員工學習黨風廉政建設心得體會
通過這次黨風廉政宣傳教育活動，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對內(nèi)心也有了深層次的觸動。學習啦小編在此整理了員工學習黨風廉政建設心得體會，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
員工學習黨風廉政建設心得體會篇1
通過深入學習中央和省有關領導及董事長關于黨風廉政方面的重要講話精神、以及學習《關于國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》和我礦《關于加強黨風廉政和反腐敗工作實施意見》，使我更加深刻地認識到廉政建設的重要意義，我作為財務工作者，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，
財務工作者學習廉政準則心得體會。因此，從以下三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然
馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。當前社會急劇轉型過程中，作風問題、腐敗問題已對長期執(zhí)政的黨形成嚴峻挑戰(zhàn)。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于自己的頭腦中，牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。當今社會，財務人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：
(一)愛崗敬業(yè)。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)。財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。
(四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉建國的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持
廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
(一)樹立高度事業(yè)心和責任感。財務人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象。弘揚時代精神，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想;掌握時代脈搏，嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風中發(fā)揮積極作用。
(二)遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規(guī)，加強法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀行為作堅決斗爭。而堅持原則是嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
(三)依法辦事，客觀公正。秉公辦事。公正無私是檢驗每一個財務人員有無職業(yè)良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強職業(yè)道德修養(yǎng)，才能真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋。”否則就會有章不行，有法不依，玩忽職守，喪失原則，貪污受賄，最終走向犯罪。財務人員必須具備良好的職業(yè)道德，時時刻刻都以國家法規(guī)、財經(jīng)紀律作為自己的行為準則，才能在工作做到依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，敢于抵制一切違法違紀的經(jīng)濟行為。
(四)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道，受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。所以財務人員更應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中，自我檢查，自我批評，不斷摒除舊的道德觀，在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。
總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，用實際行動，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的財務崗位上起到模范來頭作用。
員工學習黨風廉政建設心得體會篇2
近日，我參加了由哈經(jīng)開區(qū)城管分局、XX區(qū)城管局系統(tǒng)組織開展的參觀XX省廉政教育基地活動，通過參加此次活動，在我的思想上又敲響了一次反腐倡廉的警鐘，靈魂又受到了一次洗滌和升華。通過學習思考，現(xiàn)將其所學心得體會報告如下：
