關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿
關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育全面開展的過程中，有的黨員干部仍存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題，患上了“軟骨病”、“冷漠病”、“漂浮病”，“慵懶病”，損害了黨的形象。是“病”就得治，黨員干部要下定決心，著力治好這“四種病”，恢復(fù)人民群眾的信心。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿篇1
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重要舉措，其目的就是教育引領(lǐng)廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，模范踐行黨員干部“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，具體要做到根治“四種疾病”。
堅(jiān)定理想信念，根治“軟骨病”。 當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)淡薄，理想信念缺失，對(duì)黨的理論和方針政策心存疑慮，亂加猜疑，左顧右盼，甚至捕風(fēng)捉影、聽風(fēng)是雨，妄加議論。指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人的“鈣”。 沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)系列講話，努力從我們走過的風(fēng)云激蕩的歷史中、從黨開創(chuàng)和不斷推進(jìn)的偉大事業(yè)中、從黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和長(zhǎng)期實(shí)踐中深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，做到黨中央提出的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦，特別是在一些大是大非和重大問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，不打擦邊球，不搞變通。
堅(jiān)持執(zhí)政為民，根治“忘心病”。 當(dāng)前，一些黨員干部對(duì)待群眾呼聲充耳不聞，對(duì)待群眾疾苦麻木不仁，對(duì)待群眾利益漠不關(guān)心，有的不但不維護(hù)群眾正當(dāng)利益，反而與民爭(zhēng)利、雁過拔毛、吃拿卡要，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。強(qiáng)調(diào)：“ 人心向背關(guān)系黨的生死存亡，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，才能做到堅(jiān)如磐石。”黨的優(yōu)秀干部鄭培民曾經(jīng)說(shuō)過一句感動(dòng)全社會(huì)的話——“做官先做人，萬(wàn)事民為先”。 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要在思想上愛民，行動(dòng)上為民，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣解決群眾最期盼、最迫切的生產(chǎn)生活問題。要在行動(dòng)上為民，想問題、作決策、辦事情要尊重群眾意愿，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，帶頭深入到問題多、困難大、條件艱苦、矛盾集中的地方，了解實(shí)情，解決問題。
立志干事創(chuàng)業(yè)，根治“懶散病”。以來(lái)，黨中央堅(jiān)持踏石留印、抓鐵有痕，全面從嚴(yán)治黨，一些干部的“各種特權(quán)”被清零、“違規(guī)福利”被取消、“ 灰色收入”被封殺，卻也出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要弘揚(yáng)舍我其誰(shuí)、立志創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，以“等不起”的緊迫感、“ 慢不得”的危機(jī)感、“ 坐不住”的責(zé)任感，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事不推不拖、不躲不靠、不遮不捂，說(shuō)了就算、定了就干，干就干成、做就做好。要敢于動(dòng)真碰硬、敢于拍板定調(diào)、敢于克難奮進(jìn)，勤于深入群眾了解民情、勤于深入一線掌握實(shí)情、勤于深入基層調(diào)查研究，尋求推動(dòng)發(fā)展的新措施、尋求破解難題的新辦法、尋求改革創(chuàng)新的新路子，真正以逢山開路、遇水架橋的魄力，抓鐵有痕、踏石留印的毅力把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
