兩學(xué)一做實(shí)事求是闖新路講話稿3篇
強(qiáng)調(diào)，實(shí)事求是、敢闖新路，是井岡山精神的核心。如何發(fā)言實(shí)事求是闖新路的井岡山精神的核心？下面學(xué)習(xí)啦小編整理了兩學(xué)一做實(shí)事求是闖新路講話稿，供你參考。
兩學(xué)一做實(shí)事求是闖新路講話稿篇1
黨的以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，作出了一系列重大部署，從制定實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)力反貪肅腐，到完善黨內(nèi)規(guī)章制度，打出了一套從嚴(yán)治黨的組合拳，充分贏得了黨心民心。特別是先后組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)上，取得了積極明顯成效。
今年黨中央接著開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化的重大實(shí)踐，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。首先，這是增強(qiáng)黨的凝聚力的重要法寶。我們黨歷來高度重視思想建黨和理論武裝，不論處于哪個(gè)歷史階段，都把思想政治建設(shè)作為根本建設(shè)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部正本清源、固根守魂，必將有力保證我們黨始終是一個(gè)有理想、有信念的馬克思主義政黨。其次，這是增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的重要法寶。我們黨之所以擁有強(qiáng)大力量，很重要的一個(gè)方面就是具有嚴(yán)密組織體系，全黨上下形成統(tǒng)一意志。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，要求基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，每一名共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來、每一個(gè)黨組織都堅(jiān)強(qiáng)起來，必將有力保證我們黨在群眾中更有威信、更有號(hào)召力。全省各級(jí)黨組織、廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
對(duì)我省提出了新的希望和“三個(gè)著力、四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，其中對(duì)發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因提出明確要求。2015年，強(qiáng)調(diào)，在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾用鮮血和生命鑄就了井岡山精神和蘇區(qū)精神，是我們黨的寶貴精神財(cái)富，要永遠(yuǎn)銘記、世代傳承。今年他又著重指出，要結(jié)合新的時(shí)代條件，讓井岡山精神放射出新的時(shí)代光芒，希望江西在弘揚(yáng)井岡山精神上努力走在前列，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。我們要牢記黨中央和的囑托，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，大力弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)精神，用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正成為知行合一、走在前列的合格共產(chǎn)黨員。
堅(jiān)定執(zhí)著追理想
指出，對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，是井岡山精神的靈魂，也是共產(chǎn)黨人立身、處世、干事的精神支柱。做合格黨員，首先就要思想上合格、政治上過硬。如果做不到這一條，把根本丟失了，把支柱抽掉了，黨員就不成為黨員。
當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，受境內(nèi)外一些“唱衰中國”論調(diào)的影響，有的對(duì)國家前途命運(yùn)產(chǎn)生了懷疑;面對(duì)西方敵對(duì)勢力干擾分化，有的對(duì)社會(huì)主義道路產(chǎn)生了懷疑;面對(duì)黨中央鐵拳反腐，有的聽信小道消息，對(duì)黨中央反腐敗斗爭說三道四;甚至有些人在課堂和臺(tái)上講馬克思主義，心里卻對(duì)共產(chǎn)主義信仰產(chǎn)生了懷疑，成為典型的“兩面人”，如此等等，都是與共產(chǎn)黨員的要求相背離的。
中央提出“四講四有”要求，第一條就是“講政治、有信念”，要求共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠，挺起理想信念的主心骨。我省是孕育紅色基因的地方，在堅(jiān)定理想信念上，理應(yīng)更加堅(jiān)定堅(jiān)決。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，主動(dòng)自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨員的光榮感，黨中央提倡什么就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的各項(xiàng)決策部署，旗幟鮮明地反對(duì)各種質(zhì)疑改革開放和中國特色社會(huì)主義的錯(cuò)誤思潮。對(duì)那些淡忘黨員身份的，或者信口雌黃、胡說八道的，要教育督促他們改正。對(duì)確實(shí)嚴(yán)重違背黨章黨規(guī)的，該處置的處置，該清理的清理，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
實(shí)事求是闖新路
