感恩企業(yè)珍惜工作文章_感恩企業(yè)的文章
感恩企業(yè)珍惜工作文章_感恩企業(yè)的文章
“烏鴉有反哺之恩”，“羊羔有跪乳之德”。 倡導(dǎo)企業(yè)感恩是構(gòu)建和諧社會和呼喚企業(yè)社會責(zé)任回歸一種有效手段，把感恩情結(jié)運用到企業(yè)文化建設(shè)上具有非常重要的意義。只有心存感恩，珍惜自己工作崗位，才會把最足夠的熱情投放在工作上。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的感恩企業(yè)珍惜工作文章，希望大家喜歡。
感恩企業(yè)珍惜工作文章篇一：論企業(yè)感恩
“烏鴉有反哺之恩”，“羊羔有跪乳之德”。 倡導(dǎo)企業(yè)感恩是構(gòu)建和諧社會和呼喚企業(yè)社會責(zé)任回歸一種有效手段，把感恩情結(jié)運用到企業(yè)文化建設(shè)上具有非常重要的意義。從企業(yè)的社會使命上看，一個企業(yè)的價值更多地取決于其對社會貢獻(xiàn)的大小。企業(yè)要以擔(dān)負(fù)社會責(zé)任來打造企業(yè)的強勢文化，不斷做大、做強、做長久，進而打造人民群眾廣泛接受和受益的強勢品牌。相反，一個喪失社會責(zé)任或者社會責(zé)任感不強的企業(yè)一味地攫取高利潤和物質(zhì)財富，其行徑和一個立足于社會唯利是圖的自然人本質(zhì)上是類同的。
企業(yè)感恩文化是提倡以感恩反哺處理好企業(yè)、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化，企業(yè)和員工對社會的感恩意識;二是企業(yè)和員工對客戶的感恩意識;三是企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;四是電信企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識; 企業(yè)構(gòu)建感恩文化的重要體現(xiàn)就是企業(yè)自覺履行社會責(zé)任;而企業(yè)履行社會責(zé)任，最直接的表現(xiàn)就是成功創(chuàng)造巨額利潤后反哺社會，比如有財務(wù)預(yù)算的捐贈、捐助，參與和支持公益事業(yè)，修筑公共設(shè)施，持續(xù)性地資助希望工程和社會弱勢群體等等。
感恩企業(yè)珍惜工作文章篇二：感謝公司
學(xué)會感恩，不要認(rèn)為你所擁有的一切是理所當(dāng)然的，盡管它的得來，也包含著你的心血、你的努力，但也不都是你一個人的，因為沒有他們的心血、他們的努力，你是無法想象的。
首先，感恩我的父母。是父母賜予我們生命，是他們辛辛苦苦把我養(yǎng)大成人，照顧我的生活，教導(dǎo)我如何做人，還為我牽腸掛肚。我現(xiàn)在終于理解了，什么是兒行千里母擔(dān)憂。面對父母對我們無私而偉大的愛，我們又有什么理由不對父母感恩呢?感恩父母，感恩天下所有的父母們。
其次，我要感謝我的老師，在十幾年的求學(xué)生涯中，如果沒有老師們的諄諄教導(dǎo)，我不知道我會在人生的道路上偏離多少，是他們培育了祖國的又一個花朵。
再次，我要感謝公司，作為員工，企業(yè)為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長成才的機會，所有這些都值得我們?nèi)ジ卸鳌?/p>
最后，我還要感謝親人，朋友，領(lǐng)導(dǎo)，同事，以及我所認(rèn)識的人，他們都在某些方面幫助過我，都應(yīng)在我的感恩之列。
感恩企業(yè)珍惜工作文章篇三：珍惜崗位 知責(zé)思進
最近，我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文?；叵肫疬@幾年在牛奶集團的工作經(jīng)歷，深有感觸?？傮w來說，只有懂得感恩，才能體會到工作的內(nèi)涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹，才能擋住社會中的許多誘惑;只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。
生活就象一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。為何不讓我們播種感動收獲的希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就一番事業(yè)。古人說：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”我們的傳統(tǒng)美德，深深的滋養(yǎng)著一代一代華夏兒女，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個企業(yè)中，我們點燃著理想，點燃著激情，我們每一個人更應(yīng)該感謝企業(yè)。感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們快速成長，是企業(yè)給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉(zhuǎn)化為企業(yè)做貢獻(xiàn)的具體行動上來。
