領(lǐng)導(dǎo)班子講奉獻有作為做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員發(fā)言稿4篇(2)
領(lǐng)導(dǎo)班子講奉獻有作為做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員發(fā)言稿篇3
什么是奉獻?奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是一種精神境界和行為品質(zhì)。“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”是奉獻，“吃的是草、擠出的是奶”是奉獻，全心全意為人民服務(wù)是奉獻，為絕大多數(shù)人謀利益同樣是奉獻。我們講奉獻，就要弘揚艱苦奮斗、淡泊名利、不怕犧牲的精神。正如指出的，我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的，經(jīng)受什么樣的挫折磨難也就不會患得患失。
講奉獻，是共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)和義務(wù)。入黨誓詞中有這么一句話：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”;《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)之三提出，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?？梢哉f，奉獻就是共產(chǎn)黨員的代名詞，擁有共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，就意味著奮斗、付出和犧牲。
講奉獻，是推動界首加快發(fā)展的現(xiàn)實需要。目前界首正處在大發(fā)展、大建設(shè)的歷史新時期，從工業(yè)發(fā)展的“雙千雙百”“四區(qū)同創(chuàng)”，到城市建設(shè)的“四城”同創(chuàng);從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)、綠色增效、品牌創(chuàng)建、主體培育、科技示范行動，到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展工程的實施;從決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，到打造人民滿意的民生工程;從堅持全面從嚴治黨，到加強法治政府建設(shè)，可以說各條戰(zhàn)線都在排兵布陣，旌旗獵獵，戰(zhàn)鼓聲聲，一個全黨動員、全民發(fā)動、上下齊心、大干快上的發(fā)展格局正在形成。在這樣一個大格局中，沒有共產(chǎn)黨員當主角，沒有共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，沒有共產(chǎn)黨員人人講奉獻，大發(fā)展、大建設(shè)的局面就難以形成，發(fā)展界首、建設(shè)界首的偉大實踐就難以實現(xiàn)。
講奉獻，是實現(xiàn)人生價值的必然選擇。愛因斯坦說過，人生的價值在于奉獻，而不在于索取。一個人活在世上，就應(yīng)該做點事，何況我們是有理想、有追求的共產(chǎn)黨員!而要踐行理想和追求，就必須講奉獻。講奉獻，就要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，努力工作，高標準、高質(zhì)量地完成工作任務(wù);講奉獻，就要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，不打折扣、不講價錢;講奉獻，就要看淡名利，求真務(wù)實，不斷增強增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事、用情成事。正如市委書記徐會東在市委會“兩學(xué)一做”專題民主生活會上所說的，“當我們離任后，……如果有該做的事情而沒有做，就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位，我們既然身處這個崗位，就要在一天干一天，不留任何遺憾。……我們干工作不求青史留名，但求無愧我心。崗位不分高低，能力不分大小，關(guān)鍵是能不能盡心盡力”。只有如此，才能成為一個有作為的人。
然而，我們必須看到，在一些單位和黨員干部中，還不同程度地存在著“機關(guān)病”，突出表現(xiàn)在“不善為”“不能為”“不作為”“不想為”“不愿為”“不敢為”等不良作風(fēng)，直接影響了界首黨員干部隊伍的形象，影響了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。對此，我們一定要積極響應(yīng)市委號召，開展好“機關(guān)病”專項整治工作。要通過整治，使廣大黨員干部切實樹立干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，做一個工作實干家，用自己的實際行動贏得老百姓的口碑;切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅決不做“太平官”，挺起脊梁，爭當事業(yè)的領(lǐng)跑者。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要帶領(lǐng)所在單位成為先進集體，而且要帶領(lǐng)本部門、本系統(tǒng)、本地區(qū)在各項工作評比中走在阜陽、全省乃至全國的前列。同時，還要切實增強創(chuàng)新觀念。在G20峰會上幾次重要演講的主題都是“創(chuàng)新”，要求“擎創(chuàng)新之‘旗’，弄時代之‘潮’”。我們要把各項工作搞上去，因循守舊、固步自封不行，坐井觀天、夜郎自大不行，妄自菲薄、怨天尤人更不行，必須大膽探索，敢于創(chuàng)新。就目前來講，市委提出黨建工作“五亮五比”“三爭三創(chuàng)”“七講七有七做”“十個必須、十個增強、十個解決”是創(chuàng)新，干部隊伍建設(shè)樹立“榮譽、責(zé)任、能力、事業(yè)”的理念是創(chuàng)新，城市建設(shè)打造“品質(zhì)慢城、樂居界首”是創(chuàng)新，脫貧攻堅構(gòu)建“三個基石、六項工程、兩個辦法、四個結(jié)合”的體系是創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善確立的一系列思路都是創(chuàng)新，等等。但是，有創(chuàng)新的思路，還必須有創(chuàng)新的實踐，我們一定要高舉創(chuàng)新的大旗，圍繞以上各項工作思路，開動腦筋，開啟智慧，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性，把各自負責(zé)的工作做好、做優(yōu)、做強，以創(chuàng)新的具體成果，實現(xiàn)界首工作爭先進位。
空談?wù)`國，實干興邦。全市廣大黨員干部要積極講奉獻，努力有作為，做一個干在實處、走在前列的人，為界首經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!