強(qiáng)調(diào)，實(shí)事求是、敢闖新路，是井岡山精神的核心。我們過去搞革命，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，取得了一次次勝利。今天搞改革、促發(fā)展，也必須從實(shí)際出發(fā)，敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。
這些年來，我省堅(jiān)持推動(dòng)思想解放、改革創(chuàng)新，廣大黨員干部的精神面貌有了很大改變。但也要看到，一些黨員干部思想僵化、顧慮太多，仍是制約我省發(fā)展的重要因素。比如，有的本位意識(shí)很強(qiáng)，把自己“一畝三分地”看得很重，“吃虧”的事不愿意干;有的“自我保護(hù)”意識(shí)很強(qiáng)，凡事先看外地有沒有先例、領(lǐng)導(dǎo)有沒有指示，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的事不愿意干;有的老好人意識(shí)很強(qiáng)，習(xí)慣了四平八穩(wěn)、做太平官，得罪人的事不愿意干;有的小農(nóng)意識(shí)很強(qiáng)，稍有成效見好就收，爭創(chuàng)一流的事不愿意干。因?yàn)檎扒邦櫤?、想法太多，?dǎo)致發(fā)展機(jī)遇白白流失了，這樣的例子很多。
黨章明確規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。什么是先鋒戰(zhàn)士?不僅思想上先進(jìn)，工作上也要走在前列。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該領(lǐng)風(fēng)氣之先，充滿朝氣，充滿活力，充滿創(chuàng)新精神。一切因循守舊的意識(shí)、一切安于現(xiàn)狀的行為，都是與合格黨員的要求背道而馳的。全省廣大黨員要爭做思想的解放者，自覺適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，自覺貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，緊緊跟上時(shí)代的步伐;要爭做改革的先行者，敢于打破條條框框，敢于探索新的路徑，尤其在涉及自身利益的時(shí)候，敢于自我革命、作出犧牲;要爭做創(chuàng)新的促進(jìn)者，大膽地支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大膽地鼓勵(lì)新生事物，還要立足崗位當(dāng)好創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)兵。
艱苦奮斗攻難關(guān)
強(qiáng)調(diào)，艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是井岡山精神的基石。我們共產(chǎn)黨人依靠艱苦奮斗，由當(dāng)初的白手起家一步步走到今天，回想起來多么不容易。今天，我們面臨的任務(wù)仍然很艱巨，肩上的擔(dān)子一點(diǎn)也不比以前輕，還需要繼續(xù)用好艱苦奮斗這個(gè)傳家寶。
實(shí)事求是地說，現(xiàn)在相當(dāng)一部分黨員淡忘了艱苦奮斗精神。有的人覺得，生活條件好了，貪圖享樂不是什么大問題。這種思想要不得，人的欲望一旦放縱，就會(huì)像洪水決堤，一發(fā)不可收拾。所有腐敗行為，往往都是從作風(fēng)失范開始的，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，溫水煮青蛙，不知不覺就滑入腐敗深淵。很多腐敗分子的懺悔書里寫道，當(dāng)初就是因?yàn)槭樟艘粋€(gè)紅包，慢慢放松了警惕。所以說，作風(fēng)問題無小事，任何時(shí)候都不能掉以輕心。尤其是，我們面臨“五年決戰(zhàn)同步全面小康”的艱巨使命，我省還有200萬貧困人口。我們不僅不能貪圖享樂，還要做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓老百姓都過上好日子。
吃苦在前、享受在后，這是共產(chǎn)黨員的標(biāo)識(shí)，也是做合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，今天我們艱苦奮斗，不是要求黨員干部像當(dāng)年那樣過“紅米飯，南瓜湯，挖野菜，也當(dāng)糧”的日子，而是不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，不丟廉潔奉公的高尚情操。全省共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約體現(xiàn)在生活細(xì)節(jié)上，落實(shí)到實(shí)際工作中。要始終堅(jiān)持廉潔自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，純凈“交友圈”，約束八小時(shí)以外，管好家屬和身邊工作人員，做一個(gè)清清白白、堂堂正正的共產(chǎn)黨員。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，更要把心思和精力都用到工作中，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，不斷創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績。
指出，群眾路線在革命戰(zhàn)爭年代是勝利之本，在和平年代同樣是勝利之本。不論什么時(shí)候，我們都要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把群眾作為衣食父母，把群眾作為最大的靠山。
這幾年，我省集中抓“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，基層黨員作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)。但是，少數(shù)基層黨員干部“雁過拔毛”、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、執(zhí)法不公、欺壓百姓，以及為群眾辦事不上心、慢作為、不作為等問題還不同程度存在，基層群眾不滿意。另一方面，有些基層黨員干部又認(rèn)為，現(xiàn)在群眾胃口高了，有時(shí)候辦了大量好事，他們不理解、不買賬，自己覺得委屈。問題出在哪里?主要還是群眾意識(shí)淡化了，也有群眾工作跟不上形勢變化的問題。
