強化四個意識村官心得體會
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,積極開展“學(xué)習(xí)系列講話、強化‘四個意識’”大討論。下面是小編整理的強化四個意識村官心得體會，歡迎借鑒。
強化四個意識村官心得體會
從目前農(nóng)村干部隊伍狀況來看，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，存在著“軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的問題，還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。這就需要農(nóng)村干部必須與時俱進，通過不斷學(xué)習(xí)，進一步解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，真正肩負起全面建設(shè)小康社會的歷史重任。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，作為一個農(nóng)村干部，應(yīng)當(dāng)是一種什么樣的精神風(fēng)貌呢?我想，至少應(yīng)當(dāng)具備這樣五個方面，即“四個好”：人品修養(yǎng)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)共事好、加快發(fā)展好。
一、人品修養(yǎng)好
人品在干部素質(zhì)中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝于才;三類是小人，才勝于德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，干不了事;有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現(xiàn)在選拔干部，強調(diào)德才兼?zhèn)?，德是第一位的，這是選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。所謂人品要高，作為村干部，應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標(biāo)志。支部書記首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。
2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，作為干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和群眾說明白;違紀違法的事堅決不干。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領(lǐng)導(dǎo)放心，自己晚上睡覺也踏實。
3、誠實守信。人無信不立。村干部是全村的形象代表，對外對內(nèi)都應(yīng)該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單干，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。
4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風(fēng)尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發(fā)放生活補貼金，這種風(fēng)氣應(yīng)該大力弘揚。
5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，干好事業(yè)。
6、嚴于律己。應(yīng)該肯定的是絕大多數(shù)干部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴于要求自己，深得群眾信任和擁護。但也必須看到在我們干部隊伍中仍存在一些問題，突出表現(xiàn)在：一是反映村組干部貪污集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務(wù)不公開,財務(wù)制度不完善,群眾意見大;三是一些村組干部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組干部拉選票、違反選舉程序的問題突出。
村干部，要立志做“清官”。“清官”的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書記要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節(jié)操。不為權(quán)勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農(nóng)村干部必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)，只有這樣，群眾才能服你的氣。
防微杜漸，筑牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級干部具備的黨性修養(yǎng)，要做到這一點，必須努力做到“四慎”。一要慎獨。古人說，君子慎獨。眾目睽睽之下，謹亮慎引，嚴格要求自己并不難，難的
是在沒有監(jiān)督之下，也能嚴于律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理?？v觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放松了自我約束。最后深陷泥潭而不能自拔，小節(jié)不保終累大德。所以，必須善于從最細小的事情做起，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關(guān)鍵在于第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級干部在各種不法之舉面前應(yīng)慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關(guān)重要的。否則，接受了第一次，將會有以后的十次百次，一發(fā)而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些干部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當(dāng)今社會學(xué)家所稱謂的“51歲”現(xiàn)象，就其原因，是心里失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀存在冒險和僥幸心里，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現(xiàn)“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情。
二、團結(jié)共事好
講團結(jié)是我黨的光榮傳統(tǒng)。“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。”我們要“倍加顧全大局，倍加重視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定。”胡錦濤強調(diào)：“一個民族要發(fā)展、要強盛、要自立于世界民族之林，首先要團結(jié)起來，同心同德去奮斗、去拼搏。”大到一個國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現(xiàn)團結(jié)和諧的重要性。
書記主任是村里的一把手，必須把村干部團結(jié)凝聚在一起，形成合力。搞好團結(jié)，要以誠相待，互相信任、互相支持;要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，有兄長作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格。相傳劉名載當(dāng)宰相時辦事寬厚，和睦鄉(xiāng)梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當(dāng)年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉(xiāng)里，主動退讓三尺。江姓人聽說后，也退讓三尺，為鄉(xiāng)人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉(xiāng)人傳為佳話。
