競爭上崗演講稿現(xiàn)場
隨著社會的不斷發(fā)展，人與人之間的競爭變得越來越激烈，競爭上崗趨勢也是必然的。那么在現(xiàn)場的競爭上崗發(fā)言需要說些什么內(nèi)容呢？下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你分享競爭上崗現(xiàn)場演講稿，歡迎欣賞。
競爭上崗現(xiàn)場演講稿【1】
尊敬的陳建書記、孫麗娜書記、李奕霖部長，同志們，朋友們，大家上午好!
參加今天的會議，我感到非常高興。首先向今天到會的團(tuán)市委的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
1922年5月，中國特色社會主義青年團(tuán)在廣州召開第一次全國代表大會，成立了全國統(tǒng)一的組織。今年是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立89周年，對招待處來說也是一個重要的日子——今天我們在這里舉行團(tuán)委書記競聘上崗演講會，在我們招待處歷史上也是第一次。作為一名老團(tuán)干部，我感到非常欣慰，也感到無比地激動和自豪!
青年是國家的未來，民族的希望。一個有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看作是推動歷史發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量;一個有遠(yuǎn)見的企業(yè)，總是把青年看作企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人始終寄厚望于青年。毛澤東同志曾說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”鄧小平同志也指出，青年一代的成長，正是我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達(dá)的希望所在。江澤民向全黨提出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。”胡錦濤說：青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最少陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力，是創(chuàng)新的希望所在。 近年來，處黨委高度重視關(guān)心青年工作。進(jìn)入20xx年，處黨委提出：要發(fā)揮黨(團(tuán))員模范帶頭作用，積極響應(yīng)市委號召，按照“內(nèi)修政德，提高素質(zhì);外亮旗幟，樹好形象”的要求，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全團(tuán)委組織。要按照市委的要求和處黨委的部署，圍繞我們實(shí)施“精益管理與創(chuàng)新年”的工作主線，緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，明確目標(biāo)，細(xì)化要求，以黨(團(tuán))員為主體，帶動全體員工把用心做事、用心服務(wù)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，通過活動的扎實(shí)開展，促進(jìn)經(jīng)營管理的提質(zhì)提效。
我們招待處擁有團(tuán)員青年206人，占到總?cè)藬?shù)的一半，這是一個充滿活力，充滿激情的團(tuán)隊。近年來，我們先后接待了國際雜技節(jié)、國際武術(shù)節(jié)等大型國際性盛會，中央、省部級以上的重大政治接待任務(wù)，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)享譽(yù)海內(nèi)外，得到了眾多領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，樹立了賓館良好的政治效益和社會效益。在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，連日來，我們又舉行了升國旗、升館旗儀式;舉辦了“感恩與孝道”主題文化講座，開展了“博愛一日捐”活動，參加了市工會組織的“百隊千人拔河比賽”并取得了優(yōu)異的成績。在這些活動中，我們的團(tuán)員青年都發(fā)揮了重要的作用，他們在自己的崗位上，用心做事，創(chuàng)新服務(wù)，奉獻(xiàn)著自己的青春，揮灑著自己的汗水，貢獻(xiàn)者自己的力量。這也更加堅定了處黨委成立團(tuán)組織的信心。共青團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，成立團(tuán)組織是招待處創(chuàng)新發(fā)展的需要，是團(tuán)員青年健康成長的需要，更是打造一流團(tuán)隊、為社會培養(yǎng)人才的需要。團(tuán)的工作有活力，企業(yè)才更有活力;團(tuán)的工作有作為，企業(yè)才更有作為，團(tuán)的工作有創(chuàng)新，企業(yè)才更有創(chuàng)新。今天競聘的九位同志是經(jīng)過層層選拔推薦上來的，也是招待處青年中的佼佼者，希望各位評委公平公正的為每一位選手打好分，同時，我也以一位老團(tuán)干部的身份要求今天參加競聘的同志們，要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的激情做好演講，無論成功與否，都要為共青團(tuán)事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
今天，我們即將產(chǎn)生第一位通過競聘上崗的團(tuán)委書記，我們團(tuán)的工作也即將掀開嶄新的一頁，團(tuán)的工作崗位就是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位。我相信，新的團(tuán)委書記的誕生一定會更好的促進(jìn)招待處各項工作的開展。我也希望我們的各級管理者、部門領(lǐng)導(dǎo)要更加重視團(tuán)的建設(shè)，支持團(tuán)的工作，熱情關(guān)心團(tuán)干部的成長進(jìn)步，努力造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊伍，為招待處的事業(yè)增磚添瓦，為招待處的明天凝聚力量，為招待處的未來鑄就輝煌!
預(yù)祝今天參加競聘的同志能夠心想事成，收獲更多!再次感謝陳建書記一行光臨指導(dǎo)，謝謝大家!
