合格黨員強化宗旨意識聯(lián)系服務群眾發(fā)言稿
合格黨員強化宗旨意識聯(lián)系服務群眾發(fā)言稿
進一步強化宗旨意識。要真心融入群眾。干部要把自己看低一點，群眾才會把你看高。下面是小編為您收集整理的合格黨員強化宗旨意識聯(lián)系服務群眾發(fā)言稿，希望對您有所幫助。
【篇一：合格黨員強化宗旨意識聯(lián)系服務群眾發(fā)言稿】
為進一步改進干部工作作風,踐行全心全意為人民服務的宗旨,密切黨群干群關系,鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，促進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，化解各種社會矛盾,推進和諧屈原建設，營造安定祥和的社會環(huán)境,如何把黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作引向深入，不斷探索總結成功經驗，查找存在的問題及原因，尋求解決問題的對策和措施，最近，中共屈原鎮(zhèn)委組織人員就此深入基層進行了專題調研。
一、基本情況
屈原鎮(zhèn)地處長江西陵峽畔，位于牛肝馬肺峽和兵書寶劍峽之間，地跨長江南北兩岸，是一個典型的沿江臨壩鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是世界四大文化名人——屈原的誕生地，也是聞名中外的兩大地質災害——新灘大滑坡和鏈子巖工程治理所在地?，F(xiàn)轄12個村，1個居委會，66個村民小組，7902戶，19608人，國土面積217.08平方公里，耕地面積17460畝，共有13個黨總支，884名黨員。其中有171名干部職工黨員;有713名農民黨員;
二、主要做法
今年8月份以來，我鎮(zhèn)把黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為黨員隊伍建設的重點來抓，對各類黨員分別采取舉措，更好地聯(lián)系和服務群眾。一是推行五項制度。為更好地把握民情、通達民意、化解民怨、解決民困、共建民生，在全鎮(zhèn)推行五項制度：建立聯(lián)系服務群眾責任區(qū)制度，以行政村(居)為單位，劃分13個責任區(qū)，村“兩委”干部是聯(lián)系服務群眾的責任主體，聯(lián)村領導為該責任區(qū)的鎮(zhèn)級責任人，同時配備2—3名機關干部、一名公安干警、一名司法干部，發(fā)放聯(lián)系群眾卡，公布服務電話，設立民情意見箱，使每一個干部都有責任區(qū)，架起密切干群關系的“連心橋”。干部下隊制度。村(居)干部每月入戶不得少于8天，鎮(zhèn)干部每月駐村不得少于3天，村(居)干部每人每年聯(lián)系群眾15戶，鎮(zhèn)干部每人每年聯(lián)系群眾10戶，建立下隊工作日志，村(居)干部由村(居)書記考核，聯(lián)村領導抽查，鎮(zhèn)干部由黨政辦考核。“五情”報告制度。干部下隊主要工作內容是摸“五情”，即民情、輿情、警情、災情、孕情，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向分管領導報告，并迅速做出回應。民情聯(lián)系會議制度，村級每半個月召開一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次，突發(fā)事件、重大事項隨時召開，分別由鎮(zhèn)村兩級的主要負責人組織召開，匯總情況，研究解決問題。聯(lián)系服務群眾工作測評制度。以基層群眾代表為參評主體，對責任區(qū)的鎮(zhèn)、村干部的履職情況及工作作風進行群眾滿意度考核測評，滿意度低于80%，要進行問責。二是健全五大機制。項目安全評估機制。凡在鎮(zhèn)內建設的各類項目，開工之前必須進行安全評估，由鎮(zhèn)安辦牽頭，相關部門共同參與，對項目的過程管理、安全措施進行評估，制作評估報告，安全措施不到位的，政府不申報項目支持、不協(xié)調土地、不核批炸藥、不撥付資金、不準開工建設。重大事項信訪穩(wěn)定評估機制。對黨委政府推出的重大事項、重大節(jié)假日及敏感時期，實行社會風險評估，走訪群眾，傾聽民眾呼聲，掌握輿情動態(tài)，制定信訪維穩(wěn)預案，做到未雨綢繆。矛盾糾紛排查預警機制。通過干部下隊和每月的民情聯(lián)系會議，對13個責任區(qū)內的社會矛盾進行分析評判，提前介入，超前預警，限期化解。領導干部接訪機制。認真落實領導信訪接待日制度，通過開門接訪、現(xiàn)場接訪、帶案下訪、定期回訪、當場交辦、會后督辦等措施，加大工作力度，整合社會力量解決群眾反映的問題。領導干部包案機制。對于排查和接訪的重點信訪件由鎮(zhèn)綜治信訪辦牽頭分解，實行領導包保責任制，即包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包人員穩(wěn)控、包息訪罷訴，將職責分解到每個干部，將任務落實到每個領導。