煤礦學(xué)習(xí)心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的煤礦學(xué)習(xí)心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇1
首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)”，而在班組內(nèi)我們應(yīng)該服從班組長的安排。作為剛進公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應(yīng)當(dāng)及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習(xí)慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經(jīng)常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是我們不容有失的責(zé)任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應(yīng)當(dāng)遵守安全法的規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位”，及時、準確地通報信息。
接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢？根據(jù)民航局最新發(fā)布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致?？傆?1項運輸航空嚴重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進行了詳細的修改及注釋。對于我們航務(wù)人員來講，所有的征候我們都應(yīng)當(dāng)牢記于心，以便在遇到對方所表達的信息并不明確時，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：
感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗會，我先匯報本隊技術(shù)比武的心得體會。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠，技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營造學(xué)、比、干、超、學(xué)的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對員工成長、成才的關(guān)愛與期望，同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。
XX隊20xx年度按照項目部文件精神開展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車司機、信號把勾工。XX隊分別在XX月對絞車司機進行技術(shù)比武,,XX月對信號把勾工進行技術(shù)比武。
此次技術(shù)比武分為理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學(xué)、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合，同時需要理順思路，做到有條不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗、提高技術(shù)水平，為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。
我隊開展技術(shù)比武主要有以下三個階段組成：宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實際考核階段。
一、宣講培訓(xùn)階段
主要在班前會、班后會上對技術(shù)比武進行宣講技術(shù)比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時絞車隊隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派一名技術(shù)副隊長負責(zé)制定技術(shù)比武方案，成立技術(shù)比武組織機構(gòu)。
根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進行培訓(xùn)。如崗位司機主要考察司機日常操作、煤礦提升安全保護、九大安全保護、日常巡查檢查項目；信號把勾工主要考試信號工日常操作注意事項、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。 同時我們安排隊技術(shù)人員利用班前會、班后會對參加的學(xué)員進行理論知識培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過程中大家認真聽課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個知識點，還時不時的向老師提問題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、理論考試階段
準備理論考試的階段，主要是通過復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門總結(jié)的各崗位題庫，通過這兩個復(fù)習(xí)指南，可以將自己平時學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理，將零散的知識點總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識。
無論是一名崗位司機還是一名信號把勾工，都需要掌握大量而又細致的理論知識，這是由其崗位職責(zé)所決定的。絞車隊是項目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車司機和信號把勾工又是絞車隊的核心崗位，關(guān)系著礦井的安全提升運輸能否正常運行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機和信號把勾工應(yīng)該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話說得好，“工欲善其事，必先利其器?！崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù)，通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機和信號把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
理論考試，我們主要從考察提升絞車司機、信號把勾工、應(yīng)知應(yīng)會、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對職工進行考察。
三、實操考核階段
實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點在于提升運輸?shù)雀黜椆ぷ髂芊癜踩行蜻M行。對于一名信號把勾工和絞車司機這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和實踐的檢驗。
