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2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿

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2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿

  做合格的共產(chǎn)黨員,既要講政治有信念,講規(guī)矩有紀(jì)律,講道德有品行,還要講奉獻(xiàn)有作為,這是為黨之基。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿,希望對你有幫助。

  2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿篇1

  我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發(fā)揮最大的作用,都要做出最大的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,全省系統(tǒng)正在的開展“愛崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動,更使我對人生價值有了更深地認(rèn)識,對愛崗敬業(yè)有了更深地理解,對今后目標(biāo)有了更明確的方向。

  愛崗,首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。我想,崗位就意味著責(zé)任。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔(dān)著繁重的工作,沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學(xué),愛崗敬業(yè),才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

  愛崗,其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的崗位,就有不同的業(yè)務(wù)。我們要成為本專業(yè)的行家里手,就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí).因為主動向書本學(xué),才使我對各項政策法規(guī)常和業(yè)務(wù)知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學(xué),才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進(jìn)一步的掌握;因為帶著問題用心學(xué),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才使我越來越勝任目前的崗位。

  愛崗,還要奉獻(xiàn)。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻(xiàn),這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求!

  朋友們,愛崗是我們的職責(zé),敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業(yè),共建和諧,把青春年華奉獻(xiàn)給光榮的檢驗檢疫事業(yè),共同建設(shè)更加美好的明天!

  2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿篇2

  開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是中央加強(qiáng)黨員教育管理的重要部署。我們要按照中央和省、市委的要求,自覺學(xué)深學(xué)透黨章黨規(guī)、學(xué)深學(xué)透系列重要講話,做一名講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

  市委辦公廳黨員干部要時時處處事事對照“四講四有”這一標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、檢視自己、提升自己,特別是要堅持做到講奉獻(xiàn)、有作為,切實做到思想政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格。要有堅定不移的信念。切實增強(qiáng)政治意識,始終同黨中央和省、市委保持高度一致;牢固樹立大局意識,切實做到緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局;不斷深化核心意識,進(jìn)一步堅定跟黨走、接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治信念;帶頭增強(qiáng)看齊意識,把各項工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來,真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。要有義無反顧的擔(dān)當(dāng)。守住履職盡責(zé)的本分,切實做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);胸懷攻堅破難的勇氣,敢于直面問題,切實破解發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn);具備改革創(chuàng)新的視野,努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造。要有嚴(yán)于律己的操守。嚴(yán)以用權(quán),始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;嚴(yán)以律己,時刻把自己的所作所為、一舉一動同市委的形象聯(lián)系起來,時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己;嚴(yán)以修身,做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動,始終保持共產(chǎn)黨人的那份淡然心境。要有扎實過硬的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,真正提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,真正提高適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力;勇于創(chuàng)新,通過學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實踐、實踐、再實踐,不斷提高解決新問題的本領(lǐng)。

  全市上下要全面貫徹中央和省、市委安排部署,認(rèn)真開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,努力做“四講四有”合格黨員,當(dāng)先鋒、做表率,為推動鞍山新一輪全面振興作出新的更大貢獻(xiàn)。

  2017講奉獻(xiàn)有作為做合格黨員專題發(fā)言稿篇3

  指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。”我想,對于一名黨員干部尤其是作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部,“講奉獻(xiàn)、有作為”,說到底就是要在干事和有為上作表率,用實際行動詮釋“為官有為”的內(nèi)涵。

  一、堅守為官有為準(zhǔn)則,切實做到自覺“想為”

  強(qiáng)調(diào),“不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。”這既是諄諄告誡,更是明確要求。一要彰顯想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責(zé)所系、群眾所盼、發(fā)展所需,都要求干部必須有想干事的主觀愿望。

  就渾源而言,我們近年來能夠打好打贏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中一個又一個攻堅戰(zhàn),取得“十二五”的圓滿收官,得益于全縣各級干部內(nèi)心深處想事做事的進(jìn)取心。面對新形勢、新任務(wù),如何在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、補(bǔ)齊發(fā)展“短板”、增強(qiáng)群眾獲得感上更進(jìn)一步,有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ伞N覀兾ㄓ袌远?ldquo;一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺,才能不負(fù)組織重托,不負(fù)群眾信任。二要強(qiáng)化想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力,歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。

