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2022疫情防控期間復工申請報告范文大全5篇

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2022疫情防控期間復工申請報告范文大全5篇

  在疫情防控期間,很多企業(yè)需要復工申請,知道復工申請報告怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)硪咔榉揽仄陂g復工申請報告范文,我們一起來看看吧!希望大家能喜歡!

2022疫情防控期間復工申請報告范文大全5篇

  疫情防控期間復工申請報告范文(一)

  某某局:

  為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任,嚴格落實企業(yè)復工要求,本公司鄭重承諾如下:

  一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓,切實增強全體員工責任意識和安全意識。

  二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。

  三、完善疫情防控工作機制,科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。

  四、科學安排生產(chǎn)班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理規(guī)范高效。

  五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時上報信息。

  六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。

  七、嚴格履行報備手續(xù),經(jīng)備案同意后復工。

  本企業(yè)保證以上承諾事項真實,并愿承擔一切法律責任和后果。

  企業(yè)名稱(公章)

  年 月 日

  疫情防控期間復工申請報告范文(二)

  為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,切實保障本人及他人身體健康和生命安全,作為公司一員在此鄭重承諾:

  1.做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手,注重家庭衛(wèi)生,定時開窗通風,勤曬衣服和被褥等,創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。

  2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會,確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時,隨時佩戴有效防護口罩,做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

  3.不信謠,不傳謠。要以身作則,不輕信未經(jīng)證實的消息,不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息,如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時,要及時勸阻,必要時向有關部門報告。

  4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動,不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動,通過微信朋友圈積極轉發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識,盡可能做到家喻戶曉,人盡皆知。

  5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作,積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。

  6.疫情防控人人有責,積極支持和參與防控工作,倡導群眾嚴防嚴控,群防群控,眾志成城,全力保障人民健康。

  我承諾“防控疫情 從我做起”!

  疫情防控期間復工申請報告范文(三)

  關于新型冠狀病毒感染疫情防控期復產(chǎn)的請示

  某某開發(fā)區(qū)管委會:

  按照貴委《關于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染疫情防控期復產(chǎn)安排的緊急通知》要求,我公司已做好復產(chǎn)前疫情防控各項準備工作,具體情況如下:

  一、做好了疫情防控期復產(chǎn)各項準備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工(含安保值班人員),已逐一摸清了無員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況,并登記造冊。節(jié)后上班到崗員工120人,均無湖北(武漢)疫情接觸史,身體狀況良好,已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復產(chǎn)消毒準備工作。我公司已制定了疫情防控方案,備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資,已在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時,我公司也做好了員工進廠測溫、消毒準備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。

  二、復產(chǎn)后我公司將嚴格開展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關注員工身體狀況,每日測量員工體溫,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工,及時督促其就醫(yī),并立即向貴委及所在街道社區(qū)報告。三是嚴格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個人及公共衛(wèi)生,在公共區(qū)域佩戴口罩,不聚會、不聚餐、減少不必要外出。(以上內容包括但不限于此)

  根據(jù)公司年前工作安排,計劃于2020年2月10日(正月十六)正常上班。

  特此請示,請貴委批準為感。

  某某有限公司(蓋章)

  2020年2月6日

  疫情防控期間復工申請報告范文(四)

  2月底3月初企業(yè)基本上都復工了,但是疫情還沒有完全控制住,公司企業(yè)一定要做好防護工作,確保員工的安全?,F(xiàn)在這個階段去復工最好是開一個復工證明。那么疫情復工申請書怎么寫呢?

  相關證明,如何辦理?

  1、在解除隔離觀察后,街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構開具《密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。

  2、因無法準確掌握個人活動軌跡,街道、社區(qū)等機構不開具個人“行程證明”。

  建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的“本人到訪地短信查詢服務”,獲取“行程證明”:

  用戶可通過編寫“C_MYD”發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示,實現(xiàn)到訪地查詢。

  以上短信方式可查詢本人前14天內到過的停留4小時以上的到訪地,可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。

  應該怎么開具相關復工證明?