踐行廉潔自律，根治“貪欲病”。“ 廉潔方能聚人，律己方能服人”。 以來(lái)，黨中央鐵腕反腐，“ 老虎”“ 蒼蠅”一起打，一大批貪腐官員紛紛落馬。反觀一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的腐化變質(zhì)，無(wú)一例外都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“ 幫忙”簽個(gè)字、批個(gè)條子開始的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要以這些嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)清嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)黨的形象的巨大危害，認(rèn)清反面典型所作所為給黨和人民事業(yè)造成的重大損失，牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，不做“兩面人”、不搞小圈子，自覺凈化生活圈、朋友圈，始終筑牢拒腐防線。要帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則，掃“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的自己首先做到，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿篇2
八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，中央政治局領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，一陣清風(fēng)撲面而來(lái)。然而，當(dāng)前有些干部中不同程度存在庸、懶、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，心中沒理想，干事沒激情，發(fā)展沒信心，晃悠悠過一天，忽悠悠又一年;“懶”就是懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于做事，碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交，滿足于“成績(jī)不大年年有，步子不快年年邁”;“散”就是熱衷搞形式、走過場(chǎng)，作風(fēng)漂浮，自由散漫，有利則爭(zhēng)，無(wú)利則推，不是相互補(bǔ)臺(tái)，而是相互拆臺(tái)，形不成干事創(chuàng)業(yè)的合力;“奢”就是講排場(chǎng)比闊氣，鋪張浪費(fèi)，安于享受，及時(shí)行樂，私心膨脹，甚至竊取民利，挖黨和國(guó)家的墻角，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。
“庸、懶、散、貪”四病萬(wàn)萬(wàn)要不得。他們不僅腐蝕黨的肌體，破壞黨的形象，影響工作風(fēng)氣，更與干部公仆形象相距甚遠(yuǎn)，與黨的宗旨水火不容，與人民的意愿背道而馳。
筆者認(rèn)為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，治理“庸、懶、散、貪”四病，完善制度很重要，要?jiǎng)?ldquo;大手術(shù)”，要下“苦功夫”。首先，要完善評(píng)價(jià)機(jī)制。引入第三方評(píng)議，增加網(wǎng)絡(luò)評(píng)議，設(shè)置百姓監(jiān)督員，讓百姓用好手中的權(quán)，說(shuō)出心中的真話，打出心中的分?jǐn)?shù)。
其次，要強(qiáng)化績(jī)效考核，將治理“庸懶散貪”與干部考評(píng)、提拔任用結(jié)合起來(lái)，要察其言、觀其行，把那些政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的人真正選拔出來(lái)。
再次，要拓寬考評(píng)范圍，多聽百姓的意見，多聽“街坊鄰居”的說(shuō)法，多聞?lì)I(lǐng)導(dǎo)和同事們的看法，讓“庸懶散貪者下、勤能廉者上”，讓“庸懶散貪”者，無(wú)空可鉆、無(wú)機(jī)可趁。
關(guān)于治四病對(duì)照檢查優(yōu)秀演講稿篇3
踐行三嚴(yán)三實(shí)，是黨員干部的終生必修課，是履行共產(chǎn)黨人崇高職責(zé)的根本保證。目前，個(gè)別黨員干部仍存在一些不嚴(yán)不實(shí)問題，有的還患上不同程度的“軟骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”、“慵懶病”等，大大損害了黨和政府的形象。因此，要解決干部不嚴(yán)不實(shí)問題須防治好“四種病”。
要堅(jiān)定信念防治“軟骨病”。 信仰是思想靈魂，是精神支柱，是指路明燈，是動(dòng)力源泉。曾強(qiáng)調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的‘鈣’。理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。近年來(lái)，一些黨員干部出這樣那樣的問題，他們中有的不信馬列信鬼神，熱衷于當(dāng)“迷信干部”;有的面對(duì)誘惑就氣短，說(shuō)話辦事缺少剛性，在重大原則問題上是非不清;有的不能坦然對(duì)待名利得失，干工作畏首畏尾，謹(jǐn)小慎微，對(duì)于棘手問題不敢動(dòng)真碰硬;有的見到金錢就“手軟”，從半推半就到“大大方方”，一步一步跌入腐敗的深淵，給國(guó)家和人民造成巨大損失等等。凡此種種，不僅失去了做人的骨氣，更失去了黨員干部應(yīng)有的黨性原則，究其根源是信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。黨員干部只有擰緊理想信念這個(gè)“總開關(guān)”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)政治定力，才能使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心，才能堅(jiān)定地向著正確方向推進(jìn)民族復(fù)興的歷史進(jìn)程。
