車間主任就職演講稿6篇(2)
車間主任就職演講稿6篇
車間主任就職演講稿篇四
敬的主任，各位副主任，秘書長，各位委員：
這次會議，市長提名我為副市長人選，接受市人大會的審議。這是組織和人民對我的信任，我深知其中的分量和責任。
年7月，我大學畢業(yè)后，滿懷著投身事業(yè)的激-情，來到這片英雄的土地。在石化總廠，我從技術員做起，當過科長、車間主任、分廠副廠長、機關副處長。到市政府工作后，歷任高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市科委主任、市政府秘書長、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任。回顧成長歷程，我深切感到，自己的成長進步，得益于黨的培養(yǎng)、人民的哺育、各級領導的關懷和同志們的幫助支持。在這片土地上，我沐浴著優(yōu)良傳統(tǒng)的雨露陽光，堅定了理想信念。精神、鐵人精神的博大厚重，成為我世界觀、人生觀的價值取向;人為國家和民族利益持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神，鼓舞著我對事業(yè)、對組織、對人民有所負責、有所擔當;歷屆領導班子為保持可持續(xù)發(fā)展和繁榮所做的不懈探索，為的民生民利所做的艱辛努力，激勵著我奮發(fā)有為，拼搏奉獻;領導集體對未來發(fā)展的責任感、使命感和由此催生的腳踏實地、昂揚向上的精神境界和工作作風，永遠值得我學習、堅守和傳承。
我清醒地認識到，對共產黨員來說，職位就是責任，就是壓力。最近一個時期以來，以市委確定的“科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展”為標志，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展進入新的歷史時期。如何適應新形勢、新任務，從思想觀念、業(yè)務能力、工作作風等方面跟上發(fā)展前進的步伐，是一次新的考驗和檢驗，我確實感到了巨大的壓力和重大的責任。但我堅信，有市委的正確領導，有市人大的有力監(jiān)督，有組織和同志們的關心和支持，我一定能夠盡職盡責地完成各項工作任務。如果我的任職獲得通過，我將盡心竭力，恪盡職守，決不辜負組織和人民的期望和重托。
一是要努力加強自身修養(yǎng)，堅定正確的政治方向。認真學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。用精神、鐵人精神激勵自己，培養(yǎng)高尚情操，提高人生品位，做一個高尚的、有道德的、有崇高理想和精神境界的人。當前，著重是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強在思想和行動上與黨中央、省委、市委保持一致的自覺性和堅定性。堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，按照市委“全黨抓發(fā)展、中心抓經濟、重點抓項目”的工作理念要求，把“科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的總體思路、目標任務和措施辦法，落實到抓經濟、建產業(yè)、上項目、富民生上，全力推進加快發(fā)展。
二是要增強實踐鍛煉，提高組織領導能力。當前，國際金融形勢日趨嚴峻和復雜，國內宏觀經濟面臨諸多困難和壓力，的發(fā)展前進機遇和挑戰(zhàn)并存。面對新崗位、新任務，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，圍繞全市發(fā)展的總體部署和安排，結合分管工作，多做調查研究，善抓主要矛盾，把握工作規(guī)律，把加快又好又快發(fā)展的決策貫徹好、落實好。要深入研究上級的方針政策，吃透精神、把握界限，用足用好用活，提高決策和執(zhí)行的水平。堅持解放思想，轉變觀念，抓住工作中的重點、難點，不畏艱難，勇于攻堅，敢于突破，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，高標準完成工作任務。
車間主任就職演講稿篇五
尊敬的各位領導,同事們:
大家好:
在這里首先感謝領導對我的信任,作為車間主任,我將會把自己的車間對外定位為服務性窗口,對內定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢?我將通過以下施政綱領來完成自己的承諾。
對外我將取消現(xiàn)有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規(guī)定,同時允許一輛車在榜上,另外一輛車可以跟在它的后面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁樹立兩個水泥墩子,避免萬一發(fā)生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次,我將把監(jiān)控室上面的房間和交接班室作為想裝卸車司機的臨時休息點,里面配備椅子,桌子,熱水和圖書報紙,安排專人進行服務。最后,也可以將澡堂的某一時間段設為專門的對外開放時間,滿足司機們舟車勞累洗澡的需求。并且這些服務全部為免費服務。
對內,我將開源節(jié)流,確保員工們的收益能在原有的基礎上有一個新的提高。具體做法為:停車場征收衛(wèi)生管理費,凡是在停車場內停留的車輛無論重車空車每車每天都收取5元的衛(wèi)生管理費用。具體可以這樣安排,周一到周五白班由專人進行管理收費,所收費用作為車間的活動資金,周一到周五夜班和周末兩天由當班人員進行收費,這部分費用作為班組的活動資金。其次,調整現(xiàn)有的班組長成員,將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最后,也可以開拓其它來錢門路,例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入,讓大家共同分享新領導帶來的新氣象。
一個好的領導,如果能對外樹立好的口碑,對內又能讓員工得到實惠,對上能讓領導嘗到甜頭,那么他就一定能成為一名有前途的領導。我的用人標準是:班長可以管理能力欠缺些,但技術水平一定要過硬,因為班長說到底只是一個兵頭,這就需要有真才實學。職能人員可以技術水平欠缺些,但管理能力一定要強,因為好的兵頭可以彌補這個缺憾。
車間主任就職演講稿篇六
各位評委大家好!
