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關(guān)于結(jié)果與過程的文章推薦

時(shí)間: 家志1175 分享

  學(xué)習(xí)啦:結(jié)果是最能反映成績的,過程也很重要可是沒有結(jié)果的過程就不再重要了,下面我們一起看看這篇《沒有結(jié)果的過程都是零嗎?》。

  最近熱播的《歡樂頌》,五個(gè)性格個(gè)別的姑娘,從工作到友情,再延伸的愛情。一系列的故事,一系列的對白,我是覺得有很多營養(yǎng)可以吸取的。比如安迪在為自己的一個(gè)舉動怕別人不理她的時(shí)候,老譚對她說的一段話:"如果因?yàn)槟愕哪承┭孕信e止,就不理你了,那這個(gè)人根本就不夠格做你的朋友,玫瑰花有刺,就不會有人因?yàn)橛写潭憛捤?,真有那樣的,也不是真正的愛花?。"這是一段多么有力量的一句話呀。你只要做好自己,真正的朋友一定會留下。

  曲筱綃有了自己的公司和員工后,對手下的員工說:“我們只是個(gè)剛起步的小公司,沒有那么多的條條框框,我也不希望看到你們在我面前演勤奮,該吃飯吃飯,該休息休息,只是有一點(diǎn),我交待你們的事情必須完成好,以至早退我不管,我只看結(jié)果,我這個(gè)小公司養(yǎng)不起閑人,工作做得好你就是菩薩,我好吃好喝供著你,工作要是做的不好,你就是每天晚上加班加到十點(diǎn),我也一樣炒你。”我不知道大家看到這些話是什么感想,我是一個(gè)做銷售的,看到的時(shí)候特別有感觸,看似有些不近人情,但說的直接了檔,是種本質(zhì)現(xiàn)象。

  想到曾在杭州的第一家電子商務(wù)公司,在那里待了有一年,那個(gè)公司工作的氛圍我至今記得每個(gè)員工自發(fā)的電話,沒有領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,自動加班至七八點(diǎn)甚至十點(diǎn)后,這點(diǎn)我是喜歡的,和什么樣的人在一起你就會成為什么樣的,和什么樣的同事共事,你同樣會被傳染成什么樣,有一點(diǎn),如果你是新員工,三個(gè)月沒有業(yè)績將會淘汰于適用期,在這家公司的流動率也是相當(dāng)大的。后來第二家電子商務(wù)公司,就是后來和廣東結(jié)緣的公司,在初去上班時(shí),明顯覺得工作氛圍清淡很多,電話時(shí)間聲音寥寥無幾,甚至要主管催促,下班后全部一哄而散。這讓我即覺得舒服,同樣又為自己的業(yè)績擔(dān)憂,但接下來你會發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人都是自發(fā)的認(rèn)真工作,同樣收獲的是眾多的業(yè)績。而這家公司絕對是講人情的公司,只要你自己不辭職,哪怕六個(gè)月,甚至一年業(yè)績寥寥,都不會炒你。寫到這里突然不知道該如何寫下去了,對于這家公司,有我太多的感謝了,感謝認(rèn)識的同事,幫助過我,教我成長的同事,感謝認(rèn)識的客戶。

  腦袋里突然就蹦出了很多優(yōu)秀的人,那些你可以看到有成就的人,絕對不是一夜飛上枝頭的,他們付出的艱辛于堅(jiān)持,也許我們可以想像,但各種滋味我們卻不能道語。比如曾經(jīng)的一個(gè)客戶,如今在杭州開了家醫(yī)院,從最初的十年主刀醫(yī)生,再到棄醫(yī)從商,再到開醫(yī)院,各種抉擇,各種收獲,也只有他自己最清楚了。比如我的堂姐,從大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí),到如今,在杭州待了近九年,同一家公司,從默默無聞的小職員到如今的技術(shù)部經(jīng)理,雖然只是一家小公司,但這樣的成就,我對她也是很佩服的,這一路唯有的信念我想也是堅(jiān)持吧。再比如我現(xiàn)在的老板,從一開始的業(yè)務(wù)員,一點(diǎn)點(diǎn)積累自己的業(yè)績,感動的不只是他的客戶,他自己,更有他的老板,再接手他老板的公司,如今企業(yè)也被他做的越來越大。還有我的一個(gè)小姐妹,做了七年的人事,突然轉(zhuǎn)行做起了保險(xiǎn),雖然困難重重,但她總是無比樂觀,我曾好奇的問她,有想放棄的時(shí)候嗎?她說有呀,有時(shí)候感覺特別難,但只要你過了今天,過了明天,困難就這樣被克服了,總喜歡在小失意的時(shí)候找她說上幾句,頓時(shí)就覺得能量滿滿。

  還有很多朋友,突然感覺很高興,因?yàn)槲揖尤徽J(rèn)識了這么多優(yōu)秀的人,而且都是不錯(cuò)的朋友。和這么多優(yōu)秀的人是朋友,我會不會也慢慢的變得優(yōu)秀呢?這么多優(yōu)秀的朋友有一個(gè)共性,就是他們做事都是極其認(rèn)真,并且能量滿滿的。而相比我卻走了太多的彎路,不過也一直在行走的路上,加油。

  言歸正傳,是不是沒有結(jié)果的過程都是零呢?曾和同事說到業(yè)績,一個(gè)多月了豪無進(jìn)展,壓力山大,他說他并不把業(yè)績放第一位,而是結(jié)交了多少客戶和過程放重點(diǎn),看似有些道理,如果是以前我一定贊同。因?yàn)樵?jīng)我也喜歡把我每天出去怎么跑,遇見了什么樣的人,發(fā)生了多么糟糕的事,多少愉快的事,說出來,而你會發(fā)現(xiàn),聽你訴說的多是和你一樣跑業(yè)務(wù)的同事,領(lǐng)導(dǎo)是沒有耐心聽你說這些的,他所想看到的只是你給公司帶來了多少利潤,開發(fā)了幾個(gè)客戶。我也喜歡結(jié)交朋友,認(rèn)識新的面孔,聽新鮮的故事,可是如果沒有業(yè)績的結(jié)果,會讓我不安,甚至迷茫,會想到底是市場的問題?是產(chǎn)品的問題?最后你會發(fā)覺所有的問題都只出在自己。沒有賣不出的產(chǎn)品,只有賣不出產(chǎn)品的人。這句話絕對不只對一種產(chǎn)品而言。

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