要牢記宗旨防治“冷漠病”。 當(dāng)前,一些黨員干部身上還不同程度地存在著對(duì)待群眾的“冷漠病”。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)政府“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”;有的干部對(duì)群眾高高在上、口大氣粗、頤指氣使，動(dòng)輒稱群眾為“刁民”，呵斥為“素質(zhì)低”;有的對(duì)群眾的冷暖利益少有關(guān)心，但上級(jí)的事情卻有求必應(yīng);有的面對(duì)群眾缺乏耐心,習(xí)慣于打“太極拳”，遇事推諉塞責(zé)，能拖則拖;有的把與群眾的“魚水關(guān)系”異化為“油水關(guān)系”、 “蛙水關(guān)系”，“沒有好處不作為、有了好處亂作為”，需要時(shí)跳進(jìn)去，不需要時(shí)就跳出來(lái)。為什么交通發(fā)達(dá)了，通信先進(jìn)了，可是一些黨員干部與群眾的距離卻疏遠(yuǎn)了、溝通也減少了，說(shuō)到底是這些黨員干部對(duì)群眾缺少感情、缺乏深情、缺乏熱情。因此，黨員干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)“公仆”責(zé)任感和使命感，時(shí)刻擺正自己的位置，只有對(duì)人民群眾懷抱一腔真情，才能想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。
要深入實(shí)際防治“浮躁病”。 “空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。”中國(guó)共產(chǎn)黨人一貫提倡“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事”，但現(xiàn)實(shí)工作中，一些黨員干部作風(fēng)漂浮，心浮氣躁，沉不下心來(lái)干工作。有的干部思考問題“浮淺”，缺乏科學(xué)精神，不按客觀規(guī)律辦事，急功近利，好大喜功、目標(biāo)性太強(qiáng)，看似有為，卻必定損人害己，結(jié)果沒有一個(gè)不是事與愿違、勞民傷財(cái);有的干部工作作風(fēng)“浮滑”， 工作責(zé)任心不強(qiáng)，或是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，或是不思進(jìn)取、得過且過，或是“新官不理舊賬”，換一任領(lǐng)導(dǎo)，變一套思路;有的干部行為方式“浮躁”，不愿沉心靜氣地研究工作，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)、聽匯報(bào)、要數(shù)字，當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”，對(duì)基層實(shí)際情況和群眾愿望要求漠不關(guān)心;也有的干部工作方式“浮漂”，工作華而不實(shí)，不下基層，上情不明、下情不清，調(diào)研流于形式，辦事蜻蜓點(diǎn)水，唱功好、做功差，不求真務(wù)實(shí)，習(xí)慣于做表面工作，玩花架子，熱衷于搞形象工程、政績(jī)工程、面子工程;還有的干部總結(jié)工作“浮夸”，習(xí)慣于做一說(shuō)十，欺上瞞下、弄虛作假、虛報(bào)浮夸，對(duì)問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談等等。這些“浮躁病”不但沒給人民群眾帶來(lái)實(shí)惠，反而增加了群眾負(fù)擔(dān)，群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈。“做官先做人，做人先修德”。因此，黨員干部要克服“浮躁病”就必須做到嚴(yán)以修身，要沉得下身子，耐得住寂寞，把心思用在工作上，多深入基層，多了解群眾所需所盼，“察民眾之疾苦，知百姓之訴求”， 才能做到真心實(shí)意干工作、一心一意謀發(fā)展。
要敢于擔(dān)當(dāng)防治“慵懶病”。黨員干部要是得了拖延癥和“慵懶病”，就會(huì)導(dǎo)致什么事都不想干，存在精神懈怠，工作熱情不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，配合不力，效率低下，認(rèn)為“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”，在其位不謀其政，能閑則閑、能混則混，不求有功但求無(wú)過，以至于年年“濤聲依舊”、無(wú)所作為、貽誤發(fā)展;平庸無(wú)為、得過且過、貽害百姓，使黨和政府的形象大打折扣。可見“慵懶病”小則礙事，大則礙政。指出：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。”因此，要治好慵懶病，就要打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚e極發(fā)揮選人用人上的引導(dǎo)效應(yīng)。只有暢通干部“出口”， 讓干部“既能上又能下”、“既能進(jìn)又能出”，將那些不作為、亂作為，不勝任、不稱職的干部調(diào)整出去，把想干事、能干事、真干事的干部調(diào)整上來(lái)，才能使干部樹立“無(wú)功也是過”的思想和觀念，真正做到“在其位，就要謀其政”，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
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