今年朱集礦井的提升任務(wù)較大，平時的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術(shù)比武檢驗自身的能力，是否能在高勞動強度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺查漏補缺是一種省時、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對個人能力的提高，更是對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進。
絞車司機最后進入理論知識篩選的技術(shù)比武實際操作人員有5名選手，信號把勾工理論知識篩選進入實際操作的有11名選手。
信號把勾工實際操作主要考察在提升機運行的200m距離內(nèi)速度運行曲線與停車的準確性進行打分，運行過程中要求絞車司機要按照規(guī)范進行操作，啟動要平穩(wěn)、在變速點要平緩、停車點要準確可靠，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成；絞車司機實際操作主要考察在提升機從某一深度運行至正常停車位置并進行裝車，比賽過程要求信號把勾工要按照規(guī)范進行操作，評分標準主要從停車位置準確性、裝車時間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點有效的制定日后的努力方向，因為個體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進行彌補，而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進，更是對班組能夠更好的發(fā)揮團隊效應(yīng)的增強和提高。
經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
一是只注重完成任務(wù)而輕視理論學(xué)習(xí)，在日常工作中只把保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù)為目的，輕視了理論與實際相結(jié)合。只有二者相結(jié)合，用理論指導(dǎo)工作，用工作來檢驗理論，相輔相成、互相促進才能真正意義的提高工作水平；
二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作，不求多問幾個為什么，不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。
針對以上幾點，這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進的地方。
謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇3
在過去的一段時間里，我有幸參與了一次外出煤礦學(xué)習(xí)的活動。通過這次學(xué)習(xí)，我不僅了解到了煤礦的現(xiàn)狀和存在的問題，更讓我對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)有了更深刻的認識。以下是我對這次學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，在這次學(xué)習(xí)中，我對煤礦的危險性有了更加直觀的認識。我們參觀了煤礦的地下區(qū)域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔(dān)了巨大的風(fēng)險。無數(shù)次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險，但也意識到了礦工們?yōu)榱藝业哪茉醋龀龅膫ゴ筘暙I。
其次，煤礦的環(huán)境問題也讓我深思。煤炭資源是我國的主要能源之一，但煤礦的開采和使用也給環(huán)境帶來了嚴重的污染。在參觀中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫和廢水處理不完善所帶來的環(huán)境問題。這些問題不僅危害了周邊居民的健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護的重要性，也意識到煤礦企業(yè)需要加強環(huán)境治理，推動綠色發(fā)展。
此外，安全生產(chǎn)問題也是煤礦面臨的一大挑戰(zhàn)。在煤礦內(nèi)部參觀時，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識和技能培訓(xùn)需要進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級。在學(xué)習(xí)中，我們看到了許多創(chuàng)新技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用，這些技術(shù)不僅提高了煤礦的開采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風(fēng)險。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來的發(fā)展方向，也使我對煤炭行業(yè)的未來充滿了希望。
通過這次煤礦學(xué)習(xí)，我不僅感受到了勞動者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時，我也明白了環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過全社會的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。
在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問題，積極參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現(xiàn)有的問題，推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的一份力量。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇4
10月28日，我們科室組織七人赴華潤集團大寧煤礦進行了參觀學(xué)習(xí)。通過這次參觀學(xué)習(xí)，使我們開拓了視野，增長了知識，得到了學(xué)習(xí)提高。他們的工作態(tài)度、進取精神、隊伍實力，讓我們佩服、讓我們羨慕、讓我們深深地感受到：“沒有干不好的工作，只有干不好工作的人”。也讓我們找到了工作中的差距和不足，更加激發(fā)了在今后工作中的動力。經(jīng)過認真思考、總結(jié)，我們有以下幾點體會：
一、礦井管理非常規(guī)范有序，實現(xiàn)了精細管理。
1、井下所有巷道都干凈整潔，標牌吊掛整齊、電纜在巷道頂部排列井然有序，搭接電纜處都有絕緣護墊防護；
2、在采區(qū)變電所，設(shè)備布置整齊、衛(wèi)生，電壓等級標示的非常明了，圖紙和設(shè)備一一對應(yīng)，設(shè)備的運行、停運都很直觀的表示出來；
3、在轉(zhuǎn)載皮帶處，機頭無油跡也無灰塵，清煤很徹底，工人操作很規(guī)范，很負責(zé)，沒有閑談、扎堆現(xiàn)象；
4、采區(qū)供電有保障，風(fēng)機、動力供電都是可靠的雙回路電源，工作面有四臺局扇風(fēng)機，一用三備，異常情況下二用二備；
5、掘進機的電纜拖移采用單軌橫梁懸掛滑輪進行交替前進，解決了電纜拖地的問題；6、巷道采用矩形頂，錨網(wǎng)支護。電纜固定在巷道頂部，風(fēng)機電纜和動力電纜分開懸掛在巷道兩側(cè)，除了反光牌兩側(cè)看不到任何東西，充分保證了使用電纜的安全性；
