2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選
2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選
做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。其中，“講奉獻(xiàn)、有作為”是做合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選，歡迎大家閱讀。
2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選篇1
“兩學(xué)一做”教育我們廣大黨員需要講奉獻(xiàn)、有作為，也就是全心全意為人民服務(wù)。奉獻(xiàn)精神是指為了國家和人民利益舍棄個人利益的一種高貴品質(zhì)?，F(xiàn)在人民的物質(zhì)生活水平不斷提高，但黨員的奉獻(xiàn)精神不能丟，不能因生活富裕了，就不講奉獻(xiàn)，新時期的共產(chǎn)黨員更應(yīng)講奉獻(xiàn)精神。《中國共產(chǎn)黨章程》第二條規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。第三條規(guī)定：黨員要在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。所謂、先鋒戰(zhàn)士、先鋒模范，我理解就是心甘情愿多做工作、不等不靠，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。從入黨宣誓那天起，講奉獻(xiàn)、有作為就是一個共產(chǎn)黨員的基本義務(wù)，也是一個合格黨員的基本條件。如何做到講奉獻(xiàn)、有作為，通過學(xué)習(xí)，我體會應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：
一、首先要做到公字當(dāng)頭，私利放后
奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨員的應(yīng)有胸懷品德，這不僅是中國共產(chǎn)黨先進性的體現(xiàn)，也是社會主義制度本質(zhì)的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，必須無私奉獻(xiàn)指導(dǎo)自己的有償行為，把自己的命運與國家的命運人民的命運聯(lián)系在一起，把國家民族大義、人民利益放在個人利益之前，全心全意履行為人民服務(wù)的宗旨，大公無私，舍私為公，先公后私。始終牢記入黨誓言，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，講奉獻(xiàn)，有作為，無私奉獻(xiàn)自己的光和熱。
二、要肯于付出、有擔(dān)當(dāng)，肯負(fù)責(zé)
作為一名黨員，要肯于付出，愿意舍小家、為大家，默默無聞，甘為人梯，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，一個黨員合不合格，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神，遇到問題，不躲不靠，勇于直面，善于作為，在任何時刻，共產(chǎn)黨員這個名字就應(yīng)該成為激勵自己的號角。
三、要具備求真務(wù)實的精神
講奉獻(xiàn)有作為是四講四有中的行動，對于我來講，講奉獻(xiàn)就是要立足本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好工作任務(wù)，作為一名水文工作者，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，讓制度入腦入心。一定要牢記自己的職責(zé)，不能逾越章法，蔑視制度，要不斷加強學(xué)習(xí)，時刻保持頭腦清醒，嚴(yán)格履行安全職責(zé)，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓(xùn)，引以為戒。在思想上樹牢奉獻(xiàn)精神，在行動上真正投身到工作之中，只有我為人人，只有奉獻(xiàn)社會，才能最終實現(xiàn)個人價值，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選篇2
昨日，部門組織學(xué)習(xí)了“講奉獻(xiàn)，有作為”的黨課，“講奉獻(xiàn)，有作為”中，“講奉獻(xiàn)”是精神指引，“有作為”是行為實質(zhì)。要做到“講奉獻(xiàn)，有作為”具體從三個方面來進行，勇?lián)?dāng)，優(yōu)服務(wù)，務(wù)實效。
勇?lián)?dāng)，主要是糾正“兩個錯誤”，闡明一個原則，錯誤一是畏縮，遇難而退;錯誤二是懈怠，懈怠會讓人產(chǎn)生惰性，原則是端正目的、規(guī)范行為，積極作為。這樣才能算是勇?lián)?dāng)。
優(yōu)服務(wù)，主要是為客戶服務(wù)的態(tài)度，從企業(yè)來說，應(yīng)改善客戶感知，提高客戶滿意服務(wù)。
務(wù)實效，主要是指客觀準(zhǔn)確的掌握問題，認(rèn)真調(diào)查，客觀評價。科學(xué)有效的想出解決辦法，切實高效的實現(xiàn)目的，進行閉環(huán)解決。
聯(lián)系我們的工作實際，部門領(lǐng)導(dǎo)提出，做到講奉獻(xiàn)，有作為，可以從打造具有工匠精神的網(wǎng)優(yōu)隊伍著手，工匠精神是時代需要具備的精神，工匠精神是一種精益求精的要求，享受自己的工作，可以幾十年如一日的熱愛自己從事的事情。在當(dāng)今的社會，充斥著各種精英快餐文化，“短平快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂，而我們的企業(yè)與社會都需要工匠精神，做事沉著與冷靜，淡泊名利，著實為自己的目標(biāo)不斷努力奮斗。
2017講奉獻(xiàn)有作為心得演講稿精選篇3
黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確要求廣大黨員干部爭做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。而“講奉獻(xiàn)、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于展示作為，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)好標(biāo)兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強的工作，責(zé)任重大、使命光榮，應(yīng)以愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，奮發(fā)進取、用心成事的實際行動，自覺地在踐行“講奉獻(xiàn)、有作為”上當(dāng)好先鋒。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托。因行業(yè)差別、分工不同，每個人肩負(fù)的職責(zé)、承擔(dān)的使命不一樣。愛崗敬業(yè)既是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。對于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)立足自身實際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關(guān)心愛護老干部的重要任務(wù);真情實意地服務(wù)好老干部，無怨無悔地做好老干部工作，是黨對老干部工作者的重托，是人民對老干部工作者的期望。但在外界社會某些人看來，常年與老干部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，做出不平凡的貢獻(xiàn)，成為讓黨組織放心的責(zé)任人、老干部滿意的貼心人?那就是：熱愛本職、勤勉敬業(yè)，勤學(xué)善思、親情服務(wù)。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個一”程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認(rèn)真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對老干部反映的問題，當(dāng)場能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個“標(biāo)準(zhǔn)答案”，通過以兒女般的真心對待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，是做人的崇高境界。