競爭上崗現(xiàn)場演講稿【2】
同志們：
根據(jù)省人大會機(jī)關(guān)黨組的決定，今天我們召開機(jī)關(guān)部分處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗演講大會，35名科、處級干部將在這里進(jìn)行競爭上崗演講，這是人大會換屆以來機(jī)關(guān)干部隊伍制度改革的一個重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部，是省人大會機(jī)關(guān)黨組按照中央的精神和省委要求，結(jié)合目前機(jī)關(guān)干部隊伍的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真研判后做出的重要決定，是在機(jī)關(guān)營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)、形成風(fēng)清氣正的良好工作氛圍的一個重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點(diǎn)意見。
一、要充分認(rèn)識競爭上崗對加強(qiáng)省人大會機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的重要意義
黨的十七大以來，中央和省委對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)高度重視，黨的十七屆四中全會指出，干部人事制度的改革要在堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力形成干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。四中全會以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的文件。全國和我省組織工作會議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行，要把競爭上崗作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。
采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認(rèn)為至少有這么幾個好處：一是，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導(dǎo)向;二是，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時對干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)和性格等結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置，有利于擴(kuò)大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個人意愿、工作需要、組織決定有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)干部的合理流動，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。
競爭上崗不僅保障了大家對選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評價自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經(jīng)成為不少機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人事工作的一項改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會機(jī)關(guān)以后選拔任用處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的基本形式和機(jī)關(guān)人事工作的常態(tài)。
從我們最近開展的對機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子和廳處級干部綜合研判的情況來看，機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)性問題比較突出，主要表現(xiàn)在5個方面：能力結(jié)構(gòu)不合理，互補(bǔ)性不強(qiáng);年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成梯次;性別結(jié)構(gòu)不合理，男女比例失衡;性格結(jié)構(gòu)不合理，相互包容性差;職責(zé)結(jié)構(gòu)不合理，權(quán)力過于集中。大家對加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機(jī)制、優(yōu)化處室班子結(jié)構(gòu)、激活人事工作的內(nèi)在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機(jī)關(guān)黨組已經(jīng)決定：下一步還將對機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一個崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進(jìn)行有計劃地輪崗。今年將對連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領(lǐng)導(dǎo)做出調(diào)整。與此同時，對那些能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時間，通過競爭上崗、強(qiáng)制輪崗、破格使用、內(nèi)外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結(jié)構(gòu)，配好班子，努力實(shí)現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才，結(jié)構(gòu)合理、各得其所”的干部隊伍新局面。
二、要真正理解省人大會機(jī)關(guān)為干部隊伍建設(shè)所作的不懈努力
加強(qiáng)省人大會機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會黨組和機(jī)關(guān)黨組十分關(guān)注、關(guān)心的問題。省人大會黨組和機(jī)關(guān)黨組把從政治上關(guān)心干部、促進(jìn)干部成長，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動整改措施的重要內(nèi)容，千方百計地為機(jī)關(guān)干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。
去年以來，在省人大會黨組書記、常務(wù)副主任 同志和會其它領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持下，機(jī)關(guān)黨組在認(rèn)真調(diào)查、深入研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了省人大會機(jī)關(guān)干部的調(diào)整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了專門匯報。在5-7月份，積極配合省委組織部，對省人大機(jī)關(guān)廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研判、民主推薦了10名廳級后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級干部4名，辦理10名同志享受上一級待遇提前退休，想方設(shè)法推動了4名機(jī)關(guān)干部提拔交流任職，增設(shè)了會預(yù)算工作委員會和法工委法規(guī)三處，結(jié)合年終考核對機(jī)關(guān)廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部和處室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合性研判。
正是因為通過以上的不懈努力，機(jī)關(guān)處級以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機(jī)關(guān)工作安排，機(jī)關(guān)黨組原計劃在去年底就啟動這項工作，由于當(dāng)時工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會前我們就集中精力來做這項工作，把班子配全配強(qiáng)。
