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責(zé)任人生心得體會(huì)3篇

時(shí)間: 劉麗666 分享

  責(zé)任,是一個(gè)既古老又現(xiàn)代的話(huà)題,古今中外不少文人、學(xué)者都試圖解釋它的含義。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的責(zé)任人生心得體會(huì),希望大家喜歡!

  責(zé)任人生心得體會(huì)范文一:

  分享我媳婦上完課的變化,介紹一下我媳婦的一些情況,她是家里的二女兒,岳父是工人,不能要二胎,在幾個(gè)月大的時(shí)候就被送到姥姥家,在姥姥家長(zhǎng)大,她從小就恨父母不要她,今早上跟她交流的時(shí)候我勸她打電話(huà)給父親,說(shuō)對(duì)不起,她今天做到了; 下面是她的感受; 今天我給爸爸打電話(huà)了,我有多久沒(méi)有給爸爸打電話(huà)了,2個(gè)多月了。我好像從15歲出來(lái)工作,我就沒(méi)有發(fā)自?xún)?nèi)心跟他講過(guò)話(huà),因?yàn)槲业男睦餄摬靥嗟脑购?,放不開(kāi),他是我最親的人,我卻狠心的用刀,去刺他的心,只因不原諒他的錯(cuò),去刺傷他時(shí)只是在自己身上挖了洞,覺(jué)得他是多么沒(méi)本事,不能給我想要的生活,這些我自認(rèn)為對(duì)的想法,在我心里多少年?陪伴了我多少年?因?yàn)橛辛诉@些想法我從小晚上都是失眠的,上學(xué)時(shí)住校所有同學(xué)都睡了,我睡不著,1點(diǎn)2點(diǎn)才能睡,我心里想不通,于是上課就沒(méi)精神。工作了住宿舍同事都累的很快就睡著了,我就想我怎么這么倒霉,我的父母怎么怎么對(duì)不好,蒙著被哭,經(jīng)常到4點(diǎn)多才能睡,早上5:30還要上班,在班上客人沒(méi)來(lái)站在餐廳門(mén)口,我站著就能睡,工作沒(méi)精神。

  后來(lái)做安利老師說(shuō)是缺營(yíng)養(yǎng)素,我吃,身體健康了,心里的健康呢?爸爸如同夕陽(yáng),它還有多久就落山了。爸爸可能是錯(cuò)了,我又用錯(cuò)來(lái)懲罰了誰(shuí)?我何嘗不是在用自己認(rèn)為對(duì)的方法,應(yīng)得,來(lái)對(duì)待他,我得到了什么,等他老了躺在床上時(shí),想想以后這個(gè)人再也不會(huì)出現(xiàn)了,我會(huì)高興嗎?只會(huì)是追悔,我的爸爸,帶我來(lái)到世上,我卻用殘忍的方式對(duì)待他一輩子。這樣是對(duì)的,我得到了什么?

  不可以,不要,不要離開(kāi)我,我害怕,爸爸,爸爸,爸爸,我錯(cuò)了!我錯(cuò)了!今天,終于鼓起勇氣給爸爸打電話(huà),發(fā)自心的話(huà),爸,我錯(cuò)了,女兒不孝,女兒是個(gè)壞孩子,女兒不應(yīng)該想盡各種方式去傷害你,不理你,漠視你,把你推開(kāi),我們是父女,卻不如陌生人。我是多么無(wú)知,爸!對(duì)不起,我泣不成聲。爸爸說(shuō)爸爸也做的不對(duì),不合格,爸爸以后好彌補(bǔ)好嗎?重新開(kāi)始,重新做父女。咱們多打電話(huà),多溝通。我現(xiàn)在很開(kāi)心,28年了,我終于放下了,釋?xiě)蚜? 在此,感謝:我老公是送我到課堂換救了我,感謝:<正道,責(zé)任人生>這個(gè)課教會(huì)我感恩,承擔(dān),領(lǐng)袖。感謝:曹澗秋老師,還原了真實(shí)的我,給我的人生補(bǔ)了一課。太棒了。

  責(zé)任人生心得體會(huì)范文二:

  愛(ài)默生說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,是人性的升華。

  作為一名教師,我覺(jué)得首先要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就會(huì)積極提高教學(xué)能力,開(kāi)發(fā)課程資源、鉆研教材;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān),再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù);當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就再也不會(huì)無(wú)所事事。

  其次,要關(guān)注細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的過(guò)程,具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人,人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的,容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化,及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如:學(xué)生作業(yè)沒(méi)做,同學(xué)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),上課無(wú)精打采,做作業(yè)偷看答案,值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育他們、引導(dǎo)他們。

  最后,要全面提高自身素質(zhì)。一個(gè)有責(zé)任的教師應(yīng)該是一個(gè)不斷提高自己道德素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平的教師。事實(shí)上,只有責(zé)任與能力并有才能真正實(shí)現(xiàn)自己的教育理想,獲得真正的成功。

  讓我們好好把握自己的人生,用自己的雙手去打造自己的幸福,讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c(diǎn)吧,為自己的人生添上精彩的一筆,去積累更多的財(cái)富!其實(shí)幸福并不遙遠(yuǎn),給我們幸福的人就在我們身邊,工作本身就是美麗的,就是快樂(lè)的,生活本身也應(yīng)該是美麗的,快樂(lè)的!讓我們關(guān)注現(xiàn)在的每一刻,我們要學(xué)會(huì)一步一步的生活,因?yàn)槊恳徊蕉际侨松?,?dāng)所有的腳步并在一起的時(shí)候就是整個(gè)人生了!

  責(zé)任人生心得體會(huì)范文三:

  小王畢業(yè)后應(yīng)聘到一家公司工作,幾天后,他發(fā)現(xiàn)公司的員工都住著公司的宿舍,只有他租房住。他找到經(jīng)理提出想搬進(jìn)公司宿舍居住的要求,經(jīng)理說(shuō)一時(shí)安排不下,叫他等待。但一個(gè)月之后,小王依舊沒(méi)有搬進(jìn)公司宿舍,于是,他開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生了抵觸情緒,慢慢地失去了對(duì)工作的責(zé)任心,整天想著住宿的事情。

  由于失去了對(duì)工作的責(zé)任心,小王工作經(jīng)常出錯(cuò),經(jīng)理常常責(zé)怪他。其實(shí)小王也想做好工作,可一想到全公司就自己還得出錢(qián)租房,心中就十分不快,結(jié)果工作越做越差,最后不得不離開(kāi)了公司。

  此后,小王回到家鄉(xiāng)的一家企業(yè)工作,因?yàn)榭梢院图胰藞F(tuán)聚,所以他很珍惜這次機(jī)會(huì)。雖然要和全家人擠在一套小房子里,但小王從來(lái)不叫苦,在認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己本職工作的同時(shí),還在工作上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。因?yàn)樗怀龅谋憩F(xiàn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。國(guó)慶節(jié)后的一天,領(lǐng)導(dǎo)把他叫到辦公室,笑著說(shuō):“小王,你來(lái)這里一年,工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé),為我們企業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的表現(xiàn)非常滿(mǎn)意,決定分給你一套住房。”小王大為驚訝,他沒(méi)有想到自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠換來(lái)如此大的回報(bào)。

  這個(gè)故事很有啟發(fā)意義。小王因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的轉(zhuǎn)變,使得自身的才能得到了充分發(fā)揮。這里促使他表現(xiàn)突出的關(guān)鍵因素,就是重新喚起的他對(duì)工作的責(zé)任感。

  然而,讓我們感到萬(wàn)分遺憾的是,在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中,責(zé)任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。

  在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又有責(zé)任感的人才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人。因此,每一名員工都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),有責(zé)任感的人不論能力怎樣,都會(huì)受到老板的重視,公司也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資,因?yàn)檫@種員工是值得公司信賴(lài)和培養(yǎng)的。

  當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)責(zé)任比能力更重要,并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人,因?yàn)樨?zé)任需要用業(yè)績(jī)來(lái)證明,業(yè)績(jī)是靠能力去創(chuàng)造的。

  
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