第一書記觀后感范文5篇

時間：2021-01-31 12:04:02 小思0由分享

沈浩對人生價值的追求，對于我們每一個黨員如何樹立正確的時代價值觀是值得去思考和學習的。下面是的小編為你們整理的文章，希望你們能夠喜歡

第一書記觀后感

影片《第一書記》真實、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作、生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但平淡中給人一種震撼，這種震撼的感覺來自沈浩同志一言一行中透出的職責感，------一個共產(chǎn)黨員強烈的職責感和事業(yè)心。

沈浩是安徽省財政廳的普通干部，2004年2月，他用心響應安徽省委號召，作為全省第二批選派到農(nóng)村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標準，他有車有房，有一個好的工作，生活安定、舒適，本能夠隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選取了小崗，這種選取意味著壓力，承擔著職責。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點事業(yè)"的一個機會，他把小崗村作為一個新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要利用"小崗村這張名片"，既實現(xiàn)自身的價值，也同時創(chuàng)造社會的價值。

作為一個普通的共產(chǎn)黨員，干點事業(yè)不難，難在選取。既然選取了，就要把這個事業(yè)干好，這需要有強烈的事業(yè)心和職責感，并付出全部的心血，舍小家為大家，只有這樣才能取信于民，才能贏得群眾的擁護和愛戴。小崗村對沈浩同志連續(xù)多次按手印的挽留信，就是對他最大的肯定，沈浩同志是一個真正的共產(chǎn)黨員。

在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，我們要學習沈浩的精神，以沈浩同志為榜樣，做好本職工作，以人為本，全心全意地為人民服務。

第一書記觀后感

看完電影《第一書記》，我被沈浩的精神感動和敬佩。這部影片之所以被觀眾理解，是因為它不一樣于以往"主旋律"影片的特點，而是透過再現(xiàn)沈浩在小崗村工作6年的點點滴滴，著重挖掘了他內(nèi)心最真實的想法，重現(xiàn)了他感人的生活細節(jié)。沒有臉譜化的"高大全"形象，也不是觀眾印象中的模式化人物，給我們的感覺:沈浩其實就是我們身邊的普通人，但普通卻不平凡，他用行動實現(xiàn)了自身的價值。

這部影片給我們帶給了一個全新的價值觀，我們的黨從誕生到此刻涌現(xiàn)出無數(shù)英雄和模范，從張思德、雷鋒、焦裕祿到孔繁森……他們都代表著那個時代的價值觀，而從沈浩身上卻表現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨人的價值觀。在我看來沈浩同志和我們身邊的同志是何等的相似，沈浩在合肥的省財政廳，是一個有十幾年工齡的科級干部，他工作穩(wěn)定、生活優(yōu)裕、有房有車，與家人過著幸福的生活。究竟是什么原因促使他放下安逸，前往農(nóng)村成就一番事業(yè)?盡管他在小崗村只有6年時光，但他的作為為何讓那些樸實的農(nóng)民三次按下紅手印而深情地挽留?因為沈浩是一個有理想有抱負的共產(chǎn)黨員，他不愿在機關里平平淡淡地度過為黨工作的時光，他到小崗村是因為那里是他的舞臺，他在機關無法實現(xiàn)的很多想法在那里能夠?qū)崿F(xiàn)。他并非是要去小崗村做犧牲、做奉獻的，而是在那里實現(xiàn)自我價值和理想的追求。6年里，他失去的是家庭的溫馨、對孩子學業(yè)的幫忙、對老母親的盡孝，而他得到的是小崗村翻天覆地的變化和小崗人的信賴。

從某種好處上，對于那些有理想有抱負，但一生卻默默奉獻在平凡崗位上的人來講，沈浩是幸運的。當別人把到農(nóng)村掛職鍛煉當作鍍金的跳板時，正是他勇于超越傳統(tǒng)價值觀，把小崗村做為自我人生的平臺，用新的價值觀實現(xiàn)了對理想的追求。能夠說是沈浩改造了小崗村，也是小崗村造就了沈浩。

第一書記觀后感

觀看了影片使我切實地了解到沈浩書記是一個盡心竭力為百姓做好事，辦實事，解難事，始終做到以人民的事情為第一，無論村民們有任何困難，他都以最大的力量投入飽滿的熱情，一心想著群眾，一心為了群眾，為村民們爭取時光，幫忙小崗村鋪修了公路，更促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展，提高了小崗村民們的收入水平，作為一名選派干部克服了種.種困難，心系群眾，提高農(nóng)村群眾自身素質(zhì)，帶動村民走上富裕的道路，努力為人民服務，把人民的事當作自我的事業(yè)，體現(xiàn)自我的人生價值。

