部門培訓(xùn)隨筆：做一個(gè)靠譜的人首先是積極回應(yīng)別人

　　編者按：前些日子部門舉辦一場(chǎng)培訓(xùn)，從我自己的感受來看，積極回應(yīng)別人的行為是非常加分的，值得我們學(xué)習(xí)。

　　上周五，其他部門的一位同事給我們部門做了一次簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。其實(shí)，這次培訓(xùn)不屬于他的工作范疇，也不算做績(jī)效里面，僅僅是由于我的請(qǐng)求以及他本身的好意才促成了這次培訓(xùn)。

　　我和他約好培訓(xùn)主題后，由于工作較忙的原因，我也就沒怎么跟進(jìn)這個(gè)事情。但是，他卻給予了我非常積極的反饋。

　　比如，你們部門的人關(guān)于培訓(xùn)的內(nèi)容有什么要求呀?因此，我整理了一些需要他解答的問題。

　　比如，積極和我溝通和這個(gè)主題有關(guān)的內(nèi)容;積極打印培訓(xùn)過程中可能會(huì)用到的資料;積極和我敲定具體的培訓(xùn)時(shí)間等。

　　說實(shí)話，由于要做好這個(gè)培訓(xùn)可能需要很長的時(shí)間整理準(zhǔn)備，所以我的原意是就簡(jiǎn)單的分享，從他所了解的情況出發(fā)，花十幾分鐘的時(shí)間簡(jiǎn)單的溝通溝通就可以了。

　　但整個(gè)過程中，原本有權(quán)利拖延和遺忘這次培訓(xùn)的他，積極反饋，認(rèn)真準(zhǔn)備，讓我覺得真是一個(gè)靠譜的人啊。

　　且不論培訓(xùn)的效果如何，起碼從我自己的感受來看，答應(yīng)了別人的事情，能用心去做，對(duì)別人不經(jīng)意的話，能及時(shí)反饋，這些行為都是非常加分的。這一點(diǎn)，我自己做的并不好，要改正。

作者：HAOMIN
公眾號(hào)：先讀后感

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