在教育基地看到了近年來倒下的一批無視黨紀國法的腐敗分子的圖片資料，讓人觸目驚心。雖然開會學習或平時也從相關媒體上了解過他們的一些情況，但都是零碎的、分散的，此次把他們的資料集中在一起，給我深深的震撼和感慨：一是偉大的中國共產(chǎn)黨反腐的態(tài)度是堅決的，道路也是漫長而艱巨的，我們的黨只有不斷清除自己身上的病菌和毒瘤，才會更加純潔、更加偉大，才會帶領中華民族走得更好;二是無論任何人，無論以前為黨和人民做了多少有益的事，如果腐化墮落，違反黨紀國法，黨和人民是不會姑息遷就，不會以功來抵過，而是加以嚴懲;三是伸手必被捉，無論是在何崗位，官有多高，位有多重，還是普通工作人員，只要你違了規(guī)、犯了紀、觸了法，必將受到黨紀國法的嚴懲。
俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部的考驗。在現(xiàn)今這個物溢橫流的社會，由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗分子有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們黨組相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過讀報紙、出宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我們黨員干部的廉潔自律意識明顯提高，服務意識不斷增強。
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，我認為主要要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。我們勤政廉政就能經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
總之，這次學習的必要性和受益性我是深有切膚之感的。時常開展這種形式的教育，時常在自己腦海中警鐘長鳴，樹立自己的服務意識和大局意識，立足崗位，愛崗敬業(yè)，為XX城管事業(yè)努力奉獻。
員工學習黨風廉政建設心得體會篇3
深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要創(chuàng)舉，是反腐倡廉理論和實踐的一次偉大創(chuàng)新。把廉政文化建設作為新時期開展反腐倡廉教育的重要載體，能取得事半功倍的效果，能為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。作為擔負著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法任務的工商行政管理部門，在建立健全懲防體系的過程中，應把工商廉政文化建設擺在重要位置。
一、工商廉政文化的基本內(nèi)涵和主要功能分析
工商廉政文化是社會主義廉政文化的組成部分，具備社會主義廉政文化的一般屬性，也有其自身的特點。通俗的講，工商廉政文化是工商文化的重要組成部分，是以“廉政”為主題，以先進的廉政理論為統(tǒng)領，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學藝術為載體，圍繞“廉政”開展的一系列文化教育活動，目的在于引導工商干部做到廉潔執(zhí)法。就其本質(zhì)屬性而言，工商廉政文化以引導、塑造、弘揚忠誠的價值理念為己任，目的是鑄造忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的忠誠紅盾;就其重要作用而言，工商干部始終處在執(zhí)法第一線，執(zhí)法活動高度分散，經(jīng)常接觸社會陰暗面，易受到腐朽思想的侵襲，易受到腐敗“病菌”的傳染，必須加強廉政文化建設，提高免疫力。
通過對工商廉政文化的基本內(nèi)涵和本質(zhì)屬性分析，其重要功能主要體現(xiàn)在，一是熏陶功能。工商廉政文化通過對干部潛移默化的引導，使干部產(chǎn)生相同或相近的思維方式和外在行為，逐步形成共同理念。也就是在認知、情感、思想和行動上具有明顯的傾向性，在精神生活的滿足中受到教育，形成崇廉共識，達到潤物細無聲的效果。二是監(jiān)督功能。工商廉政文化以其無形、無聲的感染力和滲透力來營造共同的價值觀念和道德準則，喚起人們的監(jiān)督意識，特別是通過工商廉政文化的傳播，增強干部主動監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，使干部支持和參與反腐倡廉建設的意識不斷得到加強。三是實踐功能。工商廉政文化建設目的在于弘揚廉政精神和理念，引導干部不斷規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤行為。推進工商廉政文化建設不僅可以加深干部對開展反腐倡廉建設的理解，使工商部門反腐倡廉工作具有更廣泛的群眾基礎、社會基礎和更深厚的道德文化基礎，而且可以產(chǎn)生強大的輻射效應，使干部自覺提升自身政治素質(zhì)和工商業(yè)務素養(yǎng)。四是約束功能。工商廉政文化作為一種意識形態(tài)，沒有剛性的約束，但可通過一系列價值觀念來約束和控制人們的思想和行為。五是批判功能。工商廉政文化不僅是一種道德觀念，也是一種價值尺度。工商隊伍的腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是腐朽文化的支撐，腐朽沒落的官本位意識、享樂主義和拜金主義等腐朽思想作祟。而廉政文化正是從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉榮貪恥的濃厚氛圍，給腐敗行為以抨擊和批判，并給其造成巨大的社會輿論和社會心理壓力，從而有效地遏制和懲治腐敗現(xiàn)象。