我們黨是靠群眾工作起家的。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，就要善于做群眾工作，善于團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、組織群眾。為什么井岡山斗爭和中央蘇區(qū)時(shí)期，老百姓踴躍支持我們黨和軍隊(duì)?因?yàn)槲覀凕h所做的一切，都是為了群眾的利益、為了群眾的幸福。全省共產(chǎn)黨員要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻想著群眾，關(guān)心群眾冷暖，把解決群眾的困難作為最大的事來辦。要深入研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新辦法，既要用好上門入戶等傳統(tǒng)辦法，也要用好大數(shù)據(jù)以及微信、微博、手機(jī)客戶端等新媒體工具;既要精準(zhǔn)幫助特定困難群體，也要解決群眾普遍關(guān)心的辦事難、辦事不公等問題。要認(rèn)真落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中開展整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，管住管好基層干部的“微權(quán)力”，切實(shí)整治發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，努力提升人民群眾對(duì)正風(fēng)反腐的獲得感。要深化“先鋒創(chuàng)績”制度，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)，在服務(wù)群眾中亮出身份，讓黨的旗幟在基層高高飄揚(yáng)。
兩學(xué)一做實(shí)事求是闖新路講話稿篇2
“矛盾和挑戰(zhàn)越多，越需要思想解放、敢闖新路的干部。”省委書記王東明日前在全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的這番話，深刻闡明了在新的歷史時(shí)期，在復(fù)雜多變的環(huán)境下，我們對(duì)銳意創(chuàng)新、敢闖擅闖能闖新路的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的期許。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。敢闖新路才能開創(chuàng)新局，解放思想才能解放生產(chǎn)力。毛澤東同志曾經(jīng)指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。再進(jìn)一步從字面理解，所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，顧名思義就是引領(lǐng)、導(dǎo)向之意，就是要敢為人先，率之以行。如果一個(gè)地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守、因循守舊，老是在原地打轉(zhuǎn)，邁不開步子，在其引領(lǐng)和導(dǎo)向之下，很難想象這個(gè)地方和單位的工作能夠打開局面。當(dāng)前，從全省來看，“三大發(fā)展戰(zhàn)略”正深入實(shí)施，全面深化改革的號(hào)角已然吹響。在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在攻堅(jiān)的重要關(guān)口，干部的“決定因素”發(fā)揮得好不好，將直接關(guān)系到我省改革發(fā)展的成敗，關(guān)系到能否如期與全國同步實(shí)現(xiàn)全面小康的大局。
就解放思想、敢闖新路而言，川人自古就有“敢為天下先”的傳統(tǒng)。改革開放之初，正是依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的正確引領(lǐng)，我們才得以率先在全國探索農(nóng)村改革，率先推進(jìn)國企改革，率先進(jìn)行城市綜合改革試驗(yàn)，誕生了一個(gè)又一個(gè)改革范本。在歷史的長河中，發(fā)展才是永恒的主題。伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步履，各種復(fù)雜矛盾和問題也在積聚和交織，有的甚至呈現(xiàn)出放大之勢。審視新的省情，人口多、底子薄、欠發(fā)達(dá)、不平衡的基本特征仍未改變，處于改革深水區(qū)、發(fā)展攻堅(jiān)期的判斷更增添了一分不進(jìn)則退的緊迫感。在這種情勢下，尤其需要我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“解放思想不松勁、敢闖新路不止步”的理念，絕不能“躺在過去的功勞簿上睡大覺”;在這種情勢下，尤其需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部打破常規(guī)，敢于創(chuàng)新，用新的理念和方法去破解改革發(fā)展難題。
然而，與省委的要求相比，一些領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢變化，思想不夠解放、思路不夠開闊的問題也明顯暴露出來。有的干部形成思維定勢，習(xí)慣“路徑依賴”，秉持“四平八穩(wěn)”理念，踱方步、走碎步，就是邁不開大步，缺失先行先試、敢闖敢為的勇氣。有的干部不愿多動(dòng)腦筋，習(xí)慣 “避重就輕”，在工作中念“緊箍咒”的時(shí)候多，說不行的時(shí)候多，針對(duì)問題創(chuàng)新政策和辦法的時(shí)候少。有的干部思想僵化、觀念老化、行為固化，習(xí)慣“一招鮮、吃遍天”，方法單一、自以為是，該大處著眼他偏細(xì)處落筆，該把握大勢他卻緊盯小節(jié)，該落細(xì)落小他又宏大布局，缺乏因時(shí)隨勢的機(jī)變，以一種眼光、一個(gè)套路看待、應(yīng)對(duì)復(fù)雜變化的外部世界。特別是現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，一些干部更是信守 “寧愿少干事、保證不出事”，外出招商不敢搞了，學(xué)習(xí)考察不敢去了，到上級(jí)匯報(bào)情況、爭取支持也怕了，到基層指導(dǎo)幫助工作也少了，如此下去，怎能有解放思想的新氣象，怎會(huì)有闖出新路的新局面?