三、要十分珍惜省人大機(jī)關(guān)目前來之不易的干部調(diào)整機(jī)遇。 記得我接手秘書長崗位時，我們機(jī)關(guān)干部的處級崗位超編10位，還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調(diào)，去年9月份才全部批復(fù)下來。經(jīng)過省人大會黨組和機(jī)關(guān)黨組的不懈努力，現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個處級崗位來競爭上崗，僅僅只是機(jī)關(guān)處級干部調(diào)整工作的開始，以后還會逐步調(diào)整。所以，我們要倍加珍惜這個來之不易的機(jī)遇。在這里，我想送大家4句話16個字：
珍視機(jī)會，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。
所謂珍視機(jī)會，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關(guān)門選將”為現(xiàn)在的“比武選將”，實(shí)際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個展示自我的平臺、平等競爭的機(jī)會。有資格和實(shí)力參與競爭的同志應(yīng)該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因為害怕自身能力素質(zhì)不夠不敢競爭，要么未曾報名就擔(dān)心是不是真的公平，是不是走個過場。我在這里可以負(fù)責(zé)任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學(xué)習(xí)，參與就是爭取成功機(jī)會的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗自己、提高自己的好機(jī)會。我認(rèn)為，報名參加競爭上崗，都是為了把實(shí)現(xiàn)個人價值與做好人大工作更好地緊密結(jié)合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。
所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對待競爭上崗的結(jié)果。競爭上崗必然會出現(xiàn)兩種結(jié)果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準(zhǔn)備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實(shí)事求是地講，通過競爭上崗，機(jī)關(guān)黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導(dǎo)會機(jī)關(guān)在干部的選拔任用上形成良性的競爭機(jī)制。同時還要發(fā)現(xiàn)并儲備一些優(yōu)秀人才。
所謂處以公心，就是要堅持原則，實(shí)事求是。在競爭上崗工作中，要堅持“三個原則”，即堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認(rèn)真履行競爭上崗各項程序、充分聽取群眾意見、全面準(zhǔn)確了解干部，也要嚴(yán)格組織考察、堅持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評推薦的同志要本著對機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)和人大事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評價參與競爭的干部，真實(shí)地反映個人意愿。考察已經(jīng)入圍的同志時，要充分聽取所在處室人員對被考察人員的意見，對干部的綜合情況進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的分析和評判，真實(shí)反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。
所謂顧全大局，就是要認(rèn)清形勢，遵守紀(jì)律。競爭上崗直接關(guān)系到機(jī)關(guān)建設(shè)的大局和干部的切身利益，我們?nèi)w同志要正確認(rèn)識競爭上崗的意義和結(jié)果，多說有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)的話，多做有利于機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的事;參與競爭上崗的同志要識大體、顧大局，理智對待競爭上崗的結(jié)果，個人服從組織，自覺做到個人進(jìn)退服從全局利益。我們鼓勵積極、正當(dāng)?shù)母偁?，反對無序甚至損人利己的競爭。嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅決反對無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對在競爭上崗過程中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為或惡意攪局行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。
同志們，參與這次競爭上崗的人數(shù)不少，涉及到了機(jī)關(guān)不少部門和處室。歲末年初，會機(jī)關(guān)的各項工作任務(wù)非常繁重，特別是當(dāng)前，全力做好十一屆人大三次會議的各項籌備工作是我們的首要任務(wù)。機(jī)關(guān)各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動本職工作的動力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現(xiàn)，也將作為我們這次考察使用干部的一項重要參考依據(jù)。最后，預(yù)祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預(yù)祝這次處級干部競爭上崗工作取得圓滿成功!
競爭上崗現(xiàn)場演講稿【3】
同志們：
寒流南下，今天的天氣很冷，但絲毫沒有影響會場的熱烈氣氛，正所謂“嚴(yán)冬不肅殺，何以見陽春”。今年，我局順利完成了綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)整和下屬事業(yè)單位人事變動，QQ縣海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊正、副大隊長和浙江省漁業(yè)船舶檢驗局QQ檢驗站站長空缺，同時經(jīng)縣編委同意，又增設(shè)一個辦公室副主任職位。為了適應(yīng)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事變動的需要，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)競爭上崗的有關(guān)精神，我們精心擬定了中層干部競爭上崗實(shí)施辦法，經(jīng)縣委組織部批復(fù)同意，決定在本月對以上空缺的中層干部職位實(shí)行競爭上崗。
競爭上崗是正確選拔、使用人才的有效途徑。局黨委對干部競爭上崗工作歷來都非常重視，近年來已連續(xù)成功地實(shí)施了幾次，都取得預(yù)期的目的。今天我們在這里再一次進(jìn)行局中層干部競爭上崗，希望能取得更大的成功。前一段時間，我們根據(jù)《中層干部競爭上崗實(shí)施方法》的有關(guān)規(guī)定，遵循公平、公開、公正、透明的用人原則，對所有報名競爭上崗的人員資格進(jìn)行了審查和公布，共有8位同志符合要求并參與競爭，但今天實(shí)際到會競爭的只有7位(其中黃瑞換同志退出)。在此，我對參加此次競爭演講的7位同志表示祝賀，并預(yù)祝你們能取得成功。同時，今天我們還榮幸地請到了縣委組織部 同志參加這次演講會并進(jìn)行全程監(jiān)督，我們對他的到來表示熱烈的歡迎和感謝。
有競爭就有成功和不成功之分，我希望今天的7位競聘同志既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。不管成功與否，都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競爭結(jié)果。當(dāng)然了，我們的競聘人員都很優(yōu)秀，都很出色，符合提拔條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的提升意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全局干部職工對你的重托和期望;如果這次競爭不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，因為提拔的機(jī)會以后還會有的，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。
謝謝大家。
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