團結(jié)和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團結(jié)必須以黨性原則為基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地反對無原則的團結(jié)和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結(jié)派、搞小圈子。作為一個村、社區(qū)的主要負責(zé)人，講團結(jié)是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護群眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發(fā)展性。團結(jié)和諧不是一成不變的，而是動態(tài)發(fā)展的。具體到一個村、社區(qū)，人們在某一件事上認識統(tǒng)一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統(tǒng)一或分歧。要在動態(tài)中把握團結(jié)、營造和諧，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的方法長期保持和發(fā)展團結(jié)和諧的大好局面。三是聯(lián)系性?？陀^世界是普遍聯(lián)系的。團結(jié)和諧更是與各項事業(yè)、各項工作息息相關(guān)。能不能做到團結(jié)和諧，受原有工作基礎(chǔ)、當(dāng)前工作力度、人們思想認識等多方面因素的影響。如果工作基礎(chǔ)好、推進力度大、人們思想統(tǒng)一，就有利于形成更加團結(jié)和諧的氛圍，并為長期的團結(jié)和諧提供持久動力。四是廣泛性。團結(jié)和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團結(jié)的廣泛性，既注重村干部的團結(jié)，又注重群眾的團結(jié);既注重在任村干部的團結(jié)，又注重與離任村干部的團結(jié);既注重村內(nèi)團結(jié)，又搞好同村外的團結(jié)。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團結(jié)，形成全村團結(jié)和諧、同舟共濟的整體氛圍。
從我們調(diào)查了解的情況看，有不少的村級班子和村干部確實有不團結(jié)不和諧的地方，突出表現(xiàn)在：一是兩個“一把手”之間不團結(jié)。首先在村、支兩委的關(guān)系上，突出的問題是村黨支部總攬全局作用發(fā)揮不夠好，未形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心;其次在兩個一把手的關(guān)系上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協(xié)調(diào)。在兩個一把手的關(guān)系上，還有另一種形態(tài)上的關(guān)系，一些人為了求得形式上的“團結(jié)”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團和氣”，使黨內(nèi)生活庸俗化。在現(xiàn)實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處于軟弱狀態(tài)，什么事都作不了主，沒有充分體現(xiàn)作為村上班長的作用;有的作風(fēng)霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什么都是自己說了算，發(fā)揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護村支書的地位和核心，認為自己是村民經(jīng)過合法程序選舉出來的“當(dāng)家人”，理所當(dāng)然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團結(jié)，在財務(wù)支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務(wù)管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團結(jié)。在村上主要體現(xiàn)書記、主任與副書記、副主任之間不團結(jié)，有的村書記、主任天天忙里忙外，跑村上、鄉(xiāng)上、區(qū)上找資金、項目、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閑著，只顧做自己家里事，而且閑著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團結(jié)。在村一級主要體現(xiàn)在副書記和副主任之間不團結(jié)，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導(dǎo)致干工作時不知道自己是干部，領(lǐng)工資時又曉得自己是干部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆臺，已嚴重的影響工作的開展。
團結(jié)就是力量，加強村支兩委的團結(jié)至關(guān)重要。主要體現(xiàn)在“四力”上：一是團結(jié)和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結(jié)和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。團結(jié)群眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是團結(jié)和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統(tǒng)一意志的過程。只有保持團結(jié)和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調(diào)動干部群眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學(xué)性。三是團結(jié)和諧能夠加大執(zhí)行力。干好一項工作，科學(xué)決策是前提，抓好落實是關(guān)鍵。只有保持團結(jié)和諧，才能保證在貫徹執(zhí)行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進工作。四是團結(jié)和諧能夠增強攻堅力。經(jīng)濟還比較落后的村、社區(qū)還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發(fā)展的矛盾相當(dāng)突出。在這種情況下，靠上下團結(jié)一致，形成攻堅力最關(guān)鍵。
樹立團結(jié)能力也是執(zhí)政能力的意識，是每個干部必須具備的品質(zhì)。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結(jié)，團結(jié)才有力量，團結(jié)才能干成大事，團結(jié)才能成長干部。具體到一個村，我想主要應(yīng)在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團結(jié)和諧的正確方向;二是以事業(yè)為主導(dǎo)，激活發(fā)展動力;三是以制度建設(shè)為保障，打造團結(jié)和諧的長效機制;四是發(fā)揮人格力量，引導(dǎo)團結(jié)和諧向深層次推進。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質(zhì);又不能只有良好的個人品質(zhì)，卻不能認真執(zhí)行上級的決議指示。否則就不能形成優(yōu)秀的人格力量。優(yōu)秀高尚的人格應(yīng)表現(xiàn)為：忠于職守、勤于政事、善于共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關(guān)心愛護同志，勇于承擔(dān)責(zé)任。只有具有良好的個人素質(zhì)修養(yǎng)和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團結(jié)的班子，營造一個和諧的局面，開創(chuàng)一個蓬勃發(fā)展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關(guān)系，進一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在社會上有一種錯誤的認識，認為群眾自治就是群眾說了算，群眾說怎么辦就怎么辦，想怎么辦就怎么辦，黨和政府不管不用管。《村民委員會組織法》規(guī)定就明確了村黨支部是各類村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會要在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下履行自己的職責(zé)，做好自己所擔(dān)負的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內(nèi)什么意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一臺戲，要團結(jié)起來抓發(fā)展，為本村百姓實實在在謀利益。
強化四個意識村官心得體會
