2020《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感個(gè)人心得體會(huì)5篇(2)
《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感4
整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，是習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的大事，與腐敗作斗爭(zhēng)，與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，是聚黨心得民心的政治工作。黨的十九大報(bào)告提出“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。
相對(duì)于隱藏更深的巨貪“老虎”，群眾對(duì)“眼皮子底下”嗡嗡亂飛的小貪“蒼蠅”更為厭煩。微腐敗也是腐敗，之所以它更加惹百姓厭煩，是因?yàn)樗鶟B透在和老百姓息息相關(guān)的生活當(dāng)中，直接損害著老百姓的切身利益，啃食的是群眾的獲得感、影響的是人民的幸福度，揮霍的是廣大人民群眾對(duì)黨的信任，長(zhǎng)此以往最后看似很小的“微腐敗”，可能就成為了影響黨群關(guān)系的“大禍害”。
十九大以來(lái)，在當(dāng)前我黨從嚴(yán)治黨，整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)下，有一部分的基層干部仍然心存僥幸，違規(guī)吃喝、奢靡浪費(fèi)、虛報(bào)、截留、冒領(lǐng)、擠占、挪用民生惠民補(bǔ)貼、民政救濟(jì)金、集體資產(chǎn)、資源等，在為群眾辦事的過(guò)程中，主動(dòng)收取索要或不拒絕人民群眾的錢(qián)財(cái)、禮物等。除此之外，基層干部在直接面對(duì)群眾的工作中，巧立名目擅自收取費(fèi)用，群眾對(duì)此心生怨言，但是礙于求著辦事蓋章，被收取的金額又小，也就聽(tīng)之任之。錢(qián)是給了，怨也在老百姓的心里落下了。
基層干部這種僥幸心理存在的根本原因，就是特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)淡薄，在為群眾辦事的過(guò)程中有著“小貪不是貪”、“不拿白不拿”、“給誰(shuí)不是給”的封建陳腐思想?！暗妹裥摹笔且患拼蟮墓こ?，我們?nèi)h上下都在為此付出著努力，所謂千里之堤毀于蟻穴，基層干部的貪腐行為看著像螞蟻一樣微不足道，長(zhǎng)此以往聽(tīng)之任之的直接后果就是讓人民群眾對(duì)我黨的向心力日趨疲軟，民心潰散。
解決群眾身邊的腐敗問(wèn)題，絕不能忽視和松懈基層干部思想道德意識(shí)的建設(shè)，試問(wèn)一個(gè)沒(méi)有牢固的宗旨意識(shí)、深厚的為民情懷的基層干部，怎么可能竭盡全力、全心全意為民服務(wù)?同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)基層干部法紀(jì)法規(guī)方面的法律意識(shí)教育和廉政教育，知法才能懂法，了解才有敬畏。在開(kāi)展先進(jìn)典型正面引導(dǎo)教育的同時(shí)，也不松懈典型案例的警示教育，在干部心中形成強(qiáng)大震懾，明白貪腐無(wú)大小，伸手必被捉的道理。
《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感5
公司剛成立以來(lái)，始終把反腐倡廉工作放在公司生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)抓。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項(xiàng)工作，程樂(lè)團(tuán)總經(jīng)理和石洪新書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把反腐倡廉作為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要把反腐倡廉作為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力、推動(dòng)力，在許多場(chǎng)合對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律不斷的提出要求。二是推動(dòng)有力。國(guó)貿(mào)公司對(duì)反腐敗工作有安排有布置，有檢查有落實(shí)。
結(jié)合公司現(xiàn)階段的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)抓好煤炭、鋁品銷(xiāo)售和大宗物資設(shè)備采購(gòu)工作，抓好營(yíng)銷(xiāo)的組織管理，抓好隊(duì)伍的思想政治工作和廉潔從業(yè)教育。公司上下注意圍繞教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作，反腐倡廉工作有機(jī)融入公司各項(xiàng)管理，得到扎實(shí)有效開(kāi)展。三是效果明顯。制度建設(shè)、長(zhǎng)效機(jī)制方面取得一定進(jìn)展，公司制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰辦法、領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告制度等具體規(guī)定，除依靠黨紀(jì)法規(guī)開(kāi)展工作外，注重用經(jīng)濟(jì)懲處的手段對(duì)付可能出現(xiàn)的腐敗行為。各基層單位都重視加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)預(yù)防工作，加強(qiáng)了對(duì)員工的思想教育。
當(dāng)前，公司的反腐倡廉工作也還存在不足：一是有的干部職工思想認(rèn)識(shí)還不到位，廉潔自律觀(guān)念比較淡薄，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有預(yù)防，沒(méi)有警覺(jué)。有的領(lǐng)導(dǎo)人員的工作重心只在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。二是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如職工的思想教育抓得還不夠好，教育針對(duì)性不強(qiáng)，效果不明顯;三是管理體制還不夠健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的監(jiān)督體系。
