關(guān)于審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)述職演講稿

時(shí)間：2022-06-24 09:31:00 芷婷783由分享

　　述職報(bào)告實(shí)際上是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或部門在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)述職演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　關(guān)于審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)述職演講稿篇1

　　根據(jù)中共XX市委組織部《關(guān)于做好市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號(hào))要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報(bào)告如下：

　　一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績

　　20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、辦公室、信息調(diào)研、機(jī)關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財(cái)務(wù)工作。分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會(huì)工作。在扎實(shí)履行辦公室主任職責(zé)的同時(shí)，認(rèn)真抓好分管工作，為推動(dòng)全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

　　(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團(tuán)、邦德集團(tuán)和虎牌控股集團(tuán)等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對(duì)長城電器集團(tuán)等有投資意向的線索進(jìn)行跟蹤。引進(jìn)了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個(gè)工業(yè)項(xiàng)目。在努力做好本職工作的同時(shí)，對(duì)已經(jīng)落戶2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤幫辦服務(wù)。

　　目前，落戶在市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的XX市浦東建塑包裝有限公司已進(jìn)入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的XX市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對(duì)我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動(dòng)，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈(zèng)送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時(shí)追加項(xiàng)目投資，以表示他們對(duì)來宿投資的滿意和謝意。二期工程項(xiàng)目計(jì)劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進(jìn)的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的XX市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。

　　(二)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)勤思考，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會(huì)議，超前考慮各項(xiàng)工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神得到有效貫徹，加強(qiáng)對(duì)全市審計(jì)工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計(jì)宣傳工作水平。

　　近兩年，局辦公室承辦20人以上會(huì)議12次、起草局機(jī)關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報(bào)28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報(bào)告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計(jì)信息132條(本人撰寫28條)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵(lì)警示教育、加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動(dòng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)上臺(tái)階。

　　到2007年實(shí)現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進(jìn)單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢(shì)頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計(jì)局全部被命名為“市級(jí)文明單位”;我局在參加全省審計(jì)機(jī)關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動(dòng)”的新要求，先后兩次對(duì)局內(nèi)制度匯編進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步提高了制度的可操作性，推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評(píng)價(jià)。

　　(三)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊(duì)伍。審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)審計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進(jìn)各類專業(yè)人才，為審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)要求，保證審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對(duì)人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭(zhēng)取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區(qū)6名、XX區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點(diǎn)引進(jìn)”的思路，共引進(jìn)工程審計(jì)、計(jì)算機(jī)管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進(jìn)11人，原來審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：

　　二是狠抓審計(jì)干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計(jì)信息化建設(shè)要求，積極推進(jìn)審計(jì)骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計(jì)人才轉(zhuǎn)變，我們不失時(shí)機(jī)地組織開展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。一方面，選派審計(jì)骨干參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計(jì)骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請(qǐng)審計(jì)署南京特派辦計(jì)算機(jī)專家來宿講課，結(jié)合計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)踐對(duì)全體審計(jì)人員進(jìn)行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實(shí)現(xiàn)100%運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)施審計(jì)、所有人員100%運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展日常工作的目標(biāo)。同時(shí)，為提高全體審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計(jì)法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達(dá)100%。

　　三是加強(qiáng)中層干部培養(yǎng)交流，認(rèn)真抓好中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，先后組織實(shí)施了兩輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和全體審計(jì)干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級(jí)變動(dòng)的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也激發(fā)了全體審計(jì)干部的工作積極性與創(chuàng)造性。

　　(四)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，積極推進(jìn)結(jié)果問責(zé)評(píng)議制。2007年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開問責(zé)評(píng)議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以來，主要做了三項(xiàng)工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計(jì)局等參與實(shí)施的有關(guān)同志和被評(píng)議對(duì)象，對(duì)這項(xiàng)工作的基本情況、主要做法和體會(huì)進(jìn)行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行》一文在《江蘇審計(jì)》(2008年第5期)刊登。

　　二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評(píng)議工作新實(shí)踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動(dòng)審計(jì)結(jié)果問責(zé)評(píng)議工作不斷深化，對(duì)《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開問責(zé)評(píng)議辦法(試行)》進(jìn)行了修改：將問責(zé)評(píng)議對(duì)象由接受任中審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到接受離任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象完全一致，實(shí)現(xiàn)了問責(zé)評(píng)議對(duì)象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評(píng)議專題會(huì)議問責(zé)評(píng)議，改為專題會(huì)議問責(zé)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議問責(zé)評(píng)議相結(jié)合，形成了問責(zé)評(píng)議形式多樣化，使增強(qiáng)問責(zé)評(píng)議效果和節(jié)約問責(zé)評(píng)議成本得到了更好地兼顧。

　　通過過對(duì)問責(zé)評(píng)議程序的細(xì)化和簡化，達(dá)到了重點(diǎn)突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強(qiáng)了問責(zé)評(píng)議工作操作性，形成了《XX市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開問責(zé)評(píng)議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔2008〕98號(hào))印發(fā)施行。三是參與實(shí)施。在市委、市政府2008年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開問責(zé)評(píng)議會(huì)議中，本人參與了具體實(shí)施方案的制定、程序設(shè)計(jì)、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對(duì)2名市管干部的公開問責(zé)評(píng)議，并及時(shí)撰寫宣傳稿件對(duì)外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。

　　二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

　　(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作水平。為不斷適應(yīng)各項(xiàng)工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會(huì);三是參加了省人事廳、審計(jì)廳組織的現(xiàn)代審計(jì)管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班(被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時(shí)間，主動(dòng)與辦公室同志進(jìn)行交流，開展互幫互學(xué)活動(dòng)，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。

　　(二)認(rèn)真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護(hù)“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的審計(jì)形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強(qiáng)辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、審計(jì)工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護(hù)審計(jì)形象。在各項(xiàng)接待工作中，堅(jiān)持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請(qǐng)報(bào)批程序，實(shí)行對(duì)口接待，嚴(yán)格招待費(fèi)集中報(bào)銷、“兩單一票”制度，在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動(dòng)幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實(shí)行公開招標(biāo)，定點(diǎn)采購。所有費(fèi)用支出，一律實(shí)行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，堵塞漏洞。

　　三、自己最不滿意的一項(xiàng)工作

　　審計(jì)信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計(jì)系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進(jìn)入先進(jìn)行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進(jìn)一步提高工作的計(jì)劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。在其他許多方面還存在缺點(diǎn)或不足，與黨組織的要求和全體審計(jì)干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。

　　回顧近兩年工作，如果說取得了一點(diǎn)成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項(xiàng)工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動(dòng)力。對(duì)此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服缺點(diǎn)，以奮發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項(xiàng)職責(zé)，為宿遷審計(jì)事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速推進(jìn)作出新的貢獻(xiàn)!