工會工作會議總結(jié)演講范文

　　在這次工會工作會議上,我僅是一家之言,起個拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你分享工會工作會議總結(jié)演講范文，歡迎欣賞。

　　工會工作會議總結(jié)演講范文　篇【1】

　　同志們：

　　根據(jù)區(qū)委的安排，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團工作部部長、區(qū)總工會常務(wù)副主席。

　　由于剛到區(qū)總工會工作，對工會工作的認識膚淺、業(yè)務(wù)不熟，所以在今后和大家共處共事期間，希望能得到大家的幫助和支持。下面我結(jié)合這些天來在工會的學(xué)習(xí)和工作，講幾點意見。

　　一、多年來鐵山工會工作取得了顯著成績，希望同志們再接再厲再上新水平

　　近年來，區(qū)總工會全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在全國率先試點非公企業(yè)工會干部職業(yè)化，組建區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會，開展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對話制度等工作，推行工會經(jīng)費委托工會聯(lián)合會代管機制，在加強非公企業(yè)工會工作方面做出了有益的探索和實踐，形成了“工會組織聯(lián)合化、工會干部職業(yè)化、工會經(jīng)費委托管理化、工會維權(quán)工作制度化”的“四措并舉、四化強會”的“鐵山模式”，得到了市總、省總、全總的充分肯定和認可，在全省乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。有力的促進了鐵山的經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個社會和諧、穩(wěn)定、充滿活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民銳意進取、辛勤勞動、甘于奉獻的結(jié)果，也是與各級工會組織卓有成效的工作是分不開的。希望同志們進一步發(fā)揚成績，再接再厲，把工會各項工作做得更好，再上新水平。

　　二、深刻認識新時期工會工作的重要意義，為推動鐵山經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮作用

　　前不久，我區(qū)相繼召開了區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”。三個會議對今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署。學(xué)習(xí)貫徹好區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”精神，是當前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù)。各級工會組織要把區(qū)委全會和“兩會”精神作為開創(chuàng)工作新局面的強大思想武器，進一步強化機遇意識、創(chuàng)新意識、實干意識，用心把握、用心工作、用心落實，切實把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在促進發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。各級工會要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“ 1259”的空間布局要求，堅持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工，用和諧發(fā)展的責任激勵職工，用率先發(fā)展的目標鼓舞職工，充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛鐵山、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動熱情和創(chuàng)造激情，努力形成人人為加快鐵山開發(fā)開放增添活力、人人為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展爭做貢獻的良好社會氛圍。

　　三、堅持主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)，著力抓好當前的幾項重點工作

　　全區(qū)各級工會要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力、和諧”新鐵山這一主題，堅持為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)。堅持主動服務(wù)，就是要在意識上主動到位、思路上主動謀劃、行動上主動作為，充分發(fā)揮主觀能動性和工作創(chuàng)造性，在源頭參與、調(diào)研服務(wù)、解決實際問題上見成效;堅持特色服務(wù)，就是要充分體現(xiàn)工會組織的政治特色、群眾特色、系統(tǒng)特色，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢有機結(jié)合起來，發(fā)揮不可替代的重要作用;堅持高效服務(wù)，就是要居安思危、比學(xué)先進，只爭朝夕、加快節(jié)奏，善于運用現(xiàn)代化、信息化手段，切實提高工作效率和服務(wù)水平。

　　一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比又好又快、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號”和“創(chuàng)新示范崗”，以廣大職工立足崗位、無私奉獻的實際行動推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二要著力推動構(gòu)建新型勞動關(guān)系。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，加強基層民主政治建設(shè)，切實保障職工民主權(quán)利。認真做好職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整，學(xué)會通過正面正常的渠道、運用合理合法的形式表達利益訴求、維護自身權(quán)益。進一步建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)報、預(yù)防、預(yù)警機制和調(diào)處機制，不斷完善勞動法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，及時消除化解各種不和諧因素，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會秩序穩(wěn)定。

　　三要著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點領(lǐng)域，以困難職工群體、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點對象，以建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制為重點內(nèi)容，集中力量解決黨政關(guān)注、職工急需、社會影響大的重點問題。認真履行工會是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一監(jiān)督人的職責，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，積極開展生活救助、崗位幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等活動，深入實施送溫暖工程，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

　　四要著力加強工會組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會組建和職工入會工作，實現(xiàn)工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相統(tǒng)一，工作體制與不斷加快的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級工會組織都要站在增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷加強自身建設(shè)，努力提高工會工作的整體水平。要認真抓好新型社會經(jīng)濟組織黨工建試點工作，積極促進工會組織向新型社會經(jīng)濟組織延伸，做到“哪里有企業(yè)，哪里就有工會”。