解放思想，加強(qiáng)干部能力建設(shè)是關(guān)鍵。要通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、現(xiàn)代治理能力、解決復(fù)雜問題能力和統(tǒng)籌兼顧能力。要通過把思想解放、敢闖敢干的優(yōu)秀干部選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位，樹立起一種鮮明的用人導(dǎo)向。
解放思想，更要從認(rèn)識(shí)回到實(shí)踐。“三大發(fā)展戰(zhàn)略”以及省委“全面深化改革的決定”屬于頂層設(shè)計(jì)，但不可能包攬所有細(xì)節(jié)。具體進(jìn)程中的突破和創(chuàng)新，還需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，打破條條框框的限制，找準(zhǔn)癥結(jié)和突破口，提出新思路、創(chuàng)造新機(jī)制、采取新辦法。在涉及自身利益之時(shí)，必須拿出“自我革命、壯士斷腕”的勇氣和擔(dān)當(dāng)。只有樹立改革意識(shí)、創(chuàng)新理念，支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造、寬容失敗，才能在全社會(huì)形成創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，才能激發(fā)并釋放全省上下勇闖新路的巨大勢能。
過去，一支解放思想、勇于開拓的干部隊(duì)伍帶領(lǐng)千百萬四川人民克難而進(jìn)，為改革開放事業(yè)闖出了一條新路。今天，面臨重大歷史發(fā)展機(jī)遇，還能不能保持勇于變革、永不停滯、永不僵化的精神狀態(tài)，還能不能逢山開路、遇河搭橋，在解放思想中勇立潮頭，再做排頭兵?面對(duì)這一時(shí)代考題，我們有信心和決心交出一份合格的答卷。
兩學(xué)一做實(shí)事求是闖新路講話稿篇3
歷史鑄就了井岡山精神和延安精神，井岡山精神和延安精神是中國共產(chǎn)黨優(yōu)良革命傳統(tǒng)的組成部分， 是中華民族“脊梁精神“的重要內(nèi)容，是當(dāng)代具有原創(chuàng)意義的民族精神。井岡山精神和延安精神都具有豐富、博大的內(nèi)涵。
井岡山精神:1993年4月，胡錦濤同志首次上井岡山時(shí)就明確指出:“井岡山精神有豐富的內(nèi)涵。在新的歷史條件下，發(fā)揚(yáng)井岡山精神尤其要弘揚(yáng)以下三個(gè)方面:第一，實(shí)事求是、敢闖新路的精神;第二，矢志不移、百折不撓的精神;第三、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的精神”。8年后，2001年5月，江澤民同志視察江西時(shí)，對(duì)井岡山精神作了24字概括:“井岡山精神，最重要的方面就是堅(jiān)定信念、艱苦奮斗、實(shí)事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”。
延安精神:主要包括實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的精神、全心全意為人民服務(wù)的精神和自力更生、艱苦奮斗的精神。
井岡山精神和延安精神的共同特點(diǎn)就是實(shí)事求是、艱苦奮斗，我們在研究和學(xué)習(xí)井岡山精神和延安精神時(shí)，應(yīng)著眼于繼承、發(fā)揚(yáng)、發(fā)展、創(chuàng)新，作為一名企業(yè)工會(huì)干部，要始終堅(jiān)定和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到井岡山精神和延安精神上來，統(tǒng)一到當(dāng)前黨和國家的部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來，統(tǒng)一到維護(hù)員工的合法權(quán)益、提高幸福指數(shù)上來，以高度的責(zé)任感和使命感，做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
一、要始終接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨指引的方向前進(jìn)
當(dāng)前，胡錦濤在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神和王兆國同志近期關(guān)于工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作的一系列指示精神，再一次明確了工會(huì)作為以共產(chǎn)黨為領(lǐng)導(dǎo)核心的國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，要鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，就必須發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二、要始終堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新