三是做到五個到位。特殊群體聯(lián)系服務到位。責任區(qū)的干部要深入到村組和社區(qū)，重點加強對困難戶、低保戶、上訪戶、意見戶、空巢老人、留守兒童、群眾代表、致富能手的聯(lián)系，了解群眾疾苦、問題原由、幫扶需求、社情民意和致富經驗，建立聯(lián)系服務群眾的工作臺賬，做到對象范圍清楚、目標任務清楚、溝通渠道清楚，為他們提供力所能及的幫助和服務。群眾動向掌握到位。了解群眾的所思所盼，掌握多數(shù)群眾的訴求，正確研判可能出現(xiàn)矛盾糾紛的性質，把握事態(tài)發(fā)展的基本趨向，牢牢把握輿情、民情、警情，把握主動權，打好主動仗。合理訴求解決到位。對多數(shù)群眾合理合法的訴求，必須堅決解決到位;對合理不合法的說明情況，表明態(tài)度，正確引導，用足政策，爭取部分解決;對不合理不合法，但確有困難者，可酌情給予救助。思想工作跟進到位。對群眾的情緒和怨氣，責任區(qū)的干部要及時進行疏導，對黨委政府的重大決策和部署，要做到政策法規(guī)宣傳到戶，感情聯(lián)系到人，關心關愛到心，把利弊關系分析透徹，與群眾“面對面、心連心”，做到零距離、零誤解，必要時，對個別人公安派出所要進行法治談話，曉之以理，動之以情，明之以法，以實現(xiàn)教育轉化。法律手段處理到位，事前送政策法律進村入戶，教育群眾知法守法，事中引導群眾表達訴求要合法理性，將各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);事后對少數(shù)挑釁法律底線、無理取鬧的人要堅決依法處理，決不姑息遷就。
通過推行上述做法，取得較明顯的成效。一是黨員干部先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。廣大黨員不僅在本職崗位上發(fā)揮模范作用，而且在新農村建設，急難險重任務中彰顯先進本色。二是工作作風得到進一步改進。廣大黨員干部切身體會到，從關注貧困群眾、解決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態(tài)度，轉變作風，改進工作。形成了一批“想干事、能干事、干成事”的黨員服務群眾隊伍。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設，提高了黨組織凝聚力,使一大批農村優(yōu)秀青年分子紛紛要求加入黨組織,積極向黨組織靠攏;四是黨群干群關系得到進一步密切。廣大黨員干部通過親歷親為，開展扶貧幫困活動，為群眾做實事、辦好事，使群眾經?？吹近h員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關系更加融洽。
三、存在的問題及原因
通過調查，筆者發(fā)現(xiàn)黨員聯(lián)系和服務群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯(lián)系和服務群眾的意識不強。機關中有的黨員干部大局意識、服務意識和群眾觀念較差，仍存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有的黨員干部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見，對找上門的群眾極力往外推。有的黨員干部體察民情、了解民意，為群眾解難題堅持不夠到位。少數(shù)負責包村的黨員干部到包村點次數(shù)少，辦實事少。二是部分黨員服務群眾的本領不高。一些農村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當?shù)胤屈h員群眾，更談不上帶領群眾致富，沒有感召力。三是黨員聯(lián)系和服務群眾的考評機制不活。對此項工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監(jiān)督考評制度。
分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環(huán)境的因素。受市場經濟的負面影響，部分黨員產生了“一切向錢看”的思想，未樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷于實用主義和極端利己主義哲學。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內容，還有不能適應新形勢新任務的需要的方面，沒有形成真正的制約激勵機制。三是黨員自身的因素。不少黨員放松或忽視對黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、科技及業(yè)務知識的學習。有些黨員學用脫節(jié);有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在“坐不下來，鉆不進去”的浮躁情緒;有的自知文化水平低，但認為年齡大，不愿學。