二、工商廉政文化建設在構建懲防體系中的重要作用
工商廉政文化建設是工商部門反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，是加強工商系統(tǒng)反腐倡廉建設的治本之策，是形成新時期工商部門良好作風的重要支撐，是促進工商隊伍建設的內(nèi)在動力。作為工商懲防體系的重要內(nèi)容，工商廉政文化以其獨特的功能在構建懲防體系中發(fā)揮著推進器和助力器作用。
(一)推進工商廉政文化建設，能不斷深化黨風廉政宣傳教育，為構建工商懲防體系營造良好的輿論氛圍。實踐證明，工商廉政文化可以有效地拓展反腐倡廉宣傳教育的領域，增強反腐倡廉宣傳教育的影響力和滲透力，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。通過廉政文化建設，有利于增強干部的監(jiān)督意識，進一步強化監(jiān)督制約，在更大的范圍建立健全監(jiān)督體系，推動監(jiān)督措施的落實。通過工商廉政文化建設，可以對反腐倡廉的制度建設產(chǎn)生促進作用，可以推動各項制度的建立和完善，提高干部執(zhí)行制度的自覺性。
(二)推進工商廉政文化建設，能不斷增強工商干部廉潔意識，為構建工商懲防體系奠定扎實的群眾基礎。文化是一種精神，對人的行為具有內(nèi)在驅動作用。當前，傳統(tǒng)文化消極因素的影響短時間內(nèi)難以消除，中外文化在碰撞中不時會產(chǎn)生一些負面東西。在這樣的文化環(huán)境下，如果廉政文化缺位和弱化，腐朽文化就會趁虛而入。工商干部的道德情操的優(yōu)劣、拒腐防變能力的強弱以及抵御腐朽文化侵蝕能力的大小，都會影響到工商隊伍發(fā)展。因此，必須加強工商廉政文化建設，教育干部自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響。就干部個體而言，廉政文化具有潛移默化的激勵作用;對工商隊伍而言，廉政文化具有導向作用，有利于形成廉潔光榮、腐敗可恥的良好氛圍，使懲防體系建設能夠取得廣大干部的支持和擁護。
(三)推進廉政文化建設，能不斷深化源頭治理工作領域，推動懲防體系建設工作深入發(fā)展。分析當前各種腐敗問題產(chǎn)生的深層次原因，文化的因素不可忽視，從某種程度上說，成為了一種“文化現(xiàn)象”。而腐敗一旦成為社會規(guī)范可以接受的行為和生活方式，腐敗之風就會愈演愈烈，整個社會就會陷入十分危險的境地。因此，懲防體系建設需要文化支撐，只有把先進文化因素注入到懲防體系建設中去，才能從根本上防止和有效遏制腐敗問題的發(fā)生。
三、推進工商廉政文化建設的基本思路
推進工商廉政文化建設，要夯實教育基礎，以微觀的突破，促進整體工作的開展，善于從具體問題的特殊性中發(fā)現(xiàn)帶有共性和規(guī)律性的東西，從構建懲防體系建設的高度去認識和把握，提出對策和措施，通過法規(guī)制度設定教育內(nèi)容，并依據(jù)政策法規(guī)搞好監(jiān)督檢查，推動落實。
(一)抓住一個重點。《實施綱要》規(guī)定：“反腐倡廉教育要以領導干部為重點。”同樣，推進工商廉政文化建設要始終堅持以人為本，把工商系統(tǒng)各級領導干部作為重點。要不斷加強對領導干部黨的基本理論和宗旨、理想信念以及黨紀法規(guī)等方面的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到為官清廉、勤政為民。要通過領導干部的身體力行，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以流動的廉政形象傳播工商廉政文化，發(fā)揮旗幟的作用。
(二)把握兩個環(huán)節(jié)。在推進工商廉政文化建設中，一是要健全機制、整合資源。這是廉政文化建設深入實施的基本保證。《實施綱要》規(guī)定，要完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，形成反腐倡廉教育的強大合力。注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察、政工、人事教育部門的作用，充分發(fā)揮“大宣教”格局優(yōu)勢，把工商廉政文化建設及時納入懲防體系建設的整體規(guī)劃之中，利用現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢，擴大工商廉政文化的輻射力和影響面。二是立足實際、爭創(chuàng)特色。這是推進工商廉政文化建設健康發(fā)展的基本要求。在推進工商廉政文化建設中，在挖掘和提煉傳統(tǒng)廉政文化資源，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良廉政傳統(tǒng)的同時，要立足工商實際，深入挖掘工商精神內(nèi)涵，爭創(chuàng)特色，充分利用喜聞樂見的載體和形式，使干部樂于參與、易于接受，增強滲透力。