　　今年我區(qū)工會自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè)，帶一支隊伍。建設(shè)目標是：爭創(chuàng)“三個一流”，即：一流隊伍，一流作風，一流業(yè)績。實現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新，作風創(chuàng)優(yōu)，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先，基層為重。

　　工會自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強調(diào)三個方面的問題：

　　第一，加強隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是工會自身建設(shè)的核心，干部隊伍建設(shè)搞好了，自身建設(shè)就有了保證。當前最重要的是：

　　一要改善工會干部隊伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，但仍然不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識結(jié)構(gòu)偏低，級別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時做好工會干部的接替延續(xù)工作，20xx年區(qū)總工會準備調(diào)整職業(yè)化工會干部，把一批政治水平高、工會業(yè)務(wù)精、工作責任強、生活作風正的同志，充實到職業(yè)化工會干部隊伍中來。

　　二要加強工會干部管理的機制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機制。堅持兩個原則：一個是知人善任，一個是堅持聽取群眾意見。區(qū)總工會將對職業(yè)化工會干部履行職責的情況進行全面考核，合格的留用，不合格的辭退，對空出的崗位實行公平競爭。通過這種機制的建立，激勵大家加強學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價機制，使評價工作全面、科學(xué)、客觀、公正。

　　第二，強化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會建立了一系列工作制度，這些工作制度得到了不同程度的落實。今天著重強調(diào)八個制度。

　　一是和諧共事制度。要講團結(jié)，做到惜緣。只有搞好團結(jié)，形成合力，才能出智慧，出思路，出效益;才能出形象，出人才;才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置，嚴以律已，寬以待人，做到三個“正確對待”：正確對待集體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個干部都要珍措這份緣份，大事講原則，小事講風格，做到真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓。

　　二是自覺學(xué)習(xí)制度。要講學(xué)習(xí)，做到惜學(xué)。要克懶、克滿、克偏。工會干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、機關(guān)制度。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會學(xué)習(xí)會，每次還要安排一個主講人，講講自己的學(xué)習(xí)心得體會、工作經(jīng)驗教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)、共同提高。

　　三是例會通報制度。區(qū)總工會每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會主席會，每周召開區(qū)總工會辦公會議，匯報情況、安排工作。各聯(lián)合會也要定期召開企業(yè)工會主席例會，做到工作有布置，有指導(dǎo)，有檢查，有總結(jié)，通過總結(jié)，提升工作水平。例會期間通報各聯(lián)合會工作情況，增強工作的透明度。

　　四是信息調(diào)研制度。各聯(lián)合會要強化信息調(diào)研工作，每個職業(yè)化干部向區(qū)總工會每月至少報送1條信息，全年1篇調(diào)研論文。

　　五是工作效率制度。要講效率，做到惜機。事先目標要明確，達到什么樣的效果;級級措施硬;責任重大，擔起責任;步步行動快，事前部署，立馬就抓;不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。

　　六是工作紀律制度。要講紀律，做到惜名。政治紀律——政治敏銳性;工作紀律——上下班時間、請銷假制度、不脫崗、匯報程序，必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣;財經(jīng)紀律——財產(chǎn)管理制度、日常開支請示制度，200元以上的開支必須先報區(qū)總工會經(jīng)審委員會審批后，方可報銷;廉政紀律——遵守黨紀：依法辦事、嚴格紀律。三不亂：管住嘴，莫亂說;管住手，莫亂伸;管住腿，莫亂跑。

　　七是責任追究制度。要講責任，做到惜崗。樹立責任意識，落實工作責任。職位職責，目標責任制落實，工作責任要分擔，失職責任要追究。對重大工作失誤，要追究當事人責任。

　　八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時機，必須以實際效果為出發(fā)點和落腳點。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識掌握到滾瓜爛熟，把情況弄清到“十月懷胎”，不斷進行反復(fù)探索、實踐，與別人溝通撞擊，不斷進行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會要求大家既要守好攤子、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新，突破思維定勢，打開新局面。各基層工會組織要結(jié)合實際，圍繞工會工作中的重點、難點、熱點，創(chuàng)新工作思路、強化工作措施，做出工作亮點。年終區(qū)總工會將獎勵在工會工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個人。

　　同志們，虎踞龍盤今勝昔，虎年要有新氣象。我相信，只要大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)工會工作就一定能上一個新的臺階。