  1、請單位給你開一個證明

  2、到村大隊填寫疫情防控期間外出務工確認卡

  3、現(xiàn)場詢問是否可以買票,買好后把訂單截圖打印

  4、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見

  5、填完以后找村大隊簽名蓋章

  6、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表

  企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件

  1.防控機制到位。企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮,建立企業(yè)內部疫情防控組織架構,做好企業(yè)復工方案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責,確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。

  2.員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關,全面排查所有員工,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工,必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  3.隔離設施到位。企業(yè)如果有外來務工人員的,必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所,如沒有條件設置的,在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。

  4.防護措施到位。企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。

  5.內部管理到位。確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施,并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控,做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理,做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。

  企業(yè)復工疫情防控承諾書

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn),根據(jù)《_》和《_》要求,按照“誰用人,誰負責”“誰用車,誰負責”的原則,我企業(yè)堅決落實主體責任,做好“廠區(qū)全封閉,員工全覆蓋,車輛全過程”等管理工作,保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下:

  一、做好廠區(qū)全封閉管理工作

  (一)做好廠區(qū)防護

  1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點,上下班時對員工進行體溫測量,體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū),如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染疫情工作指揮部。

  2.做好室內防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒,之后必須每日2次消殺防疫,食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風險,專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理,規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資,嚴禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。

  3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

  4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流,采取視頻方式進行商務洽談,減少人員接觸。

  5. 強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查,全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育,增強安全防范意識,做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。

  (二)加強就餐防護管理

  1.合理調整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐,采取分餐配餐、分時分段用餐等措施,嚴格控制食堂用餐人數(shù),避免人員密集就餐。

  2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理,每天上崗前進行檢查,督促做好個人衛(wèi)生,規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐,排隊候餐應保持一定距離,增設取餐窗口,避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。

  3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔,餐廳保持通風、定時消毒,餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具,食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。

  (三)做好宿舍居家防護工作

  1.細化宿舍管理。加強值班值守,及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查,保持宿舍清潔、通風,衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,加強通風、換氣,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施,避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū),用于員工醫(yī)學隔離觀察。

  2.引導做好居家防護。員工在外居住的,督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識,疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。

  二、做好員工全覆蓋管理工作

  (一)加強員工健康防護管理

  1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案,對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的,采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

  開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查,嚴格落實每日動態(tài)登記制度,采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結合,及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴散。

  2.實施分類管理。(1)在某某省域內但在某某市域外的員工,返城后須隔離觀察7天,每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外),返城后須隔離觀察14天,每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工,等待通知。

  上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告,并就近安排到定點醫(yī)療機構就診。疑似病例的,立即送定點醫(yī)療機構隔離治療。

  3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來,提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少人員來訪,外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記,體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等,盡量減少省外出差和小型會議。

  (二)強化交通出行防護

  鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的,做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。

  (三)加強疫情防控宣傳

  通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,提高員工防控意識,督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。

  (四)保障員工合法權益

  準備口罩、消毒液等疫情防護用品,供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面,切實保障員工等合法權益。有條件時,安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。

  三、做好車輛全過程管理工作

  (一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。

  (二)車輛入城

  1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時,提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關信息。車輛到達時,由高速口或國道交界處直接進入企業(yè),中途不???。

  2.嚴格防疫措施。做好人員防疫,外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員,下車時,必須佩戴口罩,并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺,外來車輛在裝卸點裝卸前,必須進行全車消殺。

  (三)車輛離城

  1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開,車輛駕乘人員中途不??俊?/p>

  2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城,在報備計劃時間內,若確有需要在城住宿的,由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作,確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸,落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。

  承諾單位(責任人):某某公司(公章)

  董事長(或總經(jīng)理):(簽字)

  2020年_月_日


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