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競崗演講稿的開頭范文

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  一份好的競崗演講稿,開頭很重要,畢竟迅速吸引評委的注意力很關(guān)鍵。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為你分享AAA,歡迎欣賞。

  AAA 篇【1】

  尊敬的各位評委、各位同事大家好!

  今天我有幸站在這里,參與這次科長的競崗,是機構(gòu)改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競崗,上一次成功了,這一次希望能夠繼續(xù)延續(xù)我的好運氣。

  在這里工作的三年來,我實踐著自己當(dāng)初競崗時候的承諾,勤奮工作,努力的學(xué)習(xí)。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領(lǐng)導(dǎo)同事們關(guān)系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

  AAA 篇【2】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!

  (演講提示:演講中身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))

  今天,我能夠站在這里,參加競崗**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應(yīng)該站出來,接受組織的挑選。

  AAA 篇【3】

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好,這次競崗非常的激烈,很多人會說我可能沒有什么希望,但是我想要挑戰(zhàn)自己。我覺得能夠站在這里參與這次競崗,我就已經(jīng)成功了。投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。下面是我對xx職位的一個初步的想法請各位批評指正:

  競崗演講技巧

  一、競崗演講辭的特點

  1.目標(biāo)的明確性

  一般說來,在競崗演講時,競崗者向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,做到目標(biāo)明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。

  2.內(nèi)容的競爭性

  競崗演講的全過程,其實是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。競崗除了基本素質(zhì)條件之外,實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo),且有切實可行的施政措施來保證,才會取得競爭的成功。

  3.演講的技巧性

  競崗演講是演講的一種,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達(dá)能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,用據(jù)理力爭的方式,巧妙地說明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競爭而貶低對手,所遵循的原則是“唯真唯實,具體可信”。

  二、競崗演講辭的基本寫法:

  1.標(biāo)題

  競崗演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競崗演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競崗人和文種構(gòu)成或競崗職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競崗×× 公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競崗收音機制造廠廠長的演講》。

  2.稱謂

  即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

  3.正文

  (1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競崗演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。

  (2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:

  A.介紹個人簡歷??煞謨蓚€層次:一層簡明介紹競崗者的自然情況,使評委明了競崗者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競崗崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。

  B.擺出競崗條件。競崗條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競崗條件是決定競崗者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”??梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

  C.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競崗者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競崗人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競崗的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點?;灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競崗崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。

  (3)結(jié)尾。一要寫出自己競崗、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長思。


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