片尾沈浩書記的女兒在演奏鋼琴前說了一段話深深感動了我，其中一句"大家在，我也在"透露出女孩堅強勇敢的性格，延續(xù)了沈浩書記的偉大精神，使我備受鼓舞。我們學習沈浩同志，就要像他一樣，不計名利，不謀私利，扎實地做好每一件事，對得起自我，對得起人民百姓，更不辜負組織對于自我的期望，真正做到為人民務實、清廉、實現(xiàn)自我人生價值，實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀作風。

第一書記觀后感

單位組織觀看電影《第一書記》，觀看前從同事那里得知影片挺感人，看的過程我也一向在流淚。我不想談影片反映出的沈浩同志作為第一書記的感人之處，也不談電影成功之處。我想談談電影從一個側(cè)面反映出的一些問題。

首先，作為一個有理想有抱負的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，沈浩同志的考核年年基本稱職，這反映出單位的考核制度流于形式，選拔干部存在必須問題，起不到激勵人才、發(fā)現(xiàn)人才的作用。我們就應透過這些現(xiàn)象好好反思一下，怎樣創(chuàng)新我們的選人、用人制度，給想干事、能干事的同志一個舞臺，給一心為黨的同志一個肯定，才能激發(fā)出干事業(yè)的熱情和動力。其次，一句村官的流行話語"不干，不好意思;干一點，意思意思;干好了，啥意思?"，反映了一些掛職鍛煉的干部的混日子的普遍心態(tài)，也反映出這一制度存在的不完善的地方，既然組織上安排，選拔下去掛職鍛煉，應當說是要選拔有潛力、有培養(yǎng)前途的干部，也期望透過這樣的交流，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，至少是為新農(nóng)村建設帶去新的理念。那么他們不管潛力大小，首先就應是實心實意為老百姓辦事的人，這樣的人也才能一心一意為單位辦事。

只想個人升遷的人，是不會把單位的事當成事業(yè)來做的，這樣的干部真能擔當重任嗎?而我們選人用人的原則也就存在必須的問題，往往用人唯親，只看表面，不看內(nèi)里。有的甚至帶病提拔，這就更是有問題了。單位內(nèi)部監(jiān)督不利，有的人侵吞國有資產(chǎn)，有的人不敢同丑惡現(xiàn)象作斗爭。小崗村存在那么多年的少數(shù)人霸占群眾財產(chǎn)，幾屆村支書無法解決就是一個證明。因此我覺得選人用人不僅僅要看工作表現(xiàn)和工作潛力還要看一個人的品德和素養(yǎng)。

第一書記觀后感

我懷著無比激動的情緒觀看了影片《第一書記》，片中講述了安徽省財政廳干部沈浩被選派到鳳陽縣小崗村任第一書記、村委會主任，在任職期間，他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時群眾摁手印將他留任的感人事跡。

可能由于我自幼生長在農(nóng)村，當影片片頭音樂響起時，一張張純真質(zhì)樸的臉、一條條泥濘的小路、一群群牛羊、一片片油菜花映入我的眼簾，這種感覺早已不是看電影，而是身臨其境，與沈浩一齊進入了小崗村。

有一幕讓我很感動，沈浩剛到小崗村時就能清楚地了解村民的狀況，說出他們的名字和家庭狀況，可見這是一個多么仔細認真的人，他提前做的工作又有多少。之后沈浩開始挨家挨戶走訪，摸清各家的具體困難以及村里首先要解決的問題。他透過收回村里群眾財產(chǎn)、幫忙貧困戶、為小崗村修路、修大包干紀念館、為招商引資動員村民遷墳等一系列事跡贏得村民的信任、支持和愛戴。

吃年夜飯的那一幕我此生都不會忘記，村民們輪流用手機給沈浩的妻子和女兒拜年，我想此刻沈浩的妻子必須為擁有這樣一位丈夫而感到驕傲，女兒也為擁有這樣一位爸爸而自豪，而影院中的我更是幾度落淚。

"沈浩在日記中寫道：我用我最黃金的歲月為小崗做出了應有的貢獻。這天發(fā)生的一切，讓我感到交困難耐，但我仍愿擔當!也許我的舉動，能換來小崗村真正的發(fā)展和繁榮，我無怨無悔!"看完這句話后我潸然淚下，為一位共產(chǎn)黨員的奉獻精神、犧牲精神所感動，這種精神值得我用一生學習。

第一書記觀后感范文5篇相關文章：