四、對策與措施
建立黨員干部聯(lián)系和服務群眾的長效機制，必須在創(chuàng)新教育管理方式、豐富服務載體、建立制約激勵機制,要從以下五方面去努力。
一要端正工作態(tài)度。端正工作態(tài)度才能形成工作力度，機關干部下基層不僅僅是簡單的變換空間，更重要的是置換心態(tài)，轉換角色?；鶎悠D苦的環(huán)境、復雜的問題、現(xiàn)實的困難，需要我們機關干部要排除抵觸情緒、浮躁心態(tài)，用正確的態(tài)度去面對，以正確的角色去應對。到基層后，機關干部要保持謙虛謹慎的態(tài)度，甘當“學生”，不恥下問，盡快熟悉基層工作環(huán)境，掌握基層工作策略，確保說話說到點子上，幫忙能幫到關鍵處。要帶著“主人翁”的態(tài)度，捧著真心、帶著真情到基層，多說基層話，多排基層憂，多解基層難，多交基層友，努力成為農民群眾的“貼心人”，困難百姓的“解困人”，重點項目的“領路人”。要作好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事業(yè)的勇氣，只有到條件最艱苦.問題最復雜.工作最困難的基層去，才能在實踐中增長才干，在困難中迎接挑戰(zhàn)，在奮斗中收獲果實。
二要掌握工作方法。做好基層工作，不僅需要勇氣和信心，更需要策略和方法。到基層后，機關干部一定要吃透政策，全面把握促進農民增收、調整農業(yè)結構、維護農村穩(wěn)定的方針和措施，深刻領會農民子女就業(yè)、扶持困難群眾、推進新農村建設、招商引資的文件和制度，系統(tǒng)掌握國家產業(yè)發(fā)展、計劃生育、土地使用、農保醫(yī)保的法律和規(guī)章，牢牢把握執(zhí)行政策、落實政策的主動權。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把黨的創(chuàng)新理論宣講好、傳達好，以此鼓舞群眾、影響群眾、帶動群眾，把自己掌握的技術、經驗毫無保留地傳授給群眾、交流給群眾，要積極向上爭取資金、爭取項目、爭取政策，夯實基層的發(fā)展基礎，增強基層的發(fā)展后勁。
三要轉變工作作風。機關干部下基層不但“身” 要下，更重要的是 “心” 要下，要真正走進農民的家，邁進百姓的門，貼近田間地頭的人，弄清楚基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，把他們的期待反映上去，重視起來，不斷增強服務工作的針對性和服務措施的可行性。到農村，要出實招，要多想辦法調產業(yè)、搞建設、保穩(wěn)定，讓農民的腰包鼓起來;要多出主意抓生產、謀創(chuàng)新、籌資金，讓建設新農村的人多起來;到項目建設一線，要多想點子保物資、保質量、保安全，讓工程進度快起來。
四要嚴格自我要求。機關干部到農村，社會關注度比較高。如果機關干部對自己要求不嚴，自身形象不好，就會影響黨群關系、干群關系，影響群眾對機關干部的總體評價，所以廣大機關干部一定要珍惜機會、嚴于律己，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情投入到活動中去。要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜。要保證在基層的時間，不準無故離開崗位。要擺正位置，放低姿態(tài)，主動當好配角，當好助手，當好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定，堅持服從黨委、政府的管理，主動接受基層干部和群眾的監(jiān)督。
五要加強組織領導.干部聯(lián)系服務群眾工作,是全體干部的主要職責，關系到人心向背，意義重大，使命光榮。鎮(zhèn)黨委要把此項工作列入重要議程，高度重視，精心組織，腳踏實地，務求實效，主要領導要深入一線，率先垂范，形成制度，抓出效果，班子成員和責任區(qū)負責人要認真履責，把聯(lián)系服務群眾工作真正辦成一項民心工程，讓干部轉變作風，群眾拍手稱好。要通過干部聯(lián)系服務群眾的開展,使全鎮(zhèn)的干群關系進一步融洽，信訪秩序明顯好轉，各種矛盾有效化解，經濟發(fā)展步伐加快，群眾生活更加幸福，社會管理規(guī)范有序，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)群眾工作的新局面。
【篇二：合格黨員強化宗旨意識聯(lián)系服務群眾發(fā)言稿】
強化宗旨意識，充分認識改善民生的重要性和緊迫性，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺在更加突出的位置，求真務實，開拓創(chuàng)新，千方百計改善民生，加快和諧社會建設。