7、在永久避難硐室裝備了各種先進儀器，有供人呼吸的壓風(fēng)系統(tǒng)、足夠的飲用水、食物，還有簡易的廁所、配電設(shè)施等等，保證避難人員的安全與生存；
8、采區(qū)變電所所有開關(guān)設(shè)備都明顯表示出了供電范圍和安全隔離帶，操作規(guī)范牌板一應(yīng)俱全，很人性化；
9、回采工作面采用進口綜采設(shè)備，進行全采高、一刀切割煤層，自動化程度高，使用1.4米皮帶機運送物料，效率高、強度小等等。
二、安全質(zhì)量標準高，安全文化搞的好。
在井口長廊的每個轉(zhuǎn)角處，都有人員引導(dǎo)我們下井，并表示歡迎、熱情之意。在380米左右的斜井兩邊全是關(guān)于各個環(huán)節(jié)的安全標語，全部電纜均布置在標語的后面，讓人明顯感覺到這已成為他們的職業(yè)行為和工作習(xí)慣。坐車一路來到采區(qū)變電所，從環(huán)境、布線、設(shè)備安裝都很整齊、有規(guī)律，巷道里的電纜全部用電纜溝吊掛，整齊規(guī)范，設(shè)備的各種標識、牌板齊全合理，讓我們深刻體會到他們的工作態(tài)度和作風(fēng)，感受到了他們的事業(yè)心和凝聚力。
三、企業(yè)文化搞的好，很凝聚人心。
在井下大巷，作業(yè)場所和平地到處是企業(yè)的理念和宣傳板面，但沒有一處是花架子。員工的精神狀態(tài)非常好，在條件不好的情況下，大家是團結(jié)奮斗，努力向前，為企業(yè)的發(fā)展在自己的崗位上盡心盡責(zé)地工作，真的是：“趴著工作、站著做人”。是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們干好工作的力量。
通過這次學(xué)習(xí)所有參觀人員都有很大收獲，思想觀念進一步更新，工作作風(fēng)更加務(wù)實進取。大寧人的熱情感動著我們，大寧人的精神激勵著我們，我們要學(xué)會創(chuàng)造性地工作，為實現(xiàn)更高的目標而奮斗，為了更好的做好今后的工作，我們覺得應(yīng)該做到以下幾個方面：
1、專門設(shè)置維修部，負責(zé)設(shè)備配件的選購、質(zhì)量把關(guān)，定期組織人員對大中型設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備長期正常使用；
2、設(shè)備管理要有專人負責(zé)，建立一套可行的設(shè)備驗收程序，保證設(shè)備資料的完整性和有效性，引進一套先進的設(shè)備管理軟件，對所有設(shè)備進行逐臺建檔，并有專人管理，確保設(shè)備安全運行；
3、對機電系統(tǒng)進行精細分工，比如：井上供電組、電纜管理組、防爆檢查組、井下供電組和設(shè)備檢修組等，各個部門都有專人負責(zé)，誰的問題誰負責(zé)，確實把問題落到實處，不能一目籠統(tǒng)，最后誰也不管，把問題架在空中；
4、機電系統(tǒng)應(yīng)有專門的技術(shù)人員，用于整定值的計算和供電圖的繪制，對整個供電系統(tǒng)進行規(guī)劃和設(shè)備的布置，確保用電安全有效，把技術(shù)資料做的科學(xué)、實用；
5、進行人性化管理，充分調(diào)動職工的勞動積極性，讓他們發(fā)揮更大的才能，罰款不是萬能的，真正讓職工的技術(shù)和素質(zhì)提高才是最主要的。另一方面要不斷加強學(xué)習(xí)，讓新的知識不斷武裝自己的頭腦，把新技術(shù)運用到實踐當(dāng)中。
通過這次大寧之行，使我們看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將此次大寧之行所學(xué)到的應(yīng)用
到工作當(dāng)中去，將各項工作落實到實處，促進我礦各項工作上一個新的臺階。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇5
一周的煤礦安全培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束，回顧整個培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我通過此次難得的機會，努力學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學(xué)習(xí)煤礦安全操作規(guī)程，事故典型案例，掌握熟練掌握了一些基本的安全管理基礎(chǔ)知識，進一步鞏固自己安全理念和防護技能，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的西?？h，我打破砂鍋問到底認真聽講三團講課和做筆記，通過整個培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對冶煉廠各階層煤礦職工的安全健康高度負責(zé)態(tài)度，增強做足煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實地的履行好各自的職責(zé)，俱佳做好煤礦安全研修培訓(xùn)工作。在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，風(fēng)險保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)嚴格遵守系統(tǒng)安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全管理第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活集成財務(wù)管理安全管理的五種手段；督促，檢查,
落實本單位的安全管理生產(chǎn)工作，系統(tǒng)安全及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的公共安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員國家有關(guān)按照必須規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作奪下資格證書，方可上崗作業(yè)。
作為另一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)局限性，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的組織工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)妥善報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，或使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己唯一最大的努力為員工直接提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位公共安全安全生產(chǎn)的安全保障基層工作。
這次培訓(xùn)雖然時間天數(shù)只有短短一周，但我系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全其他工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn)，讓我對安全運營管理這個領(lǐng)域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的管理職責(zé)。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇6
