煤礦工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

　　愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了煤礦工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3篇，希望能夠幫到你。

　　煤礦工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

　　今日，我演講的題目是《xxxx我的家》。

　　朋友們，有首歌這樣唱：一顆小樹(shù)，弱不經(jīng)風(fēng)雨;百里森林，并肩耐歲寒。面對(duì)著席卷全球的xx年全球金融危機(jī)，順應(yīng)全國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展大勢(shì)，適逢全省強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)重組的良好機(jī)遇，永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團(tuán)等五家企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組成的xxxx集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母，承載著全體xxxx人的希望和祝愿，向著波濤洶涌的大海，緩緩啟航。

　　大集團(tuán)的成立，彰顯了河南煤炭企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機(jī)的決心和勇氣，也吹響了河南煤炭企業(yè)做大做強(qiáng)的沖鋒號(hào)。新時(shí)代、新起點(diǎn)，它正用蒼勁的大手，抒寫(xiě)著輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼，我們跳躍，它正把住新世紀(jì)的航舵，它用速度，它用實(shí)力，開(kāi)創(chuàng)著河南工業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)新的奇跡。它用勤勞，它用智慧，創(chuàng)造著河南煤業(yè)化工集團(tuán)新的輝煌!我們歡呼，我們跳躍，因?yàn)樗悄愕?，是我的，更是我們共同的家園!或許你原來(lái)是焦煤人、鶴煤人或永煤人，那現(xiàn)在我們是一家人;或許你對(duì)我們這個(gè)各位庭還缺少了解，那就請(qǐng)你隨我看看我們的新家，認(rèn)識(shí)一下我們的兄弟姐妹們吧。

　　我們的新家很大，它以河南為軸心，橫跨上海和新疆，縱聯(lián)內(nèi)蒙和云貴，擁有職工16萬(wàn)，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)700億，煤炭資源占有量超過(guò)250億噸，是我們河南名副其實(shí)的航母型企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，將致力打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的特大型能源化工企業(yè)集團(tuán)，確保穩(wěn)居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)前100位，煤炭行業(yè)前三甲，力爭(zhēng)進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)。**年，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1000億元以上，實(shí)現(xiàn)利稅130億元;**年，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1500億元以上，實(shí)現(xiàn)利稅200億元。這就是我們的新家——河南煤業(yè)化工集團(tuán)，作為其中的一員，我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛(ài)xxxx，如何能不愛(ài)這個(gè)家呢?我為是xxxx人而自豪，我為是xxxx人而驕傲!

　　我們的新家很壯美，但我們的兄弟姐妹更可愛(ài)、更可親、更可敬：有憑借自己的愛(ài)心、孝心和責(zé)任心照顧亡妻的三個(gè)親人來(lái)實(shí)踐大愛(ài)至孝的2007年感動(dòng)中國(guó)礦工十大杰出人物、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者謝延信;有用自己的執(zhí)著和誠(chéng)意，真心和汗水，在云貴高原上展現(xiàn)新型河南礦工的光輝形象的2008感動(dòng)中原人物，永貴能源董事長(zhǎng)于順德;有經(jīng)過(guò)數(shù)年礦井磨練，多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明獲國(guó)家專(zhuān)利的礦山發(fā)明家高興超……，他們都在各自一隊(duì)隊(duì)鏗鏘有力的整齊步伐，都表達(dá)了xxxx兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們，如果xxxx是大海，那就讓我們化作一個(gè)泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的偉大;如果xxxx是母親，那讓我們用一顆感恩的心，用行動(dòng)回報(bào)她的養(yǎng)育之恩!朋友們，年輕的我們，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動(dòng)力同在，讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去，為河南煤業(yè)化工集團(tuán)譜寫(xiě)更加輝煌燦爛的新篇章!

　　我的演講完了，謝謝各位!