明確一個目標一個政黨要想長期執(zhí)政，一個國家要想和諧穩(wěn)定，最根本的是老百姓要安居樂業(yè)。黨的十七大將民生問題置于更加突出的位置，要求全黨加快推進以改善民生為重點的社會建設，提出了一系列關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的政策措施。目前，我國總體上達到了小康，但還是低水平、不全面的，發(fā)展很不平衡，特別是西部欠發(fā)達地區(qū)還有一些群眾，溫飽問題沒有得到徹底解決，城鄉(xiāng)居民收入增長緩慢，社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，上學難、看病難、住房難、就業(yè)難等民生問題普遍存在，改善民生的任務十分艱巨。因此，各級黨組織要按照十七大提出的關于改善民生的目標任務，組織帶領群眾，在加快經濟發(fā)展的基礎上，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，全面構建和諧社會。
發(fā)揮三個作用改善民生，關鍵在黨。各級黨組織必須充分發(fā)揮黨的領導核心作用，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，為改善民生提供政治保障。一是充分發(fā)揮黨委的領導核心作用。各級黨委要把改善民生放在全局工作的重中之重，高度關注民生，經常研究民生，把握方向、制定政策、凝聚力量，大力協(xié)調解決民生問題。要切實擔負起領導責任，做到對上增強執(zhí)行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。二是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮服務群眾的作用，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求。發(fā)揮推動發(fā)展的作用，團結帶領群眾發(fā)展經濟，努力改善群眾的生產生活條件。發(fā)揮促進和諧的作用，針對基層存在的各種民生問題，結合實際，制定措施，著力解決，使基層民生問題有人抓、有人管，就地解決，盡快解決。三是充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。黨員干部特別是農村黨員干部要帶頭勤勞致富，做改善民生的表率。要深入細致做好群眾的思想政治工作，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，為改善民生創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要積極幫助群眾解決生產生活中遇到的困難，做社會和諧的促進者。
突出六個重點改善民生，涉及各個領域，是一項系統(tǒng)工程。我們要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，從人民群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的利益問題入手，想方設法做好民生工作。一是要立足于“學有所教”，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。要不斷完善現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系，鞏固提高九年義務教育，加快普及高中階段教育，解決好上學難的問題。切實抓好成人教育、學前教育和特殊教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，努力提高高等教育的質量。改善辦學條件，整合教育資源，促進教育公平，提高教育整體水平。二是要立足于“勞有所得”，積極擴大就業(yè)和再就業(yè)。要進一步完善就業(yè)服務體系，創(chuàng)造就業(yè)機會，提供就業(yè)崗位，加強就業(yè)培訓，解決好零就業(yè)家庭就業(yè)問題，努力促進城鄉(xiāng)勞動者廣泛就業(yè)。加強對困難群體就業(yè)援助和對大學生就業(yè)服務指導，規(guī)范和協(xié)調勞動關系，深化收入分配制度改革，保障人民群眾的基本生活。三是要立足于“病有所醫(yī)”，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。深化衛(wèi)生體制改革，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系和急救醫(yī)療體系，提高醫(yī)療服務水平和應對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。完善城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險制度，努力擴大醫(yī)保覆蓋面，切實解決人民群眾“看病難，看病貴”的問題。