  干事的前提是想干,有為的基礎(chǔ)是想為。從渾源來說,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面達(dá)小康的歷史任務(wù),創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略布局,為全縣各級干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期、干出一番新作為,應(yīng)成為我們各級干部矢志不渝的價值追求。三要永葆想為的精神狀態(tài)。強(qiáng)調(diào),“良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、有為,從精神狀態(tài)上看得出來。沒有逢山開路、遇河架橋的進(jìn)取精神,就不可能打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步“棋”。干部干部,任何時候都要有干字當(dāng)頭的精氣神。

  二、堅守為官有為準(zhǔn)則,切實做到擔(dān)當(dāng)“敢為”

  領(lǐng)導(dǎo)干部在干事中敢不敢作為,體現(xiàn)的是膽識、氣魄,詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。正如強(qiáng)調(diào)的,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。”在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅期、小康的決勝期,我認(rèn)為,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)引領(lǐng)在前,以敢為之擔(dān)當(dāng)展示干事之作為。一要在破發(fā)展難題中展示擔(dān)當(dāng)。

  新常態(tài)下,我們最緊要的任務(wù)仍然是發(fā)展。近兩年,我們在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下,引進(jìn)了多個投資過億元的產(chǎn)業(yè)項目,成為穩(wěn)增長、強(qiáng)后勁的“關(guān)鍵一招”。我們要把這種擔(dān)當(dāng)精神轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵭吕砟?、引領(lǐng)新常態(tài)的關(guān)鍵一招,從供需兩側(cè)發(fā)力,進(jìn)一步強(qiáng)化渾源發(fā)展的動力。

  二要在攻改革險阻中展示擔(dān)當(dāng)。在改革的大勢中是順勢而進(jìn)還是退避三舍,直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔(dān)當(dāng)。近年來,我們在放權(quán)、限權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)的同時,制定了權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單,這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個,往深處改、向?qū)嵦幾?,該?dān)的責(zé)必須擔(dān),該碰的硬必須碰。

  三要在辦民生實事中展示擔(dān)當(dāng)。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。作為干部,改善民生不僅要做錦上添花的事,更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題,需要有一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神。在去冬今春的“冬季行動”中,我們下定決心,堅持民生為重,克服各種困難,解決了一大批事關(guān)群眾切身利益的問題。我想,越是民生實事,越要敢作敢為。要把群眾想干的事,變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事,變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事,變成惠及群眾的事。對“入學(xué)難”、“就醫(yī)難”、“出行難”等問題,要迎難而上、克難而為,讓群眾舒心而不鬧心。

  三、堅守為官有為準(zhǔn)則,切實做到落實“勤為”

  勤政是黨的宗旨的具體體現(xiàn),也是古往今來對“好官”不變的評價標(biāo)準(zhǔn)。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn),勤政務(wù)實是其中一條。干部干事應(yīng)堅持以勤為先,堅決克服“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子,年年都是老樣子”的“庸懶散”習(xí)氣,以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)。

  一要有“馬上辦”的行動。“看著辦”、“等著辦”,從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出,“抓而不緊,等于不抓。”在福州工作期間,大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),我們必須以“馬上就辦”的精神按下“快進(jìn)鍵”,打好“冬季再行動”大會戰(zhàn),把中心工作抓牢抓實,推動各項工作提速提效提質(zhì)。

  二要有講奉獻(xiàn)的情操。奉獻(xiàn)是自愿的付出,是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發(fā)展,離不開千千萬萬干部的無私奉獻(xiàn)。渾源發(fā)展近些年雖然取得了很大成績,但與一些先進(jìn)縣區(qū)相比,仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上,必須以強(qiáng)調(diào)的夙夜在公的精神,在崗一日、盡責(zé)一天,讓宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

  三要有“釘釘子”的韌勁。干事業(yè)如同釘釘子,必須不斷地用錘子敲打,要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施,落實落細(xì)。這幾年,在創(chuàng)建“省級園林縣城”和“省級環(huán)保模范縣城”等工作上,我們堅持一年一年抓、持之以恒干,推動縣城的清潔度、美化度上了一個大臺階。對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的事,必須一抓到底釘釘子,一以貫之抓落實。

  四要有強(qiáng)有力的制度。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅,越要營造一種“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位”的濃厚氛圍,建立一種容錯糾錯的機(jī)制,為務(wù)實干事者、改革創(chuàng)新者、無私奉獻(xiàn)者擔(dān)當(dāng),讓擔(dān)當(dāng)者敢作為,讓擔(dān)當(dāng)者沒負(fù)擔(dān),以此激勵廣大干部更加心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。


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