黨員干部講奉獻有作為做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員發(fā)言稿篇4
講奉獻、有作為是黨員的義務(wù)和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎(chǔ)、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、積極進取的精氣神。筆者認為要從以下幾方面抓起：
一、講奉獻、有作為要堅定理想信念，把好思想關(guān)。指出：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。美好的理想，能使人為振奮，使人生充滿意義。反之，就會使人迷失方向、消沉，甚至墜入歧途。奉獻的解釋中說，奉獻是一種愛，是對事業(yè)和他人一種不求回報的給予、付出。說明人的奉獻精神不是無源之水，無本之木，而是一種愛。這種愛源自于信仰，就是追求什么、向往什么。講奉獻、有作為首先就要樹立共產(chǎn)主義事業(yè)觀，堅定理想信念，嚴把思想上的總開關(guān)，如果思想總開關(guān)產(chǎn)生偏差，理想信念出現(xiàn)滑坡，為人民服務(wù)的基本信念都沒有了，就談不上講奉獻、有作為了。作為普通黨員，日常生活中可能不會有那么多雙眼睛時時監(jiān)督，同樣需要加強自身思想道德建設(shè)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，平時積極參加黨組織活動，接受組織的學(xué)習(xí)教育，在自媒體時代，社會上各種觀點、思潮、意見交織存在，在面對一些錯誤的思想，決不能出現(xiàn)理想信念的動搖，不傳、不信錯誤思想，要做有政治定力的人。
二、講奉獻、有作為要不斷加強學(xué)習(xí)，堅持學(xué)到深處。面對高速發(fā)展的社會，要有所作為不能僅靠一腔熱血，更不能滿足現(xiàn)狀，需要不斷學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記指出，“好學(xué)才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?！秉h員是社會的先進分子，在這日益變遷、高速發(fā)展的世界中，更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，提高理論水平和政治認識，不斷學(xué)習(xí)更新知識體系，提高業(yè)務(wù)能力水平，拓展創(chuàng)新發(fā)展思路和方法，做到活到老，學(xué)到老。要讓學(xué)習(xí)成為自身的一種習(xí)慣，學(xué)廣、學(xué)深、學(xué)透，在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會甄別，要取其精華去其糟粕。
三、講奉獻、有作為要甘于奉獻自己，做好本職工作。作為一名黨員干部，要心里邊多一點群眾利益，行動上多一點埋頭奉獻，要從小事、瑣碎的點點滴滴、看似不起眼的事情和工作做起。不能只將奉獻停留在腦海里，停留在口號上，要將奉獻運用到實踐中，那就是要奮發(fā)有為。我們的奉獻要體現(xiàn)在有所作為上，每個黨員的能力有大小，但我們都應(yīng)該在自己的崗位上有所作為，有所貢獻。以非公黨建為例，受各方面條件限制，很多中小企業(yè)難以形成積極向上、和諧進取的企業(yè)文化，直接導(dǎo)致黨員作用發(fā)揮難。一些黨員認為在非公企業(yè)不需要講奉獻，只要將分內(nèi)工作干好，拿到工資就行，干好干多無非是為老板多創(chuàng)造點剩余價值。一些小企業(yè)老板只將眼光盯住產(chǎn)量、產(chǎn)值，而很少考慮提升員工生活質(zhì)量、促進社會和諧穩(wěn)定、做到真正有作為，只單純地希望黨組織組織員工好好工作、多出業(yè)績，不希望以黨組織名義提出意見、建議，更不希望接受監(jiān)督，從而制約了黨組織作用的有效發(fā)揮。所以在非公黨建中更應(yīng)倡導(dǎo)守信念、講奉獻，營造講奉獻、有作為的良好黨建氛圍，不斷號召黨員認真履行職責(zé)，發(fā)揮不怕苦、不怕累，講奉獻、講服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，才能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、講奉獻、有作為要堅持先公后私，絕不損人利己。政在去私，私不去則公道亡。這種為了公共事業(yè)而獻身的秉性，決定了共產(chǎn)黨人是一群“靈魂里有黃金的人”。黨員只有正確認識和處理現(xiàn)實中的公與私的關(guān)系，先公后私，才能解除“私”的后顧之憂，才能一心為公地工作?！凹词构ぷ魃钤倏嘣倮?，由于我們有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，履行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和入黨時的莊嚴承諾，也會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，也就不會患得患失?！辈徽撌窃诟锩鼞?zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時期，當公私發(fā)生沖突矛盾時，合格的共產(chǎn)黨員都幾乎作出了相同的選擇：或大公無私，或舍私為公，或先公后私。
五、講奉獻、有作為要迎難而上，勇于承擔責(zé)任。迎難而上、勇于承擔責(zé)任一直是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講奉獻、有作為就需要在困難時刻，不懼困難，勇于向困難挑戰(zhàn)，敢于擔當。我們要向優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，牢記黨員身份，履行黨員責(zé)任和義務(wù)，敢于直面困難、以身作則、勇于承擔責(zé)任，在困難危機時刻、國家和人民群眾需要的時候臨危不懼，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來，永葆作為一個共產(chǎn)黨人的政治本色。
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