二、存在主要問(wèn)題和原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。本人對(duì)馬列主義理論進(jìn)行了較多的學(xué)習(xí)，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本原理、立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，能基本堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義信念，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、政績(jī)觀(guān)等方面是比較端正的。但是在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，特別在理論系實(shí)際上還存在一定的差距。究其原因，主要是認(rèn)為自己都已經(jīng)學(xué)過(guò)了，而且比別人學(xué)的還多，同時(shí)認(rèn)為自己不是搞理論研究的，無(wú)需對(duì)這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應(yīng)付過(guò)去的思想。這是造成對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真和深入細(xì)致的根本原因。
(二)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠，工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題。在會(huì)上作自我批評(píng)較多，在其他情況下作自我批評(píng)少;在班子研究問(wèn)題時(shí)，沒(méi)能很好的地堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，作為副總經(jīng)理，雖然我認(rèn)為公司目前的主要任務(wù)應(yīng)該是在經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)整合上做文章，在對(duì)子公司管理上，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該以經(jīng)營(yíng)為紐帶，不過(guò)多干涉其具體事務(wù)，只從宏觀(guān)上，從投入產(chǎn)出比上對(duì)子公司進(jìn)行考核，規(guī)范各子公司行為，認(rèn)為只有賦予子公司充分的自由和發(fā)展空間，才能調(diào)動(dòng)其積極性。在對(duì)下屬的指導(dǎo)及批評(píng)上，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的，所以往往不夠策略，在“大事講原則，小事講感情”上還把握不夠準(zhǔn)，有時(shí)候太強(qiáng)調(diào)按規(guī)矩辦事，使同志們工作起來(lái)比較勉強(qiáng)。
應(yīng)繼續(xù)在以下幾個(gè)方面下功夫：第一，繼續(xù)抓好思想教育，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，構(gòu)筑各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的思想道德防線(xiàn)。思想教育，要有針對(duì)性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強(qiáng)制度建設(shè)。建立實(shí)用管用，操作性強(qiáng)的制度，同時(shí)要狠抓制度的落實(shí)和過(guò)程監(jiān)督。執(zhí)行制度，獎(jiǎng)懲分明，盡量減少?gòu)椥?。針?duì)目前公司系統(tǒng)個(gè)別基層單位暴露的問(wèn)題，在抓好領(lǐng)導(dǎo)人員和特殊管理崗位人員廉潔從業(yè)的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和成本管理的定期和不定期的檢查。第三，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司將進(jìn)一步加大對(duì)這項(xiàng)工作考核力度。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，守得住“底線(xiàn)”，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬的教育管理，履行好“一崗雙責(zé)”的管理職責(zé)。管轄范圍發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)者的管理責(zé)任。四是發(fā)現(xiàn)案件，堅(jiān)決查處，決不姑息，同時(shí)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對(duì)待，教育與懲處相結(jié)合，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉，把職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部管理提高到新的水平，促進(jìn)國(guó)貿(mào)公司向著又好又快的方向發(fā)展。
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢。”《國(guó)家監(jiān)察》電視片站在新時(shí)代的高點(diǎn)，縱橫捭闔，以事實(shí)為依據(jù)，直擊人心，暴露觸目驚心的貪腐丑惡，并高屋建瓴地全景展現(xiàn)黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下強(qiáng)化自我監(jiān)督有效途徑的生動(dòng)實(shí)踐和顯著成效，強(qiáng)力釋放把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去、不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利的重要信號(hào)。凝心聚力，鼓舞士氣，提振信心，是教育廣大黨員和干部群眾的生動(dòng)“電視教科書(shū)”。
相關(guān)文章：
1.2020《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感學(xué)習(xí)心得5篇精選
2.2020《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感學(xué)習(xí)心得總結(jié)5篇精選
3.關(guān)于《國(guó)家監(jiān)察》觀(guān)后感個(gè)人心得體會(huì)作文5篇
2020《國(guó)家監(jiān)察》最新觀(guān)后感個(gè)人心得體會(huì)5篇(2)