我叫XXX于1998年加入工作本迷信歷助理工程師先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作我工作得到了在座很多領導、評委親熱關心和悉心領導,我不敢辜負領導們殷切盼望幾年來我勤勤奮懇不斷進取在思想上和工作能力上都有了很大先進因而我今天是充斥信念走上競聘講臺我以為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有豐盛理論知識與實際教訓進廠七年來,我積累了豐碩實踐常識取得了英語等級證、盤算機等級證在思維上踴躍向黨組織聚攏遞交了入黨申請書同時通過自學企業(yè)管理書籍控制了企業(yè)管理一些根本方式和手腕并且經由在工作中一直積聚獲得了必定實踐經驗具備了較強組織和諧能力懂得了同事之間彼此合作主要性重視團隊協(xié)作精力效忠職守可能機動有效地計劃、部署處置各種事務使我在共事中享有名譽
其次是年紀上風：我今年26歲精神抖擻、愛好忙繁忙碌工作思惟活潑接收新事物較快工作中能發(fā)揮主觀能動性讓我能夠為新崗位工作開展盡全心、出全力
再有較強公仆意識跟自律才能從進廠起我時刻嚴厲請求從本身做起、從輕微做起服務別人快活使我具備了班長應存在政治、治理、文明等基礎素質并建立了良好競爭、品質、信息、法制觀點
制絲線是一車間至關重要部分它關系著全部車間出產順利進行是車間生產橋頭堡我深知制絲班長工作不是輕而易舉可以做好我必需全力以赴理清思路找準工作切入點和著力點假如我有幸擔負制絲班長我將敏捷從以下多少個發(fā)展工作
在職員應用我將合理應用人才設破有效賞罰軌制充分調動大家工作積極性盡量做到人盡其才就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許為有源頭活水來”只有充分調動職工積極性、創(chuàng)造性加強他們主人翁責任感謝發(fā)了職工偉大潛能才干為企業(yè)建設發(fā)展奉獻宏大能量
在質量辦法我將集思廣益狠抓提質降耗節(jié)儉挖潛質量上做到只有零缺點有“下不為例”
在工作立異以嚴、細、實工作態(tài)度學習應用新技術總結推廣進步經驗開展合理化倡議、發(fā)現(xiàn)發(fā)明、技巧改革、技術改良活動推進技術提高.在現(xiàn)場管理我將以定置管理為核心以現(xiàn)場5S運動(整理、收拾、干凈、打掃、素養(yǎng))為內容對各場內人流、物流、信息流進行有效公道把持營造高效、有序、舒服生產和工作環(huán)境
尊重引導、各位評委懇切待人、忠誠正直是我為人態(tài)度,勵志演講;勤懇求實、開辟翻新是我工作立場!如果組織上委以我制絲班長重擔我將不辜負大家冀望充足施展我聰慧才智以高昂工作熱忱和高度工作義務心加倍盡力地工作使制絲線工作在各都有新起色新沖破回升到新臺階。
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