中層干部任職演講稿3篇

中層干部任職演講稿3篇

　　中層干部是一個部門的骨干和中堅力量，是領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了中層干部任職演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　中層干部任職演講稿篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　今天我有機會在這里接受領(lǐng)導(dǎo)的檢閱和同志們的評議，我感到非常激動和榮幸!

　　我叫xxx，19xx年xx月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，19xx年畢業(yè)參加參加工作，19xx年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作，歷任書記員、助理審判員、審判員，刑二庭副庭長，xxxx年被確定為縣處級后備干部，現(xiàn)任xxxx中級人民法院辦公室副主任，分管市人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作，組織辦理人大代表、政協(xié)委員有關(guān)建議、提案的答復(fù)以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作，負責(zé)本院綜合治理的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

　　長期以來，我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，取得了良好的成績，曾多次被評為院先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次、新世紀(jì)先后兩次被評為市級人民滿意好干警，xxxx年被評為省級人民滿意好干警、xxxx年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評為優(yōu)秀等次。xxxx年在市委黨校參加后備干部培訓(xùn)期間被評為優(yōu)秀學(xué)員。

　　我在工作中雖然取得了一些成績，但我深知，我成長的每一步都是院領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心培育、支持幫助的結(jié)果，對此，我常常心存感激，借此機會，我真誠地向關(guān)心我成長進步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們奉獻上我誠摯的敬意。

　　第一、工作經(jīng)驗豐富，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，我進入法院工作后，根據(jù)組織安排，先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務(wù)工作，也從事過業(yè)務(wù)審判工作，既做過科室文員，也做過書記員、審判員，既當(dāng)過刑事審判庭的副庭長、也當(dāng)過院辦公室的副主任，無論是什么崗位，我都能及時轉(zhuǎn)變角色，全面的熟習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容、總結(jié)工作規(guī)律，積累工作經(jīng)驗，并且充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)同志們圓滿順利地完成各項工作任務(wù)。擔(dān)任刑二庭副庭長期間，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和程序關(guān)，堅持嚴(yán)打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，所辦理的每一起刑事案件，都能經(jīng)得起歷史的考驗。擔(dān)任辦公室副主任以來，進一步樹立服務(wù)意識，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù)，及時督辦上級領(lǐng)導(dǎo)和本院領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項，周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法實踐活動，不斷地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力，鍛煉了自己勇挑重擔(dān)的信心和勇氣。

　　第二、大局意識強、責(zé)任意識強，服從組織、團結(jié)同志，

　　人民法院作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機關(guān)，是黨和國家實施依法治國的重要陣地，在新的歷史時期人民法官的地位和作用顯得越來越重要。在工作中我深刻認識到穩(wěn)定是大局，構(gòu)建和諧社會是大局，而服務(wù)大局是每一位法官的第一責(zé)任，從而堅持把自己的工作放到維護穩(wěn)定、維護社會和諧、維護公平正義中去考慮，同時自己能夠自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，善于團結(jié)同志，能和不同性格不同習(xí)慣的同志和諧相處，使同志們擰成一股繩，共同為黨的審判事業(yè)做出不懈的努力。

　　第三、具有較強的調(diào)研能力和文字功底，豐富的司法實踐和辦公室擬寫材料、組織會議的工作經(jīng)歷，鍛煉了我調(diào)查研究的能力和駕馭語言的水平，我擬寫的《農(nóng)民犯罪的特點、成因及對策》、《矛盾糾紛排查調(diào)處的幾點思考》以及有關(guān)法制宣傳的文章和材料曾在國家、省市一級刊物上發(fā)表和交流。較高的語言文字水平也是我勝任各項工作的必備條件。

　　如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我能走上中層正職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我的任職目標(biāo)是：團結(jié)帶領(lǐng)部門全體干警，深入踐行社會主義法制理念，緊緊圍繞“司法為民樹形象，工作全面創(chuàng)一流”的工作主線，大力加強隊伍建設(shè)，全面提高服務(wù)水平，使本部門成為一個優(yōu)質(zhì)高效、公正文明的窗口。

　　(一)抓管理、強素質(zhì)。做好法院工作，關(guān)鍵在于做好人的工作，要造就一支的高素質(zhì)法官隊伍，必須實行科學(xué)化管理、規(guī)范化管理。要充分發(fā)揮內(nèi)部管理機制的效能，真正實現(xiàn)由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效應(yīng)”到“長期效應(yīng)”的轉(zhuǎn)變。

　　(二)發(fā)揚民主，以身作則。工作中要積極推進決策科學(xué)化、民主化、拓寬民主渠道，做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格以身作則，努力使本部門成為一個既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。

　　(三)構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系。和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。和諧的人際關(guān)系是做好部門工作的助推器，一是搞好班子的和諧，充分發(fā)揮班子的火車頭作用，自覺維護班子團結(jié)，做到分工不分家，補臺不拆臺，做到公道辦事，公正待人，給想干事的提供機會，給能干事的提供條件，給干成事的以大力表彰。同時，關(guān)心部門同志的政治進步，使部門同志既能感受到家的溫暖，又有家的責(zé)任感，為同志們搭建展示個人才華、放射能量、激發(fā)創(chuàng)造性工作的平臺。

　　(四)以經(jīng)常性的教育活動為載體加強對部門同志們的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和工作作風(fēng)的教育。強化宗旨意識、大局意識、公正意識和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的意識，特別要樹立大局意識，自覺地把部門的思想行為統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來。

　　以上是我對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鄭重承諾，任職期間如果完不成院黨組的工作目標(biāo)和自己的諾言，有違大家的信任和厚愛。我將自行辭職，

　　謝謝大家。

　　中層干部任職演講稿篇2

　　中層干部是學(xué)校的骨干和中堅力量，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領(lǐng)導(dǎo)，如何擺正關(guān)系，明確職責(zé)，科學(xué)、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題。根據(jù)自己擔(dān)任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，就“如何做一名稱職的學(xué)校中層干部”這個話題談些看法，也可以當(dāng)作是建議和要求。

　　一、力求做到“八字”要求

　　1、真誠。無論是做人還是做事，如無真誠，就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領(lǐng)導(dǎo)，下對老師和學(xué)生，均應(yīng)赤誠相見，以誠相待。

　　2、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一個中層當(dāng)然會有你關(guān)系特別好的同事，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關(guān)系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數(shù)人的不公正、不公平。同時強調(diào)，公正不是均等，對工作出色的教師，應(yīng)當(dāng)實行傾斜政策。

　　3、服務(wù)。中層工作是具體、繁瑣的，管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)是中層領(lǐng)導(dǎo)必須樹立的觀念。