造成職務犯罪的原因

　　只有了解職務犯罪是如何發(fā)生的，才能使我們對職務犯罪的預防措施真正做到有的放矢，從而取得積極的效果。那么，造成職務犯罪的原因是什么?下面就由學習啦小編告訴大家造成職務犯罪的原因吧!

　　造成職務犯罪的原因

　　(一)經(jīng)濟方面的原因

　　改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展水平有了很大提高。但就目前而言，我國并沒有完全擺脫貧窮與落后，我國的平均國民收入還比較低，人們的生活水平還有待進一步提高。在這種情況下，一些掌握職權(quán)的個人，為了獲取非法利益，追求個人享受，便濫用手中的職權(quán)，從而走向犯罪的道路。

　　另外，社會分配不公也是我國當前存在的一個比較嚴重的社會問題。其突出表現(xiàn)之一是，國家工作人員的工資不高。在社會上，從事商業(yè)的人員甚至個體攤販，他們每月的所得，是公職人員工資的幾倍，一些擔任公共職務的人員發(fā)現(xiàn)有的人生活優(yōu)裕，心理就失去了平衡。當他們不能通過自己的工資收入來達到別人的生活水平時，便利用出賣手中的權(quán)力，來獲取不正當利益。這樣，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪便由此產(chǎn)生。

　　(二)法律制度不健全

　　我國目前有關行政，經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)雖然很多，但仍存在不少漏洞與不足，這就為有關人員濫用職權(quán)，玩忽職守實施職務犯罪，提供了可乘之機。為了預防有關人員的職務犯罪，國家實行了許多相關的制度，如法律監(jiān)督制度、紀檢監(jiān)察制度。這些制度對于預防和減少職務犯罪起到了很好作用，但它們還存許多不完善之處，從而為職務犯罪的滋生蔓延創(chuàng)造了條件。

　　(三)各種消極思想的影響

　　職務犯罪的存在與各種消極腐敗思想的影響也是密切相關的，比如：

　　特權(quán)思想

　　中國長期存在的封建專制制度，在一些人的頭腦中形成了這樣的觀念;權(quán)力總是與某些特權(quán)人物、特殊利益聯(lián)系在一起。在我們社會主義國家里，人民是國家的主人，一切從事公共事務的人員，都是人民公仆。但是一些人由于受封建特權(quán)思想流毒影響，在具有一定職務，掌握一定權(quán)力之后，不思如何廉潔奉公，為人民做貢獻，而是想著如何利用權(quán)力撈取個人好處，如何作威作福。這種人只要有適當機會，便會濫有職權(quán)，謀取私利。

　　拜金主義

　　在我國進行社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善過程中，金錢至上的觀念在社會生活的各個領域都有所抬頭，甚至對一些從事公務的人員產(chǎn)生了根深蒂固的惡劣影響。一些人視金錢為一切，崇尚“有錢能使鬼推磨”、“有權(quán)不用，過期作廢”等腐朽論調(diào)，成為金錢的奴隸。為了得到金錢，他們利用職權(quán)賄賂，貪污、挪用公款或者濫用權(quán)力營私舞弊，非法經(jīng)營、墮落為社會的蛀蟲。

　　資產(chǎn)階級腐朽思想

　　我國實行開放政策，引進外國先進的科學技術和管理方法、資金等，同時難免會使資產(chǎn)階級生活方式中消極腐朽的東西涌入國門。一些人經(jīng)受不住資本主義腐朽思想的影響和腐蝕，盲目追求資產(chǎn)階級花天酒地、紙醉金迷的方式。并由此而產(chǎn)生了強烈的金錢和物質(zhì)占有欲。為滿足自己貪欲，實現(xiàn)不勞而獲的寄生生活，便利用職務貪污、挪用公款或濫用職權(quán)、營私舞弊，最終蛻變?yōu)樯鐣摇?/p>

　　(四)個人因素

　　如果擔任公職的人員自身素質(zhì)低下，也容易造成職務犯罪。個人品質(zhì)的不同，在同樣條件下，有的人廉潔奉公、秉公執(zhí)法，為國家和社會奉獻終生;而有的人則貪贓枉法、假公濟私、玩忽職守、濫用職權(quán)，給國家、社會和人民利益造成重大損失。文化素質(zhì)高的人，一般會有較高的思想境界和思想覺悟，往往能夠抵御各種不良的誘惑和侵蝕，文化素質(zhì)低下，則一般容易為眼前利益所迷惑，不能正確對待自己的身份和權(quán)力的性質(zhì)，從而走向職務犯罪的道路。

　　除此以外，外界的利益誘惑有時候也對一些意志不堅定的公職人員產(chǎn)生了不良的影響。比如有一些人，為了非法目的，用金錢物質(zhì)等利益，對其進行誘惑，讓其一失足而走上職務犯罪的道路。對職務犯罪打擊不力也是一個不良誘因。有的人原來不敢實施違背職責的行為，怕受到法律制裁毀了自己的一生，并累及家人。但后來發(fā)現(xiàn)很多人貪贓枉法，濫用職權(quán)，并沒有受到法律追究;有的人雖然案發(fā)了，但判得很輕等。經(jīng)過盤算便不再害怕觸犯刑律，也開始利用職務之便牟取非法利益，不考慮自己的行為可能給國家、社會和人民的重大利益造成什么樣的后果。對職務犯罪打擊不力，實際上也是對實施犯罪的一種寬容。