近期，我走進了煤礦，參加了相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受益匪淺。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對煤礦有了更為深刻的認識，也體驗到了其嚴謹、科學(xué)、高效的作業(yè)方式。
首先，我認為煤礦的安全管理是非常重要的。煤礦中存在著許多潛在危險，要想確保工人的生命安全，必須嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)約，進行日常安全巡視。我們學(xué)習(xí)了很多安全常識，如出入巷道要穿戴合適服裝和防護用品、進入煤層的接替班要在工地上進行交接等等。
其次，我發(fā)現(xiàn)在煤礦工作中體現(xiàn)了許多科學(xué)的技術(shù)手段。例如，運用煤機掘進煤層，精準切割煤面；使用采煤機等設(shè)備，提高開采的效率。同時，在現(xiàn)場使用各種質(zhì)量檢測工具，對煤質(zhì)進行分析評估，確保煤的產(chǎn)量和質(zhì)量。
最后，煤礦作業(yè)的節(jié)能環(huán)保意識也讓我深有感觸。我們學(xué)習(xí)了許多使用綠色環(huán)保能源的方法，如充分利用工業(yè)余熱、采用高效低能耗的設(shè)施、選擇低能耗、低污染的生產(chǎn)工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗，也能減少污染排放。
總的來說，煤礦學(xué)習(xí)讓我得到了很多收獲。我領(lǐng)悟到了煤礦作業(yè)中安全是最基本的保障，科技是進步的動力，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我將會把所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中，為我國的煤炭產(chǎn)業(yè)做出貢獻。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇7
通過學(xué)習(xí)，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更會造成無法彌補的傷痛。事故的發(fā)生，多因安全意識淡漠，安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章，安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系不夠完善！
“安全就是效益，以安全為主，以安全為旨，以安全為重”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。
1、首先要勤于學(xué)習(xí)武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程與安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕和嚴反三違；
2、勤于檢查與考核，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，那么即使是投入再大，付出再多，得不到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位職工在日常的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素的存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全的大堤。
3、時刻關(guān)注安全，人人都將安全銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，或許一次小小的
不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、無可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
4、要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。
5、要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患很重要的是要細致，我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。
總之，我們要用事故教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使每個人發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識，做到警鐘常鳴，才能不斷推進社會的和諧安全發(fā)展。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇8
時間飛逝，在不知不覺中時間從我們身邊已經(jīng)溜走了一個半月。在煤化工工業(yè)園我們接受了集團人力資源處組織的為期一個月的新入職大學(xué)生入職培訓(xùn)。在那里使我對公司有了較為深刻的了解，包括各個職能部門、各個車主要流程。在培訓(xùn)完之后的初次分崗中，我被暫定為開發(fā)公司。來到這里我接受了為期10天的煤礦方面更加細致、更加專業(yè)的知識。
剛進煤礦，我們就學(xué)習(xí)了怎樣把角色從學(xué)生盡快的轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工。在唐工的講解中我深深的體會到：我們現(xiàn)在剛步入社會的第一步，我們得把自己的心態(tài)調(diào)節(jié)好，并且永遠保持自己是“空空如也”的心態(tài)去向他人學(xué)習(xí)和請教。每天多一點學(xué)習(xí)，每天多一點進步?！爸R改變命運，學(xué)習(xí)成就未來?！?，它是所有優(yōu)秀員工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。只有這樣我們才會快速的適應(yīng)社會的發(fā)展以及滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)文化的同時我們也要向如何成為企業(yè)的優(yōu)秀員工去靠攏。立足本職，是一般員工對自己工作的理解，但是我們在日常的工作中不但要做好自己的本職工作，并且還要想辦法是自己的工作做到最好，使企業(yè)的利益最大化。作為我們煤礦的員工，我們不但要把自己的工作做到最好，而且還得為他人工作創(chuàng)造一個最安全舒適的工作環(huán)境。大家提起煤礦，“瓦斯爆炸”、“滲水事故”、“礦井塌方”等等這樣和事故有關(guān)的詞語以及畫面就會浮現(xiàn)在我們的腦海中。因此安全是我們煤礦工作的重中之重。
任何一起事故對企業(yè)是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更會造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，安全不是一個的問題，是一個上下關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣、錯綜復(fù)雜、緊密相聯(lián)的網(wǎng)。事故的發(fā)生，多因安全意識淡薄，安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章，安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等，幾乎所有的事故都反映出我們安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們的安全管理體系不否完善！“安全就是效益，一安全為主，以安全為旨，以安全為重?！边@種觀點與意識應(yīng)該根植在每個員工的心中。