解放思想是改革創(chuàng)新的前提。江鈴汽車集團(tuán)公司其前身是江西汽車制造廠，是靠“18磅大錘鬧革命”，延續(xù)著傳統(tǒng)制的小生產(chǎn)思維模式，仿照40年代的蘇式嘎斯車生產(chǎn)井崗山牌汽車，由于產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)等因素，還未出廠門就成為一堆廢鐵，散落在外的廢棄車廂被無房住的老工人作為棲身之處。到1983年，職工不足2000名，企業(yè)已連續(xù)15年連年虧損，累計(jì)達(dá)5600萬元，相當(dāng)于國家投資的3.5倍。自1984年以來，經(jīng)過改革創(chuàng)新，艱苦奮斗，尤其是通過實(shí)施戰(zhàn)略性引進(jìn)、改組、兼并、合資、合作，企業(yè)迅速打開了局面，截止目前，企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)207億元，凈資產(chǎn)達(dá)82億，擁有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、車身、車架、前橋、后橋等六大總成工藝設(shè)備、整車制造能力達(dá)到29萬臺(tái)套/年。主導(dǎo)產(chǎn)品已發(fā)展到涵蓋全順系列、江鈴系列、陸風(fēng)系列、天鹿系列800多個(gè)品種。為此企業(yè)煥發(fā)了激情，穩(wěn)定了隊(duì)伍，保持了企業(yè)快速發(fā)展勢頭，得到了各級(jí)政府、行業(yè)內(nèi)外，資本市場的充分認(rèn)可 ，這就是江鈴一直以來堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持改革的結(jié)果所在。同時(shí)，公司工會(huì)能夠緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持以競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革等多類別、多項(xiàng)目、有特色的職工職業(yè)技能競賽活動(dòng)，以及爭當(dāng)“勞?！?、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”活動(dòng)。既檢驗(yàn)了隊(duì)伍，提高了員工素質(zhì)，又促進(jìn)了企業(yè)進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展。
三、要始終堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系
公司工會(huì)一直以來，始終堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督，創(chuàng)造性地構(gòu)建了以廠務(wù)公開為核心內(nèi)容，以職代會(huì)為基本形式，與各方投資合作伙伴溝通對(duì)話為平臺(tái)的民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮了廣大職工群眾參政議政的作用，全面維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。特別是在2009年8月，為積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的沖擊和影響，企業(yè)和職工積極開展了“共同約定行動(dòng)”，構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。此外，公司還長期堅(jiān)持每年召開兩次以上職代會(huì)，全面落實(shí)了職代會(huì)行使的各項(xiàng)職權(quán)。2008年6月份，公司工會(huì)及時(shí)代表職工與企業(yè)行政方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上重新續(xù)訂了《集體合同》，各基層分會(huì)也紛紛完成了《集團(tuán)合同》的簽訂與續(xù)訂工作。公司工會(huì)還經(jīng)常組織職工代表對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行了檢查、監(jiān)督，督促行政依照集體合同的要求規(guī)范企業(yè)行為。公司工會(huì)還積極推動(dòng)了企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商機(jī)制，每年堅(jiān)持召開職工代表團(tuán)組長會(huì)議討論通過調(diào)資方案、企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)了職工群眾的具體利益。
四、要始終堅(jiān)持為員工服務(wù)，維護(hù)員工合法權(quán)益
“中國工會(huì)是員工權(quán)益的代表者和維護(hù)者”。工會(huì)要把服務(wù)員工、維護(hù)員工權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，江鈴工會(huì)充分運(yùn)用黨委與行政賦予工會(huì)的資源和手段，緊緊抓住黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的事情，繼續(xù)完善了“節(jié)日走訪、重點(diǎn)慰問與日常關(guān)懷、積極幫扶”送溫暖工程有效機(jī)制外，還堅(jiān)持在三大基金(解困基金、職工救急濟(jì)難基金及各單位互助基金)基礎(chǔ)上，努力拓寬日常困難補(bǔ)助、住院慰問幫扶、特困慰問幫扶渠道，形成了極具江鈴特色的立體型幫扶與勞動(dòng)保障體系相結(jié)合的工作格局，積極構(gòu)建了全員覆蓋的職工救助機(jī)制。