有關(guān)于求職信面試的英語技巧
求職信是在未與雇主正式接觸之前，這封信就是你們之間的橋梁。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機(jī)會就大增加,那么小編今天就要給大家分享一下英語的求職信，有需要的可以收藏起來哦
注意點一
一、表現(xiàn)個人特色
求職的信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。句子結(jié)構(gòu)和長度應(yīng)富于變化，使閱信人總保持興趣。內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極，應(yīng)該充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。
二、表達(dá)簡潔
語言表達(dá)要簡潔明了，避免使用太多的專業(yè)術(shù)語和過分複雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷 上花費(fèi)太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時間。
三、切忌全英文
一國企招聘負(fù)責(zé)人介紹說，有的求職者在自己的簡歷里，英文材料比中文材料多，其實只有該職位需要使用英語，用人單位才會注重應(yīng)聘者的外語水平及表達(dá)能力。了解應(yīng)聘單位基本情況，在簡歷中表現(xiàn)出自己對該單位親和、仰慕，也會使招聘負(fù)責(zé)人感興趣，增大求職的成功率。
四、表現(xiàn)能力
如果你是IT人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的IT技能和項目經(jīng)驗是很重要的，當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時，一定要特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并詳細(xì)描述你在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細(xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。但是，不要說假話。
注意點二
1.介紹消息來源
介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句,它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來源,會使收信人感到意外、突然,文章也缺乏過渡、照應(yīng),本文消息來源可作如下介紹：I was referred to you by Mr. Zhang, a Partner with your Beijing office。
2.表明求職心愿
介紹完消息來源后,應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，讓招聘者者一目了然。例如：I am writing to you in the hope of that I may obtain opportunity of teaching post in your school .
3.介紹個人經(jīng)驗、能力
介紹個人的經(jīng)驗?zāi)芰r，還需與求職崗位要求相對應(yīng)，揀重要的寫。例如：When I was still a freshman, I got Band Two certificate for computer, which was outstanding in my class. Besides, I have attended various computer contests and won top prizes several times, which greatly enriched my knowledge on computer. Finally, I had once worked part-timely in a company for two years, and I gained wide experience in software in these two years.
4.擺出自己優(yōu)勢
如果只有工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長,也很難求得稱心如意的工作.因此,求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外,還具有一定的優(yōu)勢和特長,這樣才能穩(wěn)操勝券.本文可通過如下方法擺出自己的優(yōu)勢：I work hard and I can get along well with others. I'm good at English and especially my spoken English is very good. I've translated many Chinese books into English. I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.
5.請求答復(fù)聯(lián)系
如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求,你必然要請他和你聯(lián)系,以便你及時做好準(zhǔn)備,到用人單位應(yīng)聘或報到.為準(zhǔn)確起見,請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等.本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：If you agree with me, please write a letter to me or phone me. I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city. My telephone number is 3654371.
6.表達(dá)感激之情
無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù),你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩,因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ?本文可這樣來表明感激之情：I would be pleased if you could offer me an opportunity to interview me.
上述六部分內(nèi)容聯(lián)成一個整體,再加上下面的信尾,就成為一封完整的求職信.
求職信切忌：
1、不夠自信，過于謙虛
求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己的強(qiáng)項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。
2、主觀意愿，推理不當(dāng)
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為，我覺得，我看，我想等字眼。
4、措詞不當(dāng)，造成反感
寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會大喜過望。
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