在接下來的幾天我們依次學(xué)習(xí)了：露天煤礦的地質(zhì)開發(fā)；露天煤礦的地質(zhì)測量；露天煤礦的科技生產(chǎn)與發(fā)展；露天煤礦的安全生產(chǎn)以及露天煤礦的鉆采。在這些培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)一些專業(yè)的基礎(chǔ)知識，還到現(xiàn)場去親身體會一些露天煤礦的測量、開采以及安全生產(chǎn)的知識。因為我的專業(yè)在煤礦只能從事地測工作，所以我平時沒事了就老往地測科跑。我自己想多學(xué)習(xí)一些知識。到了這里我才真真切切的明白我以前在學(xué)校學(xué)的知識只是為自己的工作打了一個最最基本的基礎(chǔ)。
千里之行，始于足下。這次學(xué)習(xí)就像工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。我在回味這段時間學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇9
近期，我所在的煤礦組織了一次外出對標學(xué)習(xí)活動。這是一次寶貴的機會，我深深地被這次活動所震撼。在這次學(xué)習(xí)中，我收獲了很多，不僅增長了知識，更放大了視野，提升了個人能力。通過這次活動，我對我所從事的崗位有了更深刻的認識，也更明確了個人的發(fā)展方向。
在學(xué)習(xí)的過程中，我深感自己的不足?，F(xiàn)場參觀了一家現(xiàn)代化的煤礦企業(yè)后，我才意識到我所在的煤礦在生產(chǎn)設(shè)備、管理模式、安全環(huán)保等方面還存在很大的差距。我看到了先進的挖掘設(shè)備、智能化的生產(chǎn)線和高效的作業(yè)流程，讓我深感到了技術(shù)落后帶來的不便之處。同時，這家企業(yè)在安全和環(huán)保方面的投入也給我留下了深刻印象，引發(fā)了我對煤礦生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保問題的思考。這次學(xué)習(xí)讓我認識到自己還有很大的提升空間，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)和進步的決心。
在學(xué)習(xí)的過程中，我也看到了這家企業(yè)的先進管理模式。他們注重團隊合作，實行分工負責(zé)，每個人都有明確的崗位職責(zé)。而在我們煤礦，由于管理體制不完善，很多崗位職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作效率低下，產(chǎn)生了很多問題。通過學(xué)習(xí)，我明白了團隊協(xié)作的重要性，以及明確崗位職責(zé)對提升整體工作效率的重要作用?；氐矫旱V后，我將積極向上級領(lǐng)導(dǎo)反映這種情況，并提出改進建議，爭取改善整個工作環(huán)境。
同時，這次學(xué)習(xí)還給我提供了一個更廣闊的視野。在參觀的過程中，我不僅看到了一家煤礦企業(yè)的運作模式，還了解到了該企業(yè)參與煤礦行業(yè)的全國大環(huán)境。通過與其他企業(yè)的交流和比較，我對整個煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更多了解，也更加清晰了個人的職業(yè)發(fā)展方向。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，才能在競爭中脫穎而出。因此，我決定充分利用資源，加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自己，以適應(yīng)行業(yè)變化和發(fā)展。
總的來說，這次煤礦外出對標學(xué)習(xí)活動給我留下了深刻的印象。通過這次學(xué)習(xí)，我深感自己的不足，同時也明確了自己的發(fā)展方向。我將把學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實踐中，為我所在的煤礦的發(fā)展做出貢獻。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，通過學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠在自己的崗位上取得更好的成績，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇10
XX月XX日上午，在礦統(tǒng)一安排下，我和袁堂井有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴高莊煤礦3下1109綜采工作面進行了參觀學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場實地的學(xué)習(xí)和高莊礦領(lǐng)導(dǎo)的詳細介紹，不僅使我開拓了視野，增長了知識，也讓我充分認識到現(xiàn)代化安全高效型礦井的先進性，有很多值得我們學(xué)習(xí)、借鑒的地方。他們的工作態(tài)度、進取精神、職工素質(zhì)，也讓我十分佩服?，F(xiàn)將此次參觀學(xué)習(xí)心得體會匯報如下。
一、3下1109綜采工作面情況介紹
高莊煤礦作為棗礦集團骨干礦井之一，采煤設(shè)備先進，機械化程度高，多次被評為全國高產(chǎn)高效礦井、煤炭工業(yè)科技進步雙十佳礦井等。該礦3下1109綜采工作面共有支架133架，支架型號為7000型，支架支護高度為2.3-4.7米。兩巷超前使用兩排十字梁、兩排鉸接梁配合4.5米單體支柱邁步使用，皮帶道使用1米緩沖皮帶 。工作現(xiàn)場質(zhì)量標準化創(chuàng)建標準較高，支架、煤壁均達到了直線性要求。
二、安全高效型礦井是煤炭行業(yè)未來發(fā)展方向
高莊煤礦作為集團公司90年代末建設(shè)的新型礦井，其資源賦存、機械化程度、職工素質(zhì)都明顯高于我礦，而且還沒有相關(guān)企業(yè)辦社會負擔(dān)。面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，其抵御風(fēng)險的能力已經(jīng)走在集團公司西部礦井，甚至是全國煤炭企業(yè)的前列。該礦3下1109綜采工作面作為一個百萬噸采煤工作面，班產(chǎn)高，用人少，機械化程度高，進一步降低了噸煤成本，使噸煤售價和成本之間存有較大空間，實現(xiàn)了盈利。
三、提高煤炭回收率是確保礦井持續(xù)發(fā)展的有力措施
優(yōu)質(zhì)、充足的煤炭資源是我們抵御經(jīng)濟寒冬的有力依托，煤炭資源只會越采越少，所有的煤礦終將會成為資源枯竭礦井。高莊煤礦作為一個新礦，已經(jīng)超前考慮到了這個問題，在3下1109綜采工作面開采設(shè)計上舍棄了資源回收率低的綜放工藝，轉(zhuǎn)而采用了大采高采煤工藝，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采儲量，減緩了礦井衰老程度。
四、創(chuàng)建質(zhì)量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)
