解放思想大討論心得體會錦集
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解放思想不是階段性要求，要作為一項長期任務持續(xù)有效地進行下去，讓大家在思想持續(xù)解放、境界持續(xù)提升的環(huán)境中愉快工作、愉快生活。下面請看小編為大家?guī)淼慕夥潘枷氪笥懻撔牡皿w會，一起來看看吧。
解放思想大討論心得體會
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，利用休息、工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性和時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。第四學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。運用所學知識，根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順，在遇到困難和挫折時，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐，要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好“誠信服務”盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
解放思想大討論心得體會
一、對照“四查”，我們差距與機遇并存
一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的，我認為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關鍵還在于人的差距。思想不夠解放。安于現(xiàn)狀，小進則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現(xiàn)象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅定。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現(xiàn)在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少。
二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統(tǒng)的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機地結合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現(xiàn)“跨越式發(fā)展”。
三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應盯在發(fā)展旅游觀光農業(yè)和發(fā)展第三產業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務等。
四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關鍵還是人的因素。自恢復建制至今，我縣目前的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經歷了磐安風風雨雨幾十年，工作經驗相當豐富，對磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實干，對磐安社會經濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體，集中在兩年時間內，必然會對工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊伍建設，以推動磐安的跨越發(fā)展。
二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭第一
一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務者，但要有領導者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務大局。
二要立說立行，馬上就辦。要切實增強辦文、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識，權衡大事小事，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦、特事特辦，對能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對縣委作出的決策部署，要迅速反應，及時跟進，強化執(zhí)行，抓好落實。
三要顧全大局，敢于擔當。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心、服務大局的職責，樹立高度自覺的大局意識，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用提供保障。要有敢于擔當、能推功、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當，接受工作不走樣，執(zhí)行任務不打折的態(tài)度。
四要盡心盡力，千方百計。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭靠得住，頂?shù)蒙先?，豁得出去，經得住考驗，要千方百計想辦法，百計千方辦成事。
解放思想大討論心得體會
近日，人民商場社區(qū)全員進行了“品質市中，我的責任”解放思想大討論活動資料的學習，每個人都感慨頗深，受益匪淺。
按照市委、市政府“453”工作體系要求，未來的市區(qū)建設要瞄準“一個目標”，突出“兩大主題”，統(tǒng)籌推進“三區(qū)布局”，實施“四大戰(zhàn)略”，努力把市中建設成為一流的品質之區(qū)。人民商場社區(qū)各人員在充分了學習《市中區(qū)政府工作報告》以及《“品質市中，我的責任”解放思想大討論活動學習資料》的基礎上，深入交流討論了各自的感受和想法，并寫成了學習心得。
其中，“獲得感”是讓大家都感觸頗深的一個詞。“結合社區(qū)工作實際情況，我認為“獲得感”就是指群眾所感受到的服務效果。持續(xù)走基層、惠民生，不斷破解為民服務“最初一公里”和“最后一公里”的難題，努力讓居民群眾有更多的獲得感。”
在以后的工作中，人民商場社區(qū)將致力于提升人民群眾的獲得感，為人民群眾辦實事。群眾的“獲得感”，來自于自身生活的改善，來自于自身問題的解決。社區(qū)將不斷提升轄區(qū)文化品味，堅持將文化作為激發(fā)群眾自信心和自豪感的心理源泉。一是根據老濟南文化、老魏家莊商埠文化，積極挖掘區(qū)域民俗文化特色，讓富有文化味的老手藝、老字號重新走入百姓生活，民俗成為區(qū)域特色，讓群眾記得住鄉(xiāng)愁。二是大力支持群眾性文化活動，建立群眾文體活動團隊，打造“民星大舞臺”等演藝平臺，讓群眾唱主角，讓地地道道的老百姓“民星”上臺表達和展示，切身感受自豪和滿足。
同時，要適應社區(qū)共建單位、兩新組織的各種新情況，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的理念、方式、方法。如何提升廣大轄區(qū)單位員工對社區(qū)的信任、支持，增強廣大員工的“獲得感”，是我們下一步探討的工作。我們將立足實際情況，整合社區(qū)內單位資源，通過豐富多彩的活動，倡導兩新組織參與社區(qū)建設、滿足轄區(qū)單位發(fā)展需求，建設品質社區(qū)。
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