(guò)試用期就被炒魷魚。
想要做到不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò)，你需要做事情動(dòng)腦子，考慮全面，遇到清楚地多和相關(guān)同事溝通取經(jīng)，礙于面子大家都會(huì)幫助新人的。至于主動(dòng)承擔(dān)這點(diǎn)，不用多說(shuō)，做錯(cuò)事還逃避責(zé)任的人會(huì)被所有人厭棄和拉黑，所以，一定不要這樣做!
方向比努力更重要
這點(diǎn)對(duì)于實(shí)習(xí)生和職場(chǎng)新人來(lái)講，比較難掌握。我目前也沒(méi)有把握自己做的那些決定是正確的，哪些是錯(cuò)誤的，但是提醒大家在做決定前一定要多多地考慮周全，列一下相關(guān)的因素，分析一下利弊再做決斷。
尤其不贊成裸辭，游蕩一段時(shí)間找不到工作，結(jié)果又隨便找了一份工作維持生活。要回?？佳凶x書，就要考慮到自己會(huì)損失2年的工作經(jīng)驗(yàn)和升職機(jī)會(huì)，畢業(yè)后還是應(yīng)屆生身份求職。要辭職，就要考慮到有沒(méi)有收到幾個(gè)滿意的offer，有意向談妥再做決定。
以上，希望對(duì)可以讓更多的職場(chǎng)新人少走些彎路，少吃一些虧，職場(chǎng)中走得更遠(yuǎn)。
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