質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)，必須時刻嚴抓細管。進入3下1109綜采工作面巷道，展現(xiàn)在眼前的是高標準的管線吊掛、物料碼放、文明生產(chǎn)、牌板懸掛。工作面內(nèi)支架、溜子、煤壁成直線?？梢哉f，以上工作成績的取得，匯聚了該工區(qū)全體干部職工的智慧成果和辛勤汗水，值得我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)。
柴里煤礦作為一個開采50余年的老礦，與高莊煤礦在資源儲量、裝備水平、生產(chǎn)條件等方面均沒有可比性?？梢哉f，由于袁堂井資源枯竭，我工區(qū)所采的工作面均為極不規(guī)則的邊角煤，頂板壓力大、掐挺頻繁、達產(chǎn)難度大。通過此次在高莊煤礦的參觀學(xué)習(xí)，我要立足井下現(xiàn)場實際，不比條件比安全、不比裝備比管理、不比產(chǎn)量比節(jié)約，強化管理創(chuàng)新方式，努力完成全年各項工作任務(wù)，具體的工作打算主要有以下幾方面：
一、強化安全管理力度，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)
臨近年終，我工區(qū)要克服年底各項檢查多、會議多、評比多的不利因素影響，充分發(fā)揮好各級管理人員安全管理職能作用，持續(xù)加大從嚴管理力度，狠抓“四個薄弱”，超前預(yù)防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，抓好規(guī)程措施、管理制度在工作現(xiàn)場的貫徹落實，進一步規(guī)范員工操作行為，充分做到忙而不亂，堅決實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
三、抓好生產(chǎn)銜接，保證生產(chǎn)任務(wù)完成
12月份，面臨著3下9065工作面收尾和3上906東綜放面初采，各項工作較為繁雜，我工區(qū)要對各項工作超前考慮，按照礦井下達的生產(chǎn)任務(wù)，在堅持安全第一的前提下，合力均衡組織好原煤生產(chǎn)，充分做好3下9065工作面末采期間機尾大幅度削溜子、支架期間的工作，并提前抽調(diào)人員做好906東面生產(chǎn)前的準備工作，保證兩個工作面生產(chǎn)的有序銜接，確保全月生產(chǎn)任務(wù)的完成。
四、牢固樹立煤質(zhì)意識，抓好煤質(zhì)管控工作。
12月份，我工區(qū)要克服3下9065工作面收尾和3上906東面初采對煤質(zhì)的不利影響，牢固樹立抓煤質(zhì)和抓安全同等重要的態(tài)度，執(zhí)行好保煤質(zhì)管理規(guī)定，強化工作現(xiàn)場的煤質(zhì)管控，重點加強3上906東面的放煤管理，采取多輪放煤、均勻放煤的方式，在提高資源回收率的同時，盡可能減少矸石混入煤流的量，保證煤質(zhì)穩(wěn)定在5600大卡以上。
四、加強形勢任務(wù)教育，大力開展節(jié)支降耗活動
面對進入今年以來嚴峻的煤炭經(jīng)濟形勢，我工區(qū)要持續(xù)強化形勢任務(wù)教育活動，充分引導(dǎo)工區(qū)干部職工深刻認清當(dāng)前礦井生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，并立足各自崗位實際從一點一滴做起，積極開展好自制加工、修舊利廢等活動，進一步降低生產(chǎn)成本投入，提高經(jīng)濟效益。
通過此次參觀學(xué)習(xí)，我清醒地認識到我工區(qū)各方面與高莊煤礦綜采區(qū)隊存在著不小的差距，但我們要講條件，但不能唯條件;抓生產(chǎn)，但不能唯生產(chǎn);抓安全，但不能唯安全。所以，在現(xiàn)在及今后的工作中，我要認真學(xué)習(xí)和借鑒高莊煤礦綜采區(qū)隊的先進經(jīng)驗，積極探索安全高效生產(chǎn)的模式和方法，不斷注入強勁的內(nèi)在動力，推動本工區(qū)工作標準和水平邁向更高的臺階。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇11
最近，我參觀了一座煤礦，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這次參觀中，我親身體驗了煤礦的生產(chǎn)過程，并通過參觀了解了煤礦的設(shè)備、技術(shù)和工作環(huán)境。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的體驗和思考。
在參觀煤礦的過程中，我了解到煤炭產(chǎn)業(yè)是一個非常重要的產(chǎn)業(yè)。煤炭不僅是工業(yè)生產(chǎn)的重要能源，而且對人們的生活也有著重要的影響。因此，煤炭產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展對國家和社會的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
在參觀煤礦的過程中，我深深感受到了生產(chǎn)現(xiàn)場的復(fù)雜性和危險性。從井口下降到地下數(shù)百米的生產(chǎn)區(qū)域，看到工人們在狹窄的礦井內(nèi)穿梭和工作，這一幕讓我非常震撼。在生產(chǎn)現(xiàn)場，一切都要緊湊、高效，每個人都必須始終保持高度的警惕性。這讓我想起了一句話：“煤礦工人是英雄，他們的勇氣是無法估量的?！?/p>
在參觀煤礦的過程中，我對煤礦行業(yè)的技術(shù)含量有了更深入的了解。比如，在煤礦開采過程中，各種機械設(shè)備的運作需要高度的技術(shù)支持，這些設(shè)備通常是由智能化計算機程序和監(jiān)測系統(tǒng)控制的。此外，煤礦行業(yè)還涉及到許多高度專業(yè)化的技術(shù)，如地質(zhì)勘探、礦井支護、煤礦安全等等。這些都需要有專業(yè)化的技術(shù)人才為其提供技術(shù)支持。
在參觀煤礦的過程中，我不僅了解了煤炭產(chǎn)業(yè)的重要性，還深刻感受到了煤礦生產(chǎn)的困難和危險。通過這次參觀，我更加深入地了解了煤礦行業(yè)的技術(shù)含量和職業(yè)素養(yǎng)要求。同時，我也深深地感受到了煤礦工人的辛苦和勇氣。這次參觀讓我從一個新的角度認識了這個行業(yè)，也讓我更加堅定了對這個行業(yè)和相關(guān)從業(yè)人員的尊重和支持。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇12
近日，根據(jù)礦安排，我到雷公山煤礦進行了參觀學(xué)習(xí)。我個人認為，在學(xué)習(xí)雷公山煤礦安全管理的同時，必須結(jié)合自身實際。現(xiàn)就參觀學(xué)習(xí)雷公山經(jīng)驗談自己兩句話的幾點體會：
一、對雷公山煤礦安全管理工作的認識
1是“眾人文化”引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)的感召力強。他們深入推進“以人為本”的管理理念，從“為了人、依靠人、發(fā)展人”的三人文化入手，為員工和家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、其他工作平臺和發(fā)展平臺，他們在各區(qū)域工作區(qū)域的優(yōu)美環(huán)境、職工精神風(fēng)貌、文明素養(yǎng)、自主管理、定制管理等方面幾乎有嚴格的標準和量化考核的制度，這些都為“重人文化”起到了很好的鋪墊促進作用。
