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高一政治必修書的知識(shí)點(diǎn)分析

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做題有助于過(guò)硬,所以做題十分有必要。據(jù)我理解做題時(shí)的方法,但不同的人做題會(huì)有不同的效果。做題少的人不一定學(xué)習(xí)差,做題多的人也不一定就成績(jī)好。 主要是正確的學(xué)習(xí)方法,下面是小編給大家?guī)?lái)的高一政治必修書的知識(shí)點(diǎn)分析,希望大家能夠喜歡!

高一政治必修書的知識(shí)點(diǎn)分析1

1.市場(chǎng)調(diào)節(jié)

A.優(yōu)點(diǎn):市場(chǎng)在資源配置中起的決定性性作用;市場(chǎng)調(diào)節(jié)通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

B.局限性:市場(chǎng)調(diào)節(jié)不是萬(wàn)能的,市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有弊端。

2、宏觀調(diào)控

(1)主要目標(biāo):促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),增加就業(yè),穩(wěn)定物價(jià),保持國(guó)際收支平衡。

(2)原因:

A、市場(chǎng)調(diào)節(jié)不是萬(wàn)能的,市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。

B、加強(qiáng)宏觀調(diào)控是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,是由我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定的,是社會(huì)主義公有制及共同富裕的要求。(社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征)

(3)國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控,應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段為主,輔之以必要的行政手段。

為了彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足;我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定(公有制和共同富裕的根本目標(biāo)要求);有利于貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì);有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)共同富裕;有利于實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)節(jié)。(國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控意義)

3.市場(chǎng)秩序

A、市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)作用和市場(chǎng)規(guī)則的關(guān)系 公平、公正的市場(chǎng)秩序,統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系,是使市場(chǎng)在資源配置中起決定定性作用的基礎(chǔ)。良好的市場(chǎng)秩序依賴公平開(kāi)放透明的市場(chǎng)規(guī)則來(lái)維護(hù)。

B、規(guī)范市場(chǎng)秩序措施

國(guó)家:

(1)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段加強(qiáng)宏觀調(diào)控,規(guī)范市場(chǎng)秩序。

(2)健全相關(guān)法律法規(guī),加大打擊力度,嚴(yán)格實(shí)施市場(chǎng)規(guī)則

(3)形成以道德為支撐、法律為保障的社會(huì)信用制度是規(guī)范市場(chǎng)秩序的治本之策。

消費(fèi)者:要學(xué)法懂法守法用法動(dòng),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益;要樹(shù)立誠(chéng)信觀念,遵守市場(chǎng)道德。

企業(yè): 要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì),遵守市場(chǎng)規(guī)則;還要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。

4. 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征

①基本標(biāo)志——堅(jiān)持公有制主體地位

②根本目標(biāo)——共同富裕

③能夠?qū)嵭袕?qiáng)有力的宏觀調(diào)控

高一政治必修書的知識(shí)點(diǎn)分析2

我國(guó)就業(yè)的現(xiàn)狀,意義,措施分別是什么:

1.我國(guó)就業(yè)的意義:

(1)就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)生產(chǎn)力能夠不斷再生產(chǎn)。

(3)勞動(dòng)者的就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

2.我國(guó)就業(yè)的形式:

(1)我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大。

(2)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。

(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不暢通,我們必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。

3.針對(duì)我國(guó)的就業(yè)形式采取的措施:

A:國(guó)家:黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。

B:勞動(dòng)者:

(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀。

(2)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。

(3)樹(shù)立職業(yè)平等觀。

(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。

七.存款,債券,股票的主要特點(diǎn):

1.存款:作為投資對(duì)象,活期儲(chǔ)蓄流動(dòng)性強(qiáng),靈活方便,適合個(gè)人日常生活待用資金的存儲(chǔ),但收益低。定期存款流動(dòng)性差,收益高于活期存款,但一般低于債券和股票。因?yàn)殂y行的信用比較高,儲(chǔ)蓄存款比較安全,風(fēng)險(xiǎn)較低。但也存在通貨膨脹情況下存款貶值及定期存款提前支取而損失利息的風(fēng)險(xiǎn)。