2002年我有幸到了寧波牛奶集團后，我真真切切的感受到了集團公司的發(fā)展壯大。牛奶集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實施“人本管理，”以“企業(yè)經(jīng)營，經(jīng)營人心”等關(guān)愛員工措施，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)又再一次為員工著想，對員工進行住房補貼，員工員工續(xù)簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實現(xiàn)自我，發(fā)展自我的舞臺，只有珍惜你的崗位，才能踏實工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來，唯有從點滴做起，從小事做起，堅持“誠信，業(yè)績，和諧，安全”的企業(yè)理念。公司的每一個工作崗位，都是你我成才的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，等于你失去了一切，也不能被企業(yè)接納。古人曰，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”在平凡中顯示出光芒，更要珍惜崗位。
歷史鑄就了牛奶集團騰飛的基礎(chǔ)，是責(zé)任感激勵著我們大步向前，因此感恩也要有責(zé)任，知道自己身上背負(fù)的責(zé)任才能銳意進取，才能爭創(chuàng)“星級團隊”。對企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，與企業(yè)同呼喚，共命運，一個有著感恩心的員工，會執(zhí)著，無私，富有責(zé)任感和使命感，會在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻(xiàn)一生。作為公司的一名員工，就應(yīng)該從零做起，從零學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在做起，爭做“優(yōu)秀員工”，要做“內(nèi)行人”,不做“外行人”，要與時俱進，愛崗敬業(yè)，發(fā)展業(yè)績，為全力實現(xiàn)牛奶集團的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。懷著一顆感恩的心，去回報企業(yè)。在工作中珍惜崗位，在崗位中思責(zé)進取，才是一種高超的人生追求。
感恩企業(yè)珍惜工作文章篇四：珍惜工作，感恩企業(yè)
傍晚，沒有雨，也沒有風(fēng)，天氣有些悶熱，不似昨日的清爽。但心情卻好些，因為忙碌了半個月的工作，今天終于告一個段落!喝了瓶冰鎮(zhèn)啤酒，又沖了個澡，更感愜意。半個月，累，真的很累，累的自己似乎只記得工作，似乎忘記了身外的大千世界!
珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告訴自己。隨著歲月的推移和以及社會的變遷，愈發(fā)感到：工作是生命中最重要的組成部分。對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現(xiàn)人生的價值平臺。有些人總是喜歡抱怨：自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不適合自己，自己怎么怎么不被重視......但他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。
珍惜工作就是在善待自己：工作中，你的努力會得到表揚，你的勤奮會得到認(rèn)可;你的業(yè)績會得到肯定，你的付出會得到回報。對一個職業(yè)員工來說，這將是何等的快樂與成功!
面臨著嚴(yán)酷的競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺，感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當(dāng)幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時，我們才知道它的珍貴。”我們每一天的平淡的工作，或許看起來枯燥無味，但是，我們必須付出的是滿腔熱情，盡責(zé)盡力，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。 對于我們每一個平凡而普通的人來說，工作就是幸福，積累的經(jīng)驗就是財富，我們應(yīng)該珍惜工作的每一天。
吃晚飯時，兒子對我說：“爸爸的工作真的很難，責(zé)任也很重大，還有些費力不討好，但爸爸做的真是很好。”是啊，既然擁有了這份工作，就要倍加珍惜——說到就要做到，要做就做最好!