2是創(chuàng)新管理機制靈活，全員自主創(chuàng)新意識能力強。自主創(chuàng)新說起來容易做起來難。但察覺到在雷公山煤礦我看到了自主創(chuàng)新切切實實為安全生產(chǎn)帶來了良好的效應(yīng)。他們之所以敢于探尋，之所以能有成果，都離不開安全理念創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新部門間和安全協(xié)調(diào)機制創(chuàng)新的保障體系。特別是他們是按照帶給創(chuàng)新成果帶來的效益，評選重獎創(chuàng)新、能手等，既為員工創(chuàng)造安全管理生產(chǎn)條件、實現(xiàn)個人價值提供了平臺，又大大提高了企業(yè)經(jīng)濟效益、調(diào)動了員工可以參與安全管理的積極性。3是安全管理管理辦法科學(xué)嚴謹，貫徹落實紀律性強。在雷公山煤礦，他們能夠把“法大于情，情融入法”有機結(jié)合，不僅以使員工在安全生產(chǎn)過程中規(guī)避了不可逾越的管理紅線，而且還讓員工在執(zhí)行管理
過程中會得到了良好的安全教育教育。在雷公山煤礦嚴重三違”辨識處臵及責(zé)任追究獎罰管理辦法中，我認識了其在安全管理方面的科學(xué)性、嚴謹性防護和安全知識的趣味性和教育性。
4是制度管理考核嚴格，仔細檢查標準制定要求高。從員工行為、安全檢查到質(zhì)量管理等制定的一系列管理我們中辦法可以發(fā)現(xiàn)，雷公山煤礦對充滿活力每一項工作都富有嚴格的標準。同時，礦山雷公山煤礦的考核辦法詳細分析，考核制度嚴格，考核隊伍素質(zhì)過硬，真正做到了公正、公平的原則。
二、學(xué)習(xí)對照雷公山煤礦經(jīng)驗，檢查出我隊存在的問題和不足通過對安全管理的深入了解和學(xué)習(xí)，雷公山煤礦人想到的，我們大部分也想到了。
但我們在安全管理制度方面，沒有取得更進一步的突破，各項工作管理手段還參差不齊?？偨Y(jié)原因，主要表現(xiàn)在：一是在貫徹落實各種制度的措施上還不夠細致；二是在檢查、考核、評比等執(zhí)行力上為還不夠強；三是管理不創(chuàng)新的潛能沒有首屈一指發(fā)揮、積極進取的氛圍不很濃烈、隊伍團結(jié)協(xié)作沒有的能力沒有充分塑造。
1、精細化的思想和理念不夠突出。我們盡管每天就要說在講精細化管理，但是，操作起來就不系統(tǒng)化，因為精細化項目管理是精細化一個系統(tǒng)工程，大到策劃與決策，小到每個小班的每一個院校教育細節(jié)。具體體現(xiàn)在會上所講的多，會后落實的少；要求結(jié)果的多，安排過程少，要求生產(chǎn)的多，要求質(zhì)量的少。致使好多工程一開始就留下永遠都不好改進。
2、沒有管理工作向精細化管理的流程管理延伸。流程行政管理是精細化管
理的的主要內(nèi)容。預(yù)算測算、現(xiàn)場安全文明衛(wèi)生與工程質(zhì)量的把關(guān)。
3、我要借鑒伯德角雷公山煤礦的做法宜業(yè)，嚴要求，負責(zé)督促檢查我隊每天的日常教育工作的貫徹落實情況。進一步大幅提升執(zhí)行力建設(shè)，督促所有員工自覺履職。
4，潛移默化的文化宣傳和教育理念灌輸，切實實現(xiàn)安全管理生產(chǎn)。狠抓落實，提高執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，就要樹立“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，做到精益求精、不折不扣，把任何事情做好、做細。
對于我隊來說，抓執(zhí)行力一是要建立良好的管理秩序和生產(chǎn)秩序，按照行政管理層面劃分、工作職責(zé)確定、生產(chǎn)運營管理的工藝流程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和長效機制等內(nèi)容，把日常的管理行為和作業(yè)行為規(guī)范好。二是重視對員工整合性素質(zhì)復(fù)合型的培養(yǎng)。加強對員工心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化涵養(yǎng)、表達和溝通互動能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，執(zhí)行力為提高全員領(lǐng)導(dǎo)力奠定素質(zhì)基礎(chǔ)。三是加大有效的溝通。只有加強有效的交流，即可提高我們的工作效率，也才能把我們的工作任務(wù)完成得更好更好。四是隊領(lǐng)導(dǎo)班子必須六隊身先士卒、率先垂范，黨員要真正起到模范帶頭作用。五是建立有效有效的控管和考核機制。一個企業(yè)的執(zhí)行力一般而言，需要有人去監(jiān)督、評價和考核，通過評價考核來促進執(zhí)行力的提高，形成一個良性循環(huán)。如果沒有建立一套充分有效的監(jiān)督和考核機制，沒有形成閉環(huán)管理，脫節(jié)的管理就無法使而使誠信度得到提高。六是我隊形成黨、政、工、團齊抓共管的效應(yīng)。提高我隊制度建設(shè)的執(zhí)行力、共同思考甚至共同抓的事情，同時也需要有有組織、有措施、有步驟去抓，沒去單靠個別工作去抓是逾不到全面提高的目的。因此全面、全方位去抓去管，我隊的執(zhí)行力才有可能得到較少不斷提高的提高。
三、今后的思路和打算
1、提高對精細化運營管理思想和理念的認識。精細化指出管理強調(diào)將監(jiān)督管理做細、做精，“精細”一詞取“精”字中的完美、周密、高品質(zhì)的詞義，取“細”字中的細節(jié)、細致的詞義?！熬殹笔且环N意識，一種理念，一種文化。運營管理只有對系統(tǒng)化管理理念的認同和接受，才能使精細化規(guī)范化管理得以發(fā)展。精細化管理的基石是精細化標準區(qū)隊建設(shè)。根基區(qū)隊是煤礦安全生產(chǎn)管理的基石，是精細化財務(wù)管理實踐的主體，也是企業(yè)創(chuàng)造內(nèi)在價值的主體。隊精細化運營管理搞好了，整個精細化管理就有了堅實的基礎(chǔ)。精細化管理的主線是成本控制?，F(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場作業(yè)是煤礦最基本的生產(chǎn)社會活動，也是一切管控的基礎(chǔ)管理和根本。這是煤礦精細化管理的重要內(nèi)容，也是我們基礎(chǔ)抓緊抓好的工作。
2、精細化運營管理的靈魂是持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。對我們隊而言，精細化管理體制的對象主要是井下，是一個快照的變化的過程，因而精細化行政管理也應(yīng)該是一個全面、全員、全過程的持續(xù)改進的原核細胞。同時精益是幅度大的，也是動態(tài)的。所以我們要在現(xiàn)有規(guī)范化的程序、環(huán)節(jié)、行為或狀態(tài)等向更精準和境況細致的方向，循環(huán)遞進美國式向前發(fā)展。通過對各項工作不斷地改進技術(shù)創(chuàng)新自主創(chuàng)新，不斷提高工程質(zhì)量標準，才能同時實現(xiàn)精細化管理。
3、把精細化管理、手指口述操作法，現(xiàn)場安全匯報制，有機的結(jié)合起來，實現(xiàn)人機環(huán)管的有機統(tǒng)一，以使并使管理的觸角延伸到每個班，到每個崗位，每一臺設(shè)備，在我隊形成了“物物有人管，事事
有人為”的管理格局。
4、建立嚴格的考核管理機制。要精細化管理工作在實施過程中得到持續(xù)蓬勃發(fā)展和發(fā)展，就必須建立一套比較完善的考核辦法機制，成立了管理工作精細化管理考核辦法，制定嚴格的考核標準，實行動態(tài)考核，并將考核結(jié)果與職工的工資分配掛鉤，為完成鈾礦黨政下達各項目標團務(wù)實現(xiàn)，有效地推動了精細化管理的順利助力實施。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇13
