描寫同事友誼的短文3篇
描寫同事友誼的短文3篇
在人生的大多數(shù)時候，我們都會和同事打交道，同事之間的這種友誼，是一種真誠直接的友誼。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于描寫同事友誼的短文3篇的相關(guān)資料，供您參考!
描寫同事友誼的短文3篇篇1
今天，一個同事找我來辦離職手續(xù)，一直比較欣賞她，而且能感覺到她對公司的那份眷戀，所以就跟她多聊了幾句。
她跟我談到了她的一個煩惱，也是一種情感上很難接受的煩惱。她自認(rèn)為在公司的時候工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心的對待同事，而且把身邊的同事當(dāng)朋友這樣相處，曾經(jīng)同事間的這種感情讓她一直很感動，一直也是她眷戀這個地方的原因。但是當(dāng)她離開公司以后，她發(fā)現(xiàn)原來友好的同事開始有意的疏遠(yuǎn)她，而且以一種不理解的方式去面對她的離開，她一下子感覺到了孤獨，找不到了原來同事間的友誼。她跟我講，每次來公司的時候眼里都含著眼淚，對公司的眷戀還有對大家這種默然的悲痛。
當(dāng)我聽到她真誠的給我講這些，我深深的感覺自己的很多失職，并沒有給身邊的同事去創(chuàng)造出一種健康的相處環(huán)境。因為在我看來，造成以上這種現(xiàn)象的原因首先是，當(dāng)事人是否能坦然的面對自己的離開，不管自己是出于什么樣的理由，坦然的面對，更是在向其他人說明自己的真誠和坦蕩。另外就是，我們留下來的其他人，心里總是糾結(jié)著這種心結(jié)，因為之前走過一些同事曾經(jīng)做出過傷害公司的事情，從公司的宣傳層面給了大家不太公正的引導(dǎo)，所以也是讓大家產(chǎn)生漠視離職同事友情的事情發(fā)生。這樣兩種情況的發(fā)生都跟我有關(guān)，所以今天我特別想去糾正。
邁進(jìn)公司的大門開始，就開始了跟同事的相處，同事之間必定要相互幫助，而且還會給予精神上的調(diào)劑，算下來同事們在一起相處的時間占據(jù)了我們每天生活的一半。因為工作的需要，同事之間不可能培養(yǎng)出像同學(xué)那樣的友誼，但是完全應(yīng)該培養(yǎng)出朋友一樣的友情的。不過有一點，當(dāng)我們踏入企業(yè)的大門時，隨著我們性格的成熟我們每個人已經(jīng)有了比較穩(wěn)固的關(guān)系，朋友，家人，戀人等等。它并不像我們當(dāng)時踏入校門時，我們需要的是尋找朋友，陌生的環(huán)境中我們需要情感上的慰藉?，F(xiàn)在，我自己也是這樣，有生活上的問題會找家人，有情感上的問題會找原來的朋友，自己并沒有在同事身上賦予感情的寄托，只是有工作上的往來。我想，有我這種做法的絕不是少數(shù)，所以，我們很多人都錯過了培養(yǎng)同事間友情的機遇。但是我想，這些可能都是客觀存在的，卻不是絕對的。尤其并不是所有人都跟自己一樣，選擇了一個熟悉的城市，身邊有朋友同學(xué)和家人。有很多的同事是遠(yuǎn)離這些關(guān)系，獨身一人開始自己的奮斗。所以，她可能也容易找到跟她相似的同事，產(chǎn)生一樣很牢固的友誼。其實，現(xiàn)在看看所在的公司，這樣的人不是少數(shù)，渴望友情的人不在少數(shù)。但是就是有很多像我這種情況的人認(rèn)識不到，忽略了對身邊同事情感上的關(guān)心和投入。
付出一點給對方，同樣換得對方給你的友誼，多么美好的一件事情。同事之間固然有很多利益上的沖突，但是也有很多醞釀友情的條件呢，想想，每天這些朝夕相處的人會成為自己的好朋友，相互分享愛心，相互給予關(guān)愛，如果真的能夠是這樣，還有什么能讓自己不快樂的呢!