2.股票:價(jià)格波動(dòng)的不確定性越大,投資風(fēng)險(xiǎn)也越大。因此,股票是一種高風(fēng)險(xiǎn),高利潤(rùn)的投資方式。

3債券:

(1)國(guó)債:風(fēng)險(xiǎn)小,國(guó)債利率較其他債券低,但一般高于相同期限的銀行儲(chǔ)蓄存款利率。

(2)金融債券:利率通常低于一般的企業(yè)債券,但高于風(fēng)險(xiǎn)更小的國(guó)債和銀行儲(chǔ)蓄存款。

(3)企業(yè)債券:是一種風(fēng)險(xiǎn)大的債券,企業(yè)債券的利率通常高于國(guó)債和金融債券。

八.我國(guó)的分配制度是什么?有哪些分配方式?

1.我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。

2.(1)按勞分配。

(2)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。

(3)按生產(chǎn)要素分配。

九.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的原因和作用:

(一)按勞分配

1.原因:(1)生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。

(2)社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)要求。

(3)社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。

2.作用:(1)有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。

(2)是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩級(jí)分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同發(fā)展,平等分配的社會(huì)地位。

(二)按生產(chǎn)要素分配

1.原因:生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下各種生產(chǎn)要素所有制存在的合理性,合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng),知識(shí),人才,創(chuàng)造的尊重。

2.作用:有利于讓一切勞動(dòng),知識(shí),技術(shù),管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。

十.效率與公平的關(guān)系是什么?怎樣處理?

(一)效率與公平的關(guān)系:

1.效率與公平具有一致性。

2.效率與公平的不一致性:效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。

(二)處理方法:

1.既要提高效率,又要促進(jìn)公平。

2.既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊。

3.既要落實(shí)分配制度,又要提倡奉獻(xiàn)精神。

4.在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。

高一政治必修書的知識(shí)點(diǎn)分析3

1、企業(yè)的含義:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。

在我國(guó),國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存,共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。

2、企業(yè)組織形式:

(1)公司制,是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。

(2)公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。

(3)在我國(guó),除公司外,還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。

3、(1)公司,依法設(shè)立的,全部資本由股東共同出資,并由股份形式構(gòu)成的,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。(股東不得少于兩人)

(2)兩種法定公司形式:有限責(zé)任公司和股份有限公司。

(3)共同特征:

“有限”:指股東僅以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有有限清償責(zé)任。在付出各自的股金后,他們就不再對(duì)公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。

“合股”:由若干人共同集資來(lái)建立一個(gè)公司,這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東,是公司的所有者。

(4)不同點(diǎn):課本P41表格

4、公司的組織機(jī)構(gòu)

(1)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成:決策機(jī)構(gòu)(股東大會(huì)及選出的董事會(huì),處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(總經(jīng)理及助手,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng))、監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會(huì),對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督)

(2)這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確,互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力。

5、公司經(jīng)營(yíng)如何才能取得發(fā)展(公司能否經(jīng)營(yíng)成功,取決于什么因素)

(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

(2)公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(3)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和良好形象。

A、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象,以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。

B、企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的,是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力形成的。

C、它滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新,最終通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

D、公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),關(guān)系到企業(yè)成敗。一個(gè)企業(yè),如果通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益,它一定不會(huì)長(zhǎng)久,不會(huì)真正取得成功,違法者還要受到法律的制裁。

6、經(jīng)營(yíng)管理不善的企業(yè)只有兩條路:企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)

(1)經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè),可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整,把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(2)企業(yè)破產(chǎn),指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn),及時(shí)淘汰落后的企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。

7、人類生產(chǎn)出是任何財(cái)富,都是勞動(dòng)、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物,勞動(dòng)是其中的決定性力量。

8、就業(yè)的重要意義:

就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者謀生的重要手段,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

(1)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè),使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

9、應(yīng)該樹(shù)立怎樣的擇業(yè)觀

(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀(2)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀

(3)樹(shù)立職業(yè)平等觀(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀

10、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

(1)我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利:

A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;

B取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;

C休息、休假的權(quán)利;

D獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

E接受職業(yè)技能培訓(xùn),享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利;

F提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;

(2)權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者為義務(wù)為前提的。

(3)我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

(4)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。

(5)黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系。

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