(三)建好三個平臺。一是網(wǎng)絡宣傳平臺。要利用紅盾信息網(wǎng)網(wǎng)絡健全、方便快捷的優(yōu)勢，開設“工商廉政文化建設專欄”，搭建工商廉政文化學習的平臺，及時反映廉政文化建設動態(tài)，刊發(fā)廉政法規(guī)、廉政格言、廉政文苑等，交流工商廉政文化建設經(jīng)驗、做法和體會，充分發(fā)揮網(wǎng)絡在反腐倡廉中的陣地作用。同時，要借助短信平臺，在重大活動和節(jié)假日，采用發(fā)送短信形式，進行溫馨提醒，向全體干部、職工進行廉政提醒教育。二是警示教育平臺。依托監(jiān)管場所，建立警示教育基地。三是業(yè)余創(chuàng)作平臺。以基層所隊為重點，培育扶持一批基礎較好的廉政文化業(yè)余創(chuàng)作基地，充分調(diào)動廣大干部參與創(chuàng)作的積極性，繁榮工商廉政文化。
(四)抓好四個結合。
一是堅持把繼承與創(chuàng)新相結合，在吸收借鑒中發(fā)展。博大精深的儒家文化中，蘊含著豐富的廉政文化，大量的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。建國后，我們黨的三代領導人把反腐倡廉作為堅定的政治追求，以胡錦濤同志為的黨中央又賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。這些寶貴的文化資源，是新形勢下開展工商廉政文化建設的基石。在推進工商廉政文化建設中，要把繼承和創(chuàng)新結合起來，追趕時代的步伐，體現(xiàn)時代特色，才能使廉政文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新、發(fā)展。從推進黨的執(zhí)政能力建設，推進黨風廉政建設，構建社會主義和諧社會，落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀的高度認識工商廉政文化建設的意義，要在思路、方式方法和具體內(nèi)容上要體現(xiàn)創(chuàng)新，更多地采取干部喜聞樂見的形式，體現(xiàn)生動性，做到寓教于文、寓教于理、寓教于樂。既要用好黨課、培訓班、報告會等傳統(tǒng)形式，又要與時俱進，采取圖書(片)展覽、現(xiàn)身說法、知識競賽等，主動占領網(wǎng)絡宣傳陣地，不斷創(chuàng)新活動形式。
二是堅持把豐富內(nèi)容與拓展載體相結合。當前，要發(fā)揮部門黨風廉政聯(lián)席會議的作用，調(diào)動政工、宣傳、督察、審計等共同參與建設工商廉政文化，通過生動活躍的形式，獨特新穎的載體，在廣大干部中營造“以廉為榮，以貪為恥”的風尚。同時，發(fā)揮各種文化陣地和藝術形式的作用，充分運用信息網(wǎng)、報紙刊物等，讓反腐倡廉觀念深入所隊和家庭，不斷擴大廉政文化的覆蓋面。具體工作中要注重換位思考，工作內(nèi)容的設計、目標的制定、方式方法的選用，都要貼近干部隊伍實際，體現(xiàn)出靈活性、針對性和有效性。要順應廉政文化建設的特點和規(guī)律，通過開展一系列的具體活動，在充分發(fā)揮文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力上下功夫，引導廉政教育從“文件”走向“文化”，在歡聲笑語中滿足干部對反腐倡廉的心理期待;引導廉政教育從“會場”走入“廣場”，在廣泛參與中讓廉政文化擁有深厚的群眾基礎，使廉政文化在潤物細無聲中占領思想陣地，使廣大干部在潛移默化中接受教育，得到熏陶，提高反腐倡廉的參與意識。
三是堅持部署安排與具體落實相結合。從工商部門實際看，在反腐倡廉建設尤其是工商廉政文化建設方面進行了積極地探索，取得了一定的效果，但很多還停留在一陣風，沒有在落實上下功夫，只是風吹雨過地皮濕，造成良好愿望與實際效果、上級與基層的脫節(jié)，沒有達到預期的目標。因此，要突出抓好落實。做到領導思想統(tǒng)一、決策部署到位、檢查指導有力和上下聯(lián)動抓到底。
四是堅持內(nèi)部推進和部促進相結合。要從提高干部綜合素質(zhì)和能力水平入手，強化政治理論和法律知識學習，認真開展讀書思廉，組織創(chuàng)作以反腐倡廉為主要內(nèi)容的書法、繪畫、攝影、專題警示教育片，積極發(fā)掘、培養(yǎng)和弘揚工商戰(zhàn)線的廉政勤政典型，并通過組織干部家屬助廉座談會、發(fā)送助廉倡議書等形式，促進先進導廉和家庭助廉。根據(jù)工商廉政文化動靜態(tài)的特征，從外部條件上培育和引導干部的廉政文化思想和行動，時刻受到工商廉政文化的熏陶。要加強制度建設和管理，在制度上、管理上使干部不能腐敗;要加大監(jiān)督查處力度，形成有力的查糾監(jiān)督網(wǎng)絡，讓干部時時處處都能感受到腐敗所要付出的沉重代價，使其不敢腐敗。此外，要發(fā)揮組織的關愛作用，對一些苗頭性的問題組織要及時進行談話或提醒誡勉，寓教育在談話之中、寓宣揚廉政文化在警示之中。
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