每年元旦、春節(jié)期間，公司上下都會(huì)廣泛開展“溫暖送萬家、春風(fēng)鑄和諧”困難職工家庭走訪慰問工作。同時(shí)每年還組織公司內(nèi)有毒有害工種職工赴桂林、青島、廈門等地療養(yǎng)，組織全國、省、市及公司勞模赴香港、澳門、泰國、臺(tái)灣等地休養(yǎng)。此外，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，又將幫扶向縱深拓展，及時(shí)成立了“江鈴汽車集團(tuán)公司愛心服務(wù)站”、“愛心超市”和義工組織。截止目前，已在22個(gè)基層單位建立了“愛心服務(wù)分站”，江鈴義工組織已發(fā)展會(huì)員600余人，并選送了185名義工加入到“南昌市慈善義工組織”。進(jìn)一步起到了凝心聚力作用，有效地推動(dòng)了大江鈴文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。
五、要始終加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)
江鈴工會(huì)能夠積極利用現(xiàn)有平臺(tái)，不斷豐富和發(fā)展具有大江鈴特色的企業(yè)文化建設(shè)。一是始終堅(jiān)持每年以“舞龍、燈展、大合唱、職工體育比賽”四大傳統(tǒng)特色企業(yè)文化活動(dòng)為核心，積極開展全民健身活動(dòng);二是緊扣企業(yè)中心，組織職工群眾廣泛參與“保增長、促和諧、共克時(shí)艱”、“抱團(tuán)協(xié)作、幫扶闖關(guān)”等主題系列活動(dòng)，每年舉辦演講比賽、知識(shí)競賽、征文競賽等形式多樣、生動(dòng)活潑的群眾性系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工努力為公司平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)的斗志;三是充分利用工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)文化長廊和《江鈴工會(huì)》電子雜志等宣教載體，廣泛宣傳公司政策、工會(huì)工作與職代會(huì)精神，維護(hù)了職工群眾的知情權(quán);四是積極開放“職工書屋”等宣教文體場所，通過不斷更換報(bào)刊、更新書籍，以達(dá)到滿足職工群眾多樣化的精神文化需求。此外，公司工會(huì)根據(jù)職工群眾的迫切愿望，還成立了江鈴攝影協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)、江鈴藝術(shù)團(tuán)等組織，一方面吸引廣大員工積極參與，將思想政治工作、人生觀、價(jià)值觀融于其中，讓員工在參加活動(dòng)過程中不自覺的受到教育;另一方面讓他們在健康向上的文體活動(dòng)中豐富和發(fā)展大江鈴企業(yè)文化。
六、要始終加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力
當(dāng)前，在新的形勢下，我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)矛盾多發(fā)的特殊歷史時(shí)期，尤其是企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)滿負(fù)荷，員工勞動(dòng)強(qiáng)度增大，加拖班現(xiàn)象普遍的實(shí)際問題日益突出情況下，如何推進(jìn)工會(huì)事業(yè)呢?除必須全面加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)外，還必須把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的員工群眾組織，讓工會(huì)真正成為黨政信賴、員工歡迎、組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的“職工之家”。要增強(qiáng)工會(huì)的活力，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工”等活動(dòng)，抓好“職工之家”的建設(shè)，大力推進(jìn)員工文化、大江鈴文化建設(shè)，讓廣大員工隨時(shí)可聽到工會(huì)的聲音，到處可看到工會(huì)的形象。
總之，作為工會(huì)組織的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神和延安精神，堅(jiān)決做到政治堅(jiān)定，思想政治行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致、與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致;業(yè)務(wù)上要扎實(shí)，作風(fēng)過硬，當(dāng)好職工群眾的貼心人;行為上更加廉潔自律，樹立工會(huì)干部良好形象，盡心盡力為服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工群眾貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的一份力量。
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