提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)要求。村支書作為村兩委的“班長”，一個村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，如何踐行好這個好干部標(biāo)準(zhǔn)呢?筆者認為，最起碼要做好“四個好”，才算一個好干部、一位好支書。
愛“好”學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天生的，主要還是通過學(xué)習(xí)得來的?？梢赃@么說，學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不學(xué)則“退”。村支書肩負著一個村的發(fā)展大任，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)做是一種政治責(zé)任和一種政治要求來抓落實，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，真正做到“活到老，學(xué)到老”，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)，錘煉一身“好本領(lǐng)”，練就一手“好功夫”，最大程度地發(fā)揮出村支書的“領(lǐng)頭雁”作用。
搞“好”團結(jié)、形成合力。團結(jié)是我們干好一切工作的基礎(chǔ)和前提。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。村支書要自覺維護村“兩委”班子的團結(jié)，做團結(jié)的表率，遇事多商量、多通氣，善于集思廣益，調(diào)動村“兩委”一班人的積極性，團結(jié)大家“手拉手”工作，做到心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，實現(xiàn)1+1>2的效果，推動農(nóng)村各項工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。切莫搞“一言堂”、“窩里斗”，否則不僅損害自己的形象，更延誤一個村的發(fā)展。
做“好”服務(wù)、拉近距離。村支書雖然是村官，是管理者，但更是服務(wù)員。要牢固樹立為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想，常到群眾家里坐坐、常到田間地頭看看、常為村里發(fā)展想想，察民情、找癥結(jié)、出對策、破難題，在服務(wù)中積累經(jīng)驗、增長才干，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，向黨和人民交一份滿意的答卷。尤其是要善待群眾、理解群眾，對于群眾不公正的指責(zé)，也要面帶微笑、不怒斥，有則改之，無則加勉，并做好解釋工作，始終讓干群無“芥蒂”、保持干群“一家親”。
守“好”紀律、保持潔凈。守紀律是干部必須具備的政治素質(zhì)，也是工作最起碼的底線。況且村支書是距離群眾最近的，與群眾打交道最多，一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。為此，要以《黨章》、《紀律處分條例》、“八項規(guī)定”等為標(biāo)尺，始終做到“為民、務(wù)實、清廉”，以嚴明的紀律、扎實的作風(fēng)來推動工作的落實、來樹立自身良好的形象。其實，紀律是對干部最好的保護，走向身敗名裂的深淵往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡，往往會釀成終身遺憾的悲劇，必須引以為戒、警鐘長鳴。
強化四個意識村官心得體會
3月2日，市教育局黨組開展專題學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)貫徹以同志為的黨中央提出的全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”的重要精神。市教育局黨組要求，教育系統(tǒng)黨員干部要深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會“四個全面”的重大意義，積極適應(yīng)新常態(tài)、新形勢，貫徹落實新任務(wù)、新要求，確保全年工作開好局、起好步。
大家集體學(xué)習(xí)了人民日報刊發(fā)的《引領(lǐng)民族復(fù)興的戰(zhàn)略布局》《讓全面小康激蕩中國夢》《改革讓中國道路越走越寬廣》《法治讓國家治理邁向新境界》《從嚴治黨鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心》協(xié)調(diào)推進“四個全面”系列評論員文章，學(xué)習(xí)了“四個全面”提出的歷史背景、基本內(nèi)容、邏輯關(guān)系。一致表示，“四個全面”的戰(zhàn)略布局，蘊含著深刻的戰(zhàn)略思想，抓住了改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)鍵，進一步確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標(biāo)，是統(tǒng)領(lǐng)中國發(fā)展的總綱，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路、理論、制度的戰(zhàn)略抓手，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略指引。教育系統(tǒng)黨員干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深入學(xué)習(xí)、主動融入、堅決貫徹“四個全面”，用“四個全面”武裝頭腦、指導(dǎo)工作、引領(lǐng)發(fā)展，不斷提升教育轉(zhuǎn)型發(fā)展公平惠民水平。
就抓好教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹“四個全面”重要精神活動，市教育局黨組強調(diào)，一是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上下功夫。教育系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹“四個全面”作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，組織黨員干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在思想上要牢固樹立“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀律意識，真正把“四個全面”精神實質(zhì)學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，先學(xué)一步、學(xué)深一層，做真學(xué)真用的模范，為黨員和教師做好表率。二是在聯(lián)系實際上下功夫。要把學(xué)習(xí)“四個全面”與學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神結(jié)合起來，與貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設(shè)結(jié)合起來，與加快教育改革發(fā)展轉(zhuǎn)型提升結(jié)合起來，按照市委十屆十三次全會、市委經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》部署要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，用“四個全面”指導(dǎo)和引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展，確保各項教育目標(biāo)任務(wù)順利完成。三是在狠抓落實上下功夫。要做“四個全面”的忠誠踐行者，明晰抓落實、抓問責(zé)這一主題，進一步強化責(zé)任感和使命感，樹立真干、實干、敢干、苦干意識，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，忠誠履職、盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，突出“早”干“快”干，確保把各項教育工作落到實處、落實到位;堅決落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)機制，把加快推進工作、完成目標(biāo)任務(wù)作為最起碼的紀律要求，加強督導(dǎo)考核，拿出真辦法、硬措施，讓人人頭上有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，推動教育事業(yè)快速健康發(fā)展，為加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
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