描寫同事友誼的短文3篇篇2
很多人都知道我在元旦前生病了。敞開式辦公的區(qū)域，要是有某個人好幾天不來，那消息肯定不經(jīng)而走啊!我又是個紙里包不住火的人，心里不舒服了、生病了等等的事情，我會一股腦兒都倒出來不可，壇子里當(dāng)然也不例外，照樣發(fā)帖子告訴大家我病了，嘻嘻，也是想聽到大家安慰與關(guān)懷的話語。
這不，年底了，雖說25日那天上午忙完了12月該忙的所有事情吧，但是也有一些應(yīng)該著手做的工作，因為我生病而暫停了下來。審核員工醫(yī)療費單據(jù)就是其中最最重頭兒的一項。
在公司，我負(fù)責(zé)員工保險，當(dāng)然也負(fù)責(zé)公司為員工繳納的商業(yè)醫(yī)療保險。每到年底，就會有大部分員工將他們的醫(yī)療費用單據(jù)交到我這里，先由我來進(jìn)行審核整理，然后報到保險公司進(jìn)行報銷。25日那天還收到了幾個員工報過來的單據(jù)，那天因為不很舒服，就沒看，而是順手放到了抽屜里，準(zhǔn)備身體好些了再整理?？烧l能想到，這一病就是好幾天，再上班時，已經(jīng)是1月4日了。
這期間，很多員工都把他們的醫(yī)療費用單據(jù)拿到公司準(zhǔn)備交給我，可是看到我沒在公司，就托付給了我們部門的小劉，讓他代為轉(zhuǎn)交給我。小劉兒每天都能收到十幾份單據(jù)，每份都有成百上千的費用，單據(jù)都是一摞一摞的，有的很零散，非常容易丟失。小劉兒是個細(xì)心人，將每個員工的單據(jù)分別裝入紙袋封好，以免丟失單據(jù)。
后來小劉發(fā)現(xiàn)單據(jù)交來的多了，在沒有整理的情況下，非常容易弄亂，因此他把整理單據(jù)的活兒攬了過去，在我沒有上班的那幾天里，利用自己的閑暇時間，幫忙整理員工的醫(yī)療費用單據(jù)。除了一份一份的粘貼好，還精確的計算出費用是多少，并且做了記錄。
今天(1月4日)上班后，看著桌上一堆的資料中，沒有員工的醫(yī)療費用單據(jù)，我心里還納悶?zāi)?，往年都得堆成山了，今年這是怎么了?可是等小劉兒一來上班，當(dāng)他把整理好的37份員工的醫(yī)療費用單據(jù)交到我的眼前時，我心里熱呼呼的，有種說不出的感覺。
平日里，小劉少言寡語，非常認(rèn)真仔細(xì)的做著自己的工作。也曾因為工作上的事情和他拌過嘴，但他總是采取沉默的方式來平息“戰(zhàn)斗”。并且總是能夠?qū)⒁恍┎粚儆谒墓ぷ?，攬下來去做，并且完成的很好?/p>
公司內(nèi)部，人與人之間，部門和部門之間，往往都有不融洽的時候。相互勾心斗角的事情常有發(fā)生，誰也不愿意多做一點兒不屬于自己的工作?？墒切簠s不是這樣的人，他總是在替別人分擔(dān)繁重的工作，而且總是能夠很好的完成。
都說同事間沒有友情，只有利益?？墒墙裉?，我看到了同事間真正的友情是什么。它不是建立在阿諛奉承之上，而是萌發(fā)在樸實無華之中。同事間真正的情意，是難能可貴的，要珍惜永久～～
描寫同事友誼的短文3篇篇3
不知你是否己參加工作，有了工作就會有同事。
小時候的伙伴稱倆小無猜，上學(xué)后叫同窗，參軍后就會有戰(zhàn)友;結(jié)了婚就共枕眠。你覺得哪一個更親切呢?
我的回答是《同事》，因為經(jīng)厲了多年的打工生涯讓我深感同事之間的關(guān)系，有句話說得好‘十年修的共船渡,百年修的共枕眠,千年才修的共同事’想想也是啊,就拿我來說吧,家中有好多倆小無猜的朋友可每年相聚一起的時間也就那一點,好多同學(xué)也是在過年時才能相見;就算是同床共枕的老婆在一起的日子也就個把月。可以算一下啊,過年回家待上一個月與朋友相聚,與同學(xué)會餐,串串親戚、與老婆在一起的時間相對長些,卻絕多數(shù)時間是睡覺,而真正在一起交流的時間也只是那一點點。
回過頭來在看看和同事在一起的時間吧，每年大約要工作300天左右,每天都是和同事之間打交到,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過夫妻之間時間的多少倍。所以同事之間的感情會很深,我們一定要珍惜同事之間的感情,相互體諒,為了工作的更出色而緊密的團結(jié)在一起。
我就很慶幸能有好多同事,和他們在一起笑過，鬧過，也互相關(guān)心著,也經(jīng)常發(fā)生一些不愉快的事,可最終以相互理解又共同團結(jié)在一起。平時的一些關(guān)心,一聲問候總能讓你感覺暖暖的,真的能有這些同事也是一生的財富,好想和他們說聲謝謝又覺得不需要,那是因為把他們當(dāng)我最親切的人。
當(dāng)然有好多同事之間鬧茅盾的，打架的也履見不鮮,那只能說明他們素質(zhì)低,沒教養(yǎng);沒能認(rèn)識到遇到一個同事是千年修來的,來自五湖四海同聚一起是多么不容易的事啊,一點也不懂得珍惜;實在是可悲啊!
愿我的所有同事生活的幸?？鞓罚簧桨?。