　　煤礦工人愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：

　　我叫xxxx，來(lái)自xxxx公司xxxx煤礦采煤一區(qū)。 今天，我作為全省煤炭行業(yè)的普通一員，有幸站在這個(gè)講臺(tái)上，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)思想，講述經(jīng)歷，暢談工作，感到十分激動(dòng)。多年來(lái)，我以真誠(chéng)無(wú)私的工作態(tài)度換來(lái)了廣大職工的信任和擁護(hù)，以清廉做事、坦誠(chéng)做人帶出了一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。以堅(jiān)持理想信念，勇于創(chuàng)新，默默耕耘，艱苦奮斗這種精神，感染著身邊的工友。

　　下面我簡(jiǎn)要向大家匯報(bào)一下多年來(lái)的思想認(rèn)識(shí)和工作體會(huì)，有不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)和指正。

　　用精湛技術(shù)征服人。我在業(yè)務(wù)上非常注重一個(gè)“鉆”字。自xxxx82年參加工作30多年來(lái)，無(wú)論是舊法采煤還是綜合機(jī)械化采煤，我始終發(fā)揮釘子精神，堅(jiān)持一股子鉆勁。xxxx6年我礦投入了綜采機(jī)械化采煤機(jī)，當(dāng)時(shí)，對(duì)于習(xí)慣于舊法采煤的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種新生事物。為了學(xué)到綜采技術(shù)，我每天堅(jiān)持早來(lái)晚走，天天盯在綜采工作面，學(xué)習(xí)綜采技術(shù)，經(jīng)過(guò)兩年多的潛心學(xué)習(xí)，悉心研究和親自實(shí)踐，終于掌握了綜采采煤的全套技術(shù)。

　　xxxx8年6月，臨江xxxx股份有限公司改制，被xxxx公司收購(gòu)，成立了xxxx煤礦，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模。又投入了一套綜采設(shè)備，xxxx煤礦成立了兩個(gè)綜采區(qū)，由于我平日的不懈努力工作，礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，讓我擔(dān)任綜采二區(qū)區(qū)長(zhǎng)。上任后不久的我就遇上了一個(gè)大難題，整個(gè)工作面，地質(zhì)條件發(fā)生了變化、出現(xiàn)了斷層和包裹體，由于傾角在15°以上，又是俯斜式開(kāi)采，每推進(jìn)一次都容易倒架、打齒現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)這種情況，我采取采煤機(jī)放慢速度，加大架前人工清貨力度等措施，確保了穩(wěn)中求進(jìn)和安全生產(chǎn)，就在這樣極度艱難的生產(chǎn)條件下，該區(qū)單面月完成6萬(wàn)余噸，工人工資收入增加了，積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái)了，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良性發(fā)展。

　　多年來(lái)，我不僅善于解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，而且善于在安全生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行革新和改造。xxxx1年，采煤機(jī)連接液壓螺母連接不牢固，我建議利用12個(gè)直徑為8厘米中間鉆孔的直徑為5.0的圓鋼為底座，對(duì)應(yīng)焊接在左右行走箱兩側(cè)，充分利用錨索韌性好韌性強(qiáng)的特點(diǎn)，用3.3米長(zhǎng)的12支錨索配合索具固定連接打壓，增強(qiáng)采煤機(jī)整體牢固性。xxxx2年8月份因40T溜子緊鏈器有傷人的危險(xiǎn)，我組織隊(duì)里技術(shù)人員，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)明了荊輪式緊鏈器，荊輪式緊鏈器是一種雙杠活式緊鏈器，全長(zhǎng)600多毫米，利用兩根長(zhǎng)380毫米的錨桿和4個(gè)m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連接兩側(cè)而成。經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)證明，該項(xiàng)小小的技術(shù)改革，既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　用人格魅力影響人。多年來(lái)，我的工作作風(fēng)最大的特點(diǎn)就是一個(gè)“廉”字。“做人一身正氣，為官一塵不染。”這是一個(gè)人的人格魅力。強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，使我給自己約法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不該拿的不拿。三要用好自己手中的權(quán)，決不以權(quán)謀私。工作中，我狠抓工資分配，咬住工資分配公開(kāi)不放松，經(jīng)常與黨支部書(shū)記坐在一起研究工資分配的辦法和措施，制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅(jiān)持工資分配班子集中研究，必須由書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、職工代表五人組成的民管小組，共同簽字后上報(bào)人力資源科，五人小組缺一不可，堅(jiān)持“三公開(kāi)”“五上墻”即工分公開(kāi);工資公開(kāi);考勤公開(kāi);工分三天一上墻，工資表每月一上墻;工人出勤獎(jiǎng)罰上墻;其他的特殊工作支出的工分每天上墻;讓每個(gè)工人做到心中有數(shù)。這一做法的堅(jiān)持和延續(xù)，讓工人們感到非常的滿(mǎn)意。

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