在我所在的城市，煤礦工業(yè)一直都是重要的產(chǎn)業(yè)。作為學(xué)生，我們也會在學(xué)校中接觸到相關(guān)的知識和文化。近日，我參加了一次煤礦學(xué)習(xí)活動，從中獲得了很多心得體會，現(xiàn)在就向大家分享一下。
首先，我深刻認識到了煤礦工業(yè)對于我國的經(jīng)濟發(fā)展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的，因此煤礦開采工作至關(guān)重要。通過參加煤礦學(xué)習(xí)活動，我對于煤礦開采以及相關(guān)技術(shù)有了更深入的了解，進一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。
其次，我也意識到了煤礦開采過程中的安全問題。在學(xué)習(xí)活動中，我們了解到了煤礦工作帶來的安全隱患，以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關(guān)注的是，對于煤礦工作中產(chǎn)生的生產(chǎn)廢渣及粉塵的處理和治理，同樣也是需要引起高度重視的問題。
此外，我認識到了煤礦工業(yè)對于環(huán)境的影響。在生產(chǎn)過程中，煤礦工業(yè)會產(chǎn)生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等，對于周圍環(huán)境造成一定的污染。在學(xué)習(xí)活動中，我們也對于相關(guān)工作進行了了解，比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等，這些都是在構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的城市和社會中不可或缺的一環(huán)。
總體而言，我覺得參加煤礦學(xué)習(xí)活動是非常有意義的。通過深入學(xué)習(xí)與實踐，我對于煤礦工業(yè)的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展有了更加深刻的認識和理解。在未來，我也會繼續(xù)關(guān)注煤礦工業(yè)的相關(guān)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出一份自己的貢獻。
煤礦學(xué)習(xí)心得體會 篇14
8月3日,我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領(lǐng)下,到寧東能源化工基地、蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學(xué)習(xí),我有幸參加了這次活動,通過參觀學(xué)習(xí)使我增長了見識,開闊了視野,親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭,內(nèi)心受到了很大的觸動.
盡管是炎熱的高溫天氣,然而在被稱為寧夏“一號工程”的寧東能源化工基地,放眼望去,到處是一片繁忙的景象,建設(shè)者們正在用火熱的激情書寫著濃墨重彩的歷史畫卷.寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū),基地項目全部建成后,將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元.
我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦,見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道,內(nèi)容豐富的宣傳欄,標準化的調(diào)度室,調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況.磁窯堡二礦的介紹短片,讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦.磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團“南部發(fā)展”戰(zhàn)略的號角聲中,僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術(shù)改造,實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越,創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式.20xx年,實現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達產(chǎn),并創(chuàng)造了寧夏“利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一”的優(yōu)異成績.
該礦地面設(shè)施比較齊全,設(shè)備先進,管理制度健全.嚴格按質(zhì)量標準化要求設(shè)置選煤設(shè)施.礦領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實安全第一的方針政策,把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權(quán)益作為實踐“”的具體體現(xiàn),始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓.從抓礦井質(zhì)量標準化建設(shè)入手,按照“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題.
從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風(fēng)大巷布局合理,巷道質(zhì)量、標準,符合質(zhì)量標準化要求;安全標語醒目,隨時提醒井下工作的人們遵章守紀,安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓(xùn)和安全宣傳教育,提高了職工的安全自我保護意識.實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年,沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質(zhì)量標準化要求.
通過參觀學(xué)習(xí),感受頗深,聯(lián)系我們工作實際.我認為加強員工素質(zhì)教育是強企的核心.作為汝礦人不僅應(yīng)看到前所未有的發(fā)展機遇,還應(yīng)意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn),我們只有抓緊時間,不斷地充實提高自己,從我做起,從現(xiàn)在做起,在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想.我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念,為企業(yè)分擔(dān)壓力、忠誠企業(yè),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境.我們每個人都應(yīng)腳踏實地,從一點一滴做起,為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻自己應(yīng)有的力量.