四是要立足于“老有所養(yǎng)”，建立完善社會保障體系。要加快建立以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養(yǎng)老、最低生活保障制度為重點，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充的社會保障體系。進一步擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的覆蓋面，探索建立農村基本養(yǎng)老保險制度，完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度和失業(yè)、工傷、生育保險制度，逐步提高保障水平。加強社會福利院和敬老院的建設管理，解決好農村“五保”老人和城市“三無”人員的養(yǎng)老問題。五是要立足于“住有所居”，引導房地產業(yè)健康發(fā)展。要把改善群眾居住條件作為城市住房制度改革和房地產業(yè)發(fā)展的根本目的，健全廉租房制度，抓好經濟適用房建設，保障低收入群眾有房住。要加快新農村建設步伐，逐步改善農村住房條件和生活環(huán)境。六是要立足于社會和諧穩(wěn)定，堅持開展平安創(chuàng)建活動。要加強社會治安綜合治理，堅決打擊各類違法犯罪活動，提高人民群眾的安全感。認真做好信訪接待工作，努力化解社會矛盾。加強安全生產監(jiān)管，嚴防重大事故發(fā)生。重視突發(fā)事件應急體系和防災能力建設，提高防范和應對自然災害和公共安全事故能力。
處理三個關系在改善民生問題上，我們要正確處理好三個關系，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，重點突破。一是正確處理經濟發(fā)展和改善民生的關系。經濟發(fā)展是改善民生的前提和基礎，改善民生是加快發(fā)展的目的和體現(xiàn)。我們要堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，不斷增強經濟實力，增加社會財富，為改善民生奠定雄厚的物質基礎。與此同時，我們要高度重視民生問題，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，努力提高人民群眾生活水平，促進社會的全面進步。二是正確處理盡力而為和量力而行的關系。民生問題無小事，關系人民群眾的生存和發(fā)展。我們既要盡力而為，積極努力，盡最大可能解決好關系群眾切身利益的突出問題和現(xiàn)實問題;又要從實際出發(fā)，量力而行，充分考慮各方面的條件和承受能力，有計劃、有步驟的逐步解決。不能只顧眼前利益，不顧長遠利益，防止“民生工程”成為一廂情愿的“政績工程”。要立足當前，著眼長遠，能辦到的盡快辦，一時辦不到的創(chuàng)造條件辦。三是正確處理政府主導和社會參與的關系。改善民生，是全社會的大事，必須充分發(fā)揮政府的主導作用和社會的主體作用。要強化政府職能，調節(jié)收入分配、擴大社會就業(yè)、加強社會管理，不斷增強政府公共產品和公共服務的供給能力，減輕群眾在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的支出負擔。要調動群眾的極性，發(fā)揮群眾的主體作用，通過自身努力解決民生問題。對能夠用市場機制解決的民生問題，通過市場機制組織社會力量去解決。
做到三個傾斜改善民生工作，任務重，難度大，必須做到三個傾斜。要把工作的注意力和著力點放在主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)上，花費更多的時間，傾注更多的精力，投入更多的力量，著力解決改善民生問題。一要堅持向基礎基層傾斜。民生問題，更多的存在于基層，基礎基層工作是改善民生的支撐點和立足點。各級黨組織特別是黨的各級領導干部要經常深入基層、深入企業(yè)、深入農村，貼近群眾，聯(lián)系實際，直接幫助群眾解決民生方面的困難和問題。二要堅持向熱點難點傾斜。隨著改革的不斷深入和發(fā)展步伐的加快，社會熱點和難點問題不斷增多，這些問題往往是最突出、最迫切、最需要解決的民生問題。各級黨組織要本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，克服畏難思想，抓住難點不放，齊心協(xié)力攻堅，下功夫解決好老百姓普遍關注的上學難、就業(yè)難、看病難、住房難、行路難等熱點難點民生問題。三要堅持向督查落實傾斜。解決民生問題必須真抓實干，來不得半點虛假。不能只說在嘴上、寫在紙上，不落實在行動上。各級黨組織要靠實責任，一級抓一級，層層抓落實，加大督促檢查力度，確保改善民生的各項政策措施落到實處。
加強黨的領導，努力改善民生，是時代賦予我們的神圣職責，是對各級黨組織的政治考驗。我們要以高度的政治責任感，轉變職能，改進作風，積極踐行黨的宗旨，創(chuàng)造性地開展工作，努力為人民群眾辦好事、辦實事，全面推動以改善民生為重點和諧社會建設。
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