競聘上崗演講稿五篇
競聘上崗演講稿五篇
下面是小編分享給大家的競聘上崗演講稿,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
競聘上崗演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
我很榮幸參加這次競聘上崗活動(dòng),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,感謝同志們對我的支持,我很平凡,沒有高深的學(xué)歷,沒有扎實(shí)的家庭背景,更沒有呼風(fēng)喚雨的本事,我有的只是默默無聞的做好本職工作,有的是多年的工作經(jīng)驗(yàn)及閱歷,以最佳的狀態(tài)完成黨,政府交代的任務(wù)是我對工作的要求。對此我很知足,我認(rèn)為以后也要這樣生活下去了,可是國家競爭上崗政策喚醒了我的斗志,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,而我時(shí)刻在準(zhǔn)備中,所以我要參加今天的辦公室主任競聘活動(dòng),以下就是我今天參加競聘的演講,希望領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予寶貴意見,并支持我。
我叫李木林,男,漢族,黨函經(jīng)管本科學(xué)歷,中共黨員。2000年9月參加工作,先后擔(dān)任xx船舶管理站站長、黨政辦主任、黨務(wù)干事等職務(wù)。2006年12月被借調(diào)到縣政府辦工作,2007年2月被組織正式分配到縣政府辦工作至今。
二、對應(yīng)急辦工作的認(rèn)識和做好應(yīng)急辦工作的理由
縣政府應(yīng)急辦是縣政府辦內(nèi)層機(jī)構(gòu)及代管機(jī)構(gòu)重新調(diào)整后,新增設(shè)的一個(gè)代管機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)縣政府突發(fā)公共事務(wù)處置指揮部的日常工作。突發(fā)公共事件主要包括自然災(zāi)害、重大疫情、重特大交通安全事故、群體性事件。突發(fā)公共事件事關(guān)全局,影響深遠(yuǎn),責(zé)任重大,勢關(guān)全縣的安全穩(wěn)定,勢關(guān)和諧射洪的構(gòu)建。鑒于此,做好應(yīng)急辦工作確實(shí)不易。但我有三點(diǎn)理由能夠勝任該項(xiàng)工作。
(一)由于我是在鄉(xiāng)村長大的農(nóng)家子弟,吃苦耐勞、淳樸踏實(shí)、謹(jǐn)言慎行、敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)在我身上打下了深深的烙印,這是我做好應(yīng)急辦工作的前提和基礎(chǔ)。
(二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年半時(shí)間里,我曾有三年時(shí)間擔(dān)任綜治辦主任、安辦主任、信訪專干職務(wù),并在各個(gè)崗位上都做出較為優(yōu)異的成績,對處理同類似的具體工作已積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信能盡快適應(yīng)工作,迅速進(jìn)入角色。
(三)縣政府應(yīng)急辦是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門,做好應(yīng)急辦工作需要部門聯(lián)動(dòng)、群策群力,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的主觀能動(dòng)性,激發(fā)各部門的工作積極性。我在擔(dān)任太興鄉(xiāng)黨政辦主任期間,著力在交際、協(xié)調(diào)、溝通這三方面狠下功夫,進(jìn)行強(qiáng)化鍛煉,并取得了一定的進(jìn)步。我堅(jiān)信在綜合協(xié)調(diào)上也不會(huì)遜色。
三、若能入圍競職崗位,就做好應(yīng)急辦工作談六點(diǎn)打算
(一)在縣政府應(yīng)急辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,迅速組建縣政府應(yīng)急辦公室,充實(shí)工作人員,制訂相關(guān)制度,編制各種預(yù)案,迅速開展工作,使之走上正軌。
(二)深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作業(yè)務(wù),善于借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我縣實(shí)際,努力開創(chuàng)工作新局面。
(三)善于團(tuán)結(jié)辦公室其他工作人員,圍繞應(yīng)急辦工作目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,在工作上力爭有所建樹。
(四)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好應(yīng)急辦日常工作,立決立行、全力以赴協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)處置好各類突發(fā)公共事件,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(五)增強(qiáng)政治敏銳性,隨時(shí)保持高度的戒備狀態(tài)和處變不亂的應(yīng)對狀態(tài)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、前瞻性,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(六)立足本質(zhì)工作,圓滿完成縣政府和縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
此次競職,如能成功,我將作為新的起點(diǎn),不辱使命,勤奮工作,以天降大任于斯人為態(tài)勢,正確對待工作;如若沒有入圍,我也絕不氣餒,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在新的崗位上發(fā)憤努力,力爭干出佳績。
謝謝大家!