有道是：“知足常足，終生不辱;知止常止，終生不恥”。對于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務(wù)對象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻(xiàn)的老干部，是一個特殊的社會群體，關(guān)心、照顧好老干部是一個神圣的事業(yè);而從事老干部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當(dāng)，往往艱辛的付出與個人所得不能成正比，選擇了老干部事業(yè)就意味著選擇了奉獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是，在老干部工作隊伍中，有的人面對“別人經(jīng)常進的是影劇院，自己進的卻是醫(yī)院;別人經(jīng)常戴的是紅花，自己戴的卻是白花;別人經(jīng)常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館;別人經(jīng)常聽的是輕音樂，自己聽的卻是哀樂”的現(xiàn)實，或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。作為從事老干部工作的黨員干部，要始終具有“工作很辛苦”的思想準(zhǔn)備、“工作很重要”的思想認(rèn)識、“工作很光榮”的思想境界，以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力，正確對待為老干部服務(wù)受到的“冷遇”，不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”，甚至遭誤解、受冤屈;以不計名利得失的平常之心，去除攀比心理，自覺樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”的情懷，正確對待個人的名利地位、得失成敗，注重把“甘于清貧、樂于付出”的時代內(nèi)涵，貫穿到對老干部的熱愛之中，體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的行動之中，實踐在勤奮忘我的工作之中。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。指出，黨員干部“要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”對于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)時刻牢記黨員身份，承擔(dān)黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻沖得出來、危難時機豁得出來，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作現(xiàn)已進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，面對新形勢新任務(wù)，如何把老干部的離退休費、醫(yī)藥費“兩個待遇”落實好，黨支部、思想政治“兩項建設(shè)”加強好，學(xué)習(xí)、活動“兩個陣地”建設(shè)好，文化教育、文體展示“兩項活動”開展好，做合格黨員、樹長者風(fēng)范“兩個作用”發(fā)揮好，是對老干部工作者的重大考驗，尤其需要強化擔(dān)當(dāng)精神。但當(dāng)今社會，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”“臉難看”“事難辦”，變成了現(xiàn)在的“門好進”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”的三種情況，在老干部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部，面對大是大非要敢于大膽亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭;自覺破除“廉而不為”的風(fēng)氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài)，始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責(zé)記在心上、扛在肩上、落實在行動上，堅持做到經(jīng)常到行動不便的老干部家中噓寒問暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對平時突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預(yù)測情況多的“空巢”老干部，注重人性化管理、個性化服務(wù)，盡己所能地協(xié)調(diào)社會資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護、醫(yī)療康復(fù)、人文關(guān)懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務(wù)，讓老干部感受到“女兒”似的情懷。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須奮發(fā)進取、用心成事。保持昂揚的奮發(fā)進取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實的辦事作風(fēng)的集中體現(xiàn)。對于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、拖不起，必須立說立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員干部堅持“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調(diào)查研究聽半小時匯報、作大半天報告，遇事口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，面對社會變革中的新情況新問題束手無策，養(yǎng)成了守攤子、看門子的作風(fēng)。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個老干部的待遇落實到位，使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。奮發(fā)進取需要勇氣，也需要能力。實際工作中，要始終以強烈的“知識恐慌感”“本領(lǐng)危機感”，牢固確立“不學(xué)習(xí)就要落后，學(xué)不好就是失職”的觀念，自覺地把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)當(dāng)成履行職責(zé)、踐行使命的重要手段，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑，堅持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng);始終把老干部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺體察老干部情緒，了解老干部意愿，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，切實做到能辦的事當(dāng)場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務(wù)虛的事著實辦、不空。
老干部是黨和國家的寶貴財富。作為從事老干部工作的黨員干部，有幸能為老干部服務(wù)，應(yīng)感到無上光榮!能為老干部幸福晚年生活盡微薄力量，應(yīng)感到非常欣慰!2016年1月22日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，更加明確了老干部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責(zé)規(guī)范，今后要進一步聚焦主業(yè)、履行主責(zé)，堅決克服“等”的觀望思想、“靠”的依賴心理、“要”的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實，推動中辦發(fā)〔2016〕3號文件精神落地生根、開花結(jié)果，更好地讓黨的政策惠及一個個白發(fā)蒼蒼的老干部，讓他們在親情服務(wù)、悉心照料下安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。
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