競聘上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝大家能給我這個(gè)自我展示、自我提升的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@不僅僅是一個(gè)競爭的平臺,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞、相互學(xué)習(xí)的平臺。我叫(),今年()歲,1992年至1994年在礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),??茖W(xué)歷;之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè);中共黨員,參加工作后從事過會(huì)計(jì)工作;2000年至2006年任辦公室主任,現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘,我要競聘辦公室副主任競聘講演稿,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。
我認(rèn)為,今天在此參加競聘,我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。
第一、熱愛辦公室工作,有干好工作的素質(zhì)和決心。
大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達(dá)的作用,工作中還涉及著文秘、各種會(huì)務(wù)的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗(yàn),工作能力和管理能力有了很大的提高,并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會(huì)計(jì)、辦公室主任、發(fā)行員等多個(gè)崗位的鍛煉,養(yǎng)成了對待工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng),并且還在2000年至2006年有過六年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。從自身的能力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開展工作。
第二、有過辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn),有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道,我在2000年至2006年這六年的時(shí)間里,一直從事辦公室主任這個(gè)崗位的工作。在工作期間,我服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)大局。無論是各種會(huì)議的籌備、組織、會(huì)議的記錄,還是會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議決議的發(fā)文,我都能夠認(rèn)真并且高質(zhì)量的完成,沒有出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。同時(shí),在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達(dá)、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;在保衛(wèi)管理、工會(huì)和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯(cuò)??傊@六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我參加本次競聘的二點(diǎn)優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認(rèn)可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點(diǎn)做起,決不辜負(fù)大家的支持和期望。
第一、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
雖然我在2000年至2006年任過六年的辦公室主任,但離開這個(gè)崗位也已經(jīng)六年的時(shí)間了,有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時(shí)間快速地熟悉當(dāng)前辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,快速地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個(gè)綜合部門,要在看問題和處理問題的時(shí)候,能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,因此,我將會(huì)在工作中堅(jiān)決貫徹書店領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策,處處維護(hù)大局。再就是不斷加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,努力提高工作水平。在日常工作中認(rèn)真做好上傳下達(dá)、會(huì)務(wù)組織、文秘、行政管理等工作。
第二、當(dāng)好參謀,做好助手。
為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因此,在日常工作中,我將會(huì)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的調(diào)研,經(jīng)常的深入一線,掌握一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的資料作為決策的參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認(rèn)真及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),做好助手。
第三、進(jìn)一步完善制度,努力做好各項(xiàng)費(fèi)用的降低。辦公室是一個(gè)綜合管理部門,單位的執(zhí)行費(fèi)用、辦公費(fèi)用都?xì)w辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費(fèi)用和辦公費(fèi)用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行,充分發(fā)揮我當(dāng)過會(huì)計(jì)的專業(yè)特長,算好賬,把好關(guān),使單位的各項(xiàng)費(fèi)用不斷降低。
今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實(shí)現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會(huì)影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機(jī),加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。
謝謝大家!
競聘上崗演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
上午好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會(huì)!學(xué)校中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮(zhèn)教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺
來,再次競聘教導(dǎo)主任這個(gè)職位。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān)。
再一次站在這里競聘教導(dǎo)主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年之前對我的鼓勵(lì)和信任,感謝各位一年以來對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持。
記得去年剛肩負(fù)組織重任時(shí)心里曾暗暗想過“你們選擇我,可能會(huì)改變一個(gè)人,也可能會(huì)改變一所學(xué)校。”一年來,我個(gè)人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。
在教育工作已有xx個(gè)春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每當(dāng)開學(xué)為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了盡量照顧到每位老師的實(shí)際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因?yàn)槲覠o怨無悔我的追求,我的事業(yè)。一年里,我驚喜于我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜于我們中年教師的砥柱中流,更驚喜于我們老年教師的厚積薄發(fā)。今天我站在這里,欣慰之心溢于言表,工作的苦與累能換來充實(shí)與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因?yàn)闊o限風(fēng)光在險(xiǎn)峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我愿與各位同仁銳意開拓,去迎接屬于我們自己的太陽。
過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會(huì)與我們不期而遇,我校的教育教學(xué)工作與創(chuàng)省一流學(xué)校還有一些差距,我校的教育教學(xué)管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。
為了我們共同的目標(biāo),我設(shè)想在以下三個(gè)方面繼續(xù)努力。
1、克盡職守,誠信待人
在倡導(dǎo)“以人為本”“和諧共處”的今天,學(xué)校教導(dǎo)工作則更需要人性化與人文化管理,因?yàn)榻虒?dǎo)工作常常與老師們的切身利益密切相關(guān)。因此在以后的工作中,我定將憂老師們之所憂,想老師們之所想,盡我所能為老師們營造和諧溫馨的教學(xué)氛圍,我也將盡全力克盡職守,努力在自己的崗位上竭誠為大家服務(wù)。
2、狠抓教學(xué),保證質(zhì)量
教學(xué)永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的重中之重,質(zhì)量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學(xué)教研工作是教導(dǎo)處的拳頭任務(wù)。為此學(xué)校將有一系列的措施和方案會(huì)落實(shí)到位,以確保我校能朝著創(chuàng)省一流的目標(biāo)奮進(jìn)。
3、加強(qiáng)管理,提升品位
眾所周知,我校是xx最大的一所小學(xué),xx多位老師,xx個(gè)班,近xxx名學(xué)生,規(guī)模之大更能體現(xiàn)出管理之重要。管理者的水平直接影響著學(xué)校的發(fā)展。在我任期內(nèi),我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的教學(xué)水平和教育管理水平,在做好自己個(gè)人課題研究和教學(xué)教研工作的同時(shí),切實(shí)抓好學(xué)校教學(xué)科研工作的管理,建立良好的監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)措施,完善各項(xiàng)制度并落實(shí)到位,努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作做到有條不紊,穩(wěn)中求新,新中求實(shí)。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學(xué)校教育教學(xué)管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會(huì)“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”,配合、支持新任領(lǐng)導(dǎo)唱好學(xué)校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。
競聘上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好:
我是**,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個(gè)人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機(jī)會(huì),無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認(rèn)識:
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù),還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此,不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。
1、準(zhǔn)確定位,履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利,才能履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),維護(hù)制度嚴(yán)肅性,用職能管理,按流程運(yùn)作,用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3、在部門協(xié)作上,相互補(bǔ)臺,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責(zé)任,及時(shí)溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞,良性競爭”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點(diǎn):
從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系,才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進(jìn)行部門局部的改進(jìn),往往事與愿違,達(dá)不成整體效果。
分清責(zé)任,及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,決不干預(yù),屬于自己的責(zé)任,決不推卸;存在問題,及時(shí)溝通,把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上,貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心,制度駕馭人性.分清責(zé)任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的出色團(tuán)隊(duì)。
堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干,不會(huì)干的培養(yǎng)干,不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標(biāo),以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理,采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式,使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
對賓客負(fù)責(zé),為賓客提供更好的服務(wù),積極為賓客解決問題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺。
競聘上崗演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:?
大家好!?
我1994年大學(xué)本科畢業(yè)來到X行,在儲蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習(xí),刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實(shí)的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報(bào)告外,每年還在金融時(shí)報(bào)、××銀行報(bào)等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人,在××市組織的征文比賽中也多次獲獎(jiǎng)。同時(shí)我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。?
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時(shí)略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續(xù)保持踏實(shí)地工作作風(fēng),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi),國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅(jiān)定了信心。阿基米德曾說,給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個(gè)發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,×××行會(huì)